半年度党建工作总结.docx
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半年度党建工作总结
半年度党建工作总结
XX年医院党建半年度工作总结
204年上半年,医院党委在上级党组织的正确领导下,全体中共党员的共同努力下,坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,全面贯彻落实上级领导工作思路,紧紧围绕“以病人为中心,以提高医疗质量为主题”的医院年开展工作,认真开展党的群众路线教育活动工作,以“病人利益第一,提高服务质量质量”为宗旨,在医疗的改革中,锐意改革,开拓进取,勇于实践,充分发挥了各党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,确保了医院工作的顺利开展。
现将上半年的工作情况汇报如下:
加强党的建设,确保医院改革稳步发展,紧紧围绕着医院的中心工作开展党建工作,这是医院党建工作的基本指导思想。
只有加强党委和党支部的自身建设,才能大力推进医院的建设,使医院在稳定中求发展求改革,在发展、改革中求稳定。
一、加强政治教育,提高党员队伍整体素质
1、建立党员活动室和党建园地,为党员学习提供良好的场所。
同时,为确保证党的方针、政策及时准确的得到传达,院党委为党支部订阅了多种党刊党报及学习资料,做到学习教育有资料,党员思想素质与时俱进,使他们时刻在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。
2、认真开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和党章学习;按部要求建立健全八项制度,拒绝药商、厂商回扣、吃请,1
不开人情方、大处方;召开社会监督员座谈会、患者(家属)座谈会,广泛听取不同意见,融洽医患关系。
3、加强行风,落实责任状。
根据陈建静院长签订的XX年行风建设责任状要求,我院结合医院实际情况,院长分别与各科室签订了行风建设责任状、严禁拿药品回扣责任状,与各医药公司、药厂、药商签订关于严禁在医院搞任何形式的药品促销活动。
开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作,院务政务公开内容公布、张贴在医院各显要位置上。
二、抓好规范化管理,切实加强体质机制建设
1。
坚持民主集中制。
按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,进一步完善了党支部议事规则和决策程序。
在推荐后备干部、发展党员等重大问题上,坚持集体讨论、集体决策,并积极推行党务公开、党内情况通报等制度,保证党员对党内事务的知情权、参与权和监督权,实现决策民主化、公开化、科学化。
坚持正确的用人向导,干部的任用与工作实绩直接挂钩,重用实干者,淘汰无为者,形成了“不干事的有压力,想干事的有机会,能干事的有舞台”。
认真开展批评和自我批评,不断健全党内外监督机制,强化班子解决自身问题的能力,真正做到思想同心、目标同向、事业同干。
2完善党建工作制度规范。
建立和完善机关管理制度。
按照党章和党建工作的要求,做到党建工作制度化、规范化,通过制度的建立,为我院党建工作目标管理责任的落实提供了制度保证。
在具体落实中,坚持做到领导班子成语与一般工作人员一视同仁。
三、加强党的组织建设,壮大党员队伍
院党委有计划地重点培养学科带头人、业务骨干加入党的组织,上半年,发展党员1名,批准1人,另外有1名入党积极分子参加了党员积极分子培训班的培训,党员队伍不断壮大。
目前全院有共产党员23人,较好地发挥了先锋模范作用。
3永嘉县第三人民医院XX年6月20日
第二篇:
党建工作半年度总结
党建工作半年度总结
我乡目前共有8个党支部,256名党员,其中正式党员246名,预备党员10名。
,全国公务员公同的天地半年来,乡党委在县委的领导下,以邓小平理论和党的十六大、十六大三中四中五中全会精神为指导,努力实践“三个代表”重要思想,紧紧围绕年初全县农村基层党建目标管理责任制
的要求,努力改进和全面加强党的建设和组织工作,为全乡的经济建设和社会发展提供了坚强有力的组织保证,现将半年来我乡党建工作开展情况总结如下。
一、主要工作
(一)抓“五个好”乡党委和“五个好”村党支部创建活动
乡党委高度重视“三级联创”活动,成立了创建活动领导小组,切实加强对创建活动的领导,同时结合我乡实际,制定了“五个好”乡党委和“五个好”村党支部创建活动实施意见和创建计划,制定了详细的创建标准和创建措施。
通过创建活动,达到建设好的领导班子,好的党员干部队伍,健全好的工作机制,创造好的小康业绩,工作作风和工作实绩进一步得到群众肯定,群众关系进下密切,党组织得到群众拥护,使群众真正满意。
1、以“党要管党”和“从严治党”为着落点,围绕“创五好”这一目标,加强党的组织建设。
健全党的组织制度是充分发挥党组织的战斗力的重要保证,也是加强党的建设的有力措施。
乡党委坚持“党要管党”原则和“从严治党”方针,不断加强党委规范化建设,坚持每月一次党委中心组理论学习制度,提高乡班子理论素养和领导执政水平;坚持民主集中制原则,重大问题集体研究决定;建立健全党委议事规则,会议制度和监督制度;明确党建工作责任制,坚持两月一次党委专题党建工作会议和每月一次支书例会制度;加强对行政村党务工作的指导,建立向每个村派驻一名党员干部作为党建协理员工作制度;实行乡班子联系村制度,做到全年有三分之一以上时间下村和到联系点帮助开展工作,体察民情。
认真贯彻执行三项制度和中层干部竞争上岗制度,健全干部目标管理责任制。
2、以“创五好”为标准,抓党支部为核心的村级组织建设。
乡党委充分认识全面实施“创五好”目标的重要性,切实把加强以村支部为核心的村级组织建设作为头等大事来抓,坚持分类指导,综合推进办法。
一是通过在去年底评比的基础上,制定出详尽的创“五好”计划,找差距、赶先进、鞭落后,有针对性开展指导活动,形成比、学、赶、超局面;二是注重对村级班子的教育培训工作,我们采用集中教育和以会代训等形式,加强对村级班子政治理论、工作方法、领导水平、实用技术等内容的培训,提高他们驾驭农村生产建设和执政能力,努力使他们成为山区脱贫致富的“领头雁”;三是帮助选准一条发展经济的路子,因地制宜引导农民群众发扬艰苦奋斗的创业精神,开拓走脱贫致富之路建立了包括千亩杨梅基地、百亩东枣基地、百亩高效园区、千头山羊养殖基地等在内的为民服务基地;四是坚决执行苍委发〔XX〕197号文件精神,完善了包括村两委联席会议、民情质询会、联签联章制度、村帐乡代理、村务公开等一套行之有效的村级自治制度,体现民主管理原则,保证工作有序运转,促进山区经济发展;五是注重配套组织建设,发挥共青团、妇联、民兵、治保调解等配套组织作用,形成合力,众人划浆开大船。
3、以强素质、优结构为目标,抓党员队伍建设
加强党员队伍建设,乡党委着重抓好党员的发展、教育和管理工作。
①发展党员工作是基层组织的基本任务,是一项重要的经常性工作,搞好党员队伍的发展工作,对于保持党组织的先进性、纯洁性,提高党组织的战斗力,增强组织的吸引力、凝聚力至关重要。
乡党委认真贯彻“坚持标准,保证素质,改善结构,慎重发展”的十六字方针,并严格推行发展党员公示制,扩大监督范围。
上半年共发展新党员5名,列为积极分子对象6员,预备党员转正1名,为我乡党组织增添了新活力。
同时建立发展党员工作失察责任追究制度,明确发展党员工作职责,提高发展党员工作质量,保持党员的先进性和纯洁性。
②党员教育工作是提高党员素质、适应不断发展的农村改革形势需要,是增强各支部战斗力的有效措施。
上半年,乡党委集中上党课2次,已播放电教片6片,党员到课率达到95以上。
③加强对外出党员的管理工作,对外出三个月以上党员全部进行登记造册,发放流动证,同时使他们都自觉做到交纳党费,定期向支部汇报思想工作情况。
④在广大党员中继续开展“学、比、帮”和“系民心、树形象”凝聚力工程建设活动,有五分之一以上党员跟贫困户结对帮扶。
村支部民主生活会每年一次,支委会两月一次,支部学习
第三篇:
党建工作半年度总结
党建半年度
我乡目前共有8个党支部,256名党员,其中正式党员246名,预备党员10名。
,全国公务员公同的天地半年来,乡党委在县委的领导下,以邓小平理论和党的十六大、十六大三中四中五中全会精神为指导,努力实践“三个代表”重要思想,紧紧围绕年初全县农村基层党建目标管理责任制的要求,努力改进和全面加强党的建设和组织,为全乡的经济建设和社会发展提供了坚强有力的组织保证,现将半年来我乡党建开展情况如下。
一、主要
(一)抓“五个好”乡党委和“五个好”村党支部创建活动
乡党委高度重视“三级联创”活动,成立了创建活动领导小组,切实加强对创建活动的领导,同时结合我乡实际,制定了“五个好”乡党委和“五个好”村党支部创建活动实施意见和创建计划,制定了详细的创建标准和创建措施。
通过创建活动,达到建设好的领导班子,好的党员干部队伍,健全好的机制,创造好的小康业绩,作风和实绩进一步得到群众肯定,群众关系进下密切,党组织得到群众拥护,使群众真正满意。
1、以“党要管党”和“从严治党”为着落点,围绕“创五好”这一目标,加强党的组织建设。
健全党的组织制度是充分发挥党组织的战斗力的重要保证,也是加强党的建设的有力措施。
乡党委坚持“党要管党”原则和“从严治党”方针,不断加强党委规范化建设,坚持每月一次党委中心组理论学习制度,提高乡班子理论素养和领导执政水平;坚持民主集中制原则,重大问题集体研究决定;建立健全党委议事规则,会议制度和监督制度;明确党建责任制,坚持两月一次党委专题党建会议和每月一次支书例会制度;加强对行政村党务的指导,建立向每个村派驻一名党员干部作为党建协理员制度;实行乡班子联系村制度,做到全年有三分之一以上时间下村和到联系点帮助开展,体察民情。
认真贯彻执行三项制度和中层干部竞争上岗制度,健全干部目标管理责任制。
2、以“创五好”为标准,抓党支部为核心的村级组织建设。
乡党委充分认识全面实施“创五好”目标的重要性,切实把加强以村支部为核心的村级组织建设作为头等大事来抓,坚持分类指导,综合推进办法。
一是通过在去年底评比的基础上,制定出详尽的创“五好”计划,找差距、赶先进、鞭落后,有针对性开展指导活动,形成比、学、赶、超局面;二是注重对村级班子的教育培训,我们采用集中教育和以会代训等形式,加强对村级班子政治理论、方法、领导水平、实用技术等内容的培训,提高他们驾驭农村生产建设和执政能力,努力使他们成为山区脱贫致富的“领头雁”;三是帮助选准一条发展经济的路子,因地制宜引导农民群众发扬艰苦奋斗的创业精神,开拓走脱贫致富之路建立了包括千亩杨梅基地、百亩东枣基地、百亩高效园区、千头山羊养殖基地等在内的为民服务基地;四是坚决执行苍委发〔XX〕197号文件精神,完善了包括村两委联席会议、民情质询会、联签联章制度、村帐乡代理、村务公开等一套行之有效的村级自治制度,体现民主管理原则,保证有序运转,促进山区经济发展;五是注重配套组织建设,发挥共青团、妇联、民兵、治保调解等配套组织作用,形成合力,众人划浆开大船。
3、以强素质、优结构为目标,抓党员队伍建设
加强党员队伍建设,乡党委着重抓好党员的发展、教育和管理。
①发展党员是基层组织的基本任务,是一项重要的经常性,搞好党员队伍的发展,对于保持党组织的先进性、纯洁性,提高党组织的战斗力,增强组织的吸引力、凝聚力至关重要。
乡党委认真贯彻“坚持标准,保证素质,改善结构,慎重发展”的十六字方针,并严格推行发展党员公示制,扩大监督范围。
上半年共发展新党员5名,列为积极分子对象6员,预备党员转正1名,为我乡党组织增添了新活力。
同时建立发展党员失察责任追究制度,明确发展党员职责,提高发展党员质量,保持党员的先进性和纯洁性。
②党员教育是提高党员素质、适应不断发展的农村改革形势需要,是增强各支部战斗力的有效措施。
上半年,乡党委集中上党课2次,已播放电教片6片,党员到课率达到95以上。
③加强对外出党员的管理,对外出三个月以上党员全部进行登记造册,发放流动证,同时使他们都自觉做到交纳党费,定期向支部汇报思想情况。
④在广大党员中继续开展“学、比、帮”和“系民心、树形象”凝聚
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