博山区新旧动能转换之路的几点思考.docx
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博山区新旧动能转换之路的几点思考
博山区新旧动能转换之路的几点思考
自XX年,李克强总理提出新旧动能转换的概念,随着该概念的逐步充实,中国各地经济发展日新月异,到2018年01月10日,国务院正式批复《山东新旧动能转换综合试验区建设总体方案》(国函〔2018〕1号),同意设立山东新旧动能转换综合试验区。
省市两级围绕如何开展新旧动能综合试验区建设也已经进行了一系列的政策及制度按排,对于博山这样有志于重振产业辉煌的传统老工业区,新旧动能转换号角的吹响标专着至为关键的一战开始了!
一、当前我区新旧动能转换存在的主要障碍
新旧动能转换,归根结底是用新动能替代旧动能,破除传统发展模式中束缚生产力发展的障碍性因素。
那么当前我区新旧动能转换存在哪一些障碍性因素呢?
我认为主要有以下几方面因素。
(一)思想不够解放
一是博山工业经济曾经的辉煌已形成了一种产业文化深深植入博山人的血液中,但也成为了当前博山工业复兴的累赘,既形成了庞大的产业工人群体,也形成了相对于工业体量来说巨量的债务包袱。
但当前束缚博山工业经济复兴的最关键问题,应是思想解放问题。
这里既涉及政府层面的思想解放,也涉及民间层面的思想解放。
当前整个博山在面对“前面标兵越来越远,后面追兵越来越少”的严竣形势下,仍然思想僵化,墨守陈规,有些人沉浸在曾经的辉煌中,无视追兵越来越近甚至已经超越的现实,有些人对标兵越走越远的现实望而兴叹,整个社会弥漫在死气沉沉、暮霭重重的消积气氛中。
(二)当前博山产业结构不合理
产业结构偏重偏化,小散乱,各产业之间习惯于各自为战,大而全,小而全,缺少合作,形不成合理的支撑。
传统经济成分多,三泵两机陶瓷琉璃,产品层次单一,多年无创新发展,新经济成分少,思想僵化,新思维、新产业、新业态、新模式少有产生。
(三)缺乏必要的容错、纠错机制
中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》强调,要“建立健全容错纠错机制,宽容干部在改革创新中的失误错误”“切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲”。
来自中央的理解与支持,无疑给广大真正想干事的干部吃了一颗“定心丸”。
但真要让广大干部克服“怕出错”“怕担责”的心理障碍,“卸下包袱”“轻装上阵”,既要建立科学完善、切实可行的容错纠错机制,更要在实际工作中将其落到实处。
(四)各层级的政策敏感性不够,事务决策难度大
实际上,新旧动能转换的概念从提出、发展到成熟已经有一个长期的过程,但我们没有对此做出及时跟进研究,做出制度按排,这从一个侧面反映了我们政策的不敏感,持续的政策钝感会让我们的发展付出沉重的代价。
各部门怕担责、不敢为氛围浓厚,行政效率不高,政令执行力度不大,事务性工作在最终决策及层层汇报过程中,浪费了大量的时间,时时错失发展良机。
二、政府在推进我区新旧动能转换工作中,要率先自我突破,做全社会的表率
(一)解放思想,突破束缚。
一是继续破除计划经济思维的束缚,宏观上既要有全局一盘棋的规划理念,微观上又要减少对企业行政命令式的直接干预。
二是要克服形式主义的思想束缚,形式主义要有,但不能实质左右我们的发展,如既要发挥工作考核指挥棒的作用,又不能惟考核是举,一切为了考核会造成发展错位,数字虚假,以致于掩盖真实情况,扭曲发展规律。
三是在社会氛围上继续宏扬解放思想,实事求是,与时俱进,提倡积极向上的城市主题文化,激发营造良好的发展大环境。
(二)建立行之有效的容错纠错机制。
要鼓励广大干部群众克服怕干事、怕担责的心理,形成想干事、能干事、干成事的浓厚发展氛围。
(三)深入实施放管服改革。
要继续向先进地区学习,深入实施我区的放管服改革,切实提升行政效率,实质改善营商环境。
(四)高度重视创新。
创新是一个地区能持续发展,摆脱传统束缚,时刻走在时代前列的灵魂。
三、推进我区的新旧动能转换工作,企业也要加强自我审视,主动实施自身的新旧动能转换。
博山地区的每一家企业都是博山工业的一个微观成员,也是博山落实新旧动能转换综合实验区工作的微观单元。
企业在新旧动能转换期的作为深刻影响新旧动能转换成功与否。
一是各级各类企业要深度破除政府依赖,彻底摆脱计划经济惯性思维。
在法制原则范围内,一切向市场看齐,向先进地区、先进企业看齐。
二是要尊重市场规律,做好产权制度改革文章,建立产权清晰、权责明确的现代企业制度。
对已经不能适应新动能发展需要的各类企业,坚决淘汰落后产能,绝对不能搞拉即配式的弱弱联合或者强弱联合。
三是要深刻领会国家新旧动能转换等各类经济发展政策,又要坚决克服为迎合政策而盲目打断发展规划。
四是各级各类企业要有充分的危机意识,面对新旧动能转换,不是要不要转,要不要参预,而是一定要转,一定要提升。
我认为企业可以从以下七个维度着手,主动实施自身的新旧动能转换。
一是从产业层面考虑。
所处产业是否已经是落后产能或者已经被政策限制发展,要有充分的产业发展趋势预见性,未雨绸缪,走在前头。
二是要从品牌战略层面考虑。
要充分认识品牌时效性,高度重视品牌维护更新,以满足不同年龄层次消费需求。
三是要从产品层面考虑。
发挥工匠精神,精益求精,满足市场对质量不断提升的要求,同时要充实产品种类以满足不同层次客户的产品消费需求。
四是要从商业模式层面考虑。
因为互联网的应用,当前新的商业模式层出不穷,我区企业也应顺应“互联网+”的时代发展需求,创新商业发展模式,延长产品上下游产业链条,增加利润贡献点位。
五是要从管理层面考虑。
要彻底摒弃计划经济的管理思维,采取更开放高效的管理方式,以激发人的积极性和开创性。
六是要从技术层面考虑。
高度重视新技术、新工艺的应用,开展机器换人,以提高生产效率,增强企业的市场竞争力。
七是从研发层面考虑。
创新是一个地区发展的灵魂,同样研发是一个企业永远走在市场前列的保证,要重视研发投入,做好知识产权储备。
在我区新旧动能转换综合试验工作推进过程中,我们看到“四新促四化”“四换三名”“凤凰涅槃”等等行之有效的措施已经逐步实施,并已有初步效果显现。
只要我们有咬定青山不放松的发展定力,上下一心,步调一致,坚定地推进新旧动能转换,博山产业复兴之路时日可期!
二○一八年六月二十日
博物馆个人工作总结
XX年个人年终工作总结
时间一晃而过,弹指之间,XX年已接近尾声,今年7月,我非常荣幸的来到晋国博物馆工作,主要工作内容是博物馆资料搜集。
近6个月以来,在单位领导以及同事们的支持和帮助下,我较快地适应了工作。
回顾这段时间的工作我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也存在了诸多不足。
回顾过去的一年,现将工作总结如下:
一、思想上,认真学习实践科学发展观,努力提高自己的思想素质,不断改造自己的世界观、人生观和价值观,树立坚定的共产主义信念,使自己在思想上、行动上和党组织保持高度一致。
学习新知识,新技能,迅速适应现在的岗位,摆正自己的位置,虚心向每一位前辈学习,加强理论知识的学习,切实提高自身工作能力和水平,增强研究问题和解决问题的能力。
就像歌德说的“我们的生活就象施行,思想是导游者;没有导游者,一切都会停止。
目标会丧失,力量也会化为乌有。
”
二、工作上,切实做到了尊重领导、谦虚谨慎、任劳任怨,脚踏实地,顾全大局。
资料搜集组的主要工作内容是整理补充大纲内容,整理墓群相关文物及晋国历史资料,同时配合其他小组的工作。
这些工作看似简单枯燥,其实都需要十足的耐心和细心,而且所有的工作都不可能一个人完成,比如在整理文物图片时,需要对文物进行搬动和摆放,最起码要有四个人才可以完成这项工作,不然很容易造成文物图片、文物位置以及文物标签的混淆甚至错误,所以尤其需要同事
之间相互照应、相互提醒、积极配合,在这六个月的工作过程中,像前辈们学习了许多专业知识和良好的工作习惯,这对于我日后的工作有很大的指导作用。
另外,对于领导临时分配的工作任务都积极认真的完成了。
三、学习上,自从进入晋国博物馆以来,作为历史学出身的我最大的体会是专业知识的欠缺,尤其是在整理资料的时候,为此在这段时间里,我利用闲暇时间,学习了《晋国博物馆基本陈列内容设计文本》《史记·晋世家》《晋国史》等和晋国历史及和晋国博物馆陈列有关书籍及资料,俗话说“吾生也有涯,而知也无涯”在以后的职业生活中,我会继续坚持学习,不断提高自己的专业知识水平,为晋国博物馆的成长进步做出自己的贡献。
XX年是充实的一年,但成绩是过去的,我决心在今后的工作中,认真的努力工作,发扬成绩,纠正错误,为博物馆的工作做出自己的贡献,不足之处请领导和同志们批评指正。
袁莉芳
XX年12月20日
第二篇:
博物馆个人总结
XX年个人总结
时间一晃而过,弹指之间,XX年已接近尾声,回顾这一年的工作,博物馆开馆,凝结了领导和大家共同的心血,如今博物馆每天能够正常的运转是与领导和大家的辛苦努力分不开的,现将工作总结如下:
1、三月份到云居寺进行针对性的学习,主要是两个方面,首先学习了讲解员的讲解礼仪,对站姿、手势、引导手势、语音、语调、语速等都进行了针对性的学习,对我今后的讲解工作有很大帮助;其次是对景区的学习,学习了从石经山到寺庙,从佛教到舍利,无论是对我认识石经的由来,还是了解云居寺蕴含的历史,以及对佛教的文化都增加了许多了解,增加了我的人生阅历。
这段学习经验很宝贵,使我从全方面能力都有所提高。
2、四月份博物馆正式开馆,所有工作人员正式到岗,开始了博物馆正式运转工作。
我作为一名讲解员,每天都准备好自己的讲解工具,带工作证上岗,随着时间的推移对工作越来越熟悉,上岗的同时不断提高自己的知识,提高自己的能力。
同时,在领导和同事们的共同努力下,把讲解岗位的值班表,讲解顺序,巡查记录整理出来,按规定执行,规范了讲解组的工作制度,同时使我的能力有很大提高。
3、接待了众多游客。
在开馆以来,承接了许多大型的活动,长走大会近万人的参观,市领导吉林同志对房山旅游事业的考察,区领导刘伟在世界地球日到博物馆宣传,区级领导多次视察,驻华使馆的工作人员交流会,华嬉园奠基,诺贝尔展,长沟中学五百人参观,五一、十一旅游黄金周游客的接待,在一次次的接待中,我不断的提高自己的接待能力,讲解能力和处事能力,这对今后的工作有很大帮助。
4、在工作之余,博物馆还组织了多种培训,有办公软件的学习,让我们轻松的掌握计算机办公软件的使用,为今后的工作提供更快捷的帮助;礼仪课程使我在接待工作中,能够让我在待人接物方面更好的拿捏尺度,掌握分寸。
XX年,是全新的一年,是博物馆继续成长的一年,我将继续努力的进行博物馆的工作。
并做了新一年的工作计划:
1、在日常工作中要定期的对导游词进行整理、总结,通过进行更多的接待工作,更多的去了解什么样的讲解才能更好的贴近游客,并且能让我们房山秀美的自然景观与人文历史深深地吸引来参观的游客,使他们能够到实地参观,带动旅游行业的发展。
2、充分利用博物馆的旅游资料,继续对每个景点做更多更深入的了解,丰富自己旅游方面的知识。
3、在思想上,要不断提高自己的认识;在工作中,要不断提高自己的工作能力;以更饱满的热情,更丰富的知识投身今后的学习工作当中,越做越好。
第三篇:
博物馆个人总结
XX年个人工作总结
来博物馆工作有一段时间了,刚来博物馆工作,正赶上全国第三次文物普查工作。
我看到了我们单位所有同事都很有干劲,很团结,很敬业,齐心协力的工作,圆满的完成了全国第三次文物普查工作,并顺利通过了省专家组的验收。
在这个过程中,我也在单位领导的正确领导下和单位同事的热心帮助下,按时保质保量完成了领导安排给我的各项工作。
现在,我就我在博物馆这四个月以来的工作情况进行回顾并做一总结,我觉的好的方面有几下几点:
一、工作作风方面,干劲足,责任心强。
来博物馆工作之前,我在一中工作,作为一名老师,我的工作要对学生和学校领导负责,更要对学生家长和社会负责。
现在作为一名博物馆工作人员,同样我要对单位领导和同事负责,也要对社会负责。
抱着这一种心态,我注意形象,团结他
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