班主任工作会议上的讲话.docx
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班主任工作会议上的讲话.docx
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班主任工作会议上的讲话
班主任工作会议上的讲话
班主任工作会议上的讲话
从开学到今天已经四天。
四天来,各班在班主任的统一安排下,学生报到前各班卫生打扫干净整洁,桌椅摆放整齐到位。
学生报到时繁而不乱,井井有条。
学生到班后紧张有序,状态良好。
四天来,22位班主任早出晚归,管班严,贴班紧,有时一天只吃一顿饭,但没有一位班主任叫过一声苦,喊过一声累。
四天来,22位班主任处处以大局为重,对待学校、学部、年级安排的工作总是保质保量地完成,从来不打一点折扣。
就拿调整寝室来说,整个初中部寝室几乎调整了一遍,直到今天中午
八、九年级两个寝室还在调整。
每个班主任都是随叫随到,从不抱怨。
从这几天的表现来看,初中部整体工作开局良好,师生精神风貌昂扬,显示出初中部的良好的工作作风和敬业精神,在此,我向各位真诚地说一声,你们辛苦了!
为了更好地开展本学年的工作,在此,针对班主任工作,我想谈几点浅薄的认识,仅供各位班主任参考。
一、认真做好班集体建设,突出一个“立”字。
一个人,要建功立业。
一个班主任,要立身扬名。
要想打造一个优秀的班集体,就要善于在学期初,着手进行班风学风的建设,让学生以成为这个班级的学生为荣。
1、要向学生夸赞本班任课教师,让任课教师立起来。
正所谓“亲其师,听其道”。
学生进入一个新的班集体,对教师有一种陌生感,往往会有一个适应的过程。
班主任如果把任课教师的特点介绍给学生,学生就容易主动适应老师的授课方法,及时调整自己的学习方法,在课堂上与老师形成强烈的共鸣。
2、要及时选好班干部,让班级小助手立起来。
优秀的班主任,往往善于任命、培养班干部,充分发挥班干部的模范带头作用,让他们做自己的得力助力,管理好班集体。
所选的班干部,一定要正直,要敢于管理、善于管理,决不能以势压人,粗暴管理。
班主任对待班干部所犯的错误,一定要选择恰当的时间和恰当的地点,对他们进行教育。
教育时一定要注意方法,不能让他们在同学们面前失去威信。
3、要制定班规班约,让班级制度立起来。
没有规矩不成方圆,学校有规章制度,班级也可以根据班级的特点,制定出切实有效的班规班约。
班规班约要富有人性化,要容易操作,切忌不能罚款。
4、要注重班级文化的建设,让班级精神立起来。
班级文化如春风细雨,往往会在不经意间重新塑造一个学生的灵魂。
班主任要学会利用晨会、班会、黑板报等形式,努力营造班级文化氛围。
各班要及早拟定好本班的口号、班级誓言。
口号和班级誓言要简洁形象,做到琅琅上口。
二、要做好学生安全工作,突出一个“细”字。
安全工作的重要性我就不再多谈。
上一个学期,学校召开安全教育专题会议时,在11个方面对安全工作提出了具体要求,我再重申一下这11个方面的内容。
1、交通安全。
2、食品安全。
3、楼梯安全。
4、预防火灾。
5、预防同学之间的伤害。
6、预防运动伤害。
7、预防学生自杀自残。
8、防溺水。
9、防触电。
10、防止学生进网吧。
1
1、拒绝饮酒。
这11个方面,涉及到班级管理,无不突出一个“细”字。
针对以上安全问题,班主任一定要时时留心,处处注意。
一处不慎,就会酿成事故。
其中我们特别需要注意有以下几点:
1、各年级都已经把午休值班表安排完毕并张贴在了办公室楼梯口,下面就需要我们去落实。
前一大周,可能会有部分老师忘记,年级主任每天要提前通知值班老师按时到岗到位,有事请假须找人顶岗。
楼梯晚上值班是重中之重,各年级一般安排的是班主任。
安排到谁,都要提前5分钟到位,避免出现拥挤踩踏事件。
2、晚寝及午休时,班主任都要到寝室清点本班人数,维持寝室秩序。
待学生稳定后方可离开。
3、班主任要及时排查教室、寝室是否存在安全隐患。
特别是插座,电棒,电扇,门窗等处要仔细排查。
有安全隐患的要及时上报后勤处,督促其早日整改。
4、班主任要定期检查学生是否携带管制刀具、打火机、烟酒之类的危险物品,发现后要及时处理。
5、学生请假,班主任务必与家长取得联系,待家长同意后,方可让学生写好请假条外出。
对于星期天、节假日及请假外出未及时到校的学生,班主任要及时通知家长。
6、班主任要留意本班内是否有特殊体质的学生。
对于有癫痫等疾病的学生,班主任要与家长做好沟通,避免出现意外事故。
对不能进行体育锻炼的学生,班主任可准予其不参加体育活动。
7、所有老师都不允许出现体罚或变相体罚学生的行为,也不要侮辱学生。
近几年来发生的校园自杀事件,多是由老师打骂学生引起的。
学生如果违纪情节严重,可以按照学校规定,整理好材料后上报学部及政教处进行处理。
8、七八年级班主任明天把本班需要学校接送的学生名单及详细地址整理好,我们和小学部进行联系接送。
班主任对这类学生要做好交通安全教育。
9、班主任在进行安全教育时,一定要做好记录。
万一出现安全事故,可以减轻或免除我们班主任的责任。
三、做好学生的养成教育,突出一个“久”字。
冰冻三尺,非一日之寒。
学生良好习惯的养成,要靠班主任长期教育,需要长期抓,要坚持不懈,切不可三天打鱼,两天晒网。
对于初中生来说,最应该养成的习惯有这些:
1、勤奋学习的习惯。
2、爱护公物的习惯。
3、举止文明的习惯。
当然其中的每一个大项都可以分出许多小项,这些习惯的养成,一方面要靠班主任的长期引导,一方面要靠班主任的人格魅力的感召。
四、加强纪律教育,突出一个“严”字。
正所谓严师出高徒。
作为班主任,一定要在严格管理上下大功夫。
第一学月,班主任要把学校的各项规章制度向学生一一进行宣读,要让学生明白哪些可以做,哪些不可以做。
对于表现优秀的学生要大力表彰,对于出头的学生要加强教育。
严并不等于粗暴,班主任要做到严而有爱,严而有度,要让学生心悦诚服地接受我们的严格管理。
严格了,学生自然容易听从学校和班级的管理,班主任也容易树立起良好的威信,班级各项管理就会顺顺利利。
五、强化卫生工作,突出一个“净”字。
我们千万不能有这样的思想,只要学生学习好,不违纪,班内脏一点没有啥。
我们要知道,一屋不扫难以扫天下的道理。
一个干净整洁的卫生环境,就是一个良好的育人环境。
学生走进教室,如果有一个赏心悦目的心情,自然就容易投入到愉快的学习中云。
地面、门窗、走道的打扫,劳动工具的摆放,我们都要要求到位。
必要时,也可以买一两盆鲜花,调节一下教室紧张的气氛。
六、要善于与家长沟通,突出一个“情”字。
初中部学生,留守儿童单亲家庭比较多。
这类学生,往往思想比较复杂,容易出现这类那类的违纪现象。
对于这类学生,我们除了在学校对他们进行教育之外,还需要依靠家长进行教育。
作为班主任,一定要时常与家长进行沟通和交流。
交流重在平时,重在经常,重在真情。
千万不能三句话没有说完,就把学生和家长数落一顿。
也不要等到学生出现错误再也家长联系,那样也容易被动。
七、要深入到学生中去,突出一个“勤”字。
管理班级,最原始最有效的方法其实就是勤字。
要勤到班,勤观察,勤动手,勤动脑,勤谈心。
1、勤到班,就是要早到班,守住班。
重点体现在早晨,晚上,三餐后,下课时。
要让学生时时感受到班主任的存在。
2、勤观察。
学生毕竟是学生,他们若是有了心事,或者想违纪纪律,往往会表现在日常的言行上。
班主任要时时对班内每一个学生的情况仔细观察,观其言,审其行,把握动态,及时处理。
3、勤动手。
其身正,不令则行。
班主任要以身待人,为人师表。
教室有了纸片,可以弯腰捡起来。
黑板没有擦干净,可以再擦一遍。
行胜于言,在潜移默化中,学生就自然模仿老师的行为,自觉约束自己。
4、勤动脑。
时代在发展,学生也在变化。
班主任在管理班级时,也要学会与时俱进。
方法总比问题多,我们根据学生出现的问题,揣摩不同的解决方法,天长日久,你就是一位管理大师。
5、勤谈心。
话是开心锁。
做好班级工作,有时间就需要班主任婆婆妈妈地与学生谈心。
当然谈心并不限于学生出现违纪事件之后。
平时有了空闲时间,班主任也可以与学生闲聊几句,在平等的状态下,学生反而更容易吐露心声。
心结没了,心情舒畅了,自然是是非非也就少了。
老师们,初中部发展到现在如此规模,主要是在座班主任的功劳。
希望在新的学期里,我们精诚合作,再接再厉,把初中部的工作推向一个新的台阶。
附送:
班主任工作会议发言稿
班主任工作会议发言稿
的挑战,我们也不能骄傲自满,要知道,我们还有很多不足的地方,需要我们全体班主任共同努力去改善去完善。
下面学校就全体班主任以后的工作谈几点意见:
1、转变思想,化被动完成工作为主动进取,树立校园主人翁意识;
2、讲奉献,树新风。
做到做事情不求回报,热心奉献,做到多做少讲;
3、积极配合学校工作,完成各级领导布置的任务;
4、积极同任课教师与家长联系,努力做好班级管理工作;
5、做好班干部的培养与培训工作,充分发挥学优生的模范带头作用;
6、充分发挥班主任的调节作用,让自己的班级各科成绩均衡发展,争创文明班级以及学习优胜班级;
7、注重对学生进行德育教育,培养学生良好的道德规范,争做学校的道德文明小天使;
8、完成各项具体工作:
(1)、加强卫生工作管理A、建立相应的管理制度,形成自己独有的管理体系;B、安排好值日,做到值日工作有序合理;C、培养学生的校园主人翁意识,让学生们明白“校园是我家,卫生就靠你、我、他”;D、各班自主成立卫生检查小组,检查自己班级的卫生情况,也检查其他班级的卫生;
(2)、加强纪律工作管理A、组织学习《小学生日常行为规范》和《小学生守则》,明白什么能做,什么不能做;B、强调课堂纪律,要求自己班的同学认真听讲、虚心学习;C、强调课间活动的纪律,学校的集会如没有特殊情况必须参加;D、强调劳动纪律,不到校必须向老师请假,有请假条。
(3)加强德育工作管理A、对学生进行爱祖国、爱家乡、爱学校的教育,以自己是丁小的一员为荣;B、教育学生“校荣我荣,校耻我耻”,有害学校名誉的事情不做,有害学校名誉的话不说,积极向上,努力为自己的学校争取荣誉;C、教育学生公平、公正、公开的竞争模式,不打击别人来抬高自己,不诬陷他人来保全自己;D、教育学生从小做一个有责任心的人,遇到事情不推卸责任,有错主动承认,并及时改正,争取不犯同样的错误;E、教育学生从小做一个有爱心的人,看到别人有困难主动帮助;F、教育学生校内和校外一个样,不做违法乱纪的事情,不给学校抹黑。
班主任是跟学生最接近的人,也是对学生影响最大的人,班主任的态度直接影响着学生的态度。
学校的大多数工作都必须有班主任的帮助才能完成,应该说一个认真负责的班主任对学生的帮助是很大的,反之,一个自由散漫的班主任对学生的危害也是很大的,希望各位班主任尽职尽责,对学生负责,对家长负责,对自己负责,也对学校负责。
相信在各位班主任的共同努力和无私奉献下,丁小的明天将会更加灿烂,丁小的学生将会更加出色。
讲话稿二:
班主任工作会议讲话稿同志们:
国庆前夕,我们在这里召开班主任工作会议,总结过去一个月的班主任工作,表扬奖励常规管理优秀的班级。
刚才,三位班主任还介绍了各自的班级工作内容和个人体会,谈的很真诚,听后很受启发。
启发一:
组织召开班主任工作会议的目的无非有两个:
一是上下沟通,掌握信息。
通过听取班主任的发言,让学校知道各班的工作情况与存在问题(如:
早晨卫生打扫与早读时间的冲突、少先队干部日常检查的要改进等等),通过学校与班主任的交流,让班主任领会学校的要求与任务;
二是左右沟通,取长补短。
通过听取同行之间的经验交流,有利于帮助广大班主任开阔思路,相互学习,共同提高。
今天的会议达到了这两个目的,是有效的,今后要坚持一月一次的例会制度。
启发二:
从大家的交流中,能清晰地感受到我校全体班主任的工作是优秀的,都能抓住班级工作的重点,普遍体现了以下四个亮点:
1、班干部的培养与职责履行;
2、主动向老班主任请教,同行间相互探讨交流;
3、正视碰到的问题,不推诿、不抱怨、不上交,而是动脑反思,灵活方法,有效解决;
4、学生纪律与常规,抓早,抓严,抓龙头(典型后进生),以点带面,且反复抓,抓反复!
在学校内,班主任虽是职务最小的官,但却承担着极大的责任。
学校的各项工作,都要通过我们班主任去落实;班级里几十名学生的思想、学习、生活、安全都让我们班主任时刻牵挂、劳心。
班主任工作是辛苦的,为了班级工作要付出大量的时间和精力,牺牲许多个人利益;班主任工作是光荣的,学校的发展、学生的成长离不开每一位班主任的努力,学校感谢你们、学生和家长感激你们、全社会都尊敬你们。
班主任工作是一门学问,是一种艺术,一名好班主任就是一个好班级。
为了今后的班级管理工作做得更好,我提出以下几点意见和建议,供同志们参考。
一、注重情感交流。
搞好班级工作,班主任首先要有爱心。
这是教育的真谛!
古人说的好“亲其师,信其道”,有了爱心,教师就会满腔热情地关心爱护自己的学生,学生也会从教师的关爱中感到温暖,因而尊敬支持自己的老师。
在这样的氛围中,学生的积极性、主动性就会得到充分发挥,班级的各项工作就容易开展,班主任就会有成就感、幸福感。
有的班主任因不善于和学生沟通交流,一味的严格要求,态度生硬,致使学生不信任、不支持,甚至产生逆反心理,和班主任对着干。
在这种情况下,班级工作能有什么成效,班主任工作会有什么乐趣?
二、深入学生中去。
班主任要经常进教室,善于用心观察学生细微的变化,从细小的变化中发现问题,然后言传身教,及时解决。
这方面,六⑵班的孔庆磊老师是一个很好的典型。
个别老师的空课时间,不是批作业与辅导学生,就是做个人爱好的事,没有时间走进教室贴近学生。
这是不合理的,要改变思想认识,切记:
抛不开繁琐的具体事务,迈不出有效的管理之路!
三、提高管理水平。
班主任要重视教育理论学习,多学一点教育学、心理学、管理学、优秀班主任经验介绍,用理论指导自己的实践;要在实践中不断探索、不断反思、不断积累,形成自己的经验、自己的特色,提高管理能力和管理水平,积极参与市教育局推出的优秀班主任评眩四、关于班主任的奖励与考核。
首先,考核与奖励是必要的!
这是学校奖励工作优秀者、树立身边好榜样的一种举措。
但这只是一种导向,不是最终目的,如果90%以上的班主任达到了优秀档次,这种奖励也就失去意义了,需要重新研究考核内容与方法了;其次,班主任津贴虽然有了较大幅度提高,但还是不够的!
班主任工作事务多、责任大、要求高,就是提高到每月200元,我觉得还是不能够划上=符号。
今后,学校将逐步研究这方面的问题。
对优秀班主任学校考虑进行适当的奖励或外出培训学习考察。
再次,要客观对待检查与结果,各类检查与评比不可能项项、次次合理,固然积极因素居多,但也一定存在负面影响,班主任要有大量,顾全大局,不斤斤计较。
最后,提前预祝同志们国庆节快乐!
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