浅析企业财会人员必备的素质.docx
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浅析企业财会人员必备的素质
广东职业技术学院
毕业综合实践报告
题目:
浅析企业财会人员必备的素质
类型:
调研分析报告
专业:
会计电算化
班级:
101班
学生姓名:
叶瑞彤廖洁梅冯晓荣莫嘉钰黄梳梳
指导教师:
李慧锋
完成时间:
2012年11月
摘要
面向21世纪的新形势,科学技术进步、市场经济发展,会计工作在经济活动中的作用日益明显,会计人员肩负着为政府机关、企业管理层、金融机构等提供符合质量要求的会计信息和为投资者、债权人及社会公众服务的使命,他们的素质、水平、能力如何将直接影响其会计职能的发挥和会计工作的质量。
因此,会计人员不断提高自身素质、加强自身修养,就显得十分重要。
关键词:
会计人员;素质;能力;提高
目录
一、会计人员业务素质存在的现状.1
(一)职业道德素质低,法制观念较淡薄.1
(二)整体素质比较低,知识结构不合................................2
二、企业财务人员必备素质..2
(一)职业道德素质..2
(二)专业知识素质..............................................3
1.立体的经济知识.............................................3
2.内外协调的能力...............................................4
3.应变能力....................................................5
4.不断创新的精神...............................................5
(三)组织管理能力...............................................5
三、如何提高财务人员的素质.........................................6
(一)树立正确的世界观、人生观、价值观...........................6
(二)加强继续教育、加强高层次学历教育,不断完善自我.............6
(三)树立创新意识和终身学习的理念...............................6
四、总结6
致谢................................................................8
参考文献............................................................9
浅析企业财会人员必备的素质
姓名:
叶瑞彤学号:
105100148班级:
会计101班
廖洁梅105100119
冯晓荣105100110
莫嘉钰105100131
黄梳梳105100114
财会人员是会计工作的主要承担者,财会人员的素质高低对企业的经济持续、稳定、健康发展产生重大影响。
会计人员肩负着为政府机关、企业管理层、金融机构等提供符合质量要求的会计信息和为投资者、债权人及社会公众服务的使命,他们的素质、水平、能力如何将直接影响其会计职能的发挥和会计工作的质量。
财会人员在企业的生产经营管理中扮演着重要的角色,然而我国会计人员的素质和能力与时代的要求还有着一些不适应,因此强调提高会计人员的素质就显得尤为重要。
本文就财会人员业务素质存在的现状,企业财务人员必备素,如何提高财务人员的素质进行探讨。
一、会计人员业务素质现状
在实际工作中,有许多优秀的会计人员兢兢业业地工作、认认真真地学习,不断提高自己的工作能力和业务素质,为单位当家理财、为国家守关把口,起到了重要的作用。
但是,在市场经济的冲击下,各种不良思潮也在腐蚀着财会人员队伍。
(一)职业道德素质低,法制观念较淡薄
思想道德素质不高。
会计人员思想素质低主要表现在事业心、责任心不强,工作热情不高,缺乏敬业精神和认真负责的科学态度,工作中处于被动或消极状态,有的放弃了工作的原则性,有的利用手中的权利为自己谋私利。
一些会计人员职业道德严重缺乏,表现在其会计职业活动时,违反实事求是、客观公正的道德规范,造成大面积会计信息失真。
法制观念淡薄有些会计人员不认真学习国家有关的法律、法规,不能严格要求自己,法制观念淡薄会计人员违反法律、法规的事情时有发生。
有的会计人员利用职务之便,为了追求个人的经济利益,对造假行为不加以抵制,甚至还帮助出谋划策,贪污、挪用公款,置国家法律于不顾。
案例:
某经济联合体出纳王伟(化名),通过在已盖好的空白支票上填写金额的方式,挪用了本单位2300万元人民币,并通过转账的方式将该笔资金借给了某市房地产开发有限公司。
后其工作单位发现报警,王伟被抓获归案。
王伟无视国法,挪用资金数额巨大,其行为已构成挪用资金罪。
鉴于其归案后认罪态度好,且将挪用的公款在案发后全部退回,被判处有期徒刑四年。
这个案例说明了个人思想蜕化是产生腐败的根本原因。
王伟在掌管单位的财物以后,在思想上放松了对自己的要求,把集体的资金视作个人的钱财而随意挪用,最终堕入到贪图金钱和物质利益的深渊而不能自拔。
(二)整体素质比较低,知识结构不合
会计人员业务素质的高低,直接影响着会计工作的质量。
没有受过正规的教育或培训,默守陈规,不求上进,缺乏钻研业务、精益求精的精神,缺乏职业理想和敬业精神。
满足于现状,不注重提高自身的业务水平和技能,主动学习的意识十分淡薄等。
二、企业财会人员必备的素质
就以上财会人员素质存在的现状,我们可以分析出企业财会人员必备的素质。
(一)职业道德素质
财务工作涉及社会经济生活的方方面面,经济与社会事业越发展,财务工作越重要,作为“反映、监督与控制”财务运行的主体,财务人员责任重大,会计人员职业道德在知识经济时代显的尤为重要,渗透到社会的各个角落。
我国会计职业道德规范的主要内容包括以下八个方面:
爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则,提高技能,参与管理和强化服务。
1、爱岗敬业是职业职业首先的基本要求,是每个从业者是否有职业首先的首要标志。
2、诚实守信的基本要求:
做老实人,说老实话,办老实事,不弄虚作假;执业谨慎,信誉至上;保守秘密,不为利益所诱惑。
3、会计工作的特点决定了廉洁自律是会计职业首先的内在要求,是会计人员的行为准则。
4、客观公正是会计人员必须具备的行为品德,是会计职业首先规范的灵魂。
5、坚持准则,要求会计人员在处理业务过程中,严格按照会计法律制度办事,不为主观或他人意志左右。
其基本要求:
熟悉准则;执行准则;依法监督。
6、会计职业技能的内容主要包括:
专业基础知识;会计理论、专业操作的创新能力;组织协调能力;主动更新知识的能力;提供会计信息能力等。
7、参与管理,就是为管理者当参谋,为管理活动服务。
8、强化服务表现为人们在参与对外工作交往和组织内部协调动作过程中,人与人之间人际关系的融洽程度和与这相对应的工作态度。
案例:
海南民源股份有限公司(简称“琼民源”)董事长马玉和为了在深圳证券交易所树立公司“良好”的业绩形象,以达到顺利发行10亿元人民币的可转换公司债券、扭转公司亏损的目的,在1996年5月至1997年年初期间,向股东和社会公众提供虚假的会计报表,虚报5.66亿元利润,虚增6.57亿元资本公积金,使股份在一年内飞涨600%,创造了1996年的中国股市神话。
因此,误导原投资者,严重损害了股东和其他利益相关者的利益,并造成“琼民源”股票交易停牌。
在“琼民源”一案中,公司会计班文绍不但示能未能抵制这一违法操行行为,反而按马玉和的要求直接参与了“粉饰会计报表,提供虚假会计信息”的活动。
结果,司法机构认定马玉和、班文绍等有提供虚假财务会计报告罪,并判处马玉和有期徒刑3年,判处班文绍有期徒刑2年,缓刑2年。
“琼民源”事件的发生说明:
各种会计信息造假行为,无论其动机如何,也无论造假方式如何,都需要会计人员参与其中。
若会计人员具有良好的职业道德素质,能够坚持会计准则并对有关人员予以必要的说明和劝阻,定能大大减少“琼民源”式的重大会计事件的发生。
(二)专业知识素质
作为一种职业,会计人员必须具备与此职业有关的专业技能。
会计人员不仅要具备职业道德素质,还要具备较强的专业技能素质。
1、立体的经济知识在市场经济时代,知识是最为重要的资本,会计这一职业在市场经济时代已经不再仅仅是简单呢的记账、算账和报账。
经济一体化给会计人员提出了更高的要求。
(1)宏观形势的理解能力在新形势下,作为高级会计管理人员,应该具备理解市场经济内涵、把我经济发展脉搏的能力。
了解国际国内宏观经济政策形势,把握国际国内经济发展趋势,理顺宏观经济和微观经济的关系,提高高级会计管理人员的经济政策的理解能力和企业战略决策能力。
(2)综合分析能力通过财务报告对企业进行全面、透彻、综合的分析,是高级会计人员应当具备的基本能力。
会计人员应当了解企业的生产经营流程,利用财务报告等信息资料,结合企业管理中的落后环节和存在的主要问题,提出改进措施和建议。
(3)职业判断能力会计人员的职业判断能力是指会计人员面临不确定情况,依据一定的职业规则和自身的经验,对某一事项做出分析、判断、选择和决策的能力。
职业判断需要职业经验来支撑。
职业经验是职业实践的积累和升华。
各个单位、各个不同的时期以及各种不同的环境条件,会计事项的性质、会计处理方式、方法都不尽相同,这不仅需要会计人员将所学的知识融会贯通,还需要对实践进行总结提高。
(4)财务管理能力在市场经济条件下,资本市场将得到大力发展。
公司理财的经济环境,法律环境、信用环境日趋完善,投融资渠道、工具、方式多种多样,企业财务管理工作有了大显身手的空间和机会。
会计人员要完成记账员角色的转变,由过去会计人员对于企业经营的协助主要对企业经营成果的汇总与解析,转变为要能为企业经营创造价值,并协助企业建立实质竞争力的服务。
(5)内部控制能力近几年,国际国内的重大财务舞弊案件时有发生,企业内部控制越来越受到重视。
财政部陆续发布了一系列规范,如货币资金控制规范、销售与收款控制规范、工程项目控制规范等,对企业建立内部规范控制体系进行规范和指导。
作为企业会计人员,应具备内部控制的驾驭能力,承担起企业内部规范体系的建立和实施等工作,把最敏感的环节和岗位控制住。
(6)熟练掌握会计法规及其标准随着世界经济一体化的发展趋势,国际贸易、国际投融资等经济交往越来越多,会计人员应当熟悉掌握国内的会计法规外,还应熟悉国际会计标准。
2、内外协调的能力做一个合格的会计人员,不仅需要全面的会计知识、法律知识、经济知识,而且需要内外协调的能力。
在知识经济时代,知识的专业化分工将越来越细,同时对协作的要求也越来越强。
会计人员总是在一定的组织中,以团队的形式展开工作的,这就要求会计人员必须协调,妥善处理各种人际关系,以优化会计工作的内外环境。
这种能力包括两个方面:
一是对内的组织、协调、沟通能力;二是外部协调和沟通的能力(如处理与工商、税务、金融等部门之间的关系)。
由于会计的职能作用,会计人员要确认、计量、记录、跟踪各方面的会计信息和会计资料,要与采购、生产、保管、销售以及科研等环节和部门的人员来往,要全面、系统、总括地了解企业的经营情况,要通过对经营活动的处理、分析和汇总,向决策层提供决策依据和生产经营的数据资料。
市场经济条件下的企业,生产社会化程度较高,对会计人员的对外协调能力方面的要求也较高。
3、应变能力应变能力是当代人应当具有的基本能力之一。
在当今社会中,我们每个人每天都要面对比过去成倍增长的信息,如何迅速地分析这些信息,是人们把握时代脉搏、跟上时代潮流的关键。
它需要我们具有良好的应变能力。
会计人员应具备根据情况,适时、适地、适宜地进行会计处理的能力。
在现代市场经济条件下,新情况、新问题、新经济业务不断出现,会计人员要在不违反财务制度和财经纪律的前提下处理所发生的经济业务,包括每笔经济业务所列的会计科目、合理避税等。
4、不断创新的精神创新是市场经济时代的灵魂,没有创新就没有企业的发展。
经济活动各个方面的创新,理所当然地给传统会计的发展带来多方面的冲击,使会计领域在这一新的经济环境下发生新的变化,产生新的课题,这就需要会计工作者不断的更新自己的知识,扩大自己的知识面,并根据经济活动的变革,相应地创新财务与会计的模式,使会计工作适应经济的发展。
知识经济是建立在知识和信息的生产、分配和应用之上的新型经济。
创新是知识经济的中心环节,它为科技进步和技术发展提供了取之不尽、用之不竭的动力和源泉。
创新与发展是密不可分的,有创新才会有发展。
同样,会计队伍要在知识经济的浪潮中不断前进,就必须培养会计人员创新的精神和创新的能力。
会计学在不断衍生和翻新,要求会计人员依据会计准则,符合国际惯例,创新会计信息处理模式,以新的思路解决实践中出现的新情况、新问题。
(三)组织管理能力
知识经济时代采用实时管理、在线管理和远程控制,其反映速度快,时效性强。
会计作为一种经济管理活动,也应该与此保持一致。
会计人员除了会计核算和会计监督两个基本职能外,还应具有预测经济前景、参与经营决策、控制经济过程、评价经营业绩等功能,这就需要会计人员具有综合组织协调能力和管理决策能力。
会计人员应具有团队精神,全局观念,从整体战略出发,公正地组织、协调各部门的关系,形成合力,实现内部控制的有效管理。
还应积极主动地向领导反映经营管理活动中的情况和存在的问题,提出合理化建议、参与管理、参与预测、参与监控,从而使会计的事后反映变为事前的预测分析,成为决策层的参谋和助手。
三、提高财会人员的素质途径
对于不同的企业来说,提高会计人员的素质有不同的途径。
(一)正确世界观、人生观、价值观,强化职业道德意识并完善会计人员职业道德评价标准。
会计人员职业道德是指会计人员在日常工作应遵循的行为准则,是公民道德规范在会计职业行为和活动中的具体体现。
正直、客观、独立、保密、技术标准、业务能力、道德自律是会计人员必须具备的品质能力,要把诚信放在首位,把它当成人生的一种追求,以诚信为做人标准。
会计职业道德评价是对会计人员职业道德表现的认定,是培养会计人员形成良好职业道德品质的重要手段。
面对纷繁复杂的的社会环境,财务人员要做到热爱本职工作,热爱自己的岗位,把工作视为自身的一种需要和自我价值的体现,在处理会计业务时,心无杂念,依法办事。
(二)加强继续教育、加强高层次学历教育,不断完善自我。
继续教育是指对正从事会计工作的人员知识技能的更新和补充,以扩展和提高其创造、创新能力和专业技术水平,完善其知识结构为目的的教育,使之更好地适应社会主义市场经济发展的要求。
这是会计队伍建设的重要内容,又是一项崭新的事业和艰巨复杂的系统工程。
继续教育与提高会计人员素质有着必然的联系,对于在职人员来说,继续教育是不可避免的。
通过大规模的培训可以提高会计队伍的政治、业务和整体素质,强制性的定期的继续教育学习更新知识,才能从更好地扭转我国会计队伍的不利局面。
(三)树立创新意识和终身学时的理念。
创新能力是指一个人根据已有的知识经验,及时地发现问题、创造性地解决问题、不断开创工作新局面的能力,是个人素质品质中至为重要的一种。
单位的创新能力来源于其内部个体的创新能力。
单位内部个体的创新能力代表着单位未来某种程度的发展潜力。
终身学习成为社会和国民的共同目标,也是会计人员必须坚持的,只有这样才能跟上时代的步伐,适应工作的需要。
终身学习确有其实质上的必要,欲适应未来的会计工作,树立终身学习的观念是不可缺少的。
总之,对提高会计人员的素质要求,已经是急需解决的问题。
企业财会人员的素质体系建设是一项长期、艰巨、繁重的工作,需要企业决策层给予高度的重视和支持。
企业建设一支高水平的财会队伍是企业生存和发展的有力保障。
这不仅仅是企业的事,更是我们每个会计人员的事。
会计人员应更积极地、主动地工作和学习,不断在学习和实践中获取新知识、新方法和新经验,使自己成为精通会计业务、通晓会计基本理论,熟悉国际会计商务惯例,了解世界主要会计模式并懂外语和计算机的国际型、复合型会计人才。
为企业提供可靠的会计信息,并要努力创造先进的工作方法,为我国能在市场经济的浪潮中保持健康快速的发展作出应有的贡献。
致谢
在毕业论文写作期间,我得到了广东职业技术学院李慧锋老师的无私帮助和悉心指导。
李老师治学严谨,思维敏捷,学术基础扎实,其认真负责,精益求精的工作态度和精神非常值得我学习。
并且,我的专业知识在这次毕业论文的写作过程中也得到了加深和提高。
在此,也要衷心感谢将要审阅我们论文的老师及答辩老师。
同时,也有许多同学及朋友给了我无言的帮助,在这里请接受诚挚的谢意!
参考文献
(1)会计从业资格考试辅导教材编写组.财经法规与会计职业道德.中国财政经济出版社,2008,(8)
(2)孟杰周鹤.浅谈提高企业会计人员素质的必要性.《时代报告(学术版)》,2012,
(1)
(3)邱婕娴.新形势下会计人员素质对经济发展的重要性.城市建设理论研究(电子版),2012,(5)
(4)会计人员素质问题的探讨。
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