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电力安全生产演讲3分钟
电力安全生产演讲3分钟
概述:
电力安全生产演讲3分钟,但愿对你的学习工作带来帮助。
生命很短暂,犹如昙花一现。
我们只有注意安全,把握住自己的命运,才能更有信心的应对公司的完美未来。
注意安全,珍惜生命是我们义不容辞的职责和义务。
共同阅读电力安全生产演讲3分钟,请您阅读!
电力安全生产演讲1
随着供电企业进入由科学管理向文化管理转型的过渡期,建立、推进安全文化建设成为了安全生产管理新的制高点。
班组的安全活动,是企业一直沿用的安全生产管理的重要组成部分,在长期的实施运作中,这一载体已经渐渐的呈现出弊端,难以适应企业建设安全文化同步跟进的要求。
班组安全活动现状目前供电企业班组安全活动的现状不容乐观,主要体现在以下三个方面:
活动针对性不强,局限性大,主题不鲜明班组的安全活动只是简单的学习宣读一些安全简报、事故通报,不能通过学习进行深入细致、举一反三的分析。
以贴近班组工作的实际为着力点,挖掘自己身边的事故隐患及危险点等方面的不足,更谈不上确保安全生产的“可控”和“在控”。
活动缺乏创新、没有活力安全活动方式陈旧流于形式,使活动变成了班站长和安全员的独脚戏,员工学习被动,积极性低,久而久之滋生出厌烦情绪,无法产生共识和认同感,讨论不到位,活动质量普遍不高,安全活动形成“三天打鱼、两天晒网”的固定模式。
安全活动的参与者少,涵盖面窄企业管理人员极少参加班组的安全活动,仍停留于检查记录的阶段,“一支笔、一言堂”现象比比皆是,更有甚者出现虚假记录,使安全活动失去了价值,起不到应有的作用。
大安全活动的设想大安全活动是在班组保持过好每周安全活动日的基础上,对班组安全活动进行提高,突破“小”班组安全活动的局限性、片面性,以分专业、分片区为单位创新安全活动形式,使安全活动具有针对性、系统性、实用性和持续性,同时对安全生产有实质性指导意义。
“大”安全活动具体实施方法如下:
活动的组织形式组织形式可以根据供电企业班组分布点多面广的特点,是以分专业为主,分片区为辅,以先进、骨干班组为领头羊,带领一般、落后班组交叉开展大安全活动,从而促进企业安全生产水平的整体提高,为企业建立安全文化夯实基础。
活动方式各组原则上一个季度进行一次大安全活动;采用东道主制,即一个班组负责主办一次;变电站班组原则上在东道主所在地集中进行。
活动人员东道主成员;其他班组参加人员(变电站值守人员除外);单位领导、安全员及技术专职等;其他邀请及观摩人员。
活动内容文件传达;运行分析;事故预控;培训学习;班组管理等。
活动要求主题重点确定;幻灯片陈述;轮流发言制;自主纪要。
其他参加班站及人员安排好工作;偏远组由单位统一安排车辆;东道主可适当邀请其他人员参加;其他人员也可要求参加。
大安全活动在于提高活动质量开展大安全活动构想的定位,是围绕“安全包含着文化,文化作用与安全”这一主题,通过两者的互相渗透、延伸,以文化为依托,以活动为载体,因地制宜,致力创建有企业特色的安全文化,从而促进企业安全活动质量和全员安全意识的提高。
“大”安全活动要做到大而不空,大而不滥,具有特色,应从以下方面努力:
创新形式创新形式并非是可以取代一切的济世良方,而是一种积极的、有效率的、敢于正视安全问题的精神和意识,并配之以相应的方法、途径等,则安全工作就会卓有成效。
“大”安全活动摒弃班组安全活动的单个行动、势单力薄、分析不具体等弊端,采用按专业集中进行讨论分析,结合运用幻灯片投影相关图片、数据表格等的支持,使活动气氛活跃。
形式上可采取两票改错、事故找茬、主题辩论等,把严肃性和多样性、趣味性结合起来,从而调动员工参与活动的自觉性、主动性、积极性,培养员工的认同感,提高员工的参与积极性,变“围绕活动”为“参与活动”。
提高质量这里说的提高质量,是企业对安全活动效果的一种“感知”,是指员工参加完安全活动后的工作表现,以及企业对安全活动效果的期望与吻合程度的概括。
“大”安全活动的提高质量,由“减负”起步,避免出现班组安全活动个人发言无数据、无理论支持,随意性较大,没有重点,“东一榔头西一棒”的现象,转变以往“多”是“紧”、“少”是“松”的安全活动思想。
按专业集中一次,针对当前企业安全工作中出现的有共同性、突出性的问题或者结合季节特点和需要关注的工作重点、注意事项及其他单位事故通报等主题进行广泛讨论分析,并联系本企业工作实际得到解决方法、事故预控措施等成果。
同时管理人员的参与,可以收集员工的意见和建议,并及时向上级领导汇报,切实解决的班组安全工作的难处和障碍。
互相促进互相促进的支持基础不是单独个体班组的安全活动,而是以企业、专业整体为依托,有序进行活动,赋予安全活动更大的拓展和延伸的弹性空间,使安全活动收到最好的效果。
弹性的空间,打破班组安全活动“闭门造车”的约束框架,为班组安全地进行生产打开了更多的学习之门,通过各班组安全工作经验的交流,达到班组之间的求同存异、借镜对照、取长补短、互相促进、共享成果的目的。
“大”安全活动设想提出后,赣州供电公司龙南分公司已经进行了尝试,分别开展了输电线路专业班组和变电运行片区班组两次活动,通过活动情况证明,效果明显。
电力安全生产演讲2
做好安全生产工作犹如履薄冰,来不得半点疏忽和麻痹。
作为安全管理者或单位安全第一责任人首先要消除在思想认识上存在的误区。
随着科学技术的迅猛发展,施工现场安全设施和劳动保护用品也呈现高、精、尖技术,并被广泛运用到生产实践中。
由此个别从事安全管理人员或干部就出现盲目乐观思想,认为只要投入这些“精良装备”今后不会再发生安全大问题了,工作中也不注重抓小防大了,这种麻痹思想很可能会导致事故的发生。
再先进的安全设施和机器也要靠人去操作、去控制、去维修,其科技含量愈高,对人的素质要求也愈高。
因此,安全生产必须以人为本,没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍,安全生产就没有最基本的保障。
提高人的素质,首先是提高思想素质。
把公司“做精做强”创建一流电力施工企业需要高素质的干部职工队伍,保持良好的安全生产局面同样需要培养过硬的职工队伍。
以科学的理论作指导,是切实提高职工政治思想水平的根本途径。
所以,我们应采取多种形式积极宣传搞好安全生产的紧迫性、重要性,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,针对工程施工安全生产现状,进行超前性、前瞻性的培训,提高事故的防范能力。
实践证明:
安全好不好,关键在领导。
为落实“谁施工、谁负责”的责任机制,扭转一些干部认识上存在的误区和不务实现象,就要进行严格的考核,变结果考核为过程考核,形成动态考核评价机制。
同时要制定完善的考核制度,明确不同层次考核的对象、内容、程序,并结合职工群众评议、考核等办法有机结合起来进行一体化考核。
对未完成定量考核任务或发生安全问题的,要有相应的处罚制度,以此增强干部的危机感、责任感,促进逐级负责制的落实,实现从“要我抓安全”到“我要抓安全”的转变。
安全管理是一项长期的、复杂的系统工程,需要各不断探索、巩固和创新,努力走出一条适应工程施工安全、操作性强的管理路子,时刻保持良好的、稳定的安全生产局面,做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣,为公司安全生产长周期做出新的贡献。
电力安全生产演讲3
电力生产是一门非常复杂的系统工程,而生产安全又是这一系统工程中诸多因素综合作用的结果。
通过这次安全生产月活动,让我从中学到了很多。
一般而言,电力生产事故有三类:
一是天灾,如雷电、大风、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素,有其突发性。
二是线路、设备、器材的先天不足,有其隐蔽性。
三是人祸,人为地违法、违规、违章,有其盲目性。
而人祸又占所有事故中的绝大部分。
人祸又可分为三种表现形式:
其一是对规章明知故犯,明知这样做不符合要求,但图一时方便或抱着侥幸心理的习惯性违章。
其二是对规章似懂非懂,知其一,不知其二,工作中又恰好在其二中发生了问题。
其三是对规章不懂装懂,稀里糊涂,发生了事故才恍然大悟。
显而易见,违章工作人员既是事故的制造者又是事故的受害者。
但是,可以肯定地说,所有已经发生的事故都不是工作人员的主观愿望。
大凡发生了事故后,总结时都不难得出:
安全基础不牢,安全观念淡薄,安全管理不善,技术素质不高,安全防护能力弱,习惯性违章等诸多教训的结论,都会把违章作业认为是事故的病灶,也提上了人们的议事日程。
但深层次地去分析违章作业存在的原因,拿出切实可行的从源头上杜绝违章作业的办法来,是不是真正摆上了我们各级安全部门、管理者、生产人的办事日程?
勿庸置疑,经过有电以来的生产实践和血的教训,总结提炼了一套有效确保电力生产安全的规章制度。
各电力生产企业又结合实际根据不同生产时期制定了大量的具体保证措施,以及上级随机性,针对性的电力安全生产的指示、通报、要求等。
这些是确保电力生产安全的依据,且有性。
但是电力生产是一个错综复杂,千变万化的过程,从事生产的人又是这个过程是否安全的决定因素。
而人的认识水平,接收能力,工作姿态,经验积累等等又各尽不同,要把所有确保电力生产的依据变为每一个从事电力生产的职工的自觉行动,应是从事电力生产安全的管理者,生产者长期的、艰巨的、复杂的课题。
我认为:
的途径就是学习-学习-再学习。
安全既是电力生产本身的需要,更是生产职工的生命保障线,安规技规既反应了电力生产安全的客观规律,又是从事生产人的行为规范。
因此,每一个从事电力生产的人,都应明白学习安全技能的重要性。
电力安全生产演讲4
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
我是来自__发电有限公司的一名普通员工。
在这里,我要与大家一起畅谈公司发展大计,探讨安全发展、开放发展、和谐发展的伟大意义。
用我的真诚和热情讲述我对公司的挚爱,诉说我对公司的赤诚
公司是我家,发展靠大家。
做为发电公司的一员,我深深理解“安全发展、和谐发展、开放发展和跨越发展“的意义。
发展是硬道理,发展是永恒的主题,发展是公司的生命,发展是每一个公司员工的生存基础。
我们需要公司快速的发展,但更需要公司科学发展、安全发展、和谐发展、开放发展。
安全是公司发展的基础和保障,和谐是公司发展的根本和希望,开放是公司发展的动力和源泉。
每一位公司员工都要讲安全、讲和谐、讲开放,让我们在自已的岗位上尽到一份责任、挥洒一点汗水,奉献一腔热情,履行一项职责,促使我们的公司实现跨越式发展,让我们公司发扬光大,兴旺发达。
我们讲安全、讲和谐、讲开放,我们更讲奉献,我们更讲责任。
我们披荆斩棘,我们全力以赴,我们心手相连,我们战场勇胜,我们付出真情。
我们呕心沥血,我们谨慎细心,我们风里来、雨里去、不分白天与黑夜、不分节假和休息天,安安全全生产,平平安安地发电,铸就了公司的一项项辉煌、迎来了公司一项项殊荣。
(荣誉)一块块牌匾、一面面锦旗,诉说着发电公司的进步与发展,诉说着为社会经济繁荣做出的贡献。
对生命负责,为幸福着想。
安全是构建和谐电力的基础,没有安全就没有发电公司的和谐。
安全工作事关员工根本利益,事关公司发展大计。
事关公司大局稳定,事关公司和谐发展。
安全工作的目标,就是把员工的人身安全和设备安全放在突出的位置来抓,将事故降到最低,把伤害和损失控制在最小程度。
让我们牢记血的教训,让我们时刻绷紧安全弦。
公司的宏伟大业,需要我们共同携手,需要我们献计献策,需要我们出力流汗,需要同频共振、协调发展。
抓住了机遇,就是抓住了未来。
在中国经济快速发展,在电力事业日新月异的今天,我们要放眼世界,放眼未来,做大做强发电公司发展的蛋糕,实现发电公司飞跃式发展。
腾飞的__发电公司将以更高昂的斗志、更先进的技术、更优质的服务,在电力事业的发展史上留下灿烂的一面,留下一抹辉煌。
下面,我就“安全生产月”活动及20__年安全生产工作讲几点意见。
一、深化对安全生产月活动主题的认识。
今年安全生产月活动的主题是“强化安全基础,促进安全发展”,这是对集团公司历年来安全生产月活动主题的深化和提升,具有更加现实意义和更高的要求。
我们各级领导人员,各单位、各部门,要从做好全年安全工作的大局出发,正
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