企业员工信息分享系统的设计.docx
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企业员工信息分享系统的设计
毕业设计(论文)
题目基于JSP的企业内部交流系统的设计和开发
学生姓名专业班级
所在院系 交通运输工程学院
指导教师职称 讲师
所在单位软件学院
教研室主任
完成日期年月日
摘要
《基于JSP的企业内部交流系统的设计和开发》是运用JSP与SQLserver软件联合开发的用于互联网用户进行企业员工信息分享的管理,浏览与管理的一个网络平台。
该系统主要应用于企业,能够实现员工之间的信息分享,同时,它还是个很有效的管理工具。
在促进员工间信息互通并且增加企业凝聚力的基础上,也为管理者带来很大的方便。
员工信息和基本资料被完整的保存并妥善的管理。
同时,它最大的优势在于低成本,简洁和操作方便,灵活性好,安全性高,运行起来非常稳定。
尤其适用于一些小型企业初始阶段时对员工的管理和信息分享。
该系统主要给普通员工提供注册上传自己基本信息的功能,登陆后可以查看其他员工注册时上传的信息,而管理员通过专用账号登陆后,可以对这些信息进行及时的删除和更新,同时修改错误信息,或者补充一些员工当下的实时信息进入系统。
运行界面一目了然,用户只需简单的操作即可使用。
后台使用了SQLservice2000数据库,非常的稳定,为企业员工信息的数据提供了安全可靠的保障。
关键词:
企业员工信息分享JSPSQLSERVER2000
ABSTRACT
Thesystemofinformationsharingbetweenemployeesbasedonwebisakindofplatform.whichexertsbothjspandSQLserversoftwares.Itisusedtobrowseandadministratetheinformationsharedbyemployees,Thissystemmainlycanbeusedbycorporations,toachievethedesireofsharinginformationbetweenemployeesinsidetheorganizations.itisaneffectiveadministrationtool,whichmakesiteasiertocommunicate,internallyandfuturemoreenhencesthecoherenceofthewholeorganization.Ontheotherside,thissystemcanbeusedbytheadministratorstodocument,amendandsavethebasicinformationofemployees.
Meanwhile,theadvantagesofthesystemislowcost,easyandflexibleusage,andthelastbutnottheleast,itisahighlysystemandstablesystem,especiallyfittothosesmallscalecorporationtousetoadministrateemployeesandtoshareusefulinformationwhiletheytakeoff.
Thissystemmainlyhasthefollowingfunctions:
registrationanduploadingusers'basicinformationthemselves;browsingothers'informationafterloggingin.Besides,theadministratorofthesystemhastherighttodeleteorupgradethoseinformationintimeorcomplementsomelatestnewsofemployeesintothesystemthroughlogginginwithspecializedacountnumber.TheinterfaceisclearenoughtoeasilyputtousebyuserswithsimplestepsandthebackgroundprovidessteadysecurityforthedataofinformationthroughapplyingSQLserver2000database
Keywords:
ThesystemofinformationsharingbetweenemployeesbasedonwebJSPSQLserver2000
第一章绪论
1.1背景
员工管理系统是针对现在公司的大量业务处理工作而开发的管理软件。
根据用户的要求,实现人员基本情况管理、职位调整管理等几个方面的功能。
用户通过输入姓名、密码、照片、生日等基本信息,由系统自行生成相应的统计数据及各类统计报表以供用户查询、分享,另外后台管理人员还可以对这些基本信息进行定期的更新和删除,信息分享系统力求给用户方便快捷的途径去管理这些繁琐的数据。
随着计算机技术的飞速发展,计算机在企业管理中应用的普及,利用计算机实现企业人事档案的管理势在必行。
当前企业信息管理系统正在从C/S结构向B/S结构转移,但是由于安全性等方面的因素,C/S结构的管理信息系统仍然占据企业管理信息系统的主流。
1.2系统的目标和意义
能够让企业带来先进的管理思想及方法、促进员工与员工之间的互相了解、同时又可以帮助管理者更方便的管理企业员工,帮助企业提高管理时效、帮助企业降低管理成本。
所有的管理的目标都是为了效益。
在计划经济时代,传统用人制度忽视员工与员工之间的交流,同时对于管理者来说,也过于分散和繁琐。
另一方面,员工之间的互相了解也增加了企业的凝聚力。
可谓一举两得的好方法。
所以,有一个既能用于管理又能用来进行信息分享的系统是非常重要和有现实意义的。
目前市面上流行的人事管理系统不少。
但是,对于企、事业单位的管理系统来说,不需要太大型的数据库系统。
同时又很封闭,没有一定基础上的开放性。
对于现实来说,企业更需要一种方便的,容易操作的,一目了然的系统来做当个好帮手。
此系统正可以达到这样的一个作用。
该系统的具体任务就是设计一个企业职员信息管理系统,由计算机来代替人工执行一系列诸如增加新进职员信息、变更职员信息、删除离职职员信息、查询等操作。
这样就使办公人员可以轻松快捷地完成职员信息管理的任务,使企业的职员管理工作系统化、规范化、自动化,从而达到提高企业管理效率的目的。
设计的指导思想是一切为用户着想,界面要美观大方,操作尽量简单明了,而且作为一个实用的应用程序要有良好的容错性,在用户出现误操作时能尽量及时地给出警告,以便用户及时改正。
使其支持企业实现规范化的管理。
支持企业高效率完成劳动人事管理的日常业务,包括新员工加入时人事档案的建立,老员工转出、辞职、退休等。
信息分享系统是现代企业管理工作不可缺少的一部分,是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件。
1.3开发设计思想
能够在注册时员工自行输入基本资料,管理员在操作上能够完成诸如添加、修改、删除、按各种条件进行查询、新用户的设置及密码修改等方面的工作,基本满足日常业务的需要。
此信息分享系统主要包含员工基本信息,工作情况,获奖情况,职位情况等各方面信息,内容比较简单。
同时还综合了其他系统的功能,总结归纳出所需现有的功能。
主要是为员工信息进行服务,对职位的变动、员工资料查询,统计修改等功能。
总体上说具有编辑,查询,员工管理,等功能。
在现有的社会中如果再用手工管理这样一个庞大的业务,那不仅对人的脑、身体都带来很多的不便,所以我们现在是急切需要这样的一个系统来管理,我的这个设计是最基本的管理。
第二章系统分析
2.1可行性分析
可行性研究是软件开发过程中的第二个阶段,可行性研究是以相对短的时间和相对低的成本来确定给定的问题是否有解,主要从以下几个方面进行研究。
1、市场上的可行性
员工乃是企业发展的根本,一个企业的发展要靠企业中员工的素质,努力来实现。
而作为一个管理者,也必须要对企业中的员工进行管理。
同时,员工与员工之间,也应该互相更深的了解,这样也有助于员工之间的交流。
随着社会的进步,时代的发展,市场上的公司规模是越做越大,同时伴随着的竞争力也原来越强。
对于每个管理者也是个挑战。
本系统在现实市场中可以被普遍应用,适合于各中小型企业,为企业的管理者提供方便快捷的企业员工管理,同时对员工的信息进行分享。
条理清晰,并且操作简易。
适合于现实的市场。
2、技术上的可行性
本世纪以来,由于社会生产力的迅速发展和科学技术的突飞猛进,信息社会已经悄然走入了我们的生活。
随着互联网的日益兴起,人们只需坐在家里或是办公室便可知道社会发生的一切。
互联网的广泛应用,同时也可以被用来进行管理工作。
本信息分享系统将采用技术成熟的JSP作为前台开发工具。
后台数据库采用微软公司的SQLServer2000数据库,它的灵活性,安全性和易用性为数据库编程提供了良好的条件。
因此,系统的软件开发平台已成熟可行。
硬件方面,科技的飞速发展使硬件的更新速度越来越快,容量越来越大,可靠性越来越高,价格越来越低,光是WindowsXP系统,内存512MB就完全满足系统需求,更别如说现在的双核大容量电脑了。
因此其硬件平台完全能满足此系统的需要。
3、经济上的可行性
本系统由作者自主开发,各企业管理者可以免费使用。
另外该网站管理和维护比较简单,除了必要的设备投资外,后期只需少量资金就可确保运转。
因此单单依靠政府及一些企业的一点点扶持就可以满足。
本系统的使用能大大提高企业对员工的管理效益,减少各部分不需要的开支。
4、操作可行性
本系统用户界面友好,操作简单方便。
系统实现以后,只要用户会上网,其不用进行任何的训练即可使用本系统。
5、社会可行性
本系统的开发与实现,满足了当今社会上企业中员工的需要,同时方便政府有关部门管理。
综上所述,本系统从各种方面分析都是完全可行的,并且投入少,见效快。
因此系统的开发完全可行的。
2.2系统需求分析
企业员工信息分享系统主要被用于企业员工之间的信息分享,员工通过登录前的注册功能,提交自己的基本信息,然后登陆页面,可以看到其他员工的信息内容。
同时,还有后台管理员登陆页面,管理员主要对一些已经退休或者各种原因离职的员工进行删除,同时可以给已经注册的在职员工添加其他方面的各种信息或者做修改工作。
根据可行性研究的结果和现实的要求,分析现有情况及问题,采用两级管理结构,将企业员工信息系统划分为两个子系统:
用户注册登录查看,后台管理员进行信息管理。
第三章系统总体设计
3.1系统开发原理
3.1.1网站设计思想
一个网站在需求确定、系统分析和数据库设计都完成后,下一步就可以根据这个网站的特点确定网站的开发模式,然后就可以编写程序代码了。
通过对网站的分析可知,本网站属于一个小型项目,完成功能比较简单,基本是对数据库的基本操作。
因此,我采用JSP+Javabean的开发模式进行开发。
使用这种模式简单方便,下面我简单介绍一下。
当用户从浏览器访问网站时,也就是从用户向浏览器发出请求时,由JSP来接
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