网络编辑岗位职责就要求.docx
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网络编辑岗位职责就要求.docx
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网络编辑岗位职责就要求
网络编辑岗位职责就要求
编辑部主任职责
1.搜集口腔行业的动态,结合公司的运营目标,安排和更新部门工作计划。
3.国际口腔网网站内容建设的计划,各频道的维护与改善。
2.与SEO商讨确定网站优化和网站推广计划。
4.数据管理:
对网站的营运数据(注册用户、供应商、技工等)要每日每周每月进行统计,并汇总报表,以满足本部门、其他部门,及公司领导对数据信息的需要。
5.每天对网站各频道进行检查,对出现的页面错误链接、无效链接等要及时与其他部门协调解决。
(几种主流浏览器都要检查)
6.监管网站,发现有用户发表或者传播不利于本网的信息要及时处理,对乱发广告行为要进行屏蔽。
7.对合同登记造册(录入系统后台)、以及合同的执行情况每周都要进行检查和跟踪。
8.对所发布的广告每周至少一次的检查,中止到期未续广告。
9.索引:
每周进行一次点击更新。
有大量内容更新时当天要再进行一次点击更新。
10.对网站运行过程中出现的问题,及时与其他部门进行协调处理。
11.每月组织一次以上的培训计划,交流工作中出现的问题,相互学习并提升工作技巧。
12.根据职员的工作量统计报表,结合平常工作情况,对职工进行每月考核。
13.每天查看客户的投拆与建议,及时处理或反映相关问题。
编辑专员岗位职责
编辑岗实行分工协作制。
岗位分工具体明确,责任到人。
每天要把自己每天完成的工作情况统计起来,每天下班后发送到本部门邮箱,做为个人工作效能的评分依据。
同时,编辑人员要相互配合,最大限度的发挥我们的团队合力,主动发现问题,提建议,帮助同事和编辑部共同做好工作。
对同事和部门提供的协助,做为评定团队分数的依据。
一、编辑专员岗位职责:
1.对网站各个频道的监管,每天都要检查,及时删除捣毁言论、违规广告等不良信息。
2.医Q通的管理。
管理好医Q通用户,防止不良违法信息的传播。
3.网站首页:
A新闻版块:
每天发布一定量的伪原创新闻或者转载文章,其来源一般填写:
国际口腔网。
直接转载文章,注意不可携带其他网站的文字链接(清除干净)。
每
天可以有针对性的一项主题展开,如种植牙,正畸,根管治疗等。
B.首页直播预预告要根据直播情况和直播计划进行更新。
C.首页各模块数据要根据对应的频道数据更新情况,每周进行相应的更新。
4.口腔爱问:
每天要添加一些新的问题和答案,可以包括适量的对旧问题的再回答。
同时要检查监管,预防出现广告和抵毁言论。
5.牙科导医:
每天添加一定数量的新口腔诊疗单位。
6.团购特价:
按商务部提供的完整产品或服务信息于第二天下班前完成。
7.创业指导:
每天添加一些口腔行业管理、营销等文章。
对用户发表的文章,以及服务商的注册信息每天进行检查,删除不符合我网要求的内容。
8.求职招聘:
当天内完成对新注册用人单位及招聘岗位和求职者简历的检查,不通过明显错误的信息。
下班后才注册的信息要求第二天下班前完成审核。
(无注册自行收录,每天用人单位和求职者简历各添加2家)9.器材供求:
对新注册器材供应商在当天内完成认证,并对其发布产品进行审核。
下班后才注册的供应商及产品要求第二天下班前完成认证和审核。
(无注册可以自行收录,每周3家以上)
10.技工企业:
对新技工企业的当天内完成审核。
下班后才注册的新技工企业要求第二天下班前完成审核。
(无注册可以自行收录,每周3家以上)
11.社区管理:
及时更新社区公告,丰富社区内容,活跃社区。
每天对社区进行检查,删掉不良信息、广告,屏蔽恶意用户等。
12.词典维护:
所有频道(除了论坛)前一天新增加的内容进行词典维护,要求在当前下班前完成。
按日期操作,避免重复和遗漏。
(目前要优先把旧数据维护好)
13.依据与客户的合同发布广告,要求在接到审核OK的广告材料后当天完。
14.博客推广:
配合SEO的推广要求,每天每个博客发布一篇更新文章。
(当前有5个博客)
15.问道名医、视频点播、考试继教视频的及时发布。
16.直播视频、直播会议的创建、跟踪进度、上传发布等,17.播放器右侧广告的发布和更新。
网络编辑岗位职责(摘抄)
(2012-02-2716:
03:
52)转载杂谈▼
标签:
网络编辑是做什么的?
看到许多企业招聘网络编辑的启事,相信许多人都想了解下网络编辑的岗位职责。
下面,世界工厂网就为您揭秘网络编辑的岗位职责,并附上各企业对网络编辑的任职要求和网络编辑从业者大致的薪水水平。
网络编辑作为一个近些年来新兴并迅速发展起来的职业,其岗位职责总的来说是:
通过网络对信息进行收集、分类、编辑、审核,然后通过网络向世界范围的网民进行发布,并且通过网络从网民那里接收反馈信息,产生互动。
因此,网络编辑又被称为网站内容的设计师和建设者。
但据所属网站性质不同,各网站的网络编辑的具体岗位职责也有不同。
一、企业网站
例一:
郑州腾捷网络科技有限公司
网络编辑岗位职责
1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作;
2、完成信息内容的策划和日常更新与维护;
3、编写网站宣传资料及相关产品资料;
4、收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息;
5、配合责任编辑组织策划推广活动,并参与执行;
6、协助网络优化推广,促进网站知名度的提高;
7、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。
任职资格
1、有相关编辑从业经验者优先;
3、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具,了解网站开发、运行及维护的相关知识;
4、良好的文字功底,较强的网站专题策划和信息采编能力;
5、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。
6、了解SEO相关程序及知识!
例二:
河南锐之旗信息技术有限公司
网络编辑岗位职责:
1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作;
2、完成信息内容的策划和日常更新与维护;
3、配合经营人员组织策划推广活动,并参与执行;
4、协助完成频道管理与栏目的发展规划。
任职要求:
1、知识面广,新闻敏感性强,熟悉网络新闻传播特,有新闻类报纸编辑从业经验者优先;
2、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具,了解网站开发、运行及维护的相关知识;
3、较强的网站专题策划能力。
二、门户网站:
例:
搜狐焦点网太原站
1、具有优秀的中文写作能力,熟悉网络新闻传播的特点,尤其对房地产网络新闻
具有独到见解者优先;
2、新闻敏感性强,具有采编和写作能力,具备专题报道策划能力;
3、计算机操作熟练,熟悉HTML语言,会制作网页,并熟练使用WORD,EXCEL,
PHOTOSHOP,POWERPOINT、DREAMWEAVER等软件;
4、具有较高的个人素质,思维逻辑性强,与人沟通能力强;
5、诚实、敬业,有团队合作精神;
6、曾在大型传媒或网站有过内容采编方面的工作经验、对太原房地产熟悉者优先
考虑。
其次,网络编辑的薪水水平揭秘:
一、按城市分类:
广州:
2000—3000。
小2K比较多,小3K和大于3K的比较少。
上海:
2500—3000。
上海来说网络发展比较快一些,工资相对会高一点。
深圳:
2500—3000。
北京:
2500—3000。
二、按网站分类
新华社的新华网网络新闻编辑每月月薪:
3500;
搜房网一般网编薪水:
3000;
网易高级编辑5K,普通编辑2-3K;
人民网网络编辑:
起步助理编辑,应届生,但是一般不解决户口,因为没有编制。
助编工资不多:
大概拿到手2000左右。
工资分三块:
基本工资,补助+奖金,过节费。
基本工资:
2000。
补助+奖金:
饭补200,车补100,奖金:
200-400不等;过节费:
过节一般200
奇虎网络编辑:
奇虎的员工待遇好,工资低。
——大专才1500本科有2000多3000多的
新浪网普通编辑的一月全部收入基本工资、奖金、报销、加班费、跑会费等。
基本5000,奖金1500,报销1000,加班1000,跑会1000。
全部为9500。
税后拿到8000左右。
(很高啊!
)
凤凰网络编辑:
2-3K半。
千龙网的2年经验,现在月薪是:
4K
猫扑图片频道编辑月薪曝光:
3K
上市的空中网编辑薪水:
如果干了近一年的话,会有这个水准:
月收入有4000左右。
基本2500加班500奖金1500
广东21CN网站一般编辑月薪:
2000RMB/月(很假啊)
阿里巴巴:
刚毕业的学生一般3-4k
腾讯:
在tencent工作两年以上的职员,无论本科,硕士(研发类),大部分年收入都是15W左右。
IT垂直门户赛迪网高级编辑月薪:
5000块。
IT网站techweb普通编辑月薪:
基本2500~3000;
经济日报社中国经济网网编工资:
刚毕业滴:
1500;现在刚毕业滴好像只有1000-1200哦!
一年工作经验滴:
2000;
大旗网编辑薪水:
5000以上的编辑也有,3000的主编也有。
(搞不太清楚什么情况了)
金山在线的网编薪水:
责任编辑一月一般有3000RMB多一点,平时有些车补饭补和奖金,奖金很大程度上取决于做专题的质量。
年底奖金大概有3000-5000左右的。
曝光农博网编辑工资:
本科,应届试用期1200-1500,表现奇好可谈到1800。
转正后2000。
无房补车补饭补电话补,周末单休。
PCHOME、ZOL等CNET旗下网站对员工极为苛刻,工资甚至达不到2K(有待证实)
1年半深圳新闻类编辑薪水:
3500RMB
天津行业门户网站编辑薪水:
不满一年2000;
中国互联网新闻中心一般编辑工资:
3000;
福州房地产网站编辑薪水,地方行业网站普遍薪水:
浙江行业门户网站编辑薪水:
1000
艾瑞网的编辑工资在3k左右。
沈阳地区IT网站一年编辑薪水曝光:
1500+
合肥地方重点门户网站薪水:
1800
网络策划岗位职责
1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作;2、配合技术部编写网站宣传资料及相关产品资料;3、收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息;
4、负责各类活动的策划,配合推广部组织推广活动,并参与执行;5、协助推广部开展网络优化推广,促进网站知名度的提高;6、网上信息合作渠道的建立与维护,负责与技术等部门的沟通协作。
网络编辑岗位职责
篇1:
网络编辑工作流程及岗位职责
网络编辑工作流程及岗位职责
网络编辑,是网站内容的设计师和建设者,通过网络对信息进行收集、分类、编辑、审核,然后通过网络向世界范围的网民进行发布,并且通过网络从网民那里接收反馈信息,产生互动。
其工作流程大体包括:
日常内容采编;合理的内容编排;自我原创;信息审核;信息把关;网站策划等。
在互联网传播的环境下,网络编辑需特别强调以下特质:
1、掌握计算机和网络知识,了解网络传播规律。
网络媒体不同于传统媒体,就在于它是以计算机为
终端的、基于互联网传播平台而发布信息的媒体,掌握计算机和网络知识是网络编辑必备的知识素养。
2、具有“原创性质”的整合能力,即伪原创。
可参考[伪原创的几个方法增加网站收录量][网站伪原创编辑技能再解]3、充分了解国家相关政策和法规,把握正确舆论导向。
4、具有强烈的市场和服务意识。
5、具有驾驭网络互动的能力。
6、较强的新闻敏感度;
7、熟悉各媒体传播手段;
网络编辑应具备的能力:
一、迅速准确的内容采集
网站的内容大部分来自于其他网络媒体,媒体与媒体间也是这样互相采集自己所没有的内容。
如何迅速准确的采集到我们所需要的内容并能够判断内容的价值和内容的正确性和合法性,是一名编辑最基本的技能。
二、合理的内容编排
绝对不要把网络编辑的工作看成是“复制/粘贴”的搬运工。
有了原始内容,怎样再次的加工筛选编排,是网络编辑的初级技能。
1.文字信息的编排:
a)标题的命名:
标题是网站的主要组成部分,除去内容页,网站的大部分页面基本上都是由标题构成的。
标题是内容的主题,短短几个字或者十几个字就要表现出文章的大致内容,同时还要吸引浏览用户点击。
通常,当我们从其他媒体采集到文章时,已经有一个标题了,这时我们不要不加思索的直接拿来用,而是应该先看看网站页面它将要出现的地方,如果标题字数超过了它的位置,那么就要考虑精简标题了,一些网站采用控制字数的做法——就是当文字超过它显示的宽度时后面就用省略号的方式表现,这样用户往往无法读全标题,也就无法了解文章的内容了,白白失去了点击。
这在一些门户大站是较少出现的。
因此一个好的标题是编排的第一步。
精简标题时一定把握内容主旨。
b)内容的编排:
c)关健词提炼:
词的识别是搜索引擎中非常关键的一部分,通过字典文件对网页内的词进行识别。
关健词是搜索引擎识别标引,便于搜索引擎的数据分析,更利于搜索引擎的收录。
2.图片信息的编排:
a)图片标题的命名:
同上段的文字标题命名
b)图片的编排:
第一,图片的修正。
很多从其他网站转来的图片大都包含水印,如果直接使用不仅帮其他站做了广告,更影响了我们站的品牌形象。
因此去要掉其他站的LOGO加上我们自己的
LOGO(有版权注明的慎重)。
第二,图片尺寸的调整,除桌面壁纸类的图片不能修改规格外,其他图片应优化到最合适的尺寸,节省资源提高浏览者的下载速度,且一切图片以jpg为标准。
必须敏锐地从海量信息中发现、选择本网站所需要的信息,然后迅速、准确地判断、鉴别、加工,以整合出有价值和个性特色的信息,这其中无不注入网络编辑的创造性劳动和智慧,因而具有相当的“原创”。
整合是网络编辑通过对各类信息资源进行重新组合,以提高传播效率,实现信息增值的一种较高层次的编辑手段。
网络传播条件下,内容的原创性不再是网媒竞争的重点,而网民更多关注的是有独特视角的信息,以及对信息的特有解读。
网络编辑通过整合各方信息,将更有利于对某一信息全面、独特、新颖的解读,好的整合能够以合适的形式,全面高效地选择、配置、组合信息。
从这个意义上说,整合也是一种原创。
整合出新,既是网站成功的经验所在,也是各网站努力的一个目标。
但从长远来看,“原创”必然是趋势。
当对自己负责的栏目积累下来庞大的知识库,同时也有了业内最敏锐的捕捉能力,了解哪些是大家最想看的,并有了自己独特的见解。
这个时候可以经常尝试自己写一些原创性的东西,这样被其他网站转载后,对提高网站的反向链接、排名和知名度都有影响。
四、专题策划能力
所谓专题就是对某个关注程度较高的或持续时间较长的新闻事件、人物、现象、问题等进行的集合式的报道。
一个好的专题已经成为网站提高访问量和增强自身影响力的重要手段。
策划专题时应注意的三个方面:
网站定位:
网站的定位不同,意味着它所具有的性质、发挥的作用、受众群体、内容选择等也不同。
因此,专题的组织和策划应当与网站的定位相协调相一致。
人民网能够做的专题,并不一定适合搜狐网去做,反之亦然。
另一点,专题不宜模仿,应有注重自己的特色和诉求。
网站技术条件:
在专题的组织和策划过程中,网络媒体自身的传播技术条件也应予以充分考虑,否则就会影响专题的整体传播效果。
比如在带宽不够的情况下,若在专题中使用大量的动画、音频和视频等多媒体手段开展网上直播,就会使页面的载入速度过慢,从而影响网民的浏览和阅读。
专题对象的价值:
并不是所有的新闻事件、人物、现象、问题都适合用来组织和策划成专题,只有那些在一定的时间内受到关注度高的(也就是热点)才具备条件。
有些网络媒体出于炒作的目的,往往会自己或联合他人去组织一些新闻价值不高的活动,从而相应的在网上组织和策划相关的专题。
这种专题不仅浪费时间和精力,且访问量和影响力均不大。
专题完成后应加强的两个方面:
专题的及时更新:
加强专题的滚动性、连续性。
跨时空、大容量是网络媒体的重要特点和优势。
应该不断的向专题中充实最新最快的信息,从而形成专题的滚动性、连续性。
栏目的互动性:
加强专题的交互性、参与性。
很强的交互性和参与性是网络媒体的又一个重要的特点和优势。
通过在专题的页面上设置邮箱、论坛专区和在线调查、评论、留言等互动性栏目,网络媒体可以与浏览者展开全方位、全时段的网上交流,也可以聚拢人气。
岗位职责:
总编:
1、对内容进行审核,是网站总把关人;
2、根据网站业务规划内容,确定网站主导思想和主题方向,并完成内容结构设计。
不断完善下属频道的质量、栏目,对下属频道的内容整合和流程管理负责;
3、负责部门年度目标的制定与分解,制定健全高效的工作流程和工作制度并执行,领导策划编辑团队达成各项目标。
4、负责网站内容编辑工作,协调并加强编辑部内外的交流联系和信息沟通;
5、定期召集选题会,参与选题决策,编排选题计划,指导编辑业务,汇报编辑工作;
6、全面主持本部业务工作,负责部门员工的管理、考核、培训及沟通;
7、根据工作规划,有序安排计划和流程,督促、检查编辑工作的实施与落实;
8、建设管理编辑队伍。
责任编辑:
1、发现新的信息源;
2、反复揣摩这篇新闻是编给谁看的;
3、完成栏目的每日内容更新工作;
4、进行网站专题、栏目、频道的策划及实施;
5、对相关领域做到全面的了解,并能原创关于此类题材的文章;
6、提出后台系统的修正方案。
目的是提高效率;
7、制作长期知识库;
8、增强政治意识、大局意识、责任意识、阵地意识,增强政治敏锐性和政治鉴别力,在重大问题、敏感问题、热点问题上把好关、把好度,不断提高复杂形势下把握正确舆论导向的能力。
9、参与策划网站整体规划和栏目的设置,按照计划和规划编辑自己任内的栏目、文章、图片;
10、及时对会员发表的文章、图片、点评实施审核,实施修改、删除等编辑工作;
11、所负责栏目的推广、营运及流量的提升;
12、协助主编完成各自频道的内容建设及信息运行工作
伪原创的几个方法增加网站收录量
在谈伪原创编辑的几个方法前先说说什么叫做伪原创?
伪原创,就是把网络上别处的文章参照自己站点的方式结合自己的语言和思想所做的变相修改。
伪原创则意味着对原创进行的第二次或者第N次经过修改的转载发表。
比如修改标题,增加摘要,转载不完整内容,去掉文章图片,甚至直接贴牌出售等。
从SEO的角度出发,文章内容重复度达到80%以上就认为是重复的伪原创,这样的伪原创是不利于搜索引擎关注的,同时如果这样的文章越多还会影响到网站的权重比,如何来做高质量的,满足用户体验的伪原创,请参考,
1、修改文章标题:
把更新的文章标题改动一下,增加或减少字数,或调换位置。
例如:
“多彩收音机”和“环保多彩长波收音机”,标题的修改,非常重要,直接影响搜索引擎收录。
2、在文中适当位置加关键词:
在文章中适当的位置添加关键字,并用醒目文字处理,加上超链接,目的实现站内优化,不浪费链接资源,也能增强用户体验度。
3、内容稍作修改:
可以通过替换某些字、词、句,或者在文章首加一段200字左右的自己的评论。
另外,调换段落顺序也不失为省力方法。
GOOGLE对有75%以上内容相同的文章基本上不收录,也就是说,如果我们采集编辑过的文章内容无变动调整,除了扩充网站资源外,带来不了流量,同时我们也可以在后台关注我们发的文章是否有人点击查看过,也是检索我们发布文章质量的一个标准,重文章质量,不要太注重文章数量。
网站伪原创编辑技能再解
有质量的网站需要原创,但是原创需要消耗大量的时间和精力,成本高。
事实上,你能想到的90%,世界上都已经有了,你需要的是拿过来,重新组织一下展现给阅读者。
对内容的重新组织和编排,我们称之为“伪原创”,这是对原创进行再一次加工,让搜索引擎认为这是一篇新的与众不同的内容的方法。
搜索引擎对于原创文章的收录较好,而对全篇抄袭收录较差。
所以转载的内容要么不被收录,要
么被收录但排名比较靠后,因此原创,或者伪原创对于编辑同学来说是至关重要的,没有引擎采纳,你只是在创作隔日作废永无回天的数字垃圾而已
搜索引擎判断文章是原创还是转载主要有以下几个因素:
文章内容相似度、网页PR、域名注册时间、网站质量及相关度、网页被收录时间、页面更新情况。
最好改的就是文章相似度和更新情况,难的是网站排名(靠积累)、网页pr值(靠推广)、没法改的是域名注册时间和网站相关度(总不至于修改一个网站来匹配一个网页)、网页收录时间(转载人家文章,除非他的文章在非常非常不起眼的网站上,那个网站被光顾没有你网站快)。
所以我们就谈一谈文章相似度的差异与内容的更新,从老生常谈的SEO规范谈起,标题,索引,关键词,你都可以适当调整,譬如别人的文章名字叫“全聚德就是香”,你就说“北京烤鸭真是棒”,瞅瞅看,就一个是字重复了,这就是聪明死引擎他也不会认为你们的标题是一件事。
内容修改更方便了,大家都应该炒过作业吧,开头结尾总要自己写,否则老师一眼就看出来你抄的了,因为,很多老师很懒,只看开头结尾,中间跳着看。
接着就是斗转星移,把没有顺序的段落前前后后调整调整,这事也不复杂,不过又能有点用。
再有,割掉几段你看起来不爽的篇章,google出一段你认为可以追加的文字或者图片,改几个字插进去!
前后不矛盾,内容意义仍然明确,那么基本上就OK了。
(用google的原因是因为中国人使用XX比较多,咱为了XX收录并排高位,当然不能和XX已经认可的页面正面冲撞了,用google好歹好一点,或者在夸张点,用中搜或者msn吧,用中搜算爱国,用摸死你比较微软),切割删除+追加合并是最能面目全非的方法。
做完,用蜘蛛模拟爬一下两篇文章,相似度50%以下,在其它页面多做几个内部链接让引擎能爬过来,这时你就可以睡大觉了。
这种文章其实是转载,经过二次加工,引擎会认认真真的把它当原创珍藏的。
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最后,当引擎收录了这篇伪原创的文章,(如果标题够特殊就会排第1),等哪天通过常规流量查看分析来访情况时看到这篇文章带来了贡献,而你还有闲暇时间,那么不妨除了标题、关键词以外的内容稍微再编辑一下,最好是继续丰满它的内容,同时清理部分不符合主题的废话,更新一下,引擎领先地位更牢靠!
我们用以上方法写论文的人大有人在,而且很多小学时就干过,可用在网站建设内容架构上的很少很少,搜索引擎优化工作必须做,抄袭无罪,传播有理,编辑们,稍微多花一点点力气,做点正经事吧!
小贴士:
如果你的文章是原创的,建议等搜索引擎收录一段时间再去其它高PR网站进行宣传推广,这样引擎抓取早写,就不会被认为是你抄他的了,否则人家PR那么高,引擎爬的那么频繁,好不容易写篇文章,被人把流量赚去了,满亏的。
同样,也不要杯弓蛇影,敝帚自珍,你的文章一周后还不转发出去,就烂在锅里没用了。
篇2:
网站编辑岗位分工及规范
网站内容更新发布岗位职责(暂定)
(业务岗位规范后附:
附件1)
现有编辑人员岗位分工情况
①宣传提示档案管理:
苏惠东、马平成。
②宣传部、广电局文件档案管理:
马平成、苏惠东。
③新视信息档案管理:
阎玎。
④域名管理、资料档案管理:
苏惠东、马平成。
⑤数据备档(电子版资料整理、文字版资料归入档案):
非日常性网络宣传活动、总编室——苏惠东,新闻中心——程丽丽,1-4频道——马平成,5-8频道、广告部——董丽丽,9-12——阎玎。
⑥资料档案管理——苏惠东。
⑦临时性编务工作根据工作实际,临时进行安排。
篇3:
编辑岗位职责
编辑
编辑工作职责:
1、负责公司网站相关栏目的信息搜集、编辑、上传工作;
2、负责组织整理各类专题,要求专题能够获得较好收索引擎排名、转化率高、客户反应热烈;
3、完成网站信息内容的策划和日常更新与维护;4、配合企划部门组织策划推广活动,并参与执行;
5、坚持原创写作,加强软文写作水平,负责为中心的第三方网站提供相应的软文;6、完成公司、部门领导交办的其他事务。
编辑岗位职责①网站内容维护与更新;
②网站管理:
广告、内容、优化;
③挖掘医院新闻动态,撰写新闻文章实时报道;
④对医院科室、技术、医生、设备、环境、服务等进行产品化的包装形成文案展示;⑤对竞价推广的链接内容负责,高度匹配、文章质量,提高转化率;⑥对第三方平台以及社区推广的软文支持、协助;⑦对整个网站负责,提高IP—咨询转化率;
编辑:
1、在主管的领导下,全面负责医院网络文章编辑及发布工作;2、负责网站选稿、组稿、整合、撰写伪原
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
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