环保工作制度.docx
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环保工作制度
环保工作制度
篇一:
企业环保工作制度
环保工作制度
第一章总则
第一条为加强企业环保工作,改善厂区周围生态环境,制定本制度。
第二条企业环境保护工作的主要任务和目标是:
积极推进清洁生产,发展循环经济,努力实现生产工艺清洁化、道路运输无尘化、企业管理制度化,促进经济与生态环境和谐发展。
第三条保护环境人人有责。
企业领导、员工要认真学习和自觉遵守环境保护法律法规及有关规定,正确处理企业生产与保护环境之间的关系,坚持预防为主,防治结合的方针,认真执行“谁污染、谁治理”的原则,积极做好污染防治工作。
第二章组织结构
第四条建立由法定代表人负责的企业环境保护工作机构,设立环保矿长、明确主管部门、落实企业环保管理人员。
第五条定期召开企业环境保护工作例会,分析企业环保工作形势,研究决定企业环保工作重大事项。
第三章主要职责
第六条重视企业生产产生的废水、粉尘、固体废物以及噪声的污染防治,保护厂区环境。
把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分,纳入到企业的日常生产管理中。
第七条坚持“谁污染,谁治理”的原则,积极做好企业生产产生的废水、粉尘、废渣和噪声污染治理,提出治理规划,落实治理资金,有计划、有步骤地实施污染治理。
第八条加强对企业环保治理设施的运行和维护管理,落实专人管理,建立应急处理机制,确保各类环保实施正常运行,各项污染治理措施落实到位。
第九条自觉接受环境保护行政主管部门的监督检查,如实申报企业生产和排污状况,及时报告有关情况。
企业生产工艺和生产规模发生重大改变时,及时向环境保护行政主管部门报告。
第四章附则
第十条本制度是企业规章制度的重要组成部分,是加强企业环境保护监督检查和管理的基本依据,企业各级各部门必须严格执行。
宣城市华丰砼业有限公司
二〇一一年
企业环保设施操作规程
为了增强企业环保设施的科学管理和使用,确保设备的正常运行,特制订本规程。
1、企业环保设施包括布袋除尘设施、废水沉淀池、废水循环利用系统、公用厕所等。
2、企业环保设施管理实行分级管理制度,即总经理总负责、分管厂长具体分管、操作人员直接管理。
3、落实岗位责任制,所有操作人员在上岗前必须熟读有关操作规程和设备制造厂提供的使用说明书,熟练掌握各种设备的性能特点和操作步骤,严格按操作规程要求操作。
4、操作人员在环保设备使用前,要根据各类设备的性能特点进行认真仔细的全面检查,确保设备齐全有效。
5、操作人员对环保设备必须做到时常养护与定时保养相结合,严禁设备带“病”运行,并认真做好相关养护记录。
宣城市华丰砼业有限公司
二〇一一年
环境污染事故报告及处理制度
为了加强预防措施,确保环境安全,特制订本制度。
1、环境污染事故,系指企业生产过程中短时间内造成未经处理的大量粉尘、废水、固体废物或噪声污染环境的事故。
2、企业设立由法定代表人为组长、分管厂长为副组长、相关管理人员组成的环境污染事故应急处理小组,并建立有效的通讯联络机制,确保环境污染应急事件发生后能及时到场指挥和处理。
3、企业对全体职工进行环境污染应急事件处理的相关知识培训,熟悉应急处置流程,提高应急意识,遇乱不惊,冷静处置。
4、发生环境污染事件,应及时报告。
发现环境污染事件,当事人应立即报告企业领导,同时通知相关部门停止作业,关闭发生事故的环节和设备,全力优先处理环境污染事故。
企业环境污染事故应急处理小组立即启动应急预案,根据事故情况,落实相关措施,果断截断污染源,防止环境污染扩大蔓延。
5、报告时限:
发生环境污染事件4小时内必须向辖区内环保部门简要报告污染事件情况,严重事件必须第一时间向环保部门报告,并取得环保部门支援和指导,防止环境污染的扩散。
8小时内续报事件进展情况。
内容包括:
发生事故企业名称、地点、时间、类别、事故经过、处理情况及结果。
6、全体职工应积极配合当地环境保护部门的进一步调查和处置。
7、事故调查时必须查明事故原因,并从中吸取教训,制订和落实防范措施,并追究事故责任人的责任,防止事故再次发生。
宣城市华丰砼业有限公司
二〇一一年
篇二:
环保岗位工作责任制度
环保岗位工作责任制度
1、认真贯彻执行国家环境保护方针、政策、法律、法规、标准、规范和项目部的三大管理体系有关程序文件。
2、识别和评价达到项目管理目标与指标要求所需的环境、职业健康安全管理运行过程活动。
3、按照有关程序文件要求,负责对项目的重要环境因素和重大职业健康安全风险因素进行监视和测量,并对各施工队环境控制情况进行检测。
4、组织落实施工组织设计中的环境保护措施,组织并监督项目工程施工过程中环境保护的实施。
5、领导和组织施工现场定期、不定期的生产、施工环境检查,发现重要环境因素不符合相关规定时应组织制定措施,及时处理。
对上级提出的环境保护问题,要定时、定人、定措施改进。
6、负责编制环境保护方案,按时上报环境保护月报表。
7、协助项目经理做好从业人员环境保护知识普及教育。
8、发生重大环境事故,应立即启动环境保护应急救援预案,要做好现场保护欲抢救工作,并及时上报,并组织配合事故的调查,认真落实制定的整改、防范措施,吸取教训,防止类似事故的再次发生。
9、按照项目环境奖惩制度及相关规定,对有破坏环境现象及环境隐患整改不及时者进行处罚。
10、坚持“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,同时计划、布置、检查、总结、评比环境保护工作。
项目经理岗位环保职责
1、对项目部的环保工作负全面责任,监督分管副职、管理人员全面认真地履行环保工作管理职责。
2、负责人项目部专职环保工作管理人员的配备,建立项目部环保工作管理体系,负责监督新入厂场人员(含分包商)的环保教育培训工作,并做好登记和记录。
3、督促检查分包商是否与项目部签订合同及环保工作协议,督促分包商配备专职环保工作管理人员,参加公司组织的环保工作教育培训,负责督促分包商为其从业人员规范配备劳动防护用品并正确佩戴,负责追究分包商承担的环保工作管理责任和事件赔偿责任。
4、每季度至少亲自组织一次全面的、综合性的环保工作检查,负责对违章违规、环保工作产生的问题进行考核,落实对事件责任者的考
核。
5、负责组织每季度一次的项目部环保工作领导小组会议,研究解决本项目部环保工作中存在的问题。
6、组织制定施工环保措施方案,落实环保费用、隐患整改等环保工作,并保证其有效使用。
7、认真履行环保相关的法律、法规及其它管理要求中规定的环保工作管理职责。
项目部书记岗位环保职责
1、认真宣传、贯彻执行国家法律、法规和职业健康安全管理体系各项规定,正确处理环保与施工生产的关系,及时研究解决生产中出现的对环保工作相矛盾的问题。
2、监督项目部副经理及其他管理人员认真履行环保工作职责,落实环保监管责任。
3、加强项目部危险源管理,监督环境隐患并及时安排整改,组织或监督制订环境保护防范措施。
4、经常性检查影响环保工作中产生的不利或消极因素,及时解决问题,为环保保护工作创造良好的条件。
5、结合项目部的“党员示范岗班组”活动组织开展“党员身边无违章、党员环保工作责任区”等活动,抓好项目部的环保工作文化建设。
项目部生产经理岗位环保职责
1、协助项目经理对环保工作,具体负责监督环保工作等管理人员切实履行环保工作管理职责。
2、随时掌握环保工作动态,监督并保证环保工作保障体系的正常运转,亲自组织每季度一次的环保工作检查,负责对环保工作中出现的问题提出考核意见,具体组织或监督对环保工作隐患的整改。
3、负责施工中环保工作措施的具体实施,对施工中环保工作措施不按方案实施或实施不到位负责。
4、定期召开环保工作例会,每季度参加班组环保工作活动并抽查环保工作活动记录,监督班组环保工作活动质量。
5、认真履行环保相关法律、法规及其它管理要求中规定的环保工作管理职责,不得违章指挥与强令职工冒险作业。
6、及时、如实地报告施工中环保工作出现的事件,组织环保事件发生后或紧急情况下的抢险,并做好现场保护协助事件调查组参加事件的调查处理,制定并落实各项防范措施认真吸取教训。
项目总工岗位环保职责
1、认真履行环保工作法律、法规及其他管理要求中规定的环境保护管理职责
2、负责环保工作技术措施方案以及危险性较大分部分项工程的施工环保工作措施方案的制订和审查,并检查施工组织设计的贯彻、落实执行情况,确保环保工作在受控状态。
3、负责编制施工中的文明施工方案,落实各项环保措施并符合规定要求。
4、参加编制或审查环保工作操作规程,采用新工艺、新技术、新材料、新设备时,要提出具体的、有针对性的环保工作技术措施并编制操作规程
5、参加或组织技术革新的鉴定工作。
项目部施工员岗位环保职责
1、在项目部班子领导下负责项目部的环保工作。
具体负责施工中环保工作方案措施的实施,在组织施工过程中同时安排落实环保工作技术措施。
2、对施工现场的环保工作作为带班人员本身的应尽职责,在施工中同时检查各环保工作设施的规范要求和科学性,发现不符规范要求和科学性的及时调整并汇报项目经理。
3、施工过程中发现环保违章现象或冒险作业,协同生产经理共同做好工作阻止和纠正,必要时暂停施工。
发现环保工作隐患严格按照相关要求及时整改。
班组长岗位环保职责
1、对班组人员的环保工作健康负责。
2、贯彻执行本单位对环保工作的规定和要求,督促本班组的人员遵守有关规章制度和操作规程,做到不违章指挥、不违章作业,遵守劳动纪律。
正确使用和爱护机器设备、工具、环保工作设施、个人防护用品和原材料,保持现场文明施工,对违章违制人员必须坚决制止并按规定登记上报。
3、有权拒绝上级的违章指挥,遇有环保险情时有权立即指挥工人停止施工。
4、发动职工为促进环保工作和改善劳动条件提出合理化建议。
安全员岗位环保职责
1、负责对施工生产现场和过程进行监督检查,制止任何违反环保工作规定的行为,登记违章违制人员并负责对违章人员、事件责任人员
进行培训教育,向项目经理提出对违章违制人员的处理意见并予以执行。
2、负责检查施工生产现场和过程中存在的环保隐患,能马上整改的立即安排整改。
对因不具备整改条件或分包商不听整改指令而一时不能整改的隐患,在立即向项目经理报告的同时要监督采取临时环保工作防范措施或者责令区域停工。
3、认真履行环保工作生产法律、法规及其它管理要求中规定的环保工作管理职责。
4、督促检查职工正确使用和爱护个人防护用品。
5、参与危险性较大、特殊项目的环保工作措施的编制,督促检查环保工作措施的落实情况。
设备主管岗位环保职责
1、定期和不定期地组织对各种机械设备、电气设备、压力容器的环保工作检查。
对不符合环保工作技术规程、标准的要及时组织解决。
对暂时解决不了的必须立即采取可靠防范措施并限期解决。
2、组织设备安装、拆除和大中小修时要制定环保工作技术措施并认真落实。
3、监督检查设备操作人员、维护和检修人员认真执行环保工作操作规程。
4、认真履行其他环保工作管理职责。
技术员岗位环保职责
1、在项目部班子领导下负责项目部的环保工作技术工作。
2、参与制订施工方案环保工作技术措施的编写,督促环保工作技术措施的实施。
3、参加环保工作检查,对施工中存在的不环保工作因素从技术方面提出整改意见和办法予以消除。
4、在施工过程中对现场环保工作生产有责任进行管理发现隐患,有权督促纠正、整改、通知现场管理人员整改并汇报项目经理。
5、认真履行环保工作生产法律、法规及其它管理要求中规定的环保工作管理职责。
质检员岗位环保职责
1、在项目部班子领导下负责项目部的环保工作。
遵守国家法令,执行上级有关环保工作规章制度,熟悉环保工作技术措施。
2、在质量监控的同时,顾及环保工作设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况,发现问题及时通知管理人员落实整改。
3、在质量监控过程中发现环保事件隐患,立即通知管理人员或项目经理,同时有权责令暂停施工待处理隐患后再行施工。
材料员岗位环保职责
1、在项目部班子领导下负责项目部的材料管理工作,学习熟悉环保工作技术规范熟悉各种材料、机具的环保工作性能,遵守国家法令执行上级部门关于环保部门方面的有关规定。
2、对领用或购置的各种机电设备、工器具、材料,或直接用于环保工作防护的用品装置,要严格审查其产品合格证明、产品介绍或说明等材料,把好入口关。
3、负责施工现场的文明施工,规范材料堆放和物品存储。
认真执行《建设工程施工现场管理基本标准》的规定及施工现场平面布置图要求,加强对物品运输的管理。
劳资员岗位环保职责
1、遵守国家法令执行项目部与上级部门关于劳资方面的有关规定。
2、具体负责资格管理,检查监督特种作业人员持有效证件上岗。
3、负责环保工作规定的检查工作,对不执行环保工作规定的应予以制止和处理。
资料员岗位环保职责
1、遵守国家法令执行项目部与上级部门关于资料方面的有关规定。
学习熟悉环保工作操作规程和环保工作资料的要求。
2、按时、按规定做好环保工作技术资料的收集归档工作了,使之真实完整。
3、深入施工现场配合管理人员,检查环保工作使环保工作资料符合施工现场实际。
调度员岗位环保职责
1、在施工部门的领导下负责生产计划的管理及日常生产的协调工作。
2、负责组织、协调公司的生产用车。
3、及时向主管领导汇报施工生产过程中发生的各类突发事件并负责协调处理。
岗位工人岗位环保职责
1、遵守国家的环保工作法律、法规和企业的各项环保工作规章制度、操作规程,服从环保工作管理。
4、正确使用防护用品和环保工作设施、工具,爱护和遵守环保标志,服从分配坚守岗位,不得擅自开动他人使用的机械、电气设备,不
篇三:
环境保护管理制度和措施
环境保护管理制度和措施
一、总则
二、组织机构和职责
三、环保宣传教育
四、办公区域环境管理
五、采购管理
六、施工噪声管理
七、易燃易爆物及化学品管理
八、固体废弃物管理
九、能源、资源管理
十、污水排放管理
十一、施工扬尘管理
十二、有毒有害气体控制
十三、环境因素识别、评价
十四、环境经费计划管理
十五、监督检查
十六、事故报告与调查处理
十七、奖励处罚
一、总则
1、为贯彻落实《中华人民共和国环境保护法》,减少或防止对自然环境的破坏和污染,保护和改善环境,满足环境保护方面法律法规的要求,特制定。
2、环境保护管理的依据是:
国家、行业及地方的有关法律、法规、标准;上级的有关规定;设计文件。
3、环境保护工作遵循“预防为主,防治结合”、”谁污染谁治理”、“强化过程控制”的原则,实施“纵到底,横到边”的管理体系。
二、组织机构和职责
1、在公司总工领导下成立生产技术部,设立一名专职环境岗位,具体负责施工中环境保护的日常管理工作。
2、公司总工职责:
负责环境保护领导工作;制定环境保护方针和目标、指标;审批环境保护管理制度;对重大污染源的治理方案进行研究,做出决定;评估环境保护整体状况;保证环境保护资源配置;对环境保护做出显著成绩和贡献的员工做出表彰奖励决定;负责确定有关人员配合政府主管部门调查、处理环境事故。
生产技术部通报我公司环境保护工作的情况,分析研究重要环境因素的控制效果,并做出进一步改进环境保护工作决定与要求,制定下一年度环境保护工作的重点和目标、指标。
3、生产技术部负责传达贯彻国家及地方政府相关的法律、法规和上级的有关规章制度,负责环境保护管理制度的起草修订,并指导实施,监督检查治理方案的执行情况,参加重大环境保护事件调查。
4、各职能部门根据各自工作职责范围,收集国家、地方政府、行业环境保护的信息及行业标准,并负责贯彻落实,针对特殊施工环境、关键过程、特种作业设备对环境保护的影响,制定与环境保护有关的管理制度、控制措施,并指导实施及检查落实情况同时做好记录。
三、环保宣传教育
1、对环境知识和意识的培训、教育工作实行分级负责、统筹安排,将环境培训教育计划纳入员工培训教育计划。
2、侧重对分公司、项目部领导、环境保护专(兼)职管理人员的教育工作。
3、负责对员工和劳务工进行《环境保护法》、《环境噪声污染防治法》、《水污染防治法》《大气污染防治法》、《固体废物污染环境防治法》等法律法规,以及所在地政府和项目部的有关环境保护规定的学习教育,进行岗前环保知识教育,使全体员工熟悉环境保护的法规标准和管理办法,掌握本岗位的环境影响和环境因素,提高环保意识。
4、新技术、新工艺、新材料、新设备的使用前,必须组织有关人员进行相关环境影响评价、控制的技能培训。
5、基地和施工工地进行必要的标语、图片、文字宣传,教育员工和劳
务工树立“爱护地球、保护自然生态、环保从我做起”的思想。
6、党政工团各级组织应充分发挥各自的优势,紧密结合企业环境保护的形势,广泛深入环
保活动和宣传教育活动。
7、各项环保活动要安排具体、目标明确、力争实效,树立典型、以点带面促进环境保护工作的顺利开展。
8、建立员工个人环境知识和意识培训教育档案。
四、办公区域环境管理
1、为维护公司、分公司办公场所环境卫生和员工健康卫生,特制定本制度。
2、办公场所采光必须良好,空气能够充分流通,在特定的季节里有设备或措施保持适宜的温度。
3、工作场所(包括办公室、会议室、接待室、荣誉室及走道、楼梯等)内均须保持整洁,确保窗明几净,不得堆积有碍卫生的垃圾、污垢。
4、严禁随地吐痰,贴有禁烟标志的区域禁止吸烟。
5、提倡节约用水,生活废水应有专用管道引送与市政管网相连。
6、清洗物品时使用无磷洗涤剂,严禁将茶叶残渣及其他污染物倒入下水道。
7、办公场所不得大声喧哗,如因装潢施工或其他原因可能出现噪声污染时,应尽量安排在正常上班以外时间进行。
8、办公垃圾分类存放,并在垃圾桶(箱)上贴有明显标记。
9、提高节电意识,在保证照明情况下,减少照明灯具或降低总能消耗,
下班时及时关闭用电设备的电源。
10、加强消防意识,各区域应配备必要的消防器材。
在使用汽油、柴油、液化气、电器等易燃、易爆品时应严格执行说明书的规定。
五、采购管理
1、物资采购:
1.1在物资采购过程中,要把好物资进场检验关,着重检验物资的物理性能、化学性能、技术指标、包装储存是否符合环境法律、法规的要求。
1.2对挖掘机、推土机、打夯机、打桩机、电钻、电锤、空压机、切割机、混凝土振动棒等主要施工设备,主要检验噪声的排放,以及设备使用燃料的管线密封性是否符合要求。
1.3对沙、石、水泥等建材,主要查看产品包装、运输是否合格,要制定方案控制该物资进场使用时粉尘的排放。
1.4对油漆、油料、化学材料等物资,主要检验产品的质量是否合格,材料的物理、化学性能是否稳定,产品的使用说明、包装运输是否详尽规范,物资储存是否有特殊要求,要制定方案确保该物资进场使用中不得泄漏。
1.5采购其他物资时,均要求对设备或材料的耗能作比较选择,原则上首先选购节能低耗、环保少污的产品。
1.6材料采购时要求供方提供符合环境要求的有关证明。
2、劳务采购:
2.1把好劳务输入关,按劳务分包相关规定执行。
篇四:
环境保护管理制度
环境保护管理制度
(编号:
GLzd-17;版本号:
a版;修订状态:
0)
1.目的
为确保有效控制公司在施工生产、生活、办公等过程中产生的污染物,有效利用并节约资源和能源,保护环境,保障员工和相关区域的民众健康,不断提高环境绩效,制定本制度。
2.适用范围
本制度适用于公司环境保护的管理和施工生产、办公、生活中产生的污染物控制及资源能源的利用。
3.编制依据
3.1GB/T24001-20XX《环境管理体系要求及使用指南》
3.2GB/T28001-20XX《职业健康安全管理体系要求》
3.3公司《管理手册》(a版)
3.4国家、地方相关法律、法规
4.职业与权限
4.1生产副总经理
是本制度的主管领导,组织指导、监督、检查本制度的实施。
4.2技术质量部
是本制度的主控部门,负责对本公司在施工生产、办公、生活等过程中产生的污染物的控制和资源能源的利用进行指导、监督、检查。
4.3其他相关职能部门
是本制度的相关部门,负责在其管理职责范围内对污染物的控制和资源能源的利用实施指导、监督和检查。
4.4项目部
是本制度的具体实施部门,负责对本项目部产生的污染物和主要能源的有效利用实施控制和管理。
5.管理要求
5.1施工准备
5.1.1工程项目开工前,项目部在编制施工组织设计和分部分项工程施工方案时,其中应包括环境保护管理的方案和措施;也可单独制定环境保护方案和措施。
5.1.2工程项目开工前,项目部应组织有关人员进行环境因素识别和评价,确定项目重要环境因素及其控制措施,具体执行公司《环境因素识别评价管理制度》的有关规定。
5.1.3项目部应明确项目环境保护负责人及其岗位职责。
5.1.4项目部应依据本项目环境保护管理方案和施工现场平面布置图,配备和设置环境保护的相关设施。
5.1.5工程项目开工前,项目部按照工程所在地县级以上地方人民政府环境保护管理部门的规定进行申报登记,办理相关排污许可证。
5.2污染物控制
5.2.1污水、废水排放管理
(1)污水、废水分类:
a.生活污水。
如食堂清污污水、厕所污水、浴室污水等;
b.施工污水。
如混凝土搅拌,砌体湿润、水磨石施工、装饰材料切割、人工挖孔桩施工等过程中产生的污水。
(2)污水、废水排放的控制标准:
污水、废水排放应符合《污水综合排放标准》GB8978的规定。
(3)污水、废水排放控制措施
a.施工现场应在适当的位置如混凝土搅拌站、砂浆搅拌站、洗车点等处设置排水沟和沉淀池,施工污水应有组织地排入沉淀池,经深沉并检测达标后,方可排入城市排水管网或河流,并尽可能二次利用,节约水资源。
b.基坑喷锚支护、泥浆护壁成孔灌注桩、人工挖孔桩、水磨石等施工时,应在适当的地点设置深沉池,排放的废水必须排放深沉池内,经二次深淀达标后,方可排入城市排水设置或河流,或者二次利用。
c.项目部应定期在深沉池出口对排放的污水,进行ph值检测并形成记录,
一旦发现超标,必须采取相应措施。
d.项目部应指定专人负责,定期对沉淀池、排水管沟等进行清理,确保污水排放畅通,沉淀有效。
e.食堂必须设隔池池,并定期进行清理。
f.施工现场、办公区、生活区厕所必须设化粪池,化粪池应做防渗处理。
化粪池内粪便等污染物应委托环保部门定期抽排,并与其签订协议。
禁止将化粪池粪便排入市政管道或河流。
5.2.2废弃物管理
(1)废弃物分类:
a.有毒有害废弃物。
包括:
水泥袋,外加剂袋、柴油桶、汽油桶、油漆桶、废旧的色带、复写纸、碳粉、医疗垃圾、墨盒、废电池、危险化学品残渣废料等;
b.无毒无害废弃物。
包括:
钢筋头、木料头、PVc管头、书籍、报纸、纸张、包装箱(盒)、白色垃圾、烟蒂、烟灰、茶叶渣、泔水等。
(2)废弃物控制措施
a.项目部管理人员应对有有关操作进行技术交底时,应包含含废弃物控制的相关要求。
b.对废弃物的管理应从源头做起,坚持最水化的原则,方法得当、合理用材、杜绝浪费,主要从以下几个方控制:
(a)推行工序、工艺改革,达到最大限度节约资源,如:
合理划分流水段;强化模板施工控制,从而最大范围减少室内抹灰;加强管理,最大程度避免返工。
(b)实行限额领料制度,加强材料管理。
(c)模板加固牢固,防止浇筑混凝土时胀模、跑模。
(d)浇筑混凝土时入料准确,防止随意遗撒,要严格控制混凝土标高,防止超高。
(e)钢筋翻样要合理,下料遵循先长后短的原则,料头合理利用。
(f)木材合理利用,杜绝长料短用。
(g)周转材料及时清理回收。
(h)抹灰要随时清理落地地灰,坚持当日材料当日用完。
(i)产品的包装,应当供货方回收或及时回收处理。
(j)其他可减少废物物的措施。
c.可回收各类包装袋和钢筋下脚料、盒、张纸等应
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