装载司机岗位职责多篇.docx
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装载司机岗位职责多篇
装载司机岗位职责(多篇)
篇:
港口装载司机先进事迹
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港口装载司机先进事迹材料
港口装载司机先进事迹材料
在**港口公司,有这样一位姑娘,她以柔弱的身躯、纤细的双手,操纵着硕大的装载车,为公司的业绩默默奉献着;她以娴熟的技术、不懈的努力、无悔的付出,在企业规模不断壮大的道路上塑造着港口工人的良好形象;她以“不爱红装爱武装”的火热情怀和为发展做奉献的实际行动,践行着优秀而普通的员工所具备的执着。
这位姑娘,就是**港口公司的装载司机XX。
参加工作XX年来,她多次获得优秀员工荣誉称号,并在技术比赛中获得第五名的好成绩。
胸怀宽广顾全大局
与“风不刮头、雨不打脸”的岗位相比,装载司机在劳动强度和工作环境上都要接受很大挑战,尤其对于一位女孩子来说,更是难上加难。
女子当装载司机一时成为人们的热门话题。
有的赞扬:
“这个女孩子不简单,果真是巾帼不让须眉!
”也有人说风凉话:
“干这活累死了,整天一身粉尘、一脸汗水、一身疲惫的,真是自己找罪受!
绣花的手也想玩得转车,等着看吧。
”压力之下,XX以深化教育、转变观念作为突破口,以积极参与“巾帼双文明建功立业活动”和岗位练兵、劳动竞赛活动为载体,严格按照企业发展需要准确定位,自觉1
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校正个人工作目标,着力培养“自尊、自信、自立、自强”的精神,埋头练业务,扎实干工作,血液里充满着火热激情,骨子里浸透着非凡毅力。
公司发展的美好前景,激励着她去迎接挑战。
强烈的事业心、责任感与进取精神化作巨大的驱动力,驱动着她去拼搏。
她用自己的实际行动展现出关心公司、以港为家的高尚追求,豁达开朗、宽以待人的巾帼风范,勇于应战、无私无畏的昂扬斗志。
公司要率先发展需要的就是这种精神的强有力支撑。
刻苦钻研精益求精
万事开头难。
为了学好驾驶知识和技能,XX把知识点记在卡片上,随身携带,一有时间就拿出来反复学习。
有时在家里一边干着家务,一边反复背诵。
休息的时候,与大家议论的主要话题就是如何提高操作技术,如何运用理论知识,如何理解安全规程,如何掌握检修、保养方面的技术知识。
有困难,有挑战,更多的是成功的喜悦。
“每天改进一点、每天变化一点、每天进步一点、每天努力一点、每天超越一点”,已成为XX对自己的行为要求。
甘于吃苦乐于奉献
7月骄阳似火,生产现场嘈杂的声音、飞扬的尘土扑面而来,汗水打湿了每个人的衣服,脸上、脖子上布满了灰尘搅拌成的粘浆,不等下班早已成了“灰人”,身心疲惫不堪,但她从不叫苦叫累。
敢于应战、无惧艰险,在岗一分钟、奋战60秒,这就是XX的信念。
面对2
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艰苦的工作环境、繁重的工作任务,用她自己的话说就是:
“男同志能行的,我们为什么不行?
男同志能干好的,我们一定干得更好!
”XX依靠过人的胆魄和出色的表现经常赢得同事的高度赞许。
男同事对她的吃苦耐劳精神十分敬佩,早已刮目相看,谈起她就为之骄傲和自豪:
“没想到,真是没想到!
”“简直就是新时代的花木兰!
”工作紧张、任务繁忙的时候,XX主动请缨、加班加点,展现出现代港口女工顾全大局、无私奉献的可贵情怀。
热爱生活乐观向上
爱美是姑娘的天性,而作业现场却是满目灰尘,风吹日晒。
就是在这样的环境下,XX却能保持积极乐观的心情,上下班路上和休息室里常常传出她爽朗的笑声。
有人不解地问:
这么爱美、爱干净的女同志,干那么累的活不觉得苦,还能笑出来?
她的回答很简单:
“在工作中寻找快乐,在快乐中努力工作。
”“不经历风雨,怎能见彩虹……”。
这是XX最喜欢唱的一首歌,也是她敢于面对困难、勇于挑战自我的真实写照。
她以自己朴实无华但又坚忍不拔的劳动展现了巾帼风采,描绘了新时代港口产业工人最亮丽的风姿。
她的付出,让生命更加多姿多彩!
只有汗水浇灌的青春,才会魅力永存;最高雅的姿势是劳动的举止,真正的美丽是劳动。
铿锵玫瑰XX的事迹,是**港口公司率先发展的缩影和生动写照。
她的精神,诠释着新时代价值体现的真谛,她的风采是新时代港口女性的骄傲,她的追求,正是新时代港口工人应当追3
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随的人生坐标!
4
第2篇:
装载车司机管理制度
装载车队管理制度
为了提升公司形象,搞好对客户车队的服务工作,从而提高客户对我公司的满意度,做到使客户到我公司有“宾至如归”的感觉,现特针对锦华公司装载车队做如下规定:
一、装载车队要认真领会公司制定的“全员营销”的策略思想,除应遵守公司各项规章制度和操作规程外,还应把自己定义在为客户提供服务的角色上面,要把客户当作自己的“衣食父母”来对待,真正地把自己的工作做好。
二、装载车司机不能向客户索要各种额外费用(即使是客户主动给也不能要),否则按违反公司规章制度论处,数额特大者(一次或累计次数超过1000元或以上的)交司法机关处理。
如果接到举报,装载车司机向客户收取额外费用的,第一次处罚装载车队200元,并予以通报批评;第二次处罚装载车队500元,并予以严重警告;第三次处罚装载车队1000元,并考虑是否停止车队承包商资格。
四、装载车司机必须用装载车为客户做好配合工作,如有对客户态度恶劣者,每次处罚装载车队100元;如用装载车把客户车辆砸伤或砸坏的,除赔偿客户损失外,每次处罚装载车队200元;如果用言语对客户进行辱骂甚至发生打架斗殴的,每次处罚装载车队1000元,并视认错态度好坏决定是否继续车队承包商资格。
五、本规定下发装载车队和各客户处,并接受所有客户和公司员工的监督。
六、本规定从下发之日起执行。
古县××焦化有限公司2021年5月10日
第3篇:
司机岗位职责
司机岗位职责
一基本资料岗位名称:
司机直接领导:
车辆管理员分析日期:
2014-10-9二岗位职责
接送员工上下班通勤;根据派车单、及实际工作需要,接送员工公务用车;日常保养及清洗车辆;完成领导安排的其他工作。
三工作要求
1.公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,遵守公司《车辆管理管理办法》,安全驾车。
同时遵守本公司其他相关的规章制度。
2.司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。
确保车辆正常行驶。
每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
3.认真完成公司的派车任务要求,遵守《车辆管理办法》中有关车辆调度的款项。
4.司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
5.公司用车时,要准时出车,不得误点。
并按要求填写行车台账、加油台账。
6.不得将自己保管的车辆交给其他人驾驶;如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶,当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格(包括驾照有效期、车型及驾照真实性);严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车。
7.出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。
出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。
8.出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。
司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。
禁止私自用车。
9.司机发现所驾车辆有故障时,应立即报告综合管理部负责人。
未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销。
10.司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。
行车途中如发生交通事故,能适用快速处理的,应采用快速处理方式解决;如必须现场处理,应当立即报警待处,不得逃离现场。
如因违反交通规则而发生事故的,司机应承担全部后果和责任。
11.晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。
12.司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担,并给予行政处罚。
13.驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠,以充沛的精力和体力保证安全行车。
驾驶员应有敬业精神,熟悉交通法规、路况和车辆性能,不断提高自己的技术水平和积累行车经验。
14.费用报销:
司机所有因公费用(停车费、过路费、加油、修理等等)必须以正式有效凭证作为报销凭证,由驾驶员整理粘贴报销凭证后交综合管理部审核,报厂长审批。
第4篇:
司机岗位职责
司机岗位职责
1、自觉遵守国家规定的各项交通法规和车辆行驶管理制度,遵守公司车辆管理相关制度,杜绝酒后驾车、开快车、车辆乱停乱放、违反交通法规的行为,保障行车安全和车辆安全对于车辆违章行为由当班驾驶人员承担全部责任并要求及时处理;
2、服从公司领导安排,协调好各部门用车出车,凭《车辆使用申请单》执行出车任务,紧急情况可以事后补单,用车完毕后做好行车公里数登记;
3、驾驶员是后勤服务岗位,一切以业务部门为重,对于有业务接待任务时,必须遵循客户为先、礼貌待客的原则;
4、在出车前,保证车辆的性能安全,仔细研究好目的路线及路况能快捷到达节约时间,更好的完成各项出车任务;
5、开车时要集中精力确保驾乘人员的人身安全和车辆安全,文明开车文明服务,行驶中,不抽烟、不打电话、不聊天、不带情绪开车;到达目的地后,检查车辆,排除安全隐患;
6、车辆必须按照规定停放在指定位置,不得乱停乱放,避免车辆划伤、损坏等情况发生,做好车载证件、物品、工具等管理及车辆防盗工作;
7、及时办理车辆相关联的各项工作,如油卡、ETC、保险、保养、年审、办证、换证等工作,并对车辆产生的各项费用及时核算开票报销;
8、在不出车的情况下,及时检查车况并维护车辆安全卫生保持车辆整洁,车厢无异味,坚持安全教育和业务学习,定期对车辆进行保养,对车辆出现故障能及时发现并排查问题,将车辆送至指定维修单位进行维修,及时取车把好维修验收关,能开具增值税发票的需对方开具;
9、完成领导安排的各项事务及临时性工作,按公司业务需要能随时出差出车;
10、杜绝公车私用的行为,并且能对公车私用的行为予以制止、拒绝。
车辆在外,除驾驶员,任何人不得开车,出现意外,由当班驾驶员负主要责任。
第5篇:
司机岗位职责
司机岗位职责4篇
必须保证在出车前有充足的休息时间,确保行车安全。
服从调度安排,装车时不得随意加队扰乱秩序。
值班时,不准随意脱岗,必须做到随叫随到。
上班期间必须身着工装,出车前应检修车辆,确保运输车辆正常运行,并不得开“病车”。
接料前,车内刷车水必须倒净。
每车混凝土出厂时,认真细看《预拌混凝土发货单》内容,核实工程名称、施工部位、强度等级等,如有疑问,应及时与有关人员沟通,确保混凝土准确无误送到交货地点。
运送混凝土时,搅拌罐必须旋转搅拌(带砂浆者除外),对混凝土的运输质量负责。
到达工地后,听从需方有关人员指挥,当施工人员对混凝土质量部满时,应及时向值班调度或质检人员反映情况。
严禁向车内的混凝土中加水,如需调整混凝土坍落度必须通知由质检人员进行,否则后果自负。
严禁乱拿工地材料,提高自身修养,维护公司形象。
将混凝土私自卸在交货地点以外的其他地方者,一经查实,将从严处罚。
必须持驾驶证,不按通行证上规定路线行驶、违反交通规则被扣、罚款,由个人承担。
发生交通问题和事故应及时向车队长汇报。
注意仪表,文明驾驶。
不准将车辆交经无执照人员驾驶,否则后果自负。
混凝土卸完后,做好《预拌混泥土发货单》(结算凭证)的签证工作,并每
天上交经营部管理人员一次,不得无故迟交,如发生丢失或需方验收人未签,所产生的经济损失由负责人承担。
未经主管领导批准,不准外出私自接活。
是否刷车或停运,应先经调度人员允许。
综合上述如有违反罚款100元。
xx商砼有限责任公司
铲车司机岗位职责说明司机岗位职责
(2)|返回目录
一个单位招聘铲车司机不止是要负责铲车的驾驶工作,同时还要会保护和保养及修理铲车。
具体的铲车司机岗位职责,以下是详细的资料参考:
1.铲车司机负责对铲车的保护、保养及修理工作。
司机招聘
2.铲车司机工作前必须穿戴劳动保护用品,上岗不准穿拖鞋。
严禁上岗前喝酒,必须持证上岗。
3.出车前要检查车辆的油、水、传动、制动系统及各仪表读数,并空车试运
行。
工作前要鸣笛示警。
4.铲车司机要熟悉我矿工业广场的道路。
行驶时速不得超过30公里/小时,行驶通过路口、拐弯、行人稠密路段、下坡、调头时,要注意行人和来往车辆,时速不得超过10公里。
行驶时除驾驶室外,任何部位不得乘座非工作人员。
5.铲车在工作中,如发现异常声音,要立即停车检查,待问题处理好后,方可进行工作。
铲车不得带病作业。
6.驾驶和维修车辆不准抽烟,焊接油箱时,要把油箱里的油放干净,要有专门焊接措施,防止火灾事故发生。
7.铲车拖重物时,要有专门人员负责指挥。
防止意外事故发生。
干其它杂活时,铲车最大负荷不得超过5吨。
8.收车后,司机要检查车辆各部位的螺丝紧固状况。
有松动时,要及时紧固。
检查液压系统有否漏油,发现问题及时处理。
9.按规定对铲车各部位及时注油。
按规定维修保养车辆,保证车辆完好。
货车司机岗位职责司机岗位职责(3)|返回目录
1.遵守公司的各项规章制度,信守劳动合同,热爱本职工作,努力学习提高驾驶员的思想素质,业务水平,服务态度和操作等技能水平。
防范车辆事故的发生,做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。
2.平时勤学习安全教育,服从领导,团结互助,爱岗位敬业。
3.服从生产厂长安排,积极配合领导完成购货工作,及时主动向管理人员汇报出厂外车辆配送运转情况。
4.认真做爱本例保工作,提高操作技能,保持成本意识观念,实事求是。
5.不得随意将车转借他人驾驶,不准公车私用(特殊情况由生产厂长调动)。
6.每天出车前实施出车前准备,检查车辆刹车,轮胎气压,机油,燃油,水是否正常,零件是否齐备,保证车辆安全。
7.遵守交通规则,注意行车安全,
节约燃料,圆满完成货物运输任务。
8.依据驾驶员应知应会,及时分析排除故障。
对复杂故障通报有关人员,并提出排除意见及时处理,保障车辆安全正常行驶。
9.依据车辆保养制度,对车辆运行前后实施维护保养,行驶中注意和观察仪表是否正常,对异常部位及时调整和故障排除。
司机如果人为造成车辆损坏及伤及他人和物件根据情节轻重公司将作出相应处罚。
货车司机职责
货车驾驶员岗位职责①、遵守公司的各项规章制度,信守劳动合同,热爱本职工作,努力学习提高驾驶员的...遵守交通规则,注意行车安全,节约燃料,保护环境圆满完成货物运输任务。
3.故障排除依据驾驶员应知
部队司机的工作职责有哪些
部队驾驶员有一个《军队驾驶员职责》当然我这里给你一条一条列出来那就是泄密了总体的意思就是爱车要...
任务
铲车司机的工作职责有哪些?
1。
听从仓库管理员装货,卸货。
2。
负责铲车的日常维护和保养。
3。
帮助仓库管理员做好清洁卫生工作。
为别人担保做司机的职责担保书怎么写?
大意就是:
张三做司机期间,发生任何经济损害由本人以财产及房产、车等不动产进行理赔,请公司放心使用张三为司机。
小车司机班组长职责
一、协助科长做好日常管理工作。
二、负责车辆调度、维修、装具、加油。
三、负责车辆费用支出的审核、报批、统计及节假日车辆值班安排工作。
四、负责定期进行车辆检查、维修、保养,确保车况良好。
五
北京八方达司机职责和工作流程是什么?
岗位职责1严格遵守交通法规,认真执行驾驶员安全操作规程及有关安
全生产各项管理规定.2严格执行安...3坚受岗位,服从指挥,正点运营,完成生产任务,确保行车安全.4敬岗爱业,整车爱车,团结协助,搞好车辆卫
挖掘机司机职责深入解析
1懂得安全操作规程。
2懂得挖掘机的机械原理,会正确使用和保养。
3懂得施工过程的技术要求。
4会设计施工程序。
5能处理好用工单位的人际关系。
能做好这几点就不错了,对挖掘机司机也别太高要求了。
哪位高人可以帮我写一份《挖掘机司机的工作职责》和一份《看...
1.日常保养机油液压油齿轮油水时刻要检查500小时更换一次3油2.操作安全第一时刻注意周围不要三心二意可以说就这么多我语言组织能力不好你自己围绕这几点多写点就好了
作为一名客车司机在日常工作中应如何履行自己的安全职责?
工作事做好自己本份,工作时不要
做与工作无关的事情(特别不要开小差)因为自己手上拿着几十条生命!
如有稍有差错将铸成大错!
主要是小心(小心使得万年船啊)!
叉车司机的职责是什么?
保证安全的情况下,完成自己分内的工作,平常在不耽误工作的时候要好好保养,认真工作小心驾驶,厂内叉车一定要注意别开的太快,以免出现事故,这就是你的职责,祝你工作顺利谢谢采纳!
货车司机岗位职责司机岗位职责(4)|返回目录
1.遵守公司的各项规章制度,信守劳动合同,热爱本职工作,努力学习提高驾驶员的思想素质,业务水平,服务态度和操作等技能水平。
防范车辆事故的发生,做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。
2.平时勤学习安全教育,服从领导,团结互助,爱岗位敬业。
3.服从生产厂长安排,积极配合领导完成购货工作,及时主动向管理人员
汇报出厂外车辆配送运转情况。
4.认真做爱本例保工作,提高操作技能,保持成本意识观念,实事求是。
5.不得随意将车转借他人驾驶,不准公车私用(特殊情况由生产厂长调动)。
6.每天出车前实施出车前准备,检查车辆刹车,轮胎气压,机油,燃油,水是否正常,零件是否齐备,保证车辆安全。
7.遵守交通规则,注意行车安全,节约燃料,圆满完成货物运输任务。
8.依据驾驶员应知应会,及时分析排除故障。
对复杂故障通报有关人员,并提出排除意见及时处理,保障车辆安全正常行驶。
9.依据车辆保养制度,对车辆运行前后实施维护保养,行驶中注意和观察仪表是否正常,对异常部位及时调整和故障排除。
司机如果人为造成车辆损坏及伤及他人和物件根据情节轻重公司将作出相应处罚。
第6篇:
司机岗位职责
公司司机岗位工作职责
第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通法》及有关交通安全管理的规章规则,遵守公司员工管理手册,安全驾车。
同时遵守本公司其他相关的规章制度。
第二条司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。
每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。
第三条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁),每周送洗车场清洗一次。
第四条出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。
出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。
第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。
不会检修的,应立即报告主管领导,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。
未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销。
第六条出车在外停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。
司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。
钥匙及行驶证交给管理人员。
出车归来,车辆原则上停在地税停车场,特殊情况须经领导批准。
不准私自用车。
第七条司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
第八条晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。
第九条司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担,并给予行政处罚。
第十条司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。
对于旁人包括公司领导的指令,司机认为不能做到的,可以提出异议,请求变更指令。
行车途中如发生交通事故,能适用快速处理的,应采用快速处理方式解决;如必须现场处理,应当立即报警待处,不得逃离现场。
如因违
反交通规则而发生事故的,司机应承担全部后果和责任。
第十一条司机因违章或证件不全被罚款的,当月罚款金额超过100元的,超过部分不予报销。
违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。
第十二条做到严守秘密、不得随意传播领导的讲话内容。
第十三条司机对乘车人要热情、礼貌,说话应文明。
车内客人谈话时,除非客人主动搭话,不准随便插嘴。
第十四条公司用车时,要准时出车,不得误点。
出车后,按要求作好行车记录,详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等,并由乘坐人签字确认(如仅有公司外客人乘坐,由安排人员签字确认),次日将行车记录交管理人员审核签章。
第十五条上班时间内司机未被派出车的,应随时在司机室等候出车。
不准随便离开办公区域。
有要事确需离开司机室时,要告知管理人员去向和所需时间,经批准后方可离开;出车外出回来,应立即到管理人员处报到。
第十六条司机对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。
对工作安排有意见的,事后可向上级领导反映。
第十七条司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知管理人员,并说明原因。
第十八条公司每月给予司机手机费补贴100元。
任何时候,司机必须随身携带手机。
对公司领导或管理人员的呼叫,应立即应答。
情况特殊确实不能应答的,事后一定要说明原因。
当月三次以上通讯联系不上,扣发当月手机使用补贴费。
第十九条司机未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶,当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格(包括驾照有效期、车型及驾照真实性);严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车;任何人不得利用公司车辆学开车。
第二十条负责公司车辆各种税费的缴纳、车辆季审、年审以及车辆变更业务的办理。
第二十一条司机全年安全行车,未出交通事故的,给予奖励1000元,年终和最后一个月工资一起发放。
若发生交通事故,经车辆保险部门理赔后公司仍要承担损失的,损失金额超过1000元的,取消奖励;损失1000元以内的,减去实际损失
后的剩余部分作为奖励。
第二十二条公司每年对司机进行考核,将考核情况作为下一年调整岗位工资的依据之一。
对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的,可视具体情况给予加薪;对工作怠慢、违反制度、发生事故者,视具体情节给予警告、降薪直至除名处理。
第二十三条工资待遇:
试用期工资,按双方商定的基本工资标准执行。
正式录用后,按照公司薪资管理制度执行。
第二十四条费用报销:
司机所有因公费用(停车费、过路费、加油、修理等等)必须以正式有效凭证作为报销凭证,由驾驶员整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字,再交总经理签字,方可报销。
原则上一周报销一次。
每月末汇报当月报销情况,以及停车费、过路费使用人。
第二十五条违反本管理规定第
一、
二、
三、四条款,用车保养不当,予以口头警告处分,两次以上书面警告处分,三次以上记过并扣罚当月奖金100元。
因保养不当造成重大事故的,另外承担相应责任和后果。
第二十六条违反本管理规定第
八、
九、十
三、十
四、十
五、十六条款,出车违规,予以口头警告处分,两次以上扣罚当月奖金100元。
因保养不当造成重大事故的,另外承担相应责任和后果。
第二十七条违反本管理规定第
六、十八条款,车辆管理不当,扣罚当月安全奖金200元,两次以上记过并扣罚当月全额奖金。
因车辆管理不当造成重大事故的,另外承担相应责任和后果。
第二十八条本规定将对上岗司机公示。
无异议者应在本规定文件上签字,与用工合同一起存档。
第二十九条本规定即日起执行,未尽部分将会适时予以补充。
报众传媒宜昌分公司
2010-11-18
第7篇:
司机岗位职责
-
坚持安全检查制度,做好车辆检查和保养,保持车况车貌良好,按时进行车辆年审等工作。
负责财务接款及部门经理安排的其它
- 配套讲稿:
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