泉州市建筑安全生产知识竞赛复习题.docx
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泉州市建筑安全生产知识竞赛复习题
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泉州市建筑安全生产知识竞赛复习题
第一部分安全生产相关的法律法规
一、《中华人民共和国建筑法》
1、《建筑法》的适用范围是什么?
建筑法所称的建筑活动指什么?
答:
适用范围:
在中华人民共和国境内从事建筑活动,实施对建筑活动的监督管理。
建筑活动是指:
各类房屋建筑及其附属设施的建造和与其配套的线路、管道、设备的安装活动。
2、根据《建筑法》的规定,建筑施工企业应建立健全什么安全管理制度?
答:
安全生产的责任制度和群防群治制度。
3、请列举出《建筑法》规定的建设单位应当按照国家有关规定办理申请批准手续的事项。
答:
(1)需要临时占用规划批准范围以外场地的;
(2)可能损坏道路、管线、电力、邮电通讯等公共设施的;(3)需要临时停水、停电、中断道路交通的;(4)需要进行爆破作业的;(5)法律、法规规定需要办理报批手续的其他情形。
4、根据《建筑法》的规定,谁对建筑施工企业的安全生产负责?
答:
建筑施工企业的法定代表人。
5、根据《建筑法》的规定,建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理什么保险,并支付保险费?
答:
意外伤害保险。
6、根据《建筑法》的规定,哪些装修工程,建设单位应当在施工前委托原设计单位或者具有相应资质条件的设计单位提出设计方案?
答:
涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程。
二、《中华人民共和国安全生产法》
7、《安全生产法》《建筑法》均规定我国安全生产管理应坚持什么方针?
答:
坚持安全第一、预防为主的方针。
8、《安全生产法》规定,工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在什么方面的权益。
答:
安全生产方面的合法权益。
9、《安全生产法》规定,什么部门对安全生产工作实施综合监督管理?
什么部门对安全生产工作实施监督管理?
答:
国务院负责安全生产监督管理的部门依照本法,对全国安全生产工作实施综合监督管理;县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门依照本法,对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。
国务院有关部门及县级以上地方各级人民政府有关部门依照本法和其他有关法律、法规的规定,在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。
10、《安全生产法》规定,什么单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费?
因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,还享有什么权利?
答:
生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。
因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。
11、根据《安全生产法》的规定,工会在安全生产方面有什么权利?
答:
⑴工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见。
⑵工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正;⑶发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议,生产经营单位应当及时研究答复;⑷发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即作出处理。
⑸工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任。
12、根据《安全生产法》的规定,负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位进行监督检查可以行使哪些职权?
答:
⑴进入生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况。
⑵对检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正;对依法应当给予行政处罚的行为,依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定。
⑶对检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除;重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当责令从危险区域内撤出作业人员,责令暂时停产停业或者停止使用;重大事故隐患排除后,经审查同意,方可恢复生产经营和使用。
⑷对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押,并应当在15日内依法作出处理决定。
注:
监督检查不得影响被检查单位的正常生产经营活动。
13、《安全生产法》第六十五条规定,居民委员会、村民委员会发现其所在区域内的生产经营单位存在什么情况时应当向当地人民政府或者有关部门报告?
答:
居民委员会、村民委员会发现其所在区域内的生产经营单位存在事故隐患或者安全生产违法行为时应当向当地人民政府或者有关部门报告。
14、《安全生产法》规定,什么单位应当建立应急救援组织和配备必要的应急救援器材、设备?
答:
危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位。
15、《安全生产法》中所称的危险物品是指什么?
答:
危险物品是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。
16、《安全生产法》中所称的重大危险源是指什么?
答:
重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。
三、《中华人民共和国劳动合同法》
17、用人单位在制定、修改或者决定哪些事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定?
答:
有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项。
18、劳动合同按约定期限可分为哪几种合同?
答:
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
19、劳动合同应当具备哪些条款?
答:
⑴用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;⑵劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;⑶劳动合同期限;⑷工作内容和工作地点;⑸工作时间和休息休假;⑹劳动报酬;⑺社会保险;⑻劳动保护、劳动条件和职业危害防护;⑼法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
注:
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
20、《劳动合同法》第三十二条规定劳动者在什么情况下不视为违反劳动合同?
答:
拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的。
21、用人单位有哪些情形之一的,劳动者可以解除劳动合同?
答:
⑴未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;⑵未及时足额支付劳动报酬的;⑶未依法为劳动者缴纳社会保险费的;⑷用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;⑸因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;⑹法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
⑺用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
22、劳动者有哪些情形之一的,用人单位可以解除劳动合同?
答:
⑴在试用期间被证明不符合录用条件的;⑵严重违反用人单位的规章制度的;⑶严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;⑷劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;⑸因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;⑹被依法追究刑事责任的。
23、劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:
答:
⑴从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;⑵在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;⑶患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;⑷女职工在孕期、产期、哺乳期的;⑸在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;⑹法律、行政法规规定的其他情形。
四、《中华人民共和国劳动法》
24、《劳动法》规定,劳动者享有哪些权利?
答:
⑴劳动者享有平等就业和选择职业的权利、⑵取得劳动报酬的权利、⑶休息休假的权利、⑷获得劳动安全卫生保护的权利、⑸接受职业技能培训的权利、⑹享受社会保险和福利的权利、⑺提请劳动争议处理的权利、⑻以及法律规定的其他劳动权利。
25、《劳动法》规定,劳动者应当履行哪些义务?
答:
⑴应当完成劳动任务,⑵应当提高职业技能,⑶应当执行劳动安全卫生规程,⑷应当遵守劳动纪律和职业道德。
26、《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满几周岁的未成年人。
答:
未满十六周岁。
27、《劳动法》规定,有哪些情形的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制?
答:
⑴发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;⑵生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的; ⑶法律、行政法规规定的其他情形。
28、《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事什么作业的劳动者应当定期进行健康检查?
答:
有职业危害作业的劳动者。
29、国家对什么工实行特殊劳动保护?
答:
对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
30、《劳动法》规定,什么是未成年工?
不得安排未成年工从事什么作业?
答:
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
31、《劳动法》规定,女职工生育享受不少于多少天的产假。
答:
九十天。
32、《劳动法》规定,国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行什么制度?
答:
实行职业资格证书制度,由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。
33、《劳动法》规定,劳动者在哪些情形下,依法享受社会保险待遇?
答:
⑴退休;⑵生病、负伤;⑶因工伤残或者思职业病⑷失业;⑸生育。
五、《建设工程安全生产管理条例》
34、《建设工程安全生产管理条例》根据什么法律制定?
答:
《中华人民共和国建筑法》和《中华人民共和国安全生产法》。
35、《建设工程安全生产管理条例》的适用范围是什么,哪些工程的安全生产管理,不适用《建设工程安全生产管理条例》?
答:
在中华人民共和国境内从事建设工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动及实施对建设工程安全生产的监督管理,必须遵守本条例。
抢险救灾和农民自建低层住宅的安全生产管理不适用《建设工程安全生产管理条例》。
36、《建设工程安全生产管理条例》所称的建设工程,是指哪些工程?
答:
建设工程是指土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程。
37、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,建设单位应当向施工单位提供哪些资料?
答:
(1)施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料;
(2)气象和水文观测资料;〔3〕相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料。
38、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,建设单位在编制工程概算时,应当确定哪些建设工程安全费用?
答:
应当确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。
39、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,勘察单位有哪些安全责任?
答:
⑴勘察单位应当按照法律、法规和工程建设强制性标准进行勘察,提供的勘察文件应当真实、准确,满足建设工程安全生产的需要。
⑵勘察单位在勘察作业时,应当严格执行操作规程,采取措施保证各类管线、设施和周边建筑物、构筑物的安全。
40、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,设计单位有哪些安全责任?
答:
⑴设计单位应当按照法律、法规和工程建设强制性标准进行设计,防止因设计不合理导致生产安全事故的发生。
⑵设计单位应当考虑施工安全操作和防护的需要,对涉及施工安全的重点部位和环节在设计文件中注明,并对防范生产安全事故提出指导意见。
⑶采用新结构、新材料、新工艺的建设工程和特殊结构的建设工程,设计单位应当在设计中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议。
⑷设计单位和注册建筑师等注册执业人员应当对其设计负责。
41、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,工程监理单位在实施监理过程中,发现存在安全事故隐患的,应当如何处理?
答:
(1)应当要求施工单位整改;
(2)情况严重的,应当要求施工单位暂时停止施工,并及时报告建设单位。
(3)施工单位拒不停止施工的,工程监理单位应当及时向有关主管部门报告。
42、《建设工程安全生产管理条例》规定,工程监理单位应当审查什么是否符合工程建设强制性标准?
答:
应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。
43、《建设工程安全生产管理条例》规定,在施工现场安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施,应当如何进行?
答:
(1)必须由具有相应资质的单位承担;
(2)应当编制拆装方案、制定安全施工措施,并由专业技术人员现场监督;(3)安装完毕后,安装单位应当自检,出具自检合格证明,并向施工单位进行安全使用说明,办理验收手续并签字。
44、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,施工单位的项目负责人应当承担哪些安全责任?
答:
应当对建设工程项目的安全施工负责,落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程,确保
安全生产费用的有效使用,并根据工程的特点组织制定安全施工措施,消除安全事故隐患,及时、如实报告生产安全事故。
45、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用,应当用于哪些地方?
答:
应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善,不得挪作他用。
46、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,专职安全生产管理人员在进行现场安全生产监督检查中,如发现安全事故隐患,应当采取什么措施?
答:
应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告;对违章指挥、违章操作的,应当立即制止。
47、《建设工程安全生产管理条例》对建设工程承包中施工总承包单位与分包单位的安全责任有何规定?
答:
⑴建设工程实行施工总承包的,由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。
⑵总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工。
⑶总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的,分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。
总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。
⑷分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理,分包单位不服从管理导致生产安全事故的,由分包单位承担主要责任。
48、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,哪些人员必须按照国家有关规定取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。
答:
垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员。
49、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,施工单位应当具备国家规定的哪些条件,依法取得相应等级的资质证书,主可在其许可范围内承揽工程?
答:
注册资本、专业技术人员、技术装备和安全生产条件等。
50、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,施工单位应当在哪些危险部位设置明显的安全警示标志?
答:
施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位设置明显的安全警示标志。
51、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,施工单位应当采用什么方式向作业人员告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。
答:
书面告知方式。
52、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,作业人员对存在的安全问题有什么权利?
在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,作业人员有权作何处理?
答:
作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评、检举和控告,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
作业人员有权立即停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域。
53、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,施工单位在使用承租的机械设备和施工机具及配件前,应组织哪些单位共同进行验收?
答:
施工总承包单位、分包单位、出租单位和安装单位共同验收。
54、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格之日起多少日内,向建设行政主管部门或者其他有关部门登记?
答:
30日内。
55、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,施工单位应当为什么人员办理的意外伤害保险?
保险费由谁支付?
意外伤害的期限是什么?
答:
施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理的意外伤害保险。
意外伤害保险费由施工单位支付。
实行施工总承包的,由总承包单位支付意外伤害保险费。
意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止。
56、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,施工单位的什么人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职?
答:
施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员。
57、《建设工程安全生产管理条例》的规定,建设工程施工前施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向什么人员作出详细说明,并由双方签字确认?
答:
施工作业班组、作业人员。
58、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,施工单位采购、租赁的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件,应当具有哪两证,并在进入施工现场前进行查验?
答:
生产(制造)许可证、产品合格证。
59、《建设工程安全生产管理条例》对施工现场办公、生活设施有何规定?
答:
⑴施工单位应当将施工现场的办公、生活区与作业区分开设置,并保持安全距离;⑵办公、生活区的选址应当符合安全性要求。
⑶职工的膳食、饮水、休息场所等应当符合卫生标准。
⑷施工单位不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。
⑸施工现场临时搭建的建筑物应当符合安全使用要求。
⑹施工现场使用的装配式活动房屋应当具有产品合格证。
60、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,县级以上人民政府负有建设工程安全生产监督管理职责的部门在各自的职责范围内履行安全监督检查职责时,有权采取哪些措施?
答:
(1)要求被检查单位提供有关建设工程安全生产的文件和资料;
(2)进入被检查单位施工现场进行检查;(3)纠正施工中违反安全生产要求的行为;(4)对检查中发现的安全事故隐患,责令立即排除;重大安全事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,责令从危险区域内撤出作业人员或者暂时停止施工。
88、《建设工程安全生产管理条例》规定,实行施工总承包的,由什么单位编制建设工程生产安全事故应急救援预案?
答:
由总承包单位统一组织编制建设工程生产安全事故应急救援预案。
工程总承包单位和分包单位按照应急救援预案,各自建立应急救援组织或者配备应急救援人员,配备救援器材、设备,并定期组织演练。
61、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,特种设备发生事故的时,施工单位应及时、如实地向哪些部门报告?
答:
施工单位应及时、如实地向负责安全生产监督管理的部门、建设行政主管部门或者其他有关部门以及特种设备安全监督管理部门报告。
62、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,实行施工总承包的建设工程发生生产安全事故的由什么单位负责上报事故?
答:
总承包单位。
63、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关行政管理部门的工作人员,有哪些行为之一的,给予降级或者撤职的行政处分?
答:
(1)对不具备安全生产条件的施工单位颁发资质证书的;
(2)对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证的;(3)发现违法行为不予查处的;(4)不依法履行监督管理职责的其他行为。
64、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,注册执业人员未执行法律、法规和工程建设强制性标准,造成重大安全事故的,多长时间不予注册?
答:
终身不予注册。
65、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,施工单位取得资质证书后,降低安全生产条件的,经整改仍未达到与其资质等级相适应的安全生产条件的,可予以何种处罚?
答:
责令停业整顿,降低其资质等级直至吊销资质证书。
66、《建设工程安全生产管理条例》第六十三条规定,施工单位挪用安全防护、文明施工措施费用的,可处挪用费用多少的罚款?
答:
处挪用费用20%以上50%以下的罚款。
67、国家对严重危及施工安全的工艺、设备、材料实行什么制度?
答:
淘汰制度。
68、《建设工程安全生产管理条例》规定,在什么区域内的建设工程,施工单位应当对施工现场实行封闭围挡?
违反这项规定可以进行什么处罚?
答:
城市市区的建设工程。
违反这项规定的责令限期改正;逾期未改正的,责令停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款;造成重大安全事故,构成犯罪的,对直接责任人员,依照刑法有关规定追究刑事责任。
六、《安全生产许可证条例》
69、根据《安全生产许可证条例》的规定,企业取得安全生产许可证,应当具备哪些安全生产条件?
答:
(1)建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程
(2)安全投入符合安全生产要求(3)设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员(4)主要负责人和安全生产管理人员经考核合格(5)特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书(6)从业人员经安全生产教育和培训合格;(7)依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费(8)厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求(9)有职业危害防治措施,并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品(10)依法进行安全评价(11)有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案(12)有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员,配备必要的应急救援器材、设备(13)法律、法规规定的其他条件。
70、根据《安全生产许可证条例》的规定,安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应当于期满前几个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续?
答:
3个月。
71、根据《安全生产许可证条例》的规定,企业取得安全生产许可证后,有何职责?
答:
不得降低安全生产条件,并应当加强日常安全生产管理,接受安全生产许可证颁发管理机关的监督检查。
七、《生产安全事故报告和调查处理条例》
72、《生产安全事故的报告和调查处理条例》适用范围是什么?
什么事故不适用该条例?
答:
⑴生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故的报告和调查处理,适用本条例; ⑵环境污染事故、核设施事故、国防科研生产事故的报告和调查处理不适用本条例。
⑶没有造成人员伤亡,但是社会影响恶劣的事故,国务院或者有关地方人民政府认为需要调查处理的,依照本条例的有关规定执行。
⑷国家机关、事业单位、人民团体发生的事故的报告和调查处理,参照本条例的规定执行。
73、《生产安全事故的报告和调查处理条例》规定,根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一
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