岗位履职情况和廉洁自律情况总结.docx
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岗位履职情况和廉洁自律情况总结
2022年岗位履职情况和廉洁自律情况总结
一年来,本人在局领导的关心和支持下,在同志们的热情帮助下,做到工作早考虑、早安排,立足本职,服务大局,认真履行岗位职责,勇于实践,克难攻坚,真抓实干,较好地完成了年度各项工作任务,现将本人一年来的岗位履职情况和廉洁自律情况总结如下:
一、加强学习,提高素质
本人始终把理论学习放在突出位置,坚定“以民为本、为民解困、为民服务”的信念,及时学习掌握民政综合改革工作中的新点难点,积极主动学习社会救助、养老等理论知识和民政工作相关政策、法规、条例等,提高自身的政策运用能力、服务管理能力、综合协调能力和开拓创新能力,并利用业余时间阅读《中国民政》、《中国社会报》等民政报刊杂志,提高自身业务素质和政治修养。
把学习贯穿于实践中,深入基层,深入群众调查研究,摸实情、听意见、找对策,始终把群众的利益放在第一位。
二、严谨细致,认真履职
(一)社会救助救灾体系日趋完善。
1.动态(范本)管理,基本实现应保尽保。
___月份对全区所有低保家庭进行核查,退出___人,新增___人,累计发放低保金___多万元。
___月___日起,全区城镇和农村居民的最低生活保障标准金调整为___元和___元,分别提高了___%和___%,基本实现“应保尽保、应补尽补、应退尽退”。
2.适度普惠,积极做好困难群众救助。
在全区开展“救急难”试点工作,做好___年春节困难群众慰问工作,共发放资金___万元。
对___名疾病患者开展医疗救助,发放救助资金___万元;对___名困难群众开展临时生活救助,发放救助资金___万元;率先开展困难家庭转介服务试点工作;为___名困境儿童发放___万元基本生活费;为___名___岁以上家庭困难的半失能老人免费提供轮椅;为全区五保对象发放御寒衣物;对全区 户申请廉租房的困难家庭的经济状况进行核对,予以住房救助;借助爱心驿站平台,通过与其他活动结合,开展了___场次义卖,筹集善款 多万元、物资 万元。
3.扎实有序,高效开展救灾减灾工作。
对全区 个避灾安置点进行安全排查,并对新增的 个避灾安置点进行安全鉴定。
精心___“5.12”宣传活动, 等___个村荣获国家级减灾示范社区, 等___个社区荣获省级减灾示范社区称号。
(二)养老服务体系建设全面提速。
1.不断完善养老服务政策体系。
出台《___加快发展养老服务业的实施意见》,明确了加快发展养老服务业的工作目标、主要任务、政策措施。
2.全面推进居家养老服务工作。
新建 个立足社区(村)、面向老人、功能齐全的社区(村)居家养老服务照料中心和 个老年食堂(助餐点),实现___%的村建有居家养老服务照料中心。
开展社区(村)居家养老服务照料中心建设、运行和管理情况全面考评验收,按照星级标准给予补助。
3.构建居家养老服务支持机制。
新增___个公益性岗位,将全区___周岁以上的老人纳入政府购买养老服务范围,为 8___名失能、半失能困难老人开展上门服务。
4.重点推进“医养融合”养老模式。
新增养老机构___家、养老床位___张,现有养老机构___家,总床位数达___张,百位老人拥有床位___张。
5.加快推进养老人才队伍建设。
完成___名养老护理人员、___名家庭护理员和___名社区助老员的培训,全区持证上岗人员达到___人。
6.扎实做好养老机构安全工作。
坚持对全区养老机构进行每周一抽查,每月一小查,每季一大查。
与区消防分局开展两次消防安全大排查,及时消除安全隐患。
重新修订了《 民政局突发公共___应急预案》,与各养老机构签订___年度安全目标管理责任书,落实安全生产责任制。
___养老机构负责人参加消防安全知识培训,提高管理人员和老年人的防火意识。
三、廉洁自律,勤政廉政
本人能认真遵守党风廉政建设和局里有关规定,自觉遵守《廉法国自律准则》,严格落实党员领导干部和党风廉政责任制的有关规定,安心本职工作,不谋私利,加强党性锻炼和修养,不断增强拒腐防变的能力,提高自己为人民为社会多做贡献的本领,没有违法违纪行为。
在___重大行动和重大问题上,能够言行一致,身先士卒,做到分工不分家,相互补台不拆台,相互分忧不分功。
在待人处事方面,能够做到诚实守信,光明磊落,大事讲原则小事讲风格,经常为了成全别人而委屈自己;在平时工作中,能正确行使手中权力,做到不取不义之财,不贪不当之利;在个人生活方面,不求富贵奢华,只求平凡简单;能够保持和发扬艰苦朴素的优良传统,以领导干部的高标准严格要求自己,不入高档消费场所,不赴有求之宴,自觉抵御各类诱惑。
回顾一年来的工作和取得的成绩,但离上级要求和群众的期望还有差距,还存在许多不足,一是学习不够全面主动,往往是用到才去学,零敲碎打,缺乏系统性,面对新形势下如何做好民政工作研究不够透,分析不够深;二是对待发展过于心切,对待工作过于苛求,对待同志过于严厉,有时批评不注意方式方法,语言过于直接,脾气过于急躁;三是下基层进行调查研究还不够。
对于这些问题和不足,本人将在今后的工作中予以正视并努力加强改进。
岗位工作人员个人工作总结
弹指一挥间,我进厂已经将近有一年了,这一年以来,我在公司的各位领导及同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,基本完成了自己的本职工作,学到了很多知识。
通过一年的学习和工作,我的工作方式有了较大的改变,工作模式上也有了新的突破,现将这一年的工作情况作工作总结如下:
一、工作总结
可以说,这段时间的工作是我自己心态不断调整不断成熟的过程。
一开始我比较迷茫,对自己的定位不清楚,公司安排我做___的工作,这给了我一定的压力,我在这方面的学识、能力和阅历都比较缺乏,所以不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己有了一定的进步,已具备了办公室的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在___管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。
乍看起来这个工作平淡无奇,但真正要做到出色、有创造性还需要付出一定的努力。
只有积极的提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,才能提高工作效率和工作质量。
一年的历练,我渐渐的明白了,只要调整好心态,勇于面对自己不熟悉的知识领域,积极学习,仔细做好每个方面,在任何岗位上都可以发挥才能、增长知识;不论做任何事,只有竭尽全力,才能取得个人事业上的上升。
二、工作中的不足
这一年来,我敬业爱岗,积极工作,取得了一些成绩,但也存在一些不足,主要表现在:
第一,___对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够细,遇事考虑不够全面,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
总的来说我一直在鞭策自己,去接近公司领导对我的期望和要求,在理论水平、工作能力、以及对具体工作的实施与计划等问题上还有待进一步提高。
我决心要在以后的工作中努力的改正以上的为题,更好的完成本职工作,更加自信和大胆仔细。
三、___年的计划
___年已经过去,未来的日子依旧充满了挑战和机遇,但我坚信有公司领导的正确决策,有各位同事的协助,加上我个人的不懈努力,___年会是我会是我蜕变,展翅高飞的一年。
(一)增强责任感,服从领导安排,积极与领导沟通,提高工作效率。
要积极主动地把工作做到点上,落到实处,减少工作失误。
时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同事多合作,与领导多汇报工作情况,作为一个新人要将自己放的低一点再低一点,懂得团队的力量和重要性。
(范本)
(二)勤学习,提高业务能力。
涉及到工作相关知识的学习,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。
工作中我遇到了许多接触少,甚至从不了解的新事物、新问题、新情况,面对这些问题,我首先要自己先多了解,做到心中有数,使自己很快能进入工作角色。
(三)勤动手,坚守工作职责。
工作无大小,只是分工不同,贡献无多少,要看用心没有。
工作中,我要勤于动手做好本职工作,戒骄戒躁,不做也言语的巨人,行动的矮子。
不论是办公室的日常事务,还是其他的事务,我都要用心做到更好,凭借公司的良好环境提升自己。
(四)勤思考,理论联系实际。
工作中要细心留意。
在公司领导的指导关心下,我逐渐熟悉了工作情况,要学会做个有心人,通过自身细心观察和留意,反思和总结,在工作中不断总结经验。
捕捉和发现大家工作中的闪光点,加以学习和自我提高,提高履行岗位职责的能力。
我相信:
天道酬勤。
把自己所有的精力都投入到工作当中,认认真真沉下心去工作,就是公司所提倡的企业精神:
职业做事,诚信待人。
2022年岗位工作人员个人工作总结
弹指一挥间,我进厂已经将近有一年了,这一年以来,我在公司的各位领导及同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,基本完成了自己的本职工作,学到了很多知识。
通过一年的学习和工作,我的工作方式有了较大的改变,工作模式上也有了新的突破,现将这一年的工作情况作工作总结如下:
一、工作总结
可以说,这段时间的工作是我自己心态不断调整不断成熟的过程。
一开始我比较迷茫,对自己的定位不清楚,公司安排我做___的工作,这给了我一定的压力,我在这方面的学识、能力和阅历都比较缺乏,所以不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己有了一定的进步,已具备了办公室的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在___管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。
乍看起来这个工作平淡无奇,但真正要做到出色、有创造性还需要付出一定的努力。
只有积极的提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,才能提高工作效率和工作质量。
一年的历练,我渐渐的明白了,只要调整好心态,勇于面对自己不熟悉的知识领域,积极学习,仔细做好每个方面,在任何岗位上都可以发挥才能、增长知识;不论做任何事,只有竭尽全力,才能取得个人事业上的上升。
二、工作中的不足
这一年来,我敬业爱岗,积极工作,取得了一些成绩,但也存在一些不足,主要表现在:
第一,___对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够细,遇事考虑不够全面,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
总的来说我一直在鞭策自己,去接近公司领导对我的期望和要求,在理论水平、工作能力、以及对具体工作的实施与计划等问题上还有待进一步提高。
我决心要在以后的工作中努力的改正以上的为题,更好的完成本职工作,更加自信和大胆仔细。
三、___年的计划
___年已经过去,未来的日子依旧充满了挑战和机遇,但我坚信有公司领导的正确决策,有各位同事的协助,加上我个人的不懈努力,___年会是我会是我蜕变,展翅高飞的一年。
(一)增强责任感,服从领导安排,积极与领导沟通,提高工作效率。
要积极主动地把工作做到点上,落到实处,减少工作失误。
时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同事多合作,与领导多汇报工作情况,作为一个新人要将自己放的低一点再低一点,懂得团队的力量和重要性。
(范本)
(二)勤学习,提高业务能力。
涉及到工作相关知识的学习,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。
工作中我遇到了许多接触少,甚至从不了解的新事物、新问题、新情况,面对这些问题,我首先要自己先多了解,做到心中有数,使自己很快能进入工作角色。
(三)勤动手,坚守工作职责。
工作无大小,只是分工不同,贡献无多少,要看用心没有。
工作中,我要勤于动手做好本职工作,戒骄戒躁,不做也言语的巨人,行动的矮子。
不论是办公室的日常事务,还是其他的事务,我都要用心做到更好,凭借公司的良好环境提升自己。
(四)勤思考,理论联系实际。
工作中要细心留意。
在公司领导的指导关心下,我逐渐熟悉了工作情况,要学会做个有心人,通过自身细心观察和留意,反思和总结,在工作中不断总结经验。
捕捉和发现大家工作中的闪光点,加以学习和自我提高,提高履行岗位职责的能力。
我相信:
天道酬勤。
把自己所有的精力都投入到工作当中,认认真真沉下心去工作,就是公司所提倡的企业精神:
职业做事,诚信待人。
岗位练兵及业务技能训练总结汇报
___年,是我们高速公路对收费管理进行强化的一年,也是我们实现科学发展关键的一年。
今年以来,为了收费管理工作提速增质,用文明铸就和谐的氛围、靠砺炼锻造的尖兵,开展了以“文明铸就和谐、砺炼锻造尖兵”为主题的岗位大练兵、大培训活动。
我们坚持以科学发展观为指导,以强化素质、锻炼技能、倡导奉献、树立形象为目标,以岗位练兵和技能训练为手段,充分调动我路收费管理干部职工的积极性和创造性,全面掀起苦学知识文化、争当业务精英的新___,通过___岗位练兵及业务技能训练,打造一支政治上靠得住、业务上过得硬、作风上放得心的收费稽查队伍。
现将___个月来的职工业务培训工作总结如下:
一、活动开展情况
(一)、建立健全___机构,确保培训有序进行
为进一步加强高速公路系统职工业务培训工作的___领导和管理,我们一是健全___工作机构,成立了“管理处收费稽查岗位练兵和技能训练工作领导小组”,作为高速公路干部职工业务培训的专门职能机构,负责本次活动的___领导、业务指导、宣传督查、考核表彰等事宜。
领导小组下设办公室。
组长由兼任,副组长由兼任。
办公室下设宣传报道组,负责活动期间对外宣传、跟踪报道,以及活动期间涌现出来的好人好事、典型经验、成熟做法、岗位标兵等的综合宣传工作;业务督导组,负责活动期间各站岗位练兵和技能训练具体业务的实地指导和督促稽查,对活动进展进行全程督查;培训资料组,负责封闭训练阶段有关政策法规、稽查管理、票证财务管理、监控管理、设备维护、现场操作等业务资料的搜集和整理,以及题库的组稿;后勤保障组,负责活动开展期间的经费保障,后勤支持。
___机构的建立健全,明确有关人员的管理职责,建立培训考核激励机制,为全路干部职工业务培训工作有序、有效和有力地开展奠定了良好的___基础。
二是制定周密培训计划。
为了促进高速公路干部职工业务培训工作制度化、经常化、规范化,同时为了使培训工作的开展具有一定的针对性、实用性和可操作性,我们周密而详细的制定了《管理处开展收费稽查岗位练兵和业务技能训练实施方案》,对活动开展的目标、内容与形式、考核及活动要求都作了明确的规定。
在岗位练兵上,注重收费稽查各岗位基础知识、基本技能的提升,要求以政策法规、稽查管理、票证财务、监控业务、设备维护、现场操作、文明服务、行政执法八个方面为基础,刻苦做好基础知识的学习。
在技能训练上,要求立足岗位实际,开展各岗位人员的基本技能训练,以技能训练促进技能提升。
岗位主要包括站长、稽查员、收费员、收费班长、监控员、监控班长、维护员、督导员、票证员等各岗位人员。
如茶庵铺收费站围绕此次活动主题做横幅、出板报等多种宣传方式积极营造练兵气氛,为扎实有效的开展岗位练兵活动奠定坚实的思想基础。
三是做好宣传动员,自上而下召开专门会议,层层进行稽查岗位练兵和技能训练工作动员,向广大干部职工讲清开展岗位练兵活动的必要性和重要性,讲清开展这个活动的内容、方法和步骤,使大家积极投入这个活动,从人力、物力和财力上予以保证,并使活动有序进行。
(二)、围绕业务实际需要,展开形式多样培训
采取“身边人带动身边人”、“走出去参观外地经验”与“德体业素质前面拓展”结合的办法,提倡各个基层单位根据本单位实际,在保证活动效果和质量的基础上,开展形式丰富多彩的培训活动,一是___各收费站开展“效率之星”、“微笑之星”、“无差错之星”、“职业道德之星”四星评选活动;充分发掘收费一线手脚利索、形象端庄、服务过硬、态度良好的先进典型。
二是___相关人员前往___在安徽省芦江县汤池镇创办的和谐社会示范镇,进行体验和洗礼,积极倡导“和谐治路”的理念。
三是___各站开展点钞比赛、破获逃费车比赛、应急能力比赛、收费稽查知识抢答赛、文明服务操演练赛等旨在锻炼业务技能的劳动竞赛。
四是___各站开展篮球比赛、羽毛球比赛等有益身心健康的文体比赛,营造浓郁的文化氛围。
五是___各站开展半___化管理和竞赛。
如官庄收费站开展___化训练。
训练内容以军训的基本动作及交通指挥手势为重点。
___训练人员现场观摩教官示范动作,现场进行分解动作示范和分步进行讲解,使参训人员在现场体会中掌握动作要领,领会动作标准,纠正自身动作偏差。
在___训练过程中,让全站员工姿态端正,仪容严整,动作规范,素质能力得到更大提高。
(三)突出培训活动特点,确保培训活动实效
1、统筹兼顾、把握重点。
本次活动历时长、参与广,收费稽查战线各干部职工全体动员、全面参与,各收费站要正确处理好日常工作和练兵训练的关系,把年度工作目标与活动目标结合起来,统筹兼顾、劳逸结合、科学安排、合理部署,以练兵促工作、以竞赛求提高。
同时,要明确提高员工岗位技能和综合素质这一目标重点,任何知识的学习、任何技能的训练、任何活动的开展都要紧紧扣住这一中心、突出这一重点。
2、加强宣传、树立典型。
各收费站从活动尹始就开始强化宣传意识,充分运用快讯、投稿、图文、横幅等宣传方式和媒介将活动全过程进行宣传报道。
同时,并在活动开展过程中注意发掘涌现出来的好人好事、道德模范、业务精英,树立典型、打造标兵,充分发挥先进人物、典型事迹的感召力、影响力和辐射力。
3、全程掌控,稳步推进。
此次活动的全过程,活动领导小组将采取十分严肃的态度和相当严格的标准进行全程掌控,业务知识学得怎么样、岗位技能练得怎么样、文明服务做得怎么样,等等,进行逐一检查、实时监督;活动开展情况的最后评比结果,纳入年度考核。
今年___至___月,按照年初制定的培训计划和培训工作方案,我们高速公路共举办各种培训班期,培训超过人次。
从半年来的运作情况来看,进展顺利,取得了阶段性成果,得到各级领导和参训人员的充分肯定和认可。
岗位练兵和业务技能训练一是增强了队伍的凝聚力。
在岗位练兵活动中,领导小组成员职责明确,既分工负责又协同配合,充分发挥了主观能动性,积极有效的带动了职工的训练积极性和工作热情。
同时,涌现了一大批过硬的优秀骨干分子,在职工中树立了良好的形象,确保了岗位练兵活动开展的有声有色。
二是提高了实战能力,通过各项扎实有效地主题活动,充分锻炼了队伍,提高了全体职工的综合素质和实际工作能力。
三是形成了良好的站风站貌。
通过这次岗位练兵活动,全路干部职工在日常工作生活、内务环境以及精神面貌上有了新的起色,一改以往不同程度上存在的的散、乱、差,严格按照规章制度来要求自己,约束自己,做到每天有计划,有安排,按时落实,发现问题,及时整改。
二、活动体会及经验
一是___领导是保证
没有强有力的___机构,任何事情只是一纸空文。
只有大力加强思想和___领导,统一行动,步调一致,才能达到预期目的。
二是制度落实是基础
没有规矩,不成方圆,必须建立健全一系列的工作制度,做到有令必行,有禁必止,靠制度实施工作计划,落实工作措施。
二是措施创新是关键
培训工作在内容上和形式上要避免因循守旧,大胆创新,视野开阔,密切联系单位实际,这样会增强培训的吸引力和实效性。
三、存在问题
1、极少部分职工还存在思想认识不到位的问题,对岗位练兵活动的重要性和长期性认识不足,缺乏争先创优的意识。
2、个别基层单位活动内容较为单调,只限于老一套的模式,缺乏创新。
四、今后打算
下半年将按照《管理处开展收费稽查岗位练兵和业务技能训练实施方案》,继续抓好本路职工干部培训计划的落实。
通过一系列举措及时修订培训计划内容,调整和改变培训方式,进一步加大___管理力度,进一步加大工作考核力度,进一步加大培训创新力度,力求干部职工教育培训工作贴切基层、科学规范。
(范本)
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