安全生产资金保障制度.docx
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安全生产资金保障制度
平安生产资金保障制度
为了加强公司平安生产管理,保证平安生产资金的有效投入,以改善劳动条件,防止工伤事故的发生,保障职工生命和身体安康,进一步明确平安生产专项资金〔以下简称专项资金〕使用、管理的要求,根据?
中华人民共和国平安生产法?
、?
建立工程施工平安生产管理条例?
、?
建筑施工平安检查标准?
〔JGJ59-99〕等有关法律、法规的规定,特制定本制度。
一、公司财务应单独设立“平安生产专项资金〞科目,使专项资金做到专款专用,任何部门和个人都不得擅自挪用。
二、各工程部须将土建工程造价款的0.5%~2.5%作为专项资金,安装、装饰工程按造价款的0.5%~1%作为专项资金,每个工程工程开工前,工程部应编制平安生产资金方案,上报公司财务、平安部门及分管领导审批,专项资金根据不同阶段对平安生产和文明施工的要求,实行分阶段使用,原那么上由各工程部按方案进展支配使用,工程部平安员提出申请,工程经理批准后实施。
三、专项资金用途主要包括以下几个方面:
1、平安技术措施费用〔含设备租赁费用〕
①“三宝〞,即:
平安网、平安带、平安帽。
②“四口〞,即:
楼梯口、电梯口、通道口、预留洞口。
③“临边〞,即:
阳台周边、楼板周边、屋面周边、基坑周边、接料平台的两侧等。
④施工用电,即:
标准化电箱、电器保护装置、电源线路的敷设、处电防护设施。
⑤施工机械与用具,即:
新增的平安设备、器材、装备,设备检验检测、维修保养、平安检测工具、仪器、仪表等。
2、劳动保护用品的费用
按国家、省、市有关劳动防护用品配置标准的有规定执行,其发生的费用列入劳动保护用品费用。
3、平安生产宣传教育和培训费用
①平安生产宣传标语、标牌等宣传用品费用。
②各类人员的平安教育培训,操作证培训、复训,经常性教育培训等费用。
③现场戒备、警示标志等其他平安防护费用。
④应急救援措施费、演练费。
四、工程部在编制平安生产资金方案时,在充分考虑平安生产需要的同时,还要考虑利用现有的设备和设施,挖掘潜力,讲究实效,平安生产资金的投入与工程进度同步,防止平安生产资金脱节现象。
五、属于专项资金范围内费用的使用与报销,按财务规定要求,经工程经理审核签字确认后,方可向财务部门报销,公司财务部门根据工程部使用情况每季度予以汇总,并同各工程部对帐,发现过失,及时整改。
六、公司财务与工程部每季度出专项资金投入与使用情况的报表;
①公司财务部出?
平安生产资金投入与使用汇总表?
;
②工程部出?
工程工程平安生产资金投入与使用明细表?
;
七、公司对财务与工程部专项资金投入与使用的情况,由公司分管领导、平安部门负责人、财务部门负责人每季度进展一次监视检查,检查内容如下:
①检查工程部平安生产资金投入使用的台帐、报表等。
②实物与帐册是否相符。
③报销手续是否齐全,报销凭证是否有效。
④财务设置科目与列入科目记帐是否符合要求。
对检查中发现的问题,要求相关责任人及时予以调整整改,如屡次违反,公司将对责任人按有关规定进展处分。
八、凡工程部编制的专项资金缺乏有缺额时,应及时追加投入资金额,新增的方案仍按上述审批的要求执行;凡工程部在工程竣工后,其专项资金尚有盈余,由工程部以福利、奖励等形式予以分配,或累计到下一个承接工程工程作为专项资金的积累。
九、本制度由公司财务部负责编制、修订、解释,自发布之日起实施。
平安教育培训制度
一、主题内容与适用范围
本制度规定了平安培训教育、活动的内容、形式与要求。
本制度适用于嘉业建筑公司各单位。
二、管理职能
1、一级教育:
大中专实习生由公司平安部负责组织,新入公司的管理人员及工人由公司综合办公室统一组织进展培训教育。
2、二、三级平安教育:
大中专实习生新入公司的工人均由工程部组织实施教育。
3、进场平安教育:
工程部负责对进场施工的所有人员进展进场平安教育。
4、特种作业人员平安培〔复〕训:
由工程部平安负责人拟定培〔复〕训方案并报公司综合办公室。
三、平安会议和平安活动的主要内容和要求
1、日常平安会议
⑴公司平安例会每月一次,由平安部主持,公司平安主管经理、有关部室负责人、工程经理及平安员参加。
总结一个月的平安生产情况,分析存在的问题,对下月的平安工作重点作出布置。
⑵公司每年末召开一次平安工作会议,总结一年来在平安生产上取得的成绩和缺乏,对本年度的平安生产先进集体和个人进展表彰,并布置下一年度的平安工作任务。
⑶各工程部每周召开平安例会,由其工程经理主持,工程技术负责人、施工员、平安员、材料员、分包单位负责人以及班组长参加。
内容:
传达上级平安生产文件、信息;对上周平安工作进展总结,提出存在问题;对当月平安工作重点进展布置,提出相应的预防措施。
推广施工中的典型经历和先进事迹,以施工中发生的事故教育班组长和施工人员,从中吸取教训。
由平安员做好会议记录。
⑷各班组在班前会上要进展平安教育,预想当前不平安因素,分析班组平安情况,研究布置预防措施。
做到“三交一清〞〔即交施工任务、交施工环境、交平安措施和清楚本班职工的思想及身体情况〕。
⑸各工程部必须开展以职能岗位、班组为单位的每周平安日活动,每次时间不少于2小时,不得挪作它用。
⑹各工程部平安例会和平安日活动要做到有领导、有方案、有内容、有记录,防止走过场。
⑺工人必须参加平安活动,各级领导及部室有关人员须定期参加基层班组的平安活动,及时了解平安生产中存在的问题。
2、每周的平安日活动内容
⑴总结上周平安生产情况,布置本周平安生产要求,表扬平安中的好人好事;
⑵讨论分析典型事故,总结经历、吸取教训,找出事故原因,制订预防措施;
⑶开展反事故演习和岗位练兵,组织各类平安技术表演;
⑷检查平安规章制度执行情况和消除事故隐患;
⑸结合本单位平安生产情况,积极提出平安合理化建议;
⑹学习平安生产文件、通报、平安规程及平安技术知识;
⑺针对本单位平安生产中存在的问题,开展平安技术座谈和攻关;
⑻参加公司和本单位组织的各项平安活动。
四、平安教育
1、三级平安教育
新进公司职工〔包括新调入人员、实习生等〕必须进展三级平安教育,并以考试合格前方可上岗。
⑴一级〔公司级〕平安教育:
时间不少于15小时,其教育内容:
①国家有关平安生产法令、法规和规定;
②本公司的性质、生产特点及平安生产规章制度;
③平安生产根本知识、消防知识及气体防护常识;
④职业平安卫生有关知识;
⑤本公司和同类企业的典型事故及教训。
⑵二级〔基层单位、工程部级〕平安教育:
时间不少于15小时,其教育内容:
①本单位概况,施工生产或工作特点,主要设施、设备的危险源和相应的平安措施和考前须知;
②本单位平安生产实施细那么及平安技术规程;
③平安设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等;
④以往事故教训。
⑶三级〔班组级〕平安教育:
由班长或班组平安员负责教育,可采取讲解和实际操作相结合的方式进展,时间不少于20小时,经班组平安教育考核合格后,方可指定师傅带着进展工作或学习。
①本岗位〔工种〕的施工生产程序及工作特点和平安考前须知;
②本岗位〔工种〕平安操作规程;
③本岗位〔工种〕设备、工具的性能和平安装置、平安设施、平安监测、监控仪器的作用,防护用品的使用和保管方法;
④发现紧急情况时的急救措施及报告方法。
三级平安教育、考试、考核情况,要逐级填写在三级平安教育卡片上,建立平安教育档案。
未经三级平安教育或考试不合格者,不得分配工作,否那么由此发生的事故由分配及承受其工作单位的领导负责。
2、进工程施工前的平安教育
参加工程工程施工的人员,必须承受工程部的平安教育后,方可进场施工。
工程部的平安教育由工程部的平安员负责进展,并填写平安教育记录表。
3、分包单位及外来人员平安教育
⑴分包单位人员进场前必须承受入场平安教育,并考核合格前方可入场施工。
教育内容如下:
①本工程施工生产特点、入场须知;
②所从事工作的性质、考前须知和事故教训;
③有关平安生产管理制度和发现紧急情况时的急救措施及报告方法。
⑵对分包单位人员的平安教育,由使用单位负责,受教育时间不得少于8小时,并在工作中指定专人负责管理和检查。
⑶对外借人员的平安教育,由用工单位负责,经考核后,方能允许进入现场施工。
⑷对进入施工现场参观人员的平安教育,工程负责人负责;其教育内容有关工程的平安规定及平安考前须知,并安排专人陪同。
4、特种作业和机械操作人员的平安培训
⑴定义:
直接从事对操作者本人,尤其对他人和周围设施的平安有重大的危害因素的作业者〔如:
电工、起重工、电焊工、吊车司机等〕称特种作业人员。
⑵工程部将已培训合格的特种作业人员登记造册,并报公司。
⑶特种作业和机械操作人员的平安培训,由公司综合办公室负责。
参加专业性平安技术教育和培训,经考核合格取得市级以上劳动部门颁发的“特种作业操作证〞后,方可独立上岗作业。
5、企业主要负责人、工程负责人、专职平安管理人员平安考核。
企业主要负责人、工程负责人、专职平安管理人员应经省市在关部门平安知识和管理能力考核合格后任职。
6、经常性平安教育
⑴经常性平安教育形式可采用:
平安活动日、班前会、各种平安会议、平安技术交底、播送、黑板报、标语、简报、电视、播放录像等,结合公司生产、施工任务开展平安生产经常性教育。
⑵工程部负责具体实施。
7、季节性平安教育
由工程部结合季节特征、节假日前后,职工容易疏忽而放松平安生产的规律,抓住主要环节,进展平安教育。
但凡自然条件变化,大风、大雪、暴雨、冰冻或雷雨季节,应抓住气候变化的特点,进展平安教育。
8、其他平安教育
⑴新工艺、新技术、新设备等投入使用前,各主管部门要写出新的平安操作规程,对岗位和有关人员进展平安教育,经考试合格后,方可从事新的岗位工作。
⑵对脱离操作岗位〔如产假、病假、学习、外借、待岗等〕六个月以上重返岗位操作者,应进展岗位复工教育。
⑶职工工资在公司内调开工作变开工种〔岗位〕时,承受单位应对其进展二、三级平安教育,经考试合格后,方可从事新的工作。
⑷对严重违章违纪的职工,由所在单位平安部门进展单独再教育,经考察认定后,再回岗工作。
⑸参加特殊区域、高危场所作业〔如附着式脚手架、塔吊、升降机、高支模板等〕的人员,在作业前必须进展有针对性的平安教育。
9、公司和工程部有关部门应建立平安教育培训台帐。
平安生产事故报告处理制度
一、主要内容与适用范围
本制度规定了事故分类和分级、报告、调查、处理、汇报、上报及统计等事项。
本制度适用于公司各基层单位。
二、引用标准和政策规定
1、国务院34号令?
特别重大事故调查程序暂行规定?
。
2、国务院75号令?
企业职工伤亡事故报告和处理规定?
。
3、建立部3号令?
工程建立重大事故报告和调查程序规定?
。
4、国家和建立部、省市平安监视管理部门相关规定。
三、事故报告
1、事故发生后,事故当事人或发现人应立即报告班组长、工程平安员或工程负责人,各工程平安员或工程负责人应在立即向公司平安管理部门和公司领导进展报告,假设发生火灾事故且火灾性质较严重时应立即报火警119。
2、外埠工程部应在事故发生的当天,以、或电子邮件方式报公司平安部门。
3、属上报政府部门的事故,事故发生工程部应在2小时内,将事故发生时间、地点、经过情况、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情况,以、、或电子邮件方式报公司平安部门和主管经理。
公司平安部门在事故发生后24小时内,以上述同样方式、报告内容,上报市平安监视局、安监站。
外埠工程部在事故发生后,在向公司上报的同时,应报告当地主管部门。
4、发生事故先兆和重大未遂恶性事件时,事故发生工程部平安负责人应及时向公司平安部门进展报告。
四、事故现场处置
1、事故发生后,工程经理在进展事故报告的同时迅速组织实施应急管理措施,立即撤离现场施工人员,防止事故蔓延,并负责对现场
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