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李强优秀员工演讲稿
李强优秀员工演讲稿
篇一:
李强优秀员工观后感
李强优秀员工观后感
篇一:
李强优秀员工>观后感
xx年5月8日是公司>培训日公司刘副总为我们进行了一次特殊的培训让我们观看李强讲师的《如何成为一名优秀员工》看后我感受颇多受益匪浅
首先我认为我们要珍惜每一份工作要认真对待公司给我们提供的宝贵的职场平台每天都有许多人穿梭在人才市场忐忑不安、焦虑不堪的去寻找工作而我很庆幸拥有一个可以为之奋斗的企业拥有一间窗明几净的办公室拥有一份属于自己的工作李强老师说得对:
我们应该对我们公司感恩对我们领导感恩在这里我感谢公司给我一个展现自己的舞台给了我一个发展自己的平台
其次我们应该快乐工作用良好的心态对待工作生命各有所长技艺各有所短积极的人善用所长消极的人抱怨所短当你拥有第一份工作的时候你正在体现你生命的价值当你做好一份工作的时候你正在使你的生命升值只有懂得工作是为自己的人才真正能懂得工作是多么的快乐生命是多么的有意义如果我们单纯以赚钱为工作的第一目标而不去深入分析、了解我们的工作使命那么我们将陷入危险境地我们将无法保持团队的战斗力和生命力因此作为一个员工一定要了解公司的使命自己的使命这样工作起来才有真正的动力当我们为使命而非为薪水工作的时候我们除获得更多的薪水还能获得更多的成就感以前我也和一般人想的一样到公司就是为了好好的工作努力的赚钱是李强老师的“心在里>收获就在里”这句话点醒了我来到公司把心落下尽自己最大的努力为公司工作自然自己也会成功生活中一些年轻人本来有着丰富的知识、不错的能力却由于他们经常不断地生活在抱怨中而常常面临如何找到下一份工作的难题锦锈前途终被“我不过是在为企业打工”的茧而毁灭这样的工作观念让无数年轻人错失了人生中宝贵的机会为此《为你自己工作》告诫我们“不要仅仅为薪水工作你应该为梦想而工作为自己的前途而工作为你未来的人生和成长而工作”
再次努力做事只能把事做对用心做事才能把事做好就像李强老师讲的那个三个石匠的案例面对同样工作的三个石匠有着不同的看法而这不同的看法导致了三种不同的“结果”而我要学习这第三个人在艰苦的工作中锤炼自己的意志与同事的紧密合作服务好我们的公司对任何事情都要有责任心不能简单的为工作而工作也不能为薪水而工作做任何事情都用心同时我们也应该看到工资背后蕴藏的巨大成长和锻炼机会
李强老师讲:
什么是优秀优秀的人才不就是比你多干一点比你多发现一点比你多钻研一点比你多有心一点比你不计较一点这些看似平常的“一点”组成了优秀人才必备的素质所以不要埋怨没有人发现你的才能只要你在工作中踏踏实实的干心有责任感无论小事大事都全力以赴的去工作并且点燃自己工作的激情和团队协调一致端正工作态度你的才华会在人生的舞台上得以淋漓尽致的发挥
通过这次看李强《优秀员工》让我在对待工作的态度有了更高层次的认识我在
以后工作中一定会更好工作达到自己与企业的双赢
篇二:
李强优秀员工观后感
今天参加了园一、园三分部的一个培训主题是《优秀员工》是李强先生的视频教材今天下午我们看了6讲参加者主要是一线骨干员工以上的人员包含分部领导李强分了几个方面讲述了如何成为一个优秀的员工暂且不论李强讲得好不好有一点是值得肯定的那就是大规模的轮训管理骨干和一线骨干这说明一个部门的管理者抓住时事物的本质抓住了主要矛盾看得更远了我在读研究生的时候系统的研究过一些干部培训、选拔的题材苏州市的招商、>投资环境或者说发展环境这么好就得益于一支好的干部队伍而这支优秀的干部队伍的形成于大规模的轮训是分不开的教育培训对于一支队伍来说是多么的重要啊
李强的培训主要在于他充满了激情能感染人仿佛像一种做传销的感觉但是他讲的一些内容其实很多是我们的一些常识成功的基本要素或者很多类似的励志书籍中早有提过亦或其他的培训师讲过的只不过换成他的风格讲出来罢了比如说他谈到成功者要有信仰要偏执、甚至疯狂等等这些都是对的他在用自己的方式拓展我们的心智模式
前些年于丹教授很红被誉为“学术超女”她讲过很多我已经记不大得了但是有一句话我印象很深:
“真理往往是朴实的、>温暖的就好像太阳从东边升起、西边落下一般”是的由于我们渴求成功由于企业渴求发展所以催生了很多企业培训师但是每个人最好的老师是自己啊企业培训师也只是通过启发我们去做才行啊正如李强所说如果只听他讲的不去做听一万场都不能成功重在实践啊理论联系实际方能成功
不管以何种方式听过或者看过培训大师的讲座、视频、教材我们或许会有一种“成功学的疲劳”(类似审美疲劳)到最后不知道什么是成功了也不知道如何去成功了这就是邯郸学步人应该对自己自信建立信仰坚定信念去做少找借口或者不找借口多动脑筋多想办法按照人际关系办事注意礼仪有责任感注重细节好学上进等等加上机遇就可以成功了无非就那么几条
我们要做自己身体和思想的主人要去做去悟定会有收获现在网络发达了给了我们很多学习的机会我听说有一句话内事不决问XX外事不决问谷歌?
?
这不是很好的一个成功助手么
努力吧更年轻的年轻人希望寄托在你们身上祝你们成功!
篇三:
李强优秀员工观后感
这次非常有幸的参加了李强老师所讲的《优秀员工培训》课程此次的课程主要针对怎样更好的生存于职场中提升自己为公司创造价值为自己赢得机遇让自身价值提升到最大程度
课程分十六部分详细分述分别从职场能带给我们什么我们身为职场中的一员要以什么态度面对自己的工作做好做对工作的方法及在>规章制度下怎样和团队合作让工作成为一件快乐的事课程内容被李强老师讲解的细致而易懂句句点到心坎中
在工作中我们时常会报怨“为什么要这样为什么不那样”怨声不断李强老师告诉我们:
当我们不能改变风的方向的时候就去改变帆的方向;当我们不能改变事情的结果的时候就改变自己的心态!
几句话让人心境豁然开朗转变观念从不同角度出发能让自己愉悦的投入到工作中去
我们是以一个团队的形式存在于职场中的每个人都有自己的想法与意见这有可能造成人与人之间的隔阂与矛盾课程中提到了安徽桐城六尺巷由来的典故里面有这样的一首打油诗——千里修书只为墙让他三尺又何妨;万里长城今犹在不见当年秦始皇寓意着凡事不应斤斤计较要多让在对方的立场去考虑解决问题这样团队的力量将更加强大个人的能力也将要这个优秀的团队中得以体现
职场给予我们的不光是良好的薪酬也给予了我们丰富的社会经验它是一所学校让我们在其中学到很多也激烈着我们不断的再学习获得更多知识充实自己让所学知识在职场中尽情发挥出来学习是第一生产力拥有知识才能获得更多财富
当我们拥有了一份自己的职业我们应该要真诚的对待它虽然付出不一定有回报但心在里收获一定应在里努力做事才能把事做对用心做事才能把事做好!
身为川洋的员工我感恩这个企业提供给我的平台让我们有这样的学习机会工作环境及人际的交往让我们学有所用用知识来获得人生的财富!
篇二:
李强优秀员工讲稿全集
李强优秀员工讲稿全集
从职场中能够收获到:
一、良好的薪酬
二、广泛的人脉
所谓经验就是自己经历了并且得到验证的才叫经验没有经历的、没有验证的不叫经验充其量只叫理论
三、丰富的工作经验
四、富贵的成长经历
职场中要经历的三个过程
迷茫期
昨夜西风凋碧树
独上高楼望尽天涯路
奋斗期
衣带渐宽终不悔
为伊消得人憔悴
一个人从一岁到十岁不会有太大的差距;从十岁到二十岁会拉开距离;三十岁到四十岁会与众不同四十岁到五十岁是两种命运五十岁到离开这个世界是两种社会价值成功期
众里寻他午XX
蓦然回首
那人却在灯火阑珊处
生命各有所长技艺各有所短积极的人善用所长消极的人抱怨所短工作是我们一生不得不去做的事情你认为辛苦要做;你认为幸福还是要做
工作很幸福工作有收入工作能成长工作能学到知识工作能受人尊重工作能托起家族工作甚至于能托起世界
当我们不能改变风的方向的时候学会改变帆的方向;当你不能改变事情的结果的时候就要学着改变心态
静坐长思自己过闲谈莫论他人非
能吃苦方为有志之士肯吃亏不是痴人
敬君子方显有德
境有心造退后一步自然宽;事在人为休言万般皆是命
不要把学习变成一种过程不要把学习变成一种形式
垃圾是放错了地方的宝贝有的人一生在职场当中之所以毕生努力没有结果可能这个行业和领域根本就不适合他
用你的强项去做事要比用弱项去做事成功率高的的多
只要你认为是在为自己打拼职场只要你认为是在为自己工作只要你认为一切的事情都将成为自己的资本你的成就绝对要比今天优秀的多
我们要明白:
想干的能干的
愚痴的人一直想要别人了解他有智慧的人却在努力地了解自己
要了解自己的特长要了解自己的能力要了解自己的适合
一个人在一生当中当你允许别人的不同观点存在的时候你的心胸自然就宽广了;当你能够站在别人的立场去思考问题的时候你就会发现矛盾自然就少了
如果你不是很了解或者自己不是这方面的专家请你不要给别人过多的意见因为你可能会误导别人因为你所阐述的只是理论没有实践理论和实践确确实实是有距离的
一个优秀的职业经理在职场当中应当记住:
永远只有需要你的上司说YES和NO你是一个最棒的职业经理如果什么事都需要他告诉你的时候有你没你换谁都可以
努力做事只能把事做对用心做事才能把事做好
有盈利最好的企业才能教出盈利最好和未来当老板的员工
如果在一个企业里想得到别人的尊重乃至于能给你宽容就要靠实力实力实力就是真才实学、创造力用成果来说话
人的一生只有三天:
昨天、今天和明天昨天已经过去我们无法找到;明天还没有到来我们不知是否能够等到;但今天我们的生命还存在着请你珍惜和好好的利用它吧
原谅不是一句话真正的原谅是让他在跌倒的地方再爬起来真正的原谅就是让他再一次在失败中找到成功——爱迪生
懈怠是最可怕的杀手
一个不能做决定的人固然没有做错事的机会但同时也失去了成功的机会
忠诚是品德十年磨一剑变成企业的常青树
没有借口完美执行
西点军校校长
人的一生当中成功者想方法失败者找理由理由和借口是抹杀一个人意志最可怕的杀手每一次借口和理由都会失信于人;每一次理由和借口只能让人对你的人品打折;每一次理由和借口你都在无形地损坏你个人的信誉找一个美丽的借口找一个合适的理由来证明你是对的它能给你带来什么
人的一生当中一定要记住:
内提素质外提形象
素质里面包含了太多的东西我们的知识我们的见知我们的理解都是素质形象是你人生面对别人的第一张名片
正确的学习方向向你的领域成功人士学习向你身边比你强的人学习向社会学习学习培训是第一生产力人才是第二生产力科技是第三生产力
一定要学以致用要把学到的东西真正地运用到我们的企业当中去
自身正不令则从
自身不正虽令则不从
一个领导者之所以成为领导者是因为他除了能够批评和提醒别要的缺点
更重要的是他还能认同和欣赏别人的优点
谦虚是人进步的阶梯
人脉是事业的基石人生处处是考场人生事事是考题人生人人为我师
不要在你的智慧中夹杂着傲慢不要使你的谦虚心缺乏智慧
低头做人抬头做事
遇人谦卑为始遇事当仁不让
世上最重要的是不在于我们在何处而在于我们朝着什么方向走
做人好的人有人会提醒你有人愿意帮你别人愿意追随你别人愿意注意你
做事的六种境界:
一、人生目标;二、认真;三、务实;四、用心;五、责任;六、合作只有敬业才会专业只有专业才会成为专家不爱岗就不会敬业不敬业也就不会专业不专业就不会成为专家不成为专家就不会具备一技之长
爱岗敬业是我们为自己奠定未来幸福的资本;爱岗敬业是让我们掌握一技之长真正成长起来的过程
文凭并不等于水平学历并不等于能力一个人有学历还需要有能力一个人要文凭更需要有水平
一个人在职场要职称更需要称职
任何一位成功者背后都是汗水泪水乃至于血水吃得苦中苦方为人上人
天道酬勤每一份背后的付出你都会得到意想不到的收获天下难事必做于易天下大事必做于细
所有的创新都来自于用心心在里收获就在里
当你的心思没有在一个领域的时候请你不要奢望这个领域使你功成名就假如你的心思没在一个的身上请你不要渴望他爱你终生
真正的责任是永远不能推卸也是推卸不掉的负责任的人才能发现其中的问题所在否则只能做一个受害者
世界上没有完美的个人只有完美的团队单打独斗的时代已经过去今天只有合作才能获得最大的赢
一个大脑里没有知识的人他永远不会具备口才而当你有了知识却不去表达对你来讲是最大的悲哀
爱也需要表达不是不爱怕只怕爱也是一种伤害
任何时候要用别人最爱听的话来说你最想说的话
影响力的特质元素:
一、热情;二、承诺;三、聆听;四、诚实
当我们走上职场很多时候把知识和才华埋没的原因其实就是不够冒险这种不敢冒险导致了自己不够勇敢
通往财富、健康、快乐的电梯也售完只有楼梯人生离不开脚踏实地一步一个脚印攀登到顶峰
领导者积极参与团队活动的好处:
一、能够带动员工的热情;二、参与是最后的学习机会亲爱的朋友们怕这个世界上最美、最真、最纯的爱人与人之间一定要不断的沟通怕这个世界上最美、最真、最纯的爱如果人和人之间缺少了沟通也会产生失误
篇三:
李强《优秀员工》观后感
李强《优秀员工》观后感
最近在分部组织下观看了李强老师的《优秀员工》听完他的演讲后感触挺深他不经意间所说的一句话就会给人很大的启迪让我更加懂得了在竞争越来越激励的今天要做好一名优秀的员工应该具备怎样的基本素质以及如何迅速让自己成为一名合格的优秀员工
我们一生中有三分之一的时间都是在工作珍惜自己的工作拥有一份属于自己的工作要想得到就得先付出并且珍惜自己的工作平时我们都是为了高薪或是其他什么好的福利而选择职业唯独没有想到的就是:
我们能为公司创造多少财富试想没有自己的付出又能有想要的收获要想得到就必先付出
学会改变自己的心态工作不仅是为了拿份薪水还为了成长和快乐不要仅仅为了薪水而工作还应该为梦想而工作为自己的前途而工作在以后的工作中只有踏踏实实的干用心去干有责任感眼中要有活才能把工作做得更好工作中只有用心做事才能学到更多学到的任何技能和知识都可能成为自己未来的生存工具工作是一个人生存的手段是幸福人生的保障没有工作生活会变得怎样用心工作过好每一天干好每一件事总有天会有所收获最后我们要学会感恩都要怀有一颗“感恩”的心父母的爱让我体会到感恩是爱的延续;真诚的朋友和今天从事工作让我体会到感恩是信任的桥梁;现实的生活让我体会到感恩是一种目标的的境界感谢公司给了我工作的机会在以后的工作中要用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作不管自己以后会做到什么地步无论在什么样的岗位我都会用心做好每一件事的
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