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土矿安全标准化管理手册
颁布令
为了进一步巩固、完善本矿的安全管理,落实以人为本的管理理念。
依据《金属非金属矿山安全标准化规范导则》(AQ2007.1-2006)和《金属非金属矿山安全标准化规范露天矿山实施指南》(AQ2007.3-2006),总结了本矿投产以来安全管理的经验和当前的实际情况,组织制定了《平陆县钟氏矿业有限公司椿头凹粘土矿安全标准化系统管理手册》。
《平陆县钟氏矿业有限公司椿头凹粘土矿安全标准化系统管理手册》阐述了本矿安全管理的理念、方针及目标,是指导本矿进行安全标准化管理活动、实现安全生产方针和目标的纲领性文件及行动准则,是本矿安全管理体系的重要组成部分。
经审定,现予以批准并发布,并于2014年1月1日起正式实施。
平陆县钟氏矿业有限公司椿头凹粘土矿矿长:
邓勇
二〇一四年一月一日
任命书
为了认真贯彻执行《金属非金属矿山安全标准化规范导则》(AQ2007.1-2006)和《金属非金属矿山安全标准化规范露天矿山实施指南》(AQ2007.3-2006)两个标准的要求,建立本矿安全标准化系统,并确保安全标准化系统的有效运行,特任命陈炳章、宋超为本矿安全矿长,全面负责本矿安全标准化系统的建立、实施、运行和持续改进工作。
平陆县钟氏矿业有限公司椿头凹粘土矿:
邓勇
二〇一四年一月一日
安全生产目标与指标
远期目标
零事件、事故杜绝。
近三年
目标
零事故、零伤害;事故隐患整改率100%以上;矿床开拓及开采有关安全参数符合设计规范要求率100%;特种设备及安全附件校验及时率为100%;安全标准化等级达三级。
2014年
目标
死亡事故和重伤事故为零;安全防护装置完好率达到100%;劳保穿戴合格率达到100%;安全教育与培训合格率达到100%;特种作业人员持证上岗率达到100%;采用行业推广的新技术、新设备、新工艺率100%;事故隐患整改率100%;矿床开拓及开采有关安全参数符合设计规范要求率>80%;车辆及空压机安全附件校验及时率为100%;完成安全标准化体系创建及试运行工作,实现安全标准化等级达三级标准。
1.前言
1.1平陆县钟氏矿业有限公司椿头凹粘土矿简介
1.1.1矿区位置及交通
矿区位于曹川镇下坪东约5km处。
行政区划隶属山西省平陆县曹川镇管辖。
矿区位于中经条山中段南部,黄河北岸,距黄河有3km。
行政区划隶属平陆县曹川镇管辖。
地理坐标为:
东111°35′59″—111°36′22″,北纬34°55′51″—34°56′10″。
1.1.2矿山开采现状
平陆县钟氏矿业有限公司椿头凹粘土矿平陆县钟氏矿业有限公司椿头凹铝土矿属于单独保留露天矿山,开采矿种为铝土矿。
矿山于2005年5月20日取得过生产许可证,原矿山名称为“平陆县钟氏塑料制品有限公司椿头凹耐火粘土矿”。
2010年12月30日,山西省国土资源厅给椿头凹铝土矿颁发了新的采矿许可证,矿山名称更改为“平陆县钟氏矿业有限公司椿头凹铝土矿”。
证号:
C1400002009096120038464,有效期至2015年12月30日,开采矿种为铝土矿,规模为1万t∕a。
山西省安全生产监督管理局于2013年12月9日颁发安全生产许可证(晋)FM安许证字【2013】9940号,有效期至2016年12月8日。
矿区面积为0.288km²,开采矿种为铝土矿,开采标高为450m—300m,生产规模为1万t∕a。
椿头凹铝土矿采矿许可证许可范围内圈有3个矿体,矿体贯穿矿区南北,最低标高365m,最高标高465m,分别为A1-①、A1-②、A1-③,A1-①矿体分布于矿区北部,矿体出露最低标高430m,最高标高465m,A1-②矿体分布于矿区中部,矿体最低标高400m,最高标高465m。
A1-③分布于矿区的南部,矿体最低标高365m,最高标高388m。
设计开采范围为矿区北部A1-①矿体,设计开采标高为450m—430m。
目前正在矿区北部A1-①矿体作业。
2.1.2交通地理位置
矿区位于曹川镇下坪东约5km处,有简易公路与下坪—曹川镇—平陆县沿河公路相通,交通较为便利。
1.1.3矿山总平面布置
矿山现有总平面图由露天采矿场、矿山堆场、排土场和采矿工业场地、矿山办公生活区以及生产运输、辅助运输系统等各部分组成。
露天采矿场在矿区北部A1-①矿体总占地面积为1.43万m²,排土场容量32.84万m³,①号矿体生产期排放总量约为。
设计开采标高450m为—430m。
排土场场址位于矿区内①号矿体南部沟谷中,13.2万m³。
矿山堆场位于矿区南侧的道路旁,南北宽10m,东西长20m占地面积200m³。
其余办公、值班室等设施均布置在运矿公路两旁的适宜地点。
运输道路依据自然地形,采用树枝线或折返式布置,主运输道路位于矿区外,各阶段水平通过采区内道路与主运输道路相通。
1.1.4开拓开采方法
矿区采用露天开采公路运输开拓方案,采场内部采用汽车运输,采场采剥采用ZGYX410A型潜孔钻机钻孔,进行中深孔微差爆破,爆破采用膨化炸药,采用非电导爆管起爆导爆管爆破网络进行微差爆破。
EC210B挖掘机装载,20t自卸汽车将废、矿石分别运往排土场和指定堆放地点。
爆破产生的大块采用ZDC200破碎锤进行破碎松动后装车。
采场清理由ZL-50型装载机进行。
1.1.5生产工艺
平陆县钟氏矿业有限公司椿头凹粘土矿其工艺流程为:
穿孔→爆破→挖掘机、装载机铲装→自卸汽车→运输至指定堆存地点。
1.1.6供水系统
矿山设一流动洒水车,用于各工作面和道路的洒水降尘。
1.1.7排水系统
本矿为山坡露天开采,境界内汇水面积不大,矿山采场表面汇水采用自流排水方式。
各开采平台沿推进方向留1%的反坡,雨季采场平台汇水自流至采场附近沟。
山谷。
在排土场上游靠山侧及排土场两侧沿道路开挖截水沟,通过截水沟将排土场上游汇水排至下游的清水河中;在排土场的下游坡地15m处设置高3m的浆砌块片石拦土坝,在拦土坝底部沿坝体方向间隔2m左右预留300mm×300mm的排水孔,将拦土坝内积水排至下游山
1.1.8通风
矿区冬天采暖为办公室,采暖面积为120m2,冬季采用空调取暖,采场不取暖。
办公室全面通风,保证每小时的换气次数不少于2次。
其它一般要求防暑降温的作业区设台扇、吊扇。
配电室视生产需要设空调器。
1.1.9供配电系统
矿山供电电源由椿头凹10kV架空线供给,采用单回到矿山地表场地。
在值班室附近设一50KVA的变压器和配电室供生活检修用电。
地表照明和生活采用220VAC电源,电力变压器采用跌落开关保护,低压配出回路采用低压断路器保护,电动机回路采用交流接触器和热继电器保护。
在装有手持电器的插座前,均设漏电保护装置;在配电室、控制室和用电设备处安装过载、过流和短路保护装置。
1.1.10机构设置及人员情况
矿山从业人员12人,仅白天一个班进行生产。
矿山设安全管理小组,由矿长任组长,分管安全、技术的副矿长任副组长,后勤班班长、穿爆班班长、铲运班班长、破碎班班长为成员,形成安全管理网络。
1.1.11主要设备一览表
序号
设备名称
型号及规格
单位
数量
备注
1
潜孔钻机
ZGYX410A
台
1
柴油动力
2
挖掘机
EC210B
台
1
柴油动力
3
破碎锤
ZDC200
台
1
柴油动力
4
装载机
ZL-50
台
2
排土场、采场各一台
5
自卸汽车
10t
辆
8
备用一辆
6
洒水车
5m³
辆
1
柴油动力
1.2编制手册目的和范围
1.2.1目的
本手册依据AQ2007.1《金属非金属矿山安全标准化规范导则》及《金属非金属矿山安全标准化规范露天矿山实施指南》,阐述平陆县钟氏矿业有限公司椿头凹粘土矿安全生产方针和安全标准化系统构架,描述了标准化系统的14个要素。
本手册是平陆县钟氏矿业有限公司椿头凹粘土矿建立安全标准化系统,实施并保持安全标准化系统有效运行,确保贯彻平陆县钟氏矿业有限公司椿头凹粘土矿安全生产方针,承诺遵守法律法规,实现持续改进的重要依据。
1.2.2适用范围
1)本手册适用于平陆县钟氏矿业有限公司椿头凹粘土矿范围内的管理、工艺、设备设施、作业过程所涉及的危险危害因素的辨识评价和控制管理,安全标准化系统的建立、实施、保持和改进。
2)本手册适用平陆县钟氏矿业有限公司椿头凹粘土矿“内部评价”及“管理评审”,是安全标准化系统运行的依据。
3)本手册适用第三方作为安全标准化系统审核的基本依据。
4)本手册是平陆县钟氏矿业有限公司椿头凹粘土矿对外介绍本矿安全标准化系统,向社会和各相关方承诺遵守法律法规和持续改进的宣传性文件。
1.3引用标准、术语、定义
1.3.1引用标准
1)AQ2007.1-2006《金属非金属矿山安全标准化规范导则》。
2)AQ2007.3-2006《金属非金属矿山安全标准化规范露天矿山实施指南》。
1.3.2术语和定义
本手册采用AQ2007.1-2006《金属非金属矿山安全标准化规范导则》和AQ2007.3-2006《金属非金属矿山安全标准化规范露天矿山实施指南》标准中的有关术语和定义。
1)安全标准化系统——根据GB/T28001-2001、AQ2007.1-2006《金属非金属矿山安全标准化规范导则》和AQ2007.3-2006《金属非金属矿山安全标准化规范露天矿山实施指南》两个标准建立的管理系统。
2)部门——平陆县钟氏矿业有限公司椿头凹粘土矿各单位的简称。
包括班组。
3)一级文件——平陆县钟氏矿业有限公司椿头凹粘土矿制定的制度文件,是手册的支持性文件。
4)二级文件——平陆县钟氏矿业有限公司椿头凹粘土矿制定的各项作业文件。
包括作业指导书、应急预案、安全检查表等。
5)三级文件——平陆县钟氏矿业有限公司椿头凹粘土矿制定的各项相关记录。
1.3.3本手册中引用的其他术语及定义
1)金属非金属露天矿山——在地表开挖区通过剥离围岩、表土或砾石,采出供建筑业、工业或加工业用的金属或非金属矿物的采矿场及其附属设施。
2)员工代表——在企业员工中产生、由员工自主选举并经主要负责人任命的代表员工职业安全健康利益的人员。
3)任务观察——对执行某一任务的员工进行的正式观察,有完全和部分两种类型。
4)关键任务——属特定的工作任务,如果其未正确执行,可能造成重大的人员伤亡、财产损失、环境破坏或其他损失。
5)事件——导致或可能导致事故的情况。
6)危险源——可能导致伤害、疾病、财产损失、环境破坏或其组合的根源或状态。
7)危险源辨识——识别危险源的存在并确定其性质的过程。
8)风险评价——评价风险程度并确定其是否在可承受风险范围的全过程。
9)相关方——关注企业职业安全健康绩效或受其影响的个人或团体。
安全绩效——指企业根据安全生产方针和目标,在控制和消除职业安全健康风险方面取得的可测量结果。
10)供应商——为企业提供材料、设备或设施及其服务的外部个人或团体。
11)承包商——在企业的作业现场按照双方协定的要求、期限及条件向企业提供服务的个人或团体。
1.4安全标准化管理手册的管理
1.4.1安全标准化管理手册的编制
1)矿长组织平陆县钟氏矿业有限公司椿头凹粘土矿管理手册的编制、审核及实施。
2)安全员负责安全标准化管理手册的编制。
3)各班组负责安全标准化管理手册的会签。
1.4.2安全标准化管理手册的审批与发布
1)矿长组织安全标准化系统领导组对安全标准化管理手册初稿进行审核,提出修改意见,安全员负责拟制安全标准化管理手册报批稿。
2)矿长审阅批准安全标准化管理手册,签署颁布令。
1.4.3安全标准化管理手册的发放及解释
1)经矿长签署颁布后,后勤班登记,由安全员按清单发放。
2)安全标准化管理手册的解释权归安全矿长及由其授权的安全员。
1.4.4安全标准化管理手册的管理
1)安全员负责组织手册编写、校审、修订、换版等,并对手册的使用、保管实施监督。
2)安全标准化管理手册必须编号、登记,妥善保管。
手册持有者调离岗位时,须将手册交回发放部门。
3)后勤班负责安全标准化管理手册的档案管理。
1.4.5安全标准化管理手册的使用、修订和换版
1)平陆县钟氏矿业有限公司椿头凹粘土矿各班组人员应严格执行本手册的要求和规定。
手册使用期间如有修改意见,各班组负责人应及时汇总意见,并将信息反馈到安全员。
2)安全员定期对安全标准化管理手册的符合性、有效性和可操作性进行评审,提出修改意见,经矿长批准予以修订。
3)当机构发生较大变化并提出新的要求时,矿长组织换版。
4)需要修订或换版的安全标准化管理手册,安全员按制度组织修订或换版,收回旧的手册进行登记作“销毁”处置并报后勤班。
2.安全标准化系统要素描述
2.1安全生产方针与目标
1总则
建立并不断完善《安全生产方针管理制度》及《安全生产目标管理制度》。
安全生产方针为平陆县钟氏矿业有限公司椿头凹粘土矿安全工作的方向和行动准则,表明本矿安全标准化的总体目标和改进安全绩效的正式承诺。
依据安全生产法律法规及其他要求、安全生产方针以及其他需要考虑的要素,针对本矿相关单位的职能和层次制定文件化的安全生产目标。
2职责
1)安全员负责制定《安全生产方针管理制度》以及《安全生产目标管理制度》,并根据需要及时修订更新。
2)安全管理机构制定、评审与修订安全生产方针与目标,并由矿长批准、签发。
3)安全员负责检查各班组安全生产方针的贯彻情况及安全生产目标的实现情况。
4)各班组主管组织宣传、贯彻、执行安全生产方针,并按照计划落实安全生产目标。
3控制要求
3.1安全生产方针与目标的制定依据
3.1.1方针的制定依据
1)危害识别,风险评价的结果;
2)应遵守的安全生产方面的法律法规及其他要求;
3)过去和现在的安全绩效,特别是事故经历;
4)风险特点与核心业务;
5)关于安全问题的价值观和指导思想;
6)安全标准化系统标准。
3.1.2目标的制定依据
1)本矿的安全生产方针;
2)各个部门的职能;
3)经评价确定的重大风险;
4)适用于本矿的法律法规及其他要求;
5)可选的技术方案;
6)相关方的观点。
3.2方针的内容应体现:
1)遵守法律法规;
2)安全的总体目标;
3)方针适用期内安全绩效改进的幅度;
4)企业风险的特点;
5)预防伤害和疾病;
6)预防财产损失;
7)持续改进及改进行为的承诺。
3.3安全生产目标应:
1)与安全生产方针相一致;
2)体现本矿的风险特点和不同职能、层次的具体情况;
3)具体并可测量。
3.4方针与目标的管理
1)安全生产方针与目标应由最高管理者签字方可执行;
2)安全生产方针与目标应按照《安全生产方针管理制度》以及《安全生产目标管理制度》的要求,定期更新、修订,并及时传达给本矿全体员工及相关方。
4相关文件
1)《安全生产方针管理制度》
2)《安全生产目标管理制度》
2.2安全生产法律法规与其他要求
1总则
建立并不断完善《安全生产法律法规与其他要求管理制度》,获取、识别适用于平陆县钟氏矿业有限公司椿头凹粘土矿生产活动中的安全法律、法规、标准及其他要求,确认其适应性并跟踪其变化以及更新,并及时传达给员工及其他相关方,提升员工法律法规意识。
2职责
1)安全员负责组织制定《安全生产法律法规与其他要求管理制度》。
2)安全员负责安全生产法律、法规及其他要求的汇总,检查并及时更新《适用法律法规与其他要求清单》。
3)安全员负责将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求传递给各班组,由各班组传递给本单位员工。
4)各班组负责获取相关的法律、法规、标准及其他要求,并遵照执行,负责本部门员工的法律法规意识提升的跟踪,报安全员汇总。
3控制要求
1)安全员应按照《安全生产法律法规与其他要求管理制度》的要求,获取并确认适用于本矿的安全生产法律、法规、标准及其他要求。
2)安全员应与有关部门和机构建立有效的联系渠道,以及时获取安全生产法律法规及其他要求,在获取的同时对其适用性进行确认,保存使用的文件并建立清单。
3)各班组收集相关的安全生产法律法规及其它要求应及时通报安全员。
4)各班组应制定本部门的员工法律法规意识提升计划,并按计划进行调查,报安全员汇总,提升员工的法律法规意识。
5)安全员识别、收集适用的安全生产法律、法规、标准和其它要求,及时登记形成清单,并向各班传达,提供查询。
6)安全员跟踪法律法规标准和其它要求的变化,定期进行评审并及时更新。
7)根据新的法律、法规、标准及其他要求对平陆县钟氏矿业有限公司椿头凹粘土矿的有关文件、标准进行修订并将有效文件、标准及时宣传贯彻到相关单位和人员。
8)安全员要检查法律法规及其他要求在有关的安全管理制度中的融入情况,确保融入的合理有效性。
9)安全员负责法律法规及其他要求的符合性评价。
4相关文件
《安全生产法律法规与其他要求管理制度》
2.3安全生产组织保障
1总则
建立并不断完善安全生产组织保障的相关制度,确保本矿的安全管理投入足够的时间、精力和资源、为平陆县钟氏矿业有限公司椿头凹粘土矿的安全管理提供组织保障。
2职责
1)安全员负责组织编写《安全标准化管理手册》。
2)安全员负责编写《安全生产责任制管理制度》,建立健全本矿安全生产责任制.
3)安全员负责编写《安全管理机构设置与人员任命制度》、《员工健康监护档案》、《文件和资料管理制度》、《安全记录管理制度》、《外部联系与内部沟通管理制度》、《合理化建议制度》、《管理评审控制制度》、《安全生产认可与奖励管理制度》、《工余安全管理制度》、《安全生产档案管理制度》及《安全生产奖惩制度》等相关的安全生产规章制度。
4)矿长负责《安全标准化管理手册》的批准发布。
5)安全标准化矿长负责安全标准化系统制度文件的批准发布。
6)安全员负责安全标准化系统作业文件的批准执行。
7)后勤班负责编写《供应商与承包商管理制度》。
8)安全员负责安全标准化系统文件及相关文件和资料的评审与更新,并负责与安全标准化系统有关的外来文件的管理。
3控制要求
3.1安全生产责任
1)安全员按照《安全生产责任制管理制度》的要求,保证安全生产责任制的制定、运行、沟通、培训、评审与绩效测量的实现。
2)根据“谁主管,谁负责”的原则,建立健全主要负责人、各级管理人员和所有岗位的安全生产责任制,形成“横向到边,纵向到底”的责任体系。
3)安全生产责任制的描述要简明、具体、界定清晰并能考核。
4)安全生产责任制应以正式文件的形式下发,并要求自上而下逐级进行说明,定期评审责任制的适宜性。
3.2安全管理机构设置与人员任命
1)安全员应按照《安全管理机构设置与人员任命制度》的要求,保证按照安全生产法律法规的要求,设置合理的安全生产管理机构或配备专职的安全生产管理人员。
2)根据自身的状况与需要,设立安全生产委员会。
安全生产委员会应定期召开审查安全工作进展和确定发展方案的会议,形成会议纪要并由组长签发。
纪要的内容应包括研究的主要内容和实施方案。
3)应确保所有员工了解安全生产委员会组织机构、成员机构及主要职责。
4)矿长应根据安全生产法律法规的要求,对相关人员予以正式的任命。
3.3员工参与
安全员应按照《员工健康监护档案》的要求,确保员工关心的问题得到积极的响应,特别是保障员工在安全状况异常的情况下拒绝操作而不会受到惩罚。
3.4文件与资料控制
1)安全员按照《文件和资料管理制度》的要求,确保本矿的各项文件和资料的产生、使用、评审、修订和控制的效力和效率。
2)受控的文件和资料主要是:
a)安全生产法律法规及其他要求;
b)安全标准化管理手册;
c)安全标准化系统制度文件;
d)安全标准化系统作业文件。
3.5安全记录
1)安全员应按照《安全记录管理制度》的要求,对主要的安全生产过程、事件、活动建立安全记录,并确保对安全记录的有效控制。
2)各班组采用记录,真实地记录本部门安全生产活动的关键过程,以清晰地了解安全标准化系统的运行情况。
3)记录内容要真实、准确、清晰,能完整反映相应的过程,体现可追溯性,并便于掌握事件的真实面目。
3.6外部联系与内部沟通管理
1)安全员应按照《外部联系与内部沟通管理制度》的要求,建立外部联系渠道,明确职责,确保与外界就相关安全事项进行及时有效的联系,明确沟通的方式、时机、内容、职责及信息的处理。
2)建立《合理化建议制度》,认真听取员工和相关方对安全健康问题的意见和建议,并确保所有意见和建议均得到适当的处理。
3.7系统管理评审
安全员应按照《管理评审控制制度》的要求,对以下事项做出规定:
1)管理评审的频次和周期;
2)管理评审输入;
3)编制《管理评审计划》;
4)管理评审的准备;
5)管理评审的实施;
6)管理评审的输出;
7)纠正和预防措施的跟踪、检查、验证。
3.8供应商与承包商管理
1)后勤班应建立《供应商与承包商管理制度》,并按照制度的要求组织实施。
2)后勤班应建立健全合格供应商和承包商的档案,并保存合格供应商和承包商批准过程的相关记录。
3)各班组应识别本单位承包商工作带来的风险,并在允许承包商员工使用企业设备、设施前组织对其进行培训。
4)安全员应组织对承包商的服务过程实施检查,以识别和控制承包商造成的风险。
3.9安全认可与奖励
1)安全员应建立《安全认可与奖励制度》,并按照制度的要求,确保所有层面的员工均能参与个人的认可过程。
2)安全认可与奖励的方式以精神奖励为主,适当辅以物质奖励,通过公告牌或电子信息媒介,展示安全表现信息。
3.10工余安全管理
安全员应建立《工余安全管理制度》,并按照制度的要求进行工余事故分析、工余安全教育培训,保证工余期间员工的人身安全。
4相关文件
1)《安全生产责任制管理制度》
2)《安全管理机构设置与人员任命管理制度》
3)《员工健康监护档案》
4)《文件与资料管理制度》
5)《安全记录管理制度》
6)《外部联系与内部沟通管理制度》
7)《合理化建议管理制度》
8)《管理评审控制制度》
9)《供应商与承包商管理制度》
10)《安全生产认可与奖励管理制度》
11)《工余安全管理制度》
12)《安全生产档案管理制度》
13)《安全生产奖惩制度》
2.4风险管理
1总则
建立并不断完善《危害辨识与风险评价管理制度》,识别各类危害因素,进行风险及其影响的识别与评价,确定不可承受风险,并选择适当的方法控制风险。
2职责
1)矿长负责组织审核批准《不可承受风险及控制计划清单》。
2)安全员科长负责危害辨识与风险评价的组织领导工作。
3)安全员负责编写《危害辨识和风险评价管理制度》,并组织实施,负责危害因素的汇总、登记并组织对危害因素进行评价,初步确定不可承受风险。
4)各班组负责本部门危害辨识和风险评价,建立本部门的危害辨识与风险评价表。
3控制要求
1)安全员应建立并保持《危害辨识和风险评价管理制度》,制度中应对危害辨识、风险评价的范围、方法、步骤、辨识的充分性和评价的合理性、不可承受风险的确定原则及控制计划等做出具体的规定。
2)危害辨识、风险评价的范围应覆盖所有生产、管理、人员和设施,充分考虑人、机、物、作业环境、管理几方面的不安全因素.并考虑新、改、扩建项目的风险。
3)危害因素的识别应依
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