宾馆卫生管理制度.docx
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宾馆卫生管理制度
宾馆卫生管理制度
宾馆卫生治理制度
【从业人员瘦弱检查、卫生知识培训及个人卫生制度】
一、从业人员瘦弱治理
(一)住宿场所新参加工作的从业人员上岗前须取得“瘦弱合格证”。
直接为顾客服务的从业人员应每年进行瘦弱检查,取得“瘦弱合格证”后方可继续从事直接为顾客服务的工作。
“瘦弱合格证”不得涂改、转让、倒卖、伪造。
(二)从业人员患有痢疾伤寒病毒性肝炎活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病及其它有碍公共卫生的疾病,治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。
可疑传染病患者须随时进行瘦弱检查,明确诊断
。
二、卫生知识培训治理
(一)从业人员该当完成规定学时的卫生知识培训,掌握无关卫生法律法规、基本卫生知识和卫生操作技能等。
(二)从业人员卫生知识培训每两年进行一次。
(三)从业人员取得卫生知识培训合格证实后方可上岗。
三、个人卫生治理
(一)从业人员应保持良好的个人卫生,进行卫生操作时应穿戴清洁的工作服,不得留长指甲、涂指甲油及佩带饰物。
(二)从业人员应有两套以上工作服。
工作服应定期荡涤,保持清洁。
【公共用品器具荡涤、消毒、保洁制度】
(一)荡涤消毒间应有显著标志,环境整洁,通风换气良好,无积水积物,无杂物存放。
(二)供顾客应用的公共用品器具应严厉做到一客一换一消毒。
禁止反复应用一次性用品器具。
(三)荡涤消毒应按规程操作,做到先荡涤后消毒,应用的消毒剂应在有效期内,消毒设施(消毒柜)应运行正常。
(四)荡涤饮具、盆桶、拖鞋的设备应分开,清洁工具应公用,防止交叉传染。
(五)荡涤消毒后的各类用品器具应达到无关卫生标准的规定并保洁存放。
荡涤消毒后的茶具该当外表光洁,无油渍、无水渍、无异味,符合《食(饮)具消毒卫生标准》规定。
(六)洁净物品保洁柜应定期荡涤消毒,不得存放杂物。
(七)客用棉织品荡涤消毒前后应分设存放容器。
(八)客用棉织品、客人送洗衣物、清洁用抹布应分类荡涤。
(九)荡涤程序应设有高温或化学消毒过程。
(十)棉织品经晒干烘干后应在洁净处整烫折叠,应用公用运输工具及时运送至储藏间保存。
【卫生检查制度】
1.按各工作岗位的职责和卫生要求,开展卫生检查工作。
2.由担任人会同无关人员对宾馆各个环节进行卫生检查工作。
3.每次检查均应将发现成绩与当事人确认,并做好卫生检查记录。
4.应针对检查中发现的成绩,提出改进及解决意见,对不符合卫生要求的行为应及时制止。
5.健全卫生治理奖惩制度,每次检查结果均应纳入单位工作考核。
6.应建立卫生治理档案备查。
【卫生检查奖惩考核治理制度】
一、自查由专职或兼职的卫生治理人员组织计划,分管领导带队,每月不少于一次,定期对本单位从业人员开展卫生考核工作。
二、检查内容次要是服务过程中的卫生情况,能否按操作规程操作,并做好记录。
三、有下列状况之一的,对相应责任人第一次给予正告,第二次当前
每次罚款20元并通报批评:
1、瘦弱检查合格证实过期,进行卫生操作时未穿工作服或工作服不洁的;
2、客用饮具外表不光洁、有油渍、水渍和异味;
3、供顾客应用的化妆品或一次性卫生用品超过有效期、反复应用一次性卫生用品;
4、床上用品未能做到一客一换,长住客每周一换;
5、卫生间有积水、积粪、有异味;
6、客房未及时清洁或未依照程序进行卫生清洁;
7、防蝇、蚊、蟑螂和防鼠害的设备损坏未及时报告的;
8、地面有果皮、痰迹和垃圾的;
9、发现瘦弱危害事故与传染病未及时报告的。
四、对工作出色,卫生工作良好的,一次给予50元的奖励。
【环境卫生清扫保洁及通风零碎清扫治理制度】
(一)室外公共区域应随时保持干净整洁。
(二)室内公共区域地面、墙面、门窗、桌椅、地毯、台面、镜面等应保持清洁、无异味。
(三)废弃物应每天清除一次,废弃物收集容器应及时荡涤,必要时进行消毒。
(四)洗衣房的洁净区与净化区应分开,室内物品摆放划一,设备设施日常颐养及运转形状良好。
(五)定期进行病媒生物防治,蟑螂密度、鼠密度应符合卫生要求。
(六)委托具有相应资质的卫生技术服务机构对室内空气、用品器具等定期进行检测。
【公共场所瘦弱危害事故与传染病报告制度】
(一)住宿场所应建立传染病和瘦弱危害事故报告制度,场所担任人和卫生治理员为责任报告人。
(二)当发生死亡或同时发生3名以上(含3名)受害病人时,责任报告人要及时电话报告当地卫生行政部门。
必要时必须同时报告公安部门
(三)传染病和瘦弱危害事故报告范围:
1.巨大气侯或空气品质不符合卫生标准所致的虚脱休克;
2.生活饮水蒙受净化或饮水净化所致的介水传染性疾病流行和中毒;
3.公共器具、用水和卫生设备等蒙受净化所致的传染性疾病、皮肤病;
4.不测事故导致的一氧化碳、氨气、氯气、消毒杀虫剂等中毒。
(四)发生传染病或瘦弱危害事故时,运营单位应立即中止相应运营活动,抢救受害者脱离现场,迅速送病人到医疗机构,帮助医务人员救治事故受害者,采取预防控制措施,防止事故的继发。
(五)任何单位和个人不得隐瞒、缓报、谎报传染病瘦弱危害事故。
第二篇:
宾馆卫生治理制度
【岗位卫生责任制度】
一)总则
1、宾馆场所内、外环境整洁,经常开窗换气。
不乱放、挂或晾晒衣物等。
从业人员的日常生活和器具不与顾客用品混用、混放。
工作间的摆放要正当、整洁,每层客房应设公用消毒及顾客用品保洁柜。
应用的抹布一定要清洁卫生,专布公用,物见本色应定期消毒。
窗台式空调器滤网或风扇清洁无积尘。
2、卧具要一客一换、长住客每周一换,卫生洁具及餐具应一客一消毒,并有保洁措施。
3、采取消弭苍蝇、老鼠、蟑螂和其他有害昆虫及其繁殖条件的措施,彻底消减室内的蚊、蝇、蟑螂和老鼠。
4、认真执行“法定传染病报”及“公共场所危害瘦弱事故报告”制度。
二)客用口杯、茶杯消毒制度
1、消毒剂:
“一片净”消毒片“优氯净”消毒粉
2、清洁剂:
去污粉、洗衣粉
3、消毒工具:
消毒柜、消毒桶、百洁布
4、存放工具:
茶杯贮存柜
5、程序
1)从客房撤出的茶杯、口杯放到消毒间倒尽茶水;
2)把茶杯放到荡涤池内,用清洁剂洗净,然后放到冲洗池内用清水冲净;
3)用消毒剂配上一定量例水装到消毒桶内,按药剂阐明为准,一桶水放一片“一片净”消毒片;
4)将洗过的茶杯、口杯浸泡在消毒水内,时间至少20分钟以上(化学消毒法);
5)或将荡涤好的茶杯、口杯擦干连同铁框一并放到消毒柜内消毒(物理消毒法)
6)打开消毒电源(主动消毒),消毒至少45分钟后将茶杯取出;
7)取出已消毒茶杯、口杯贮存到封闭的保洁柜里以便备用;
8)在消毒记录上做到注销,记录消毒的时间和姓名。
三)餐饮部卫生治理制度
卫生工作关系到企业的信用和运营,又关系到社会精神文化建设,更关系到广大消费者的身体瘦弱乃至生命安全。
养成良好的卫生认识和习气,不但是每个服务人员工作的优异体现,也是一个人良好涵养与习气的体现。
一、个人卫生
(1)做到四勤:
勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤洗衣服和被褥;勤换工作服。
(2)下班前和大小便后要洗手。
(3)要有瘦弱认识,定期作体魄检查,预防疾病,当发现有感冒、咽喉炎、肝炎、皮肤病时应主报下属,休假休养好再下班。
(4)治理人员应十分注重服务人员的个人卫生与瘦弱,要为他们创造一些必要的条件,并经常进行检查督促,使个人卫生构成制度。
二、工作卫生
1、当班时避免触摸头发或面孔,不能对着食品顾客咳嗽、打喷嚏;不准随地吐痰;不准吸烟。
2、手指不可接触到食物,亦不可碰触杯口、刀尖、筷子前端及汤匙盛汤部分。
3、服务员应用的抹布、垫布等每天要荡涤干净,用开水浸烫,以缩小或消灭细菌。
托盘等工具必须保持清洁。
4、凡腐烂变质和不符合卫生要求的食品坚决不出售。
5、从碟上掉落上去的食物不可给客人食用。
6、不可应用掉落地上的餐具及席巾。
7、对不干净的餐具和台布要及时送回洗洁处荡涤,不可摆用。
8、严禁随地丢弃废纸、倒水、乱放茶水杯。
9、不同的食物不要随意混淆,以免有损味道。
10、在服务过程中要留心就餐者,发现病态者及带菌者,对其所用餐具要单独收拾,重点消毒。
11、收市时留意卫生,牙签、纸巾等杂料当尽力避免掉在地上,以免不雅和添加清洁困难(正确的方法是:
先拿开碗碟等餐具,用台布包住倒杂料或用扫把清扫)。
12、在适当状况下,要经常应用托盘,训练本人成为一名出色的服务员。
三、环境卫生
餐厅里的环境卫生次要包括餐厅、通道、厕所、休息室、工作间(厨房)、绿化带、停车场等场所的卫生。
要搞好环境卫生,必须做到“四定”,即:
定人、定时间、定物、定品质,划片分工,包干担任,做益处处有人清洁,勤检查、保证时时清洁。
要做到市前整顿,市后清理,素日小扫,每周大扫,以保证卫生工作经常化、制度化。
环境卫生包括的工作,经常性的工作是:
1、店堂要天天打扫,桌椅要随时抹净,门窗玻璃要经常控洗。
做到四壁无尘、窗明几净、地板清洁、桌椅整洁。
2、随时清除垃圾、杂物,要提示客人不要将残渣吐在地上。
对餐厅周围的垃圾溲水要经常清洁,餐厅内不准堆放杂物,凡公家用品和扫帚、拖布、垃圾铲等放在保管室,切忌堆放在客人洗手的池边或厕所过道中。
空酒瓶、盒等物品不要堆放在餐厅里。
3、厕所要勤冲洗、勤打扫,做到无积尘、无异味。
4、要采取有效措施,消灭苍蝇、老鼠和蟑螂等害虫。
5、公共场所、大门口、停车场、绿化带等的清洁亦不可忽视,这往往是留给客人的“第一印象”。
6、服务人员也是环境清洁的风景线,仪表仪容举止都应符合卫生规范。
在进行上述的清洁工作时,要选择合适的方法和时机如擦玻璃要留意选择地利,阴天或早晨、黄昏无阳光照耀时,窗面污渍易看清,是擦窗的最佳时间。
如果在强烈的阳光下擦窗,污渍发干结块,导致不易擦净,操作人中也容易眼睛发花,影响工作效率和品质。
正确简单的擦窗方法是选择合适的地利,用一块干净吸水不脱毛的揩布,在清水中漫湿绞干后,先将玻璃窗擦一遍,待其干后,再用清洁的干布揩清、擦亮,如有重大污渍的可用玻璃清洁剂或去污粉揩,揩布严禁有油。
或用专门的玻璃擦擦洗亦是很好办法。
四、餐具卫生
餐具的卫生要求是“四过关”:
一洗;二刷;三冲;四消毒。
保证餐具无清淡、无污渍、无水迹、无细菌。
刮:
餐具洗濯前,先刮去盘、碗中的剩菜,并将大件餐具与小件餐具分开,分别荡涤,以免损坏。
洗:
因盘碗普通都有清淡,要用热水荡涤或于水中放适量洗洁精以去清淡。
过:
洗濯后要用清水冲干净。
消毒:
常用的消毒法如:
蒸气消毒、开水消毒、药物消毒、电子消毒等。
随着时代科技的发展,一些餐厅则装备无机械主动洗碗机或超声波洗餐具机,那清洁就更为科学和简单了。
五、食品卫生
食物的存放实行“四隔离”:
生与熟隔离;成品与半成品隔离;食品与杂物、药物隔离;食品与自然冰隔离。
厨房人员在出品过程中,要留意荡涤、存放、拿取的卫生,尽量戴工作帽,避免头发掉落在食物上。
从原料到成品实行“四不制度”:
采购员不买腐烂变质的原料;加工人员(厨师)不用腐烂变质的原料;营业员(服务员)不卖腐烂变质的食品;零售单位不收购腐烂变质的食品,不出售腐烂变质食品,不用手拿食品,不用废纸、污纸包装食品。
【从业人员瘦弱检查及卫生知识培训制度】
一)瘦弱检查制度
1、直接为顾客服务的从业人员,应定期进行瘦弱检查,持有“瘦弱合格证”方能从事本职工作。
患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的,治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。
2、每年3月、6月、9月、12月底安排下一季度瘦弱证到期人员体检。
3、整顿瘦弱证到期人员名单,以发文方式告诉各部门人员。
4、致电湘阴县卫生防疫站预定体检时间,按期到防疫站办理瘦弱证。
5、体检结果出来后,把不合格人员名单交至人事培训部按规定解决。
二)卫生知识培训制度
1、人事培训部于每月25日发出下月新员工卫生培训计划,经总经理审批后,发各部门落实参加培训人员。
2、卫生培训计划应明确培训目的、培训内容、培训时间、地点、授课人、培训对象及考核时间,部门担任人应参如实际状况,保证计划的可实施性。
3、已在职的员工需每年集中进行两次卫生知识培训,强化卫生认识和卫生知识。
4、卫生知识培训考核不合格者,须参加人事培训部组织的补考,补考仍不合格者,扣罚当月浮动工资50元,并延伸新员工试用期或在职员工的晋升考核期。
5、一切培训问题存入员工个人档案中,作为该员工今后调整岗位、晋升、加薪时参考根据。
【奖惩制度及奖惩细则】
1、日常卫生、计划卫生经检查多次达标并遭到领导表扬,每次奖励20-100元。
(每月客房部卫生大检查三次)
2、无视职业道德,用四巾擦卫生间或其他脏部,每次发现扣当月全额奖金,记大过一次,录入员工档案。
半年内重犯该错误,以开除解决。
3、卫生工作不按程序,违犯卫生规定或损坏卫生设施,每次发现记过并罚款50元,三个月以上过失重犯扣当月全额奖金,记大过一次,录入员工档案,半年内重犯该错误,以开除解决。
4、退房清扫卫生不按规定程序操作,不按规定换茶具,不执行卫生荡涤及消毒程序规定消毒制度,每次发现正告一次,网,罚款30元,一个月内重犯记过并罚款50元。
5、晚班卫生领班检查不合格,不返工或返工仍不合格,一次扣10元。
6、主管检查小夜卫生不合格,一次扣10元,以小夜工作记录本为准。
7、领班检查过并返工合格的卫生,经主管检查发现不合格,扣领班每间5元,依此类推。
8、领班不按规定检查卫生或没填写领班检查表,一次扣10元。
9、应用客用卫生间或客房卫生设备,一次扣20元。
【公共场所治理制度及禁示制度】
1、公共场所应符合国家相干卫生标准和要求,次要有空气、巨大气候(温度、湿度、风速);水质;采光;照明;乐音;顾客器具和卫生设备。
2、严厉执行卫生部发布的《公共场所卫生治理条理实施细则》中的总则、卫生治理、卫生监督、罚则、附则等内容。
3、公共场所直接为顾客服务的从业人员每年进行一次瘦弱检查,患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的,治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。
4、公共场所应做好以下卫生工作:
1)公共场所环境复杂,应避免繁殖虫害,避免其成为传播某些疾病的媒介;
2)从业人员人员的瘦弱情况与顾客的瘦弱情况是互相影响的,所以应严厉做好从业人员的瘦弱检查;
3)对供公众应用的用具,应严厉执行消毒治理,杜绝因用具消毒工作没有做到位而传染某些疾病;
4)公共场所室内人群集中,易使空气纯净,并传播疾病,所以应严厉做好消毒和空气通风等工作;
5)公共场所顾客逗留时间短,存有依赖思维,对公共场所保洁的责任心差,容易使公共场所变脏、变乱。
应随时做好公共场所的保洁工作,及时清理卫生死角,杜绝繁殖虫害的可能;
6)公共场所容易经过物件的存放或接触,产生互相净化,影响人们的瘦弱。
应严厉做好公共场所物件的分类存放、分类治理工作,避免交叉净化;
5、宾馆严厉执行以下禁烟制度:
1)员工在公共场所禁止吸烟,违规者依照《员工手册》处罚;
2)宾馆做好禁止吸烟的宣传教育工作;
3)在禁止吸烟的公共场所内设置醒目的禁止吸烟标志;
4)在禁止吸烟的场所内不放置吸烟用具,不得设置烟草广告。
【空调荡涤制度】
为保证宾馆地方空调零碎的正常运转和送风的清洁度,为宾客提供温馨的消费环境,特制定如下制度。
一、地方空调冷却水零碎每月依据水质状况,投加水解决药剂一次,每年荡涤一次。
二、地方空调冷却水零碎每月依据水质状况,投加水解决药剂一次,每年荡涤一次。
三、地方空调冷却塔每月排污一次,每年荡涤一次。
四、地方空调末端风机盘管进风口过滤网每月荡涤一次,表冷器依据脏污状况,每两年荡涤一次。
五、地方空调新风机组(新风柜)进风口过滤网每月荡涤一次,表冷器依据脏污状况,每年荡涤一次。
第三篇:
宾馆卫生治理制度
【卫生制度】
一、店容、店貌及周围环境整洁、美观地面无果皮、痰迹和垃圾。
垃圾容器加盖。
二、被套、枕套(巾)、床单等卧具一客一换一消毒,长住客的床上卧具一周一换一消毒。
三、专用茶具每日荡涤消毒,其外表应光洁,无油渍、无水渍、无异味。
四、卫生间的洗漱池、浴盆及坐便器每日荡涤消毒。
五、无卫生间的客房每床位装备不同标记的脸盆脚盆各一个。
脚盆、脸盆和拖鞋应一客一换一消毒,其外表光洁,无污垢、无油渍。
六、公共卫生间每日清扫、消毒。
做到并保持无积水、无积粪、无蚊蝇、无异味。
七、设防蚊、蝇、蟑螂及防鼠害设备,做到室内外无蚊蝇孳生场所。
八、旅客废弃的衣物等用品进行注销一致销毁。
九、设消毒间,消毒柜、上下水、保洁柜必须齐全,有专(兼)职消毒员,且有卫生专干担任治理,并对消毒状况进行记录。
十、空调安装的新颖空气口设在室外,远离净化源,其过滤资料定期荡涤或更换。
卫生用品索证、验收制度
一、专人担任采购,采购人员要有相应的经历、资格及较强的责任心。
二、客用化妆品索证时,应向供货方讨取生产企业卫生答应证、产品生产答应证及产品近期检验报告复印件。
三、购买消毒产品,应向供货方讨取国产或进口消毒药剂和消毒器械卫生答应批件复印件。
四、客用化妆品、消毒产品及一次性应用卫生用品的采购设立专人验收并造册注销,遵照先入先出的准则。
【卫生清扫保洁制度】
一、增强本运营单位内外环境卫生清扫,保持内外环境卫生干净整洁,为顾客提供一个安全卫生温馨的场所。
二、成立卫生治理机构,装备专职(兼职)卫生治理人员。
增强对本单位卫生治理和督促检查,建立卫生考评制度。
三、外环境做到随时清扫、保洁,周围环境良好,地面、门窗干净,门头、招牌整洁卫生。
四、内环境各区域落实专人清扫,做到门厅、过道、墙壁干净,地面无杂物、无痰迹,痰盂内外干净无污垢。
五、客房床铺桌椅划一,床上物品干净卫生,空调排风无尘土、无油污,窗明几净。
六、严厉消毒制度,口杯、茶杯、拖鞋要坚持做到人次荡涤消毒,床上物品(床单、被套、枕套)等物品,做到一客一换一消毒,长住客七天一更换。
保证给顾客提供干净卫生的卫生用品和床上物品。
七、增强天然和机械通风,保持客房空气新颖,保证客房温度,留意冬季降温,夏季保暖。
八、卫生间、厕所、盥洗室,随时进行刷洗清扫,地面无积水、便池无积便、无尿垢,定期进行消毒。
【杯具荡涤消毒卫生制度】
一、必须设立与运营规模相顺应的公用杯具洗消间,有公用荡涤池、消毒设备及保洁设备。
二、装备足够数量的茶杯、口杯、酒具等杯具,无利于正常周转应用和严厉荡涤消毒。
三、客人应用后茶杯、口杯、酒具等杯具,必须严厉荡涤,采取热力或电子消毒柜进行消毒。
1、采取浸泡荡涤干净。
2、放入热力消毒设备内温度100℃,时间10分钟。
电子消毒柜消毒30分钟。
3、经消毒后茶杯、口杯、酒具等杯具,必须放入清洁的保洁柜内进行保洁。
四、保洁时间较长的茶杯、口杯、酒具等杯具,必须再次进行荡涤消毒后,方可供客人应用。
五、荡涤消毒的茶杯、口杯、酒具等杯具,必须做好消毒记录,保证一客一用一消毒。
【专用物品(用品)荡涤消毒保洁制度】
一、公共场所设置符合卫生要求的专用品消毒间,上下水设备齐全,装备与运营规模相顺应的各类专用品消毒设备和保洁设备。
二、落实专人担任专用品的荡涤、消毒工作。
三、公共场所内茶具、拖鞋等专用品须严厉做到一客一换一消毒,供顾客应用的专用品必须符合国家卫生标准。
专用品的更换、消毒要有工作记录。
四、公共场所内专用品消毒方法符合卫生规范的要求,做到一洗、二过、三消毒。
五、专用品须装备公用的保洁设备,经荡涤、消毒后的专用品必须分类保洁存放。
附:
l、茶具:
采用电子消毒柜,时间20--30分钟。
2、理发刀具:
紫外线消毒柜,时间20--30分钟。
3、美容工具:
紫外线消毒柜,时间20--30分钟。
或250?
500mg/L含氯消毒剂浸泡30分钟。
4、拖鞋:
250---500rug/L含氯消毒剂浸泡30分钟。
5、脸盆、脚盆:
250---500mg/L含氯消毒剂浸泡30分钟。
【布草间卫生治理制度】
一、必须设立与运营规模相顺应的公用布草间,有清洁公用保洁设备,并且标志显著。
二、装备足够数量的被罩、床单、枕套、枕巾等物品,无利于正常周转应用和严厉荡涤消毒。
三、客人应用被罩、床单、枕套、枕巾等物品后,必须严厉荡涤,采取热力消毒或其它方法进行严厉消毒。
本店无荡涤消毒条件的必须与有资质的洗濯公司签订洗濯协定,确保洗濯消毒效果。
3、经荡涤消毒被罩、床单、枕套、枕巾等物品,进入布草间过程中包装紧密,确保不被净化。
进入布草间后经检验合格放入清洁的保洁柜内进行保洁。
四、保洁时间较长的被罩、床单、枕套、枕巾等物品,必须再次进行荡涤消毒后,方可供客人应用。
五、荡涤消毒的被罩、床单、枕套、枕巾等物品,必须做好荡涤消毒记录,保证一客一用一消毒。
六、布草间实行专人治理,建立出入注销制度,先进先出。
并做好布草间日常卫生保洁,不得存放其它物品或有杂物。
【洗衣房卫生治理制度】
一、必须设立与运营规模相顺应的公用洗衣房,足够容量荡涤消毒、烘干等公用设备,并且标志显著。
二、装备足够数量的洗濯消毒用品,有业余洗濯技术经卫生知识培训合格后从事荡涤消毒工作。
三、客人应用被罩、床单、枕套、枕巾等物品,进入洗衣房后必须洗濯程序严厉荡涤,采取热力消毒或其它方法进行严厉消毒。
四、需荡涤消毒被罩、床单、枕套、枕巾等物品,进入洗衣房后分类进行洗濯消毒,对有皮肤病病人等应用后的被罩、床单、枕套、枕巾等物品必须装备专人及公用洗濯设备进行荡涤消毒。
洗濯消毒完成后经检验合格放入清洁的保洁袋内进行保洁运输。
五、进入洗衣房荡涤消毒的被罩、床单、枕套、枕巾等物品,必须做好荡涤消毒记录。
六、洗衣房实行专人治理,建立出入注销制度。
并做好洗衣房日常卫生保洁,不得存放其它物品或有杂物。
七、增强洗衣房洗濯消毒等设施维护颐养工作,定期维护颐养,设施出现成绩及时维修,确保洗濯消毒效果。
【公共场所集中空调通风零碎卫生制度】
一、有专人担任地方空调的卫生治理工作。
治理人员应进行无关的卫生知识培训。
二、空调通风的机房应保持干燥清洁严禁堆放有关物品。
三、卫生清扫工具、消毒设施必须专物公用,严禁挪为它用。
必须应用合格的消毒剂。
四、空调零碎新风量应满足每人每小时20~30立方米。
五、保证空调零碎所吸入的空气为室外新颖空气,严禁间接从空调通风的机房、修建物楼道及天棚吊顶吸入新风。
六、空调零碎的冷却塔、过滤网,表冷器,冷凝水盘外表应保持清洁,定期进行检查、荡涤、消毒。
七、空调房间内的送、排风口应经常擦洗,保持清洁,外表无积尘与霉斑。
【公共场所突发公共卫生事件应急预案】
为及时考察、解决本单位的突发卫生事件,查清事件缘由,缩小对人体瘦弱形成的损害,制订突发卫生事件应急预防方案。
一、为防止危害瘦弱的突发公共场所卫生事件的发生,建立本单位传染病防治组织和机构,明确组织分工和职责,健全公共场所危害瘦弱事件的报告制度。
二、踊跃开展预防传染病的卫生瘦弱教育,踊跃配合卫生部门开展传染病防治工作。
消弭各种传染性疾病和其他有碍公共场所传染性疾病对人体的危害。
三、当公共场所发生以下突发公共场所卫生事件时,应立即启动突发公共场所卫生事件的应急
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