幼儿园后勤工作总结.docx
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幼儿园后勤工作总结.docx
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幼儿园后勤工作总结
幼儿园后勤工作总结
一说到幼儿园,人们的心中自然浮现一幅最美的画:
春花秋果、各种各样的玩具、天真的小朋友、热情洋溢的教师、向往的乐园等等。
小朋友是花,灿烂如花;教师是花,歌舞如花、微笑如花;校园如花,处处有花;管理是花,和谐如花……所以我要说它赛过2018年北京奥运会上张艺谋策划的那一幅世人惊奇的画卷。
因为我们的画卷不是排练表演而成,它真实而美丽,秒秒在成长,分分在变化,时时在感动,天天在收获。
世问人间还有那枝梅胜过它?
随手摘来几枝,芬芳醉人肺腑。
一、亮点在计划中闪耀“兵马未动,良草先行”,这就是后勤工作的重要所在。
幼儿教育是一个特殊的教育,它启迪人的心智,净化人的心灵,培养人的气质、信心和快乐,奠定人生的健康和幸福,成就人生的意思和成功,要做到这些,呵护这些幼苗健康快乐成长,为他人生的辉煌奠定基石,我们的保教更为重要。
后勤则担负着人生最大的本钱——健康这一责任。
因此人人都知道自己的责任所在,深知责任没有任何借口,明白“后勤不后,引领全园”的作用。
所以做一切事情,都走在前面,先行一步,按计划一步一步的实施,只有这样我们的工作才不会滞后,因为后勤工作很好的开展,我们的教育教学教研才得以顺利开展,才能开花结果,我们的保教育任务才如此顺利完成。
1、利用暑假,我们完成了东教学楼梯的粉刷,正楼一层墙面的彻底改刷,门窗更换,让整个幼儿园焕然一新。
2、装饰两个楼梯,图案儿童化,特色化,美观化。
摆放好游戏活动器材,供孩子们自由取放玩耍。
做两个不锈钢箱,专放球类和套圈。
为开展体育活动和幼儿锻炼身体提供了保障,成为我园的一个特色。
3、开园前购买开园所需要的一切用品。
包括打扫卫生的用品,生活用品,学习用品,食堂用品,教师用品、医务室所需用药。
为我园工作的顺利开展提供优质服务。
4、打印好各班的消毒记录和晨检记录表,工作不滞后。
5、因学生奶的配送困难,加上教师分发也辛苦,因为“每天一斤奶,强壮一个民族”,为了孩子的健康成长,我们主动要求他们利休息时间送来,并利用休息时间分好各班的牛奶,方便老师周一早晨领取。
6、关爱教师,我们联系好,并做好全体教职工的体检工作。
7、为了我们的卫生保健上档次,经得起省级部门的检查,我们有计划的完成省妇幼保健院来园检查的各项指标要求和硬件上的要求。
8、为了不影响幼儿的一日生活和安全,我们利用休息时间修补楼梯地砖、中五班和实验班的厕所拦板墙,改水管道等等。
9、勤俭节约是我园的优良传统,所以暑假换窗户时,就把玻璃下好保成,冬天一到,就把各班窗户玻璃补好。
让幼儿有温暖的教室里活动。
10、按要求和计划,每周五对各班卫生进行检查从不松懈,并完成了放假前各班幼儿的身高体重的测量。
11、为了丰富幼儿活动内容,我们又花三万元购买了大型多功能组合室外玩具,也为我园添了一道亮丽的风景。
12、考虑高层楼教师每天下楼打水不方便,也为了确何教师有更多的时间关注幼儿的安全,我们在东四楼和三楼的教室分别安装了饮水机。
方便幼儿和教师取水。
13、为了丰富教职工的生活,亲近大自然,放飞美丽的心情,也为了增添节日的气氛,我们如期开展了国庆节游仙姑山和庆元旦长跑活动。
以上所做,充分体现我们园长的教育情怀,给教师营造一个宽松、宽容、宽厚的工作环境,用真诚和真爱善待孩子和教师。
充分体现园长“在管理的视野中,教师第一;在保教范畴里,孩子第一;对教师的要求中,健康第一”的科学管理模式。
在这个温馨和谐的大家庭里,大家是幸福的快乐的,收获是最丰硕的。
我要说在不平凡的2018年里,我们的小朋友在教师的精心呵护下健康快乐的成长,没有出任何事故,是我们最大的收获和喜悦。
我们还有另一份收获,那就是分享了孩子的成长、感动和快乐。
不是吗?
我们每天被孩子的一语一动感动着。
二、平安是福郑板桥有两句名言,一是“难得糊涂”,说的是大智若愚的人。
这不是平常人所能“糊涂”的。
一是“吃亏是福”,说是的不要因吃亏而影响了心情和健康。
这是我最喜欢和用来安慰自己的名句。
健康是福,道理人人都懂,而真正时时能把健康放在第一位的人并不多,大都是在失去了健康时,才悟出其真谛。
而我们从园长到教师,无论是从责任还是对幼儿的爱护上,这点是理解最透最切的了。
把孩子的健康平安成长放在工作的第一位。
时时紧拉安全这根弦。
我们要送给孩子们人生最大的财富——健康和身体和健康的心理。
1、食堂工作食品安全责任重于泰山,食堂工作人员深知自己的职责所在,我们制度到位,责任到人,所以在进货、验货、入库、清洗、烹饪过程中,丝毫没有马虎,把好各个关口,把食品安全隐患拒之门外。
我们食堂的四位工作人员,是全园年龄最大的,也是每天全园起得最早的,为了给孩子和教师更好的饮食服务,树立“孩子的健康是吃进去的”道理,他们合理安排营养食谱,他们尽其所力,做到粗菜细做,一菜一汤,营养搭配,浑素搭配,色香味俱全。
孩子和教师都喜爱吃。
每次上级部门来园检查,都得到他们肯定和赞扬。
我们要再接再厉,把食堂工作做得更好。
2、卫生方面大家都知道卫生整洁是幼儿园的脸面,外来的人不管是内行还是外行,第一眼看的就是环境卫生。
所以,我们对各班有卫生要求,有班级卫生检查制度,各班保育员能按要求尽职尽责的做好本职工作,各班地面洁净,教寝室整洁,厕所无异味无圬,做到勤洗勤晒勤换,真正做到窗明几净,整齐有序。
我们园现在终于是四季有花,秋有果了。
看到种了多年的枇杷终于开花了,就有一种成就感哦。
整个环境绿树红花,地面和玩具相映,卫生美观,真正成为了小朋友的乐园。
3、保健方面生一个健康的孩子不难,带出一个健康的孩子才是最难的。
我们就是带出一个个健康孩子的幼儿教师,所以我们的工作是平凡而伟大的。
这要付出的是爱心、耐心、精心、热心、诚心,我们教师都做到了。
一日活动中处处为幼儿的安全考虑,保护好每一个孩子,照顾好每个孩子的吃喝拉撒,开展体育活动提高幼儿的体质,还要在教育教学中传授幼儿自我保护的知识,孩子小,没有自我保护意识,所以更需要我们的精心照料。
所以说教师们是我园最辛苦的人。
保育员做到每周空气消毒,并填写做记录,能做到餐餐碗杯勺消毒,关心每个孩子的身体。
做好传染病时消毒、隔离和宣传工作,向家长发放关于腮腺炎有关知识宣传单780份。
做好幼儿的预防接种工作,发放预防接种宣传单,为幼儿接种了流感疫苗和脊髓碱质炎疫苗两次。
一切为了孩子,做到物尽其用(体育器材、球室开放,不厌其烦的摆放和打扫卫生),人尽其才(会做能做就是尽量去做),亲力亲为,及时处理幼儿的外伤,及时补修各班的柜、窗、钩、桌椅,及时疏通班上的下水道,只要能做的,及时发现及时解决,不留安全隐患。
后勤工作多而杂,注定要会做能做还要动心思去做好。
能及时服务好教师和孩子,才是最大的快乐!
三、不要让“忙碌”主宰生活都说人生没有十分的幸福,八分幸福才是最美丽的幸福。
不要因为追求十分的幸福,忙碌得没时间去享受健康、感动和天伦之乐。
请停下匆忙的步子,欣赏身边的风景。
是呀,我们天天就是这样忙碌着,从没有离开过“快”字,领导要求职工上班快点,任务完成快点,做事快点……,老师要求小朋友快点吃饭,喝水快点,走路快点,动作快点,入厕快点,入睡快点,作业快点……没完成的任务是因为太忙,许多事情没来得及考虑和处理也是因为忙,那么,请不要让忙碌主宰了我们的生活。
1、进一步加强学习,提高全体教职工的管理水平和业务素质。
树立终生学习的思想,做一个新时代的教育者。
2、进一步加强幼儿园的建设,为教师和孩子提供更温馨的生活学习环境。
树立我园形象。
3、积极与上级或其它部门联系,建立合作关系,为发展我园作出努力。
4、外面的世界很精彩,外面的教育有特色,我们走出去,请进来,不闭门造车。
5、我们逢会讲安全,强调食品安全和幼儿的安全,却忽视了对教职工进行安全教育和自我保护意识的提高,认为是大人,不需要天天讲,会会说,这次看来,对教职工进行安全教育也是必要的。
6、为了更好的照顾我们的孩子,保育员每月至少集中学习业务一次。
7、为了进一步加强食堂管理,做到管理科学,业务精通,饮食有特色,每月总结一次,集中学习一次。
8、进一步完善各种制度、考核制度和执行力度,加强管理和学习,提高我园的保教质量。
一、基本情况二、2018年的运行情况及存在问题汾离站区后勤服务中心是在原汾离公司后勤部的基础上组建的三级服务机构,其职能就是代表公司管理站区,为站区所属单位搞好服务,提供后勤保障。
主要职责是为职工提供办公、住宿、就餐、洗澡、娱乐、接送以及会议服务等工作,承担着公司的接待和办公楼以及站区大院的保洁、绿化,安保任务。
负责供水、供电、供热、发电,确保了站区的正常运行。
1、职工就餐情况2、来人接待情况3、其他开支情况xx年年到2018年春节期间闹秧歌、社会集资捐款以及招待开支7850元。
其中,安国寺1000元;公司开支烟5000元,吃饭1850元。
2018年以来由于各种客观的原因没有处理的开支共33800元。
三、2018年的工作打算按照公司实施精细化管理的要求,我们今年将从规范化入手,加大强管理力度,端正工作态度,逐步改进工作,开展优质服务,提高工作效率。
主要做以下几方面的工作。
1、想方设法解决集中供热问题,及与吕梁市的供热部门取得联系,积极沟通、协调各方面的关系,争取年内站区的集中供热。
需要我们提前清理地沟内工程遗留的建筑垃圾,改装办公楼内地沟暖气管路,对管道进行保暖防锈处理,为站区集中供热提供保证。
2、由于办公楼运行4年来,一直没有清和粉刷,今年我们结合单位文明建设,环境卫生整治,打算清洗办公大楼的玻璃幕墙以及铝塑板尘土,对办公楼楼道以及办公室进行一次粉刷(注;施工单位原来涂的乳胶漆),给职工营造一个良好的生活工作环境。
3、解决处理厨房、餐厅的漏水问题(去年房建施工单位已经处理,但是没有处理好,目前还在继续漏水),建议采用彩钢瓦处理。
4、更换安装排水管及下水井盖。
由于去年下雪多,导致站区的排水管严重损坏,特别是下水井盖被车辆压坏了10块,留下了安全隐患,急需要更换,所以这些问题必须在雨季到来前把他处理好。
5、处理办公楼门厅、楼顶立柱铝塑板脱落(房建施工单位已经处理2次都是没有理好)和站区大门大理石损坏(3块)问题。
四、需要请示的问题1、鉴于站区办公、住房紧张的问题,2018年公司启动了单身职工宿舍的修建工程。
但是,由于征地手续尚未完善,无法开工建设。
2、修建1间煤气专用房,以确保用气安全。
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·办公室文员实习个人工作总结·人事招聘工作总结·综合办公室行政助理工作总结·学院行政工作报告·企业行政工作总结报告·公司宣传思想政治工作总结·集团行政部门工作总结·企管科行政工作总结查看更多>>行政后勤工作总结2018年在公司党委的直接领导关怀和党工部的指导下,我们高举建设中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以落实省局“六高”目标为根本,以构建和谐高速为基础,以“创建汾离文明高速路活动”为契机,全面树立和落实科学发展观,积极开展“五比五看、服务创优”劳动竞赛活动。
一年来,我们充分发挥党组织的思想政治优势,团结和带领全体党员和广大干部职工扎实工作,收到了较好的效果。
下面从四个方面就一年来的工作述职如下,不妥之处,请批评指正。
一、主要工作1、党建工作有了新起色去年公司党委的统一安排部署,我们以“团结、创新、务实、奋进”为宗旨,在所属基层单位健全了党的组织和团支部和工会小组,同时根据服务区、收费站女职工多的实际情况,还成立了女工组,在具体的工作中,在具体的工作中我们充分发挥党、工、团的优势和党员、团员的模范带头作用,一是建立健全了党的基层组织,制定了各项规章制度。
二是组织全体党员认真学习了《党章》、十六届五中、六中全会以及十七大精神,写了1.5万字的学习笔记。
三是健全了站、区级工、团(女工)组织机构,制定了相应的职责和制度。
四是在互联网上申请注册《吕梁汾离高速公路党建风采》博客,编发各类信息、图片、文章40多篇(幅),在此基础上我们继续办好《学习实践科学发展观》博客,发表博文111篇,及时及时传递党建工作的思路和信息,对外宣传和报道在两个文明建设中取得的新成果以及新人、新事、新经验。
2、文明共建活动取得新成果“共建文明汾离,共创和谐高速”。
在党总支的组织下,离石东站领导和离石西站的领导经过协商同意,结为友好收费站,在离石西站召开了第二次友好站联谊活,同时,邀请政府部门、新闻单位以及社会知名人士等4名领导和政协委员担任我站的政风、行风监督员。
在会上他们就搞好文明创建活动提出了宝贵的意见和建议。
同时石带领参观学习。
响应公司的号召,积极参加吕梁市有关部门组织的“捐款”活动。
为社会献出了一片爱心。
4、开展各项活动有了新突破今年以来党总支在“七一”和国庆分别举办了“唱响主旋律、凝聚精气神”庆“7.1”联欢会。
和“赞辉煌历程、庆60华诞”卡拉ok红歌大赛。
各基层党支部组织党员群众积极参与,使这两次活动成为2018年最重要的活动,受到公司和各兄弟单位的好评。
同时各单位积极开展职工文体娱乐活动。
通过积极参加公司的各种活动,努力提高了全员的参与意识、竞争意识,从而提高了整体素质,使员工在学习中不断得到提高和完善,真正建设一支思想正、作风硬、业务精的收费员队伍,培养造就一支高素质的职工队伍。
3、文明“窗口”建设有了新变化为了争创文明示范窗口、建设和谐吕梁高速,打造吕梁市区靓丽窗口,提升吕梁高速公路形象,去年我们把离石东收费站作为“文明窗口”建设的重点,文明窗口形象建设工作,美化了环境,公开接受社会各界和新闻媒体的监督,收到了较好的效果,为争创全省“文明示范窗口”奠定了坚实的基础。
二、存在的问题1、从处领导到基层的党员干部普遍缺乏应有的政治敏感性,没有较强的责任心,只有原则性,缺乏灵活性,特别是遇到突发性事件,不能尽快启动应急预案,另外,我处作为吕梁市所在地,软环境创造的不是很好,服务地方政府的意识不强,2、在党建设方面,特别是精神文明创建上还是一个比较薄弱的环节,基层单位组织的各种活动不够丰富多彩,活动有待于进一步多样化,开展活动的氛围不浓,创建活动效果不明显。
3、党员的政治、理论和业务学习的广度和深度不够,缺少业务技术能手,工作能力差,整体素质还是待于进一步提高,党组织的战斗堡垒作用发挥的不够。
4、党员员的服务意识、大局意识、责任意识、创新意识和竞争意识不强,工作的主动性、积极性和创造性还有待于进一步增强。
三、XX年年的计划1、以创建“吕梁文明高速路”为契机,开展“五比五看、服务创优”劳动竞赛活动,继续创新和优化环境,开展优质服务,接受社会监督,组织带领各基层单位积极争创省级“青年文明号”,“巾帼文明岗”,把基层单位建设成吕梁市对外开放的文明窗口。
2、解放思想、更新观念,增强服务地方政府和地方经济的意识,以服务地方经济建设为己任,一切服从和服务于地方经济的发展,严格贯彻实施收费政策,继续加大管理和工作力度,努力超额完成2018年公司下达的各项任务,争创一流业绩,为地方经济建设做出贡献。
3、进一步建立健全各项规章制度,规范和完善党组织的管理,4、创建学习型党组织,建设高素质队伍。
坚持二、五学习,继续组织形式多样的政治、理论、业务、文化学习,努力提高全员的整体素质,使员工在学习中不断得到提高和完善,努力向学习型党组织迈进。
真正建设和培养造就一支思想正、作风硬、业务精的高素质职工队伍。
5、加大宣传报道的力度,继续办好《吕梁汾离高速公路党建风采》创办党总支《党员生活》简报,及时对外宣传和报道我处两个文明建设取得的新成果。
力争成为广大党员的良师益友。
6、加强党风廉政建设。
牢记“两个”务必,坚持原则,实事求是,端正工作态度,改进工作作风,加大廉政建设力度,做到逢会必讲,敲起廉政警钟。
并开展警示教育活动。
总之,在公司党委的正确领导下,通过创建汾离文明高速路及开展“五比五看、服务创优”活动,党员干部和职工的精神面貌有了变化,全体职工的服务意识有了提高,思想政治有了进步,工作作风有所转变,纪律上有了增强,在实践中增强了文明服务的自觉性,推动了服务质量水平的提高,促进了各项工作任务的圆满完成。
今后我们将继续以创建“千里大运文明高速路”为契机,开展“五比五看、服务创优”,立功竞赛活动,不断创新和优化营造和谐环境,开展优质服务,接受社会监督,为离石东、西两站争创省级“青年文明号”,建设全省高速公路系统的“文明示范窗口”,发挥好党支部的积极作用。
谢谢大家,不妥之处,请批评指正!
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