年度工作总结大纲.docx
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年度工作总结大纲
年度工作总结大纲
篇一:
个人年度工作总结提纲及范例
个人年度工作总结提纲及范例
【个人年关总结提纲】
开头
一、虚心学习,尽力工作,圆满完成任务!
二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实治理目标责任制。
三、要紧体会和收成
四、增强检查,及时整改,在工作中正确熟悉自己。
五、听取员工的意见
六、存在的不足
七、下步的打算
结尾
【个人年关总结范例】
XXXX年个人年关工作总结
XXXX年就快终止,回顾XXXX年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有碰到困难和挫折时难过,光阴过得飞快,不知不觉中,充满希望的XXXX年就伴随着新年伊始即将临近。
能够说,XXXX年是公司推动行业改革、拓展市场、持续进展的关键年。
现就今年度重要工作情形总结如下:
一、虚心学习,尽力工作,圆满完成任务!
(一)在XXXX年里,我自觉增强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方式,一方面,干中学、学中干,不断把握方式积存体会。
我注重以工作任务为牵引,依托工作职位学习提高,通过观看、试探、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。
另一方面,问书本、问同事,不断丰硕知识把握技术。
在各级领导和同事的帮忙指导下,不断进步,慢慢摸清了工作中的大体情形,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
(二)在XXXX年工程维修要紧有:
洗手间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!
(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重任,热情效劳,在本职职位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实治理目标责任制。
(一)XXXX年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度XX年下半年,行政部组织召开了XXXX年的工作安排布置会议年末实行工作目标完成情形考评,将考评结果列入各部门治理人员的年关绩效。
在工作目标落实进程中宿舍治理完善工作制度,有力地增进了管
理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不按期检查评分,对好的奖励,差的惩罚。
(三)做好固定资产治理工作要求负责宿舍固定资产治理,
对固定资产的监督、治理、维修和利用保护。
(四)增强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防平安工作在上级领导下,成立了消防平安检查制度,从而推动消防平安各项工作有效的开展。
三、要紧体会和收成
在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了必然成绩,总结起来有以下几个方面的体会和收成:
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉大体业务,才能更好适应工作职位。
(二)只有主动融入集体,处置好各方面的关系,才能在新的环境中维持好的工作状态。
(三)只有坚持原那么落实制度,认真统计清点,才能履行好用品的申购与领用。
(四)只有树立效劳意识,增强沟通和谐,才能把分内的工作做好。
(五)要增强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。
四、增强检查,及时整改,在工作中正确熟悉自己。
(一)开展常规检查。
把平安教育工作作为重点检查内容之一。
冬季公司对电线和宿舍区进行防火平安检查。
(二)通过如此紧张有序的一年,我感觉自己工作技术上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的打算和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!
大体做到了忙而不乱,紧而不散,层次清楚,事事分明,从全然上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结体会的现象。
就如此,我从无穷忙碌中走进这一年,又从无穷轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下
的责任心是如何重要
(三)总结下来:
在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新体会,使自己在思想熟悉和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。
在日常的工作中,我时刻要求自己从实际动身,坚持高标准、严要求,力求做到业务素养和道德素养双提高。
五、听取员工的意见
要按期召动工作会议,兼听下面员工的意见,勇于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取计谋!
六、存在的不足
总的来看,还存在不足的地址,还存在一些亟待咱们解决的问题,要紧表此刻以下几个方面:
1对新的东西学习不够,工作上往往凭体会办事,凭以往的工作套路处置问题,表现出工作上的大(本文来自:
wwW.xIAocAofaNwEn小草范文网:
年度工作总结大纲)胆创新不够。
2本部有个别员工,自豪情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公布不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情
篇二:
年度工作总结与打算提纲
《XX年度工作总结与XX年工作打算》
提纲
一、XX年年度工作总结:
一)业绩总结分析:
3、客户分类与分析、XX年需改善点4、供给链治理分析、XX年需改善点
二)工作总结。
1
、XX年工作回忆(在销售、仓库、财务、供给商、客户等方面做了哪些业绩改善工作?
);二、收成(人、事的提升方面);
3、需提升的地方(人、事方面的不足);
二、XX年度工作目标与打算:
1>XX年工作计划进程表2>XX年项目汇总表
篇三:
工作总结的提纲
一、总结概论
总结是对已经做过的工作进行理性的试探。
它要回忆的是过去做了些什么,如何做的,做得怎么样。
总结与打算是相辅相成的,要以打算为依据,订打算老是在总结体会的基础上进行的。
其间有一条规律,确实是:
打算——实践——总结——再打算——再实践——再总结。
一、总结有如下特点:
一、工作总结要求人们对以往做过的工作进行平复的反思。
通过反思,提高熟悉,取得体会,为进一步做好工作打下思想基础。
二、强调科学性。
总结体会不能就事论事,“随着感觉走”。
而要就事论理,辩证分析,力求得出科学结论,如此才能增进工作的转化。
3、表述上叙议结合,有评有论。
工作总结除表达、说明外,还要议论,通过典型材料的介绍及分析评议,说明作者的观点,使体会教训层次化、理论化,幸免空洞无物和堆砌材料两种偏向。
二、工作总结的种类:
一、按总结的时刻分,有年度总结、半年总结、季度总结。
进行某项重大任务时,还要分期总结或叫时期总结。
二、按总结的范围分,有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。
3、按总结的性质分,有工作、生产、教学、科研总结等。
二、总结撰写前的预备
有人说过:
要总结写得好,必需总结作得好;要总结作得好,必需工作做得好,立场观点对头。
这应该是写总结的体会之谈。
好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的,更是人民群众在实际中干出来的。
在现实生活中,有的单位干得不怎么样,但总结时却“喷香水”,这对本单位的工作失去实际意义,不该该提倡。
也有的单位工作有成绩却形成不了典型体会,这种情形说明总结工作没做好。
上述两种情形都是应该幸免的。
弄好总结,是企业治理的一项重要工作,是增强干部、职工凝聚力的一种重要手腕,需要认真对待。
总结究竟应该如何做呢?
从整体上说要发动群众,自下而上做总结。
工作是群众做的,总结也应该由他们来做。
不该撇开群众凑集政绩,绞尽脑汁制作观点。
总结进程中能量化的要量化,把定性分析和定量分析结合起来考察,从客观事实动身,避免情感用事,以避免总结流于形式。
另外,弄好总结还要注意以下几点:
一、重视调查研究,熟悉情形
总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务,进行总结时,要通过调查研究,尽力把握全面情形和了解整个工作进程,只有如此,才能进行全面总结,幸免以偏概全。
二、酷爱本职工作,熟悉业务
酷爱本职工作,事业心强,是做好工作的前提,也是弄好总结的基础。
写总结涉及本职业务,若是对业务不熟悉,就不免言不及义。
3、坚持实事求是的原那么
总结是对以往工作的评判,必需坚持实事求是的原那么,就像陈云同志所说的那样,“是成绩就写成绩,是错误就写错误;是大错误就写大错误,是小错误就写小错误”。
如此才能有利于此刻,有利于以后。
夸大成绩,报喜不报忧,违背作总结的目的,是应该摒弃的。
4、重点在出体会,找规律
总结的最终目的是得出体会,吸取教训,找出做好工作的规律。
因此,总结不能停留在表面现象的熟悉和客观事例的罗列上,必需从实践中归纳出规律性的结论来。
三、总结的写法
一、工作总结的结构形式及其内容
年关总结(含综合性总结)或专题总结,其题目通常采纳两种写法,一种是发文单位名称+时刻+文种,如《铜仁地域烟草专卖局XX年工作总结》;另一种是采纳新闻题目的形式,如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信品级治理专题总结:
《客户争品级,诚信稳销量》。
正文一样分为如下三部份表述:
一、情形回忆
这是总结的开头部份,叫前言或小引,用来交代总结的缘由,或对总结的内容、范围、目的作限定,对所做的工作或进程作扼要的概述、评估。
这部份文字篇幅不宜太长,只作归纳说明,不展开分析、评议。
二、体会体会
这部份是总结的主体,在第一部份概述情形以后展开分述。
有的用小题目别离说明成绩与问题、做法与体会或成绩与缺点。
若是不是如此,就无法让人抓住要领。
专题性的总结,也能够提炼出几条体会,以起到夺目、明了。
运用这种方式要注意各部份之间的关系。
各部份既有相对的独立性,又有紧密的内在联系,使之形成合力,一起说明大体体会。
3、尔后打算
这是总结的结尾部份。
它是在上一部份总结出体会教训以后,依照已经取得的成绩和新形势、新任务的要求,提出尔后的设法、打算,成为新一年制订打算的依据。
内容包括应如何发扬成绩,克服存在问题及明确尔后的尽力方向。
也能够展望以后,得出新的奋斗目标。
二、工作总结文字表述的要求
一、要擅长抓重点
总结涉及本单位工作的方方面面,但不能不分主次、轻重、面面俱到,而必需抓住重点。
什么是重点?
是指工作中取得的要紧体会,或发觉的要紧问题,或探讨出来的客观规律。
不要分散笔墨,兼收并蓄。
此刻有些总结越写越长,固然有的是执笔人怕挂一漏万,但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等,造成总结内容庞杂,中心不突出。
二、要写得有特色
特色,是区别他事物的属性。
单位不同,成绩各异。
同一个单位今年的总结与往年也应该不同。
此刻一些总结读后总觉有类似感。
有些单位的总结几年一贯制,内容差不多,只是换了某些数字。
如此的总结,缺少有效价值。
陈云同志在50年代就强调:
总结体会是提高自己的重要方式。
任何单位或个人在开展工作时都有自己一套不同于他人的方式,体会体会也各有不同。
写总结时,在充分占有材料基础上,要认真分析、比较,找了重点,不要停留在一样化上。
3、要注意观点与材料统一
总结中的体会体会是从实际工作中,也确实是从大量事实材料中提炼出来的。
体会体会一旦形成,又要选择必要的材料予以说明,体会体会才能“立”起来,具有有效价值。
这确实是观点与材料的统一。
但常见一些体会总结往往不注意这一点,犹如毛泽东同志批评的那样,“把
材料和观点割断,讲材料的时候没有观点,讲观点的时候没有材料,材料和观点互不联系”,这就不行。
4、语言要准确、简明
总结的文字要做到判定明确,就必需用词准确,用例确凿,评断不含糊。
简明那么是要求在论述观点时,做到归纳与具体相结合,要言不烦,切忌笼统、累赘,做到文字朴实,简练明了。
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