董事长安全生产工作职责安全生产.docx
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董事长安全生产工作职责安全生产
董事长安全生产工作职责
1、企业主要负责人有哪七项安全生产职责
企业主要负责人七项安全生抄产职责:
根据《安全生产法》第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负袭有下列职责:
1.建立、健全本单位安全生产责任制。
2组织制定本单位安全生产规章制度和操百作规程。
3.保证本单位安全生产投入的有效实施。
4.督促、检查本单位的度安全生产工作,及时消除生产安全事知故隐患。
5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
6.及时、如实道报告生产安全事故。
7.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
2、如何履行好一名企业负责人的安全管理职责
如何抓好本企业安全管理工作
为做好本企业安全管理工作,我认为应该抓住以下工作要点:
1、加强组织领导,落实安全生产责任制
(1)各部门主要负责人是安全生产第一责任人,各工段负责人、班组长对安全生产负有管理责任;根据岗位人员变动情况,对原有安全管理网络机构进行调整,落实明确安全生产责任制。
(2)车间、部门与公司签定《安全责任书》,年底兑现奖惩。
2、完善管理制度,夯实基础工作
安全生产部要在已有的安全管理制度的基础上结合实际,修订、完善有关安全生产管理制度,车间进一步完善设备安全操作规程,从制度和规程上堵塞漏洞,并确保制度和规程落实到位。
3、加强安全培训,提高安全意识
抓好全员安全教育是确保安全生产的基本条件,认真执行新员工“三级教育”,车间利用周三工作会,采取以会代培的形式开展安全日常教育。
公司选择适当的时机,对班组长进行安全培训,提高其安全技术素质。
继续抓好特殊工种的专项培训。
4、强化安全检查,消除事故隐患
(1)安全检查是确保安全生产的重要手段之一,安全生产部、车间应结合实际,开展扎实有效的安全检查工作。
对检查出来的问题建立档案,监督整改,跟踪落实,确保检查到位,整改到位。
(2)每个月开展专项安全大检查,特别是对电气、危险化学品、特种设备、安全装置的检查。
(3)发现违规、违纪行为,按照规定,予以处罚。
(4)车间制定巡回检查制度,当班操作人员应按规定要求定时、定量、定指标、定路线进行生产设备和重点部位进行安全检查,按照谁检查谁负责、边检查边整改的原则,及时消除隐患,确保安全生产。
5、设置安全警示牌,营造安全氛围
(1)在危险岗位,设置安全警示牌,包括防护用品穿戴、危险化学品的危险特性及紧急处理措施、起重机安全操作规程、消防、安全警句等。
(2)厂区内车辆行驶安全警示,设置限速警示牌,安装减速带。
(3)设备、管线涂刷相关标识。
6、抓好设备运转,促进现场管理
(1)生产装置设备的良好运转和现场管理是确保安全生产的基本保证。
要对特种设备、压力容器、压力管道和重要的电气装置,加强专业管理,定期进行安全检测检验,加强工艺装置设施的安全管理,坚决杜绝超指标、超负荷、拼设备现象。
(2)制定下发设备检查考核办法,并组织实施,促进设备完好、高效、节能、清洁,强化提高员工的现场区域责任意识,使公司所有设备达到文明、安全生产的要求。
7、加强事故调查,提高分析处理能力
安全生产部要加强各类事故调查处理工作,做到一事故一分析,按照“四不放过”的原则调查分析、处理事故,处理相关责任人,举一反三,提出切实可行的防范措施,减少和预防发生各类事故。
8、提高对突发事故的应急处置能力
重点抓好消防、危险化学品应急救援预案的制定和完善,并组织开展应急救援演练,提高应急响应和处置能力。
各车间、部门对以上安全生产工作要点要抓好落实,明确职责,及时发现安全生产工作中出现的新情况、新问题,完善安全生产管理体系,公司上下齐抓共管,就能做好安全生产工作。
3、企业安全生产第一责任人是总经理还是董事长
企业安全生产第一责任人是董事长,因为董事长是企业的主要负责人。
生产经营单位的主要负责人和安全生产管zd理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。
考核不得收费。
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
(3)董事长安全生产工作职责扩展资料
生产经营单位的主要负责人对本单回位安全生产工作负有下列职责:
(一)建立、健全本单位安全生产责任制。
(二)组织制定本单位安全生产规章答制度和操作规程。
(三)保证本单位安全生产投入的有效实施。
(四)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
(六)及时、如实报告生产安全事故。
4、生产经营单位主要负责人的安全生产职责有哪些?
求答案
生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:
(一)建立、健全本单位安全生产责任制;
(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;
(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;
(五)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
(七)及时、如实报告生产安全事故。
(4)董事长安全生产工作职责扩展资料:
生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责:
(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
(三)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;
(四)组织或者参与本单位应急救援演练;
(五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
(七)督促落实本单位安全生产整改措施。
安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全生产行政执法工作,对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查,行使以下职权:
(一)进入生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况;
(二)对检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正;对依法应当给予行政处罚的行为,依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定;
(三)对检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除;重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当责令从危险区域内撤出作业人员,责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备;重大事故隐患排除后,经审查同意,方可恢复生产经营和使用;
(四)对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押,对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封,并依法作出处理决定。
5、企业董事长,党委书记安全责任制怎么定
朋友,这个问题好解决:
根据《安全生产法》和国有百企业党政同责的要求
企业董事长和党委书记均为企业主要负责人:
根据《安法》第十八条生产经营单位度的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:
(一)建立、健全本单位安全生产责任制;
(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
(三)组织制定并实施本单位安全生产教知育和培训计划;
(四)保证本单位安全道生产投入的有效实施;
(五)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
(七)及时、如实报告生产安全事故。
您可以根据企业的特点、党政分工和实际特点,围绕以上内七点制定该企业董事长和党委容书记的安全责任。
反正制定安全生产责任制以上7点是必不可少的。
党委书记一般还负有宣传、安全文化建设和工会职责(工会职责在《安法》和《职防法》里都有)
希望能帮到你
6、企业主要负责人有哪些安全生产职责?
企业主要负copy责人七项安全生产职责:
根据《安全生产法》第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:
1.建立、健全本单位安全生产责任制。
2组织制百定本单位安全生产规章制度度和操作规程。
3.保证本单位安全生产投入的有效实施。
4.督促、检查本单位的安全生问产工作,及时消答除生产安全事故隐患。
5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
6.及时、如实报告生产安全事故。
7.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
7、董事长和总经理不是同一人,如何确定其安全职责
董事长是公司董事会的领导,不负责具体业务。
总经理负责公司的经营管理,因此,全权负责安全职责。
如果有执行董事负责安全事务,应负责任范围内的职责
8、董事长不参与公司的日常管理,还需要写安全生产责任制吗?
如果需要写,与主要负责人的责任制有什么区别?
公司安全生产责任制应该包括董事长安全生产责任制。
董事长安全生产责任制与公司日常生产安全负责任的责任制实际上只是分工的不同:
公司安全生产责任制
一、董事长安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家的安全生产方针,高度重视安全生产工作,始终坚持“安全第一”的思想。
2、认真落实国家有关安全生产的政策、法律、法规、条例及规程和制度,保证安全制度措施要到位。
3、按国家规定的要求标准,提取安全费用,并严格落实使用情况,确保安全生产投入要到位。
二、总经理安全生产责任制:
1、建立健全本单位安全生产责任制。
2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
3、保证本单位安全生产投入的有效实施。
4、督促检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
6、及时、如实报告生产安全事故。
三、安全副总经理安全生产责任制:
1、在经理领导下,对企业安全生产负具体领导责任,协助经理抓好安全工作。
2、严格执行安全生产法律、法规、政策及上级批示和决定组织从业人员安全教育培训。
3、组织领导各种安全检查活动,严查“三违”,落实整改措施,及时解决处理安全隐患。
4、严格落实安全生产岗位责任制,确定安全目标管理,严格考核,奖惩制度。
5、定期召开安全生产例会和各种安全工作会议,研究本企业安全生产工作,对企业重大安全生产问题做出决策,组织实施。
6、研究修订本单位安全生产规章制度和操作规程。
7、组织、修订并实施事故应急救援预案,负责各类事故调查、分析、处理工作。
四、生产副总经理安全生产责任制:
1、认真贯彻执行安全生产法律、法规、政策及上级指示和决定。
2、对企业生产负具体领导责任,管生产必须管安全,协助经理全面抓好安全生产工作。
3、组织指导生产安全技术,制定落实生产安全技术措施,及时解决生产中的安全问题。
4、组织召开安全生产会议,研究、分析、解决生产中存在的事故隐患。
当生产与安全发生矛盾时,必须在保证安全前提条件下组织生产。
5、负责检查落实安全生产规章制度执行情况,协调解决安全、生产各个环节存在问题。
6、具体负责采、掘、开、运、调度等标准化和现场文明生产工作。
7、参与各种事故的救援和处理工作,并组织制定相应的事故防范措施。
五、总工程师安全生产责任制
1、对本企业安全生产在技术上负全面责任。
2、在组织科研、技术攻关、改造、设计、施工和生产过程中,贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的法规、标准。
3、组织审定本企业的安全技术规章制度、规程、标准和预防重大事故的技术措施。
4、参与事故调查,组织技术力量对事故进行技术上的原因分析、鉴定,并提出改进措施。
5、负责分管部门科室的安全生产工作。
六、技术副总经理安全生产责任制
1、对本公司技术事项负全面责任,在技术问题的管理中,对经理负责。
2、认真对采矿、选矿等工艺流程中安全技术工作做详细的分析研究,总结经验,解决安全生产中存在的技术问题。
3、负责组织和参与各种安全技术操作规程的制定和修订。
4、负责指导安全技术、劳动保护等研究工作,组织讨论审定安全生产的重大技术措施,改善劳动环境。
5、每月上岗检查安全工作至少一次,认真检查重点危险源(点)的安全状况。
6、对大型爆破工程的设计、作业安全提出审查意见,并组织实施。
7、对产品质量负责,对计量、检验等安全负责。
8、对地质、测量工作中的安全负责。
9、在主持研讨技术发展规划、年度技术计划时,要包括安全技术内容。
10、负责组织新工艺、新装备的设计、试前、鉴定时,应有保证安全生产、防尘、防毒、环境保护等的可靠技术措施,使之符合工业劳动卫生标准。
七、党委书记安全生产责任制
1、带领党委一班人,认真贯彻有关安全生产的各项规定,组织实施党委有关“全党抓安全”的决定。
2、审定开展党员身边“三无”、“党员责任区”、“创先争优”等活动年度计划,并检查督促实施。
3、参与审定公司安全生产方针目标、年度计划、措施及有关安全生产的表彰、奖励和处分。
4、每月上岗检查安全工作不少于一次,督促支部一班人认真抓好安全生产。
5、定期参加公司安委会会议,研究安全生产工作的重大问题,制定措施并检查督促实施。
6、参加工伤事故的调查、分析和处理,并督促有关部门按规对事故责任者给予党纪处分。
7、负责制定党组织系统安全生产责任制。
8、检查、指导共青团的安全工作。
八、工会主席安全生产责任制
1、贯彻中华全国总工会有关安全卫生的方针、政策,并监督认真执行,对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批判和建议,督促和配合有关部门及时改进。
2、监督安全生产费用的使用情况。
对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告。
3、做好安全生产宣传教育工作,教育职工自觉遵纪守法,执行安全生产各项规程、规定,支持经理对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励,对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚。
4、参加企业有关安全生产规章制度制订;
5、协助行政搞好班组的安全建设;
6、会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动;
7、关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康,组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康检查和疗养;
8、发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产;
9、参加安全生产检查和对新装置、新工程的“三同时”监督,参加事故的调查处理;
10、工会是企业安全生产委员的成员,工会也要把安全生产列入职工代表大会的议题。
九、团总支书记安全生产责任制
1、参加公司安全生产方面大政方针的研究和制定。
2、参加公司安全生产分片领导组的工作,对分片单位的安全生产经常进行检查指导,并参与各单位有关安全方面的重要会议和决策。
3、负责公司青年安全岗的建设,并对工作进行宏观指导。
4、定期召开基层团委书记工作例会,通报公司安全生产情况,开展和组织有益于安全生产的竞赛活动。
5、组织对青年职工进行安全教育,增强青年职工的安全生产意识。
6、深入基层了解情况,解决问题,及时地将青年职工在安全生产中遇到的问题向公司领导和有关部门反映,以求得问题的解决。
7、抓好青年职工的安全生产管理,维护和保障青年职工的切身利益,负责制定团委系统的各级安全生产责任制。
十、生产部安全生产责任制
1、贯彻执行党的安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规定等。
2、严格地测的管理工作,保证地质水文测量资料的准确性,根据矿山安全规程的规定,绘制矿井各种必需的图纸,并保证图纸的精度。
3、负责及时、准确地了解存在的各种安全问题情况,并制定相关的防范措施。
4、负责监督矿井安全生产方面的技术措施和“三大规程”的执行情况,对生产作业的全过程进行监督检查。
5、按照《金属非金属矿山安全规程》的有关安全技术规定留设保安矿柱。
对井下施工设计、施工方案、操作规程、作业规程、施工方案以及各项管理制度等业务工作,把好安全技术关。
6、深入基层、深入现场,针对安全生产动态情况下的本业务范围内的薄弱环节制定相应的防范措施。
7、会同有关部门负责本业务范围内的安全教育和岗位作业标准化等工作。
8、负责制定井下生产中存在的各种安全隐患整改方案,为安全生产提供保证。
9、参加矿井重大事故的救援、处理工作,并在业务范围内制定有效的防范措施。
10、严格巷道规格质量的标准,监督检查资源的回收率符合有关法律法规的规定。
11、负责组织井下质量标准化检查验收工作,努力创造良好的安全作业环境。
十一、生产部部长安全生产责任制
1、负责本岗位的安全质量工作,并做好互保联保工作。
2、在主管经理和总工的领导下,带头贯彻执行生产技术、各项方针政策、上级有关规定指示以及矿山三大规程,做好组织、施工和现场安全管理,搞好质量工作。
3、负责本单位各级责任制的落实考核。
4、根据矿井长远规划和年、季、月作业计划,定期主持召开部务会议,有步骤地按期完成各项工作。
5、不断深化部室管理工作,推行科学管理方法,调动每个职工的积极性,提高工作效率。
6、围绕公司各个时期中心工作,各项工作要求,以生产技术工作为主体,做好其它有关工作。
7、深入生产现场掌握实际情况,预测预控生产中可能出现的问题,做好预防工作。
8、负责矿井工程方案施工的生产技术指导,保证采矿采掘衔接、技术改造的实施。
9、负责矿井井巷工程优化设计,作业规程、安全措施的审批、贯彻、监督执行等工作。
10、负责矿井地质、水文、通风、爆破等工作,查明地质构造、矿层赋存条件,做好各种矿井灾害预测预报工作,搞好顶板管理和采空区处理、防治水工作等。
11、负责井上、井下各种控制测量工作及井巷施工和大型固定设备安装的定位工作,并负责绘制矿图和采掘工程进度现状图等工作。
12、及时总结推广采矿工艺的新经验、新方法,提高矿井生产效率。
13、负责制定矿井生产过程存在安全隐患整改方案,参与矿山事故调查,并提出整改措施。
十二、技术部安全生产责任制
1、贯彻执行党的安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规定等。
2、严格地测的管理工作,保证地质水文测量资料的准确性,根据矿山安全规程的规定,绘制选场各种必需的图纸,并保证图纸的精度。
3、负责及时、准确地了解选矿生产中存在的各种安全问题情况,并制定相关的防范措施。
4、负责监督选矿安全生产方面的技术措施和“三大规程”的执行情况,对生产作业的全过程进行监督检查。
5、按照《金属非金属矿山安全规程》的有关安全技术规定,对选场、尾矿库施工设计、施工方案、操作规程、作业规程、施工方案以及各项管理制度等业务工作,把好安全技术关。
6、深入基层、深入现场,针对安全生产动态情况下的本业务范围内的薄弱环节制定相应的防范措施。
7、会同有关部门负责本业务范围内的安全教育和岗位作业标准化等工作。
8、负责制定选矿生产中存在的各种安全隐患整改方案,为安全生产提供保证。
9、参加选矿重大事故的救援、处理工作,并在业务范围内制定有效的防范措施。
10、严格选矿工艺规格质量的标准,监督检查尾矿的回收率符合有关规定。
11、负责组织选场质量标准化检查验收工作,努力创造良好的安全作业环境。
十三、技术部部长安全生产责任制
1、负责本岗位的安全质量工作,并做好互保联保工作。
2、在主管经理和总工的领导下,带头贯彻执行生产技术、各项方针政策、上级有关规定指示以及矿山三大规程,做好组织、施工和现场安全管理,搞好质量工作。
3、负责本单位各级责任制的落实考核。
4、根据公司长远规划和年、季、月作业计划,定期主持召开总务会议,有步骤地按期完成各项工作。
5、不断深化部室管理工作,推行科学管理方法,调动每个职工的积极性,提高工作效率。
6、围绕公司各个时期中心工作,各项工作要求,以生产技术工作为主体,做好其它有关工作。
7、深入生产现场掌握实际情况,预测预控生产中可能出现的问题,做好预防工作。
8、负责选矿范围内的工程方案施工的生产技术指导,保证选矿工艺按规程进行及技术改造的实施。
9、负责选场、尾矿库工程优化设计,作业规程、安全措施的审批、贯彻、监督执行等工作。
10、及时总结推广选矿工艺的新经验新方法,提高选矿生产效率。
11、参加组织尾矿库的安全检查,制定安全措施,负责尾矿库技术指导工作。
十四、安全部安全生产责任制
1、积极宣传党和国家的安全生产方针和有关安全生产的政策、法律、法规、国家标准和行业标准以及各种规程措施,督促有关部门认真贯彻执行。
2、参加矿井新建、改建、扩建以及重点工程设施的竣工验收,对于不具备安全生产条件的不允许投入生产和使用。
3、监督检查安全生产资金提取的使用情况和资金的落实情况。
4、负责组织公司安全大检查和组织召开安全例会,落实处理有关安全隐患问题。
5、督促有关部门搞好安全教育和培训工作。
6、负责对“三违”人员的教育和处理工作。
7、有权进入任何作业场所进行安全检查,对不安全隐患问题提出处理意见,并在必要的情况下责令停止作业。
8、负责组织安全管理人员和特种作业人员的安全教育和培训工作。
·
9、组织各种安全生产事故的上报、追查、处理工作,并协助做好重大事故的调查处理工作。
10、及时上报各种报表、工作总结等。
十五、安全部部长安全生产责任制
1、在主管经理的直接领导下,在安全生产上对经理负责。
2、贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和公司的决定、规定。
3、协助有关部门制(修)订安全技术规程,做到有章可循。
4、负责组织对新工人、新调人员、改换工种人员等的三级安全教育,保证教育质量,严格考试,不符合者不准上岗。
5、负责组织各种安全生产检查,对查出的事故隐患、不卫生因素下达限期整改指令,并督促实施。
对查出的违章违纪、隐患不按期整改、规程抽查不合格者,按照《安全生产奖惩制度》的规定,严格考核。
在生产建设中,如遇有重大险情,有权下令停止作业,并立即汇报。
6、监督检查劳动保护用品的发放及正确使用情况。
7、参加新建、改建、扩建工程的会审、工程验收和试运转工作。
执行“三同时”,使其符合安全生产、劳动保护和工业卫生要求。
8、组织并参加重大事故、重大险肇事故的调查、分析,对事故责任者提出处理意见,提出预防事故重复的措施,并检查督促实施。
9、负责组织安全生产的宣传教育工作和全矿的安全教育、学习和培训。
10、组织监督各单位安全基础管理工作;组织推广目标管理,安全系统工程、标准化作业等现代化安全管理方法和先进的职业安全、卫生技术和设施;不断改善劳动条件,开展预测、预防、杜绝事故发生。
11、负责处理本公司违法违纪、危害公共秩序的事件,处理本公司的民事纠纷。
12、组织本科人员和专职安全人员的专业学习,探讨搞好安全教育的办法,不断提高安全队伍的整体素质的方法。
十六、资产部安全生产责任制
1、负责全公司设备的选型、购置、安装、调试、检查、使用、维护、改造、修理、更新、报废全过程管理。
2、负责组织制定设备管理制度,负责矿井机电技术工作,参与新、改、扩建项目的工作。
3、负责公司设备质量管理。
4、负责公司设备新技术、新设备的应用推广。
5、负责公司设备技术工作和操作人员安全教育培训工作。
6、负责公司设备的回收管理工作。
7、负责公司设备的检修、维护保养的管理工作。
8、参与公司设备事故的调查处理工作,负责分析事故原因、提出整改措施。
。
9、负责全公司设备运行监督、检查、考核工作。
十七、资产部部长安全生产责任制
1、负责各
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