打卡考勤考核制度.docx
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打卡考勤考核制度.docx
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打卡考勤考核制度
打卡考勤考核制度
为了加强公司人员出勤,提高工作效率。
作为对公司管理的补充,特制定打卡制度。
1.打卡人员:
在公司办公室正式上班的员工,上、下班一律要求进行打卡考勤。
2.打卡时间:
。
上班时间开始后60分钟内到班者,按迟到论处;超过60分钟以上者,按旷工半天论处;提前30分钟以内下班者按早退论处,超过30分钟者按旷工半天论处。
3.打卡要求:
除双方当事人当月全勤奖,并通报批评一次。
4.其它情况:
凡因公外出不能按要求打卡的,必须事先向部门负责人请示,并事后填写好公出单,写明原因、请假事由和具体时间,经部门经理签字批准,交行政部签字核实。
5.奖罚措施:
行政部每月月底对员工的打卡情况进行统计,根据打卡考勤结果进行奖罚。
并全年存档备查,作为其它福利发放的参考依据。
1)全月无迟到、早退及旷工情况,全勤奖100元随当月工资一起发放。
2)员工当月迟到、早退第一次扣全勤奖10元,第二次扣20元。
当月累计迟到、早退3次及以上作旷工半天处理。
3)员工正常上、下班忘打卡者(早上早到、晚上晚走为忘打卡者),同时有相关人员证明,视为忘打卡1次,忘打卡3次就视为迟到一次。
4)员工凡在工作日无假条、又不打卡的均计为旷工。
按公司相关规定处理。
6.执行时间:
本制度执行时间从xx年5月1日起至xx年4月30日止,如有修订调整,以公司另行通知为准。
深圳市和尔美医药科技
二00六年五月
员工打卡考勤制度xx-01-2013:
28|#2楼
为了标准员工行为,加强对员工打卡工作的管理,结合本公司实际,特制定以下规定:
一、本规定适用于公司除市场部以外的所有员工。
二、公司夏季工作时间(冬季工作时间另定):
上午:
7:
30——11:
30下午:
14:
00——18:
00:
18:
30起
三、生产员工施行早会制度,早会时间未到者以迟到处理;
四、员工上、下班均需亲自打卡,正常情况下一天应打卡四次(行政、后勤人员只需打上、下班卡),中午连班不用打卡,如需加班的,也应按规定打卡,每次打卡后需及时将卡放入指定位置。
五、员工在打好上班卡后,即时开始上岗工作。
未经生产车间管理者许可长时间离岗、脱岗视情节严重予以处理。
六、无故不打卡者,按旷工处理。
旷工一天扣三天工资,依此累计。
七、凡迟到或早退10分钟以内者,扣款10元/次;每个月累计三次以上,按一天事假处理;迟到或早退30分钟以上者,直接按半天事假处理。
八、打卡时间以考勤钟时间为准,出现红字或违反规定的上、下班时间,按迟到或早退的规定来处理。
九、不得打重卡,更不得涂改考勤卡,但凡人为原因造成卡片时间识别不清,该时间段按事假处理。
十、上下班忘记打卡者,必须在当天交由直接上司签卡确认(逾期无效),签卡次数每个月限3次。
超过3次以上,签卡10元/次。
十一、上班时间因公外出未能依时打卡的,可以在2天内请直接上司签卡证明。
十二、委托他人打卡或代人打卡者,一经发现,双方当事人第一次予以警告,罚款10元;第二次记小过一次,罚款30元;第三次记大过,罚款90元并开除。
十三、因生产要求,需要加班的,须由生产部组长统一填写《加班申请表》,才能计算加班时间。
不在加班申请单内的打卡,不计入加班时间。
十四、加班时间以半个小时起计,缺乏半个小时的不计入总加班时间。
十五、事假必须在前一天下班前获得批准,未获得批准而离开的作旷工处理。
十六、旷工三天以上(含三天)作自离处理,不计当月工资。
十七、生产员工必须提前15天提出申请,非生产员工辞职必须提前30天提出申请。
急辞工(缺乏申请天数的)扣除根本工资的20%。
十八、员工日常考勤以考勤卡为准,并以此为依据结算员工每月工资。
十九、本规定自公布日起开始严格执行。
武汉鑫汉昌科技开展
xx年8月1日
公司员工打卡考勤管理制度xx-01-2019:
54|#3楼
一、目的
为了标准公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的工资核算做到有法可依,结合我公司实际情况,特制订本规定。
二、适用范围
公司除以下人员外均应按规定于上下班时间打卡
1、呈总经理核准之员工2、因工之员工
三、管理规定
1、工作时间:
周一至周日
8:
00——18:
30
2、休息时间:
周一至周日任意调休一天,但须提前2天告知直属上级。
3、打卡制度
①采用指纹机打卡,员工打卡须亲身为之。
②员工确实按规定上下班而忘记打卡者,应于翌日填写《未打卡情况说明及补签申请单》由本店主管签证后送于资源部备案,否那么以旷职论。
当月超过2次,记迟到1次。
依次累计。
③员工填具《未打卡情况说明及补签申请单》有不实之处,经查明属实均以旷工1日论,记大过1次。
签证之主管应负连带责任,记大过1次。
④因打卡机发生故障或停电时,员工无法打卡,应在《未打卡情况说明及补签申请单》上登记。
四、违纪界定
员工违纪分为:
迟到、早退、旷工、脱岗和睡岗等五种,管理程序如下:
1、迟到:
指未按规定上班时间打卡,迟到60分钟以内的.,每次扣1元/分钟;迟到60分钟以上,不到半天者按扣半天工资,不到一天者按一天处理。
2、早退:
指提前离开工作岗位下班,早退60分钟以内,每次扣罚1元/分钟,60分钟以上不到半天者按扣半天工资,不到一天者按一天处
3、旷工:
指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的,连续矿
工三天或月累计三天以上者,做自动离职处理,扣发所有未发工资,全年累计旷工7天的作开除处理。
4、脱岗:
指员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的,脱岗一
次罚款10元。
5、睡岗:
指员工在上班期间打瞌睡的,睡岗一次罚款10元,造成重大损失
的,由责任人自行承当。
五、批假权限
请假必须由本人亲自到直属上级办理有关手续,请假或委托他人代理手续的视为无效,将按旷工或自动离职处理。
注:
上班期间需外出办事者,外出办事超过30分钟,应填写《工作时间外出情况说明签批表》,由店主管签字后,交于人力资源部。
(特殊岗位除外)
本规定于xx年11月1日起由人力资源部监督执行
酒店打卡考勤制度xx-01-2018:
23|#4楼
一、员工正常工作时间:
1)行政办公室:
上午8:
00-11:
30下午14:
00-17:
30
2)澳门豆捞:
上午(白班)10:
00-13:
30下午16:
00-20:
30(晚班)16:
00-0:
00
3)澳门豆捞后厨:
上午(白班)9:
00-13:
30下午16:
00-20:
30(晚班)16:
00-0:
00
4)中餐厅:
上午9:
30-13:
30下午16:
30-20:
30客房前台:
(早班)8:
00-18:
00(晚班)18:
00-8:
00
房务中心:
领班:
(早班)7:
30-16:
00(中班)15:
00-23:
30
效劳员:
8:
00-16:
30
文员:
7:
00-15:
30
二、酒店员工一律实行上下班打卡登记制度;
为了加强公司人员出勤管理,提高工作效率,对考勤刷卡做出如下规定:
1.所有员工上下班均需亲自打卡,任何人不得代替他人或由他人代替打卡,违返者代理人和被代理人均给予记过处分;
2.酒店每天安排人员监督员工上下班打卡,并负责将员工出勤情况报告值班经理,由值班经理报至人事部,人事部据此核发全勤奖金及填报员工表;
3.所有员工须先到酒店打卡报到后,方能外出办理各项业务。
特殊情况需经主管经理签卡批准,不办理批准手续者,按迟到或旷工处理;
三、员工考勤刷卡规定:
(1)员工每月予许有2次迟到,而累计迟到时间不得超30分钟。
迟到3次以上(包含3次)超过30分钟,当旷工1小时处理,罚款20元。
超过1小时按旷工半天论。
(因偶发事故迟到超过30分钟以上经主管或人事人员查明实者可准予补办请假。
)
(2)员工未到规定时间提前30分钟下班的为早退,罚款20元,超过30分钟提前下班的按旷工处理。
扣除当天工资。
(3)员工每月予许有2次漏打卡,漏打卡应找主管签卡处理,发生3次以上(含3次)漏打卡情况虽有经过部门主管核准的上班证明,但仍应处分,超出此数员工按10元/次处理。
(4)员工漏打卡需填写《员工漏打卡情况说明》,部门主管确认工时后,由行政部作相应处理。
(5)办公室负责本规定在全公司酒店贯彻执行,各部门主管应督导员工按规定时间出勤。
指纹打卡考勤制度xx-01-2018:
51|#5楼
为了标准公司考勤制度,严格酒店劳动纪律,保障员工能积极有效的工作,特制定本酒店指纹考勤细那么:
1、公司一律实行上、下班指纹录入打卡制度,公司全体员工(部门经理级以下)必需自觉遵守,按时亲自打卡
2、员工必须根据部门编排的班次按时上、下班,上、下班均需打卡:
即上午上、下班各打卡一次,下午上、下班各打卡一次,一天共计四次(值班人员可只打两次,早上上班和晚上下班)
3、凡已到上班时间还未打卡者作迟到处理,凡未到下班时间就已打签退卡者作早退处理(30分钟以内扣1分/分钟,超过30分钟作旷工处理,当月旷工一天扣10%的月工资,累计旷工两天扣50%月工资,累计旷工三天做自动离职处理)
4、上、下班必须打卡,因特殊原因未打卡者应在当日填写《未打卡申请表》注明未打卡原因交由部门主管级以上人员签字再交至人事部,第一次不扣分,第二次扣5分,超过五次者每次扣10分
5、上、下班既不打卡又没填写《未打卡申请表》者作旷工处理
6、因公外出不能打卡者,原那么上需到酒店打卡报到前方能外出,如因特殊情况需先填写《未打卡申请表》经部门领导签字批准后交由人事部
7、凡不按时打卡或未打卡者均无全勤奖
8、指纹考勤机数据由人事部管理、统计,次月五号前将根据部门主管交上来的手工考勤表和排班表(请注明各班次的具体上班时间)抽取局部员工考勤打卡记录进行核对,并将记录汇总交至总经办
9、打卡时请将手指平压于指纹采集窗口,指纹心尽量对准窗口中心,手指不要倾斜或放在指纹采集窗口太偏的位置,保持手指水平按在指纹采集窗口上,并覆盖尽可能大的面积,指纹输入结束后,出现语音提示报打卡者的名字为成功验证指纹。
10、员工请严格按照考勤机的操作规程及使用方法使用,不得将水、油、灰尘等物质留在指纹采集窗口上,也不要用锋利的东西接触考勤机,或遇到不能解决的问题可找人事部,假设自己擅自摆弄弄坏机器将照价赔偿
以上制度从5月1日起开始执行,望各部门管理人员协助人事部,带着员工严格执行。
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