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新护士岗前培训方案范文
2012年新护士岗位培训方案
为了有效促进全院护理人员对基本理论、基础知识、基本技能的掌握,提高年轻护理人员的业务素质和综合能力,医院护理部决定对全院两年内新护士进行集中培训,现制定此培训方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,以护理核心制度、护理政策法规为依据,以三级甲等医院科、教、研标准为牵引,以“三基”为基础、“三严”为抓手,通过集中授课、录像辅导及适当的军事训练,切实提高护理人员的个人基本素质,进一步规范化培训,夯实护理基础理论和基本技能,提高护理质量。
二、组织领导
此次培训由护理部具体组织实施。
三、培训对象和时间
培训对象为两年内新护士。
培训时间定于2012年2月21日至3月14日。
四、方法和步骤
(一)培训准备(2012年2月10日前)。
科学制定好方案(见附表1),落实培训内容及授课人,收集整理授课课件。
召开护士长会议,进行动员部署。
各科室对照参加培训对象、内容、方法、时间和要求,督促培训对象做好培训准备,并结合科室特点,做好动员部署和工作统筹。
(二)培训实施(2012年2月21日~2012年3月14日)。
主要对培训对象进行理论授课、观看录像、操作辅导、队列训练。
(1)理论培训、观看录像。
重点对各专科护理特点、仪表礼仪、护理核心制度、政策法规、医疗文书等进行集中授课。
(2)操作辅导。
重点对十五项护理操作技能等进行理论辅导与操作相结合。
(三)考核验收(2012年2月28日和3月14日)。
利用闭卷测试及操作抽考,验收培训成果,考核成绩作为年终奖的重要依据。
五、要求
1.要高度重视。
各单位要充分认清此次培训是针对新进护士的现状,着眼提升个人基本素质和护理安全的重要手段,更要作为为新年度开好局的重要事务认真对待。
2.要严密组织。
授课人员要依据方案,认真备课;总护士长及时督促并检查参课情况,同时要及时检查所属人员的学习成果。
3.要强化纪律。
参课或训练期间要加强纪律观念,注意个人仪表,遵守课堂纪律,杜绝迟到、早退及旷课现象;严格落实考勤与目标考核制度。
4.要搞好统筹。
各单位处理好工训矛盾,防止顾此失彼,确保培训效果。
护士长要合理安排各项工作,科学统筹力量,保证参训,确保培训效果。
附表1
2012年两年内新护士培训计划表
时间
内容
地点
授课人
2月13日(周一)
培训动员会
十楼会议室
2月14日(周二)
无菌技术操作演示,手术室的简介
十楼会议室
2月15日(周三)
心肺复苏术、心电监护仪的使用、危重病人的一般观察及护理(生命体征、意识、瞳孔、眼、口腔、皮肤的护理)
十楼会议室
2月17日(周五)
血透病人的一般护理及常见操作问题
十楼会议室
2月20日(周一)
吸痰(中心吸痰)、鼻饲法、冷热疗法理论讲解
十楼会议室
2月21日(周二)
护士素质、礼仪培训、仪表、语言、角色、道德规范培训、熟悉导医、乘梯服务、各项护理管理制度、护理应急预案、为兵服务、病人入出院的宣教内容、各级护理人员职责
十楼会议室
护理部
2月22日(周三)
隔离技术(穿脱隔离衣、手的消毒),护理隔离病人的几种操作方法
十楼会议室
2月23日(周四)
胸外科病人的各类护理、静脉输液法、各种卧位法、恰当地使用保护具
十楼会议室
2月25日(周六)
骨骼系统的简介及一般病人的护理
十楼会议室
2月27日(周一)
各种注射法操作示教,洗胃理论讲解
示教室
2月28日(周二)
肿瘤病人的管道护理
十楼会议室
2月29日(周三)
导尿、会阴擦洗操作演示
示教室
3月1日(周四)
吸氧操作示教,口服给药理论讲解
示教室
3月2日(周五)
铺床法操作示教,皮肤、褥疮、头发护理
示教室
3月5日-3月7日
(周一)-(周三)
练习
示教室
当日值班
护士长
3月8日(周四)
灌肠法、输血法
示教室
3月9日(周五)
口腔护理、尸体料理、TPRBR测量法与曲线绘制
示教室
3月12日-3月13日
(周一)-(周二)
练习
示教室
当日值班
护士长
3月14日(周三)
理论考核(考核内容为各护士长授课内容)
十楼会议室
护理部
3月15日(周四)
操作考核(十五项基础操作抽考)
示教室
护士长代表
附表1
2012年新护士培训计划表
时间
内容
地点
授课人
2月21日(周二)16:
00
培训动员会
十楼会议室
《护理规章制度及执行力》
各项护理规章制度及执行力问题(要求结合临床具体详细,如十二个不交不接等)
2月23日(周四)16:
30
《浅谈优质服务》
如何提高护理工作标准
协调技巧(如:
各医技科室协调工作的处理、各种纠纷的处理等)
十楼会议室
2月28日(周二)16:
00
《各班工作流程》
工作环境(病房的布局,治疗室、换药室、处置室、开水房、办公室、值班室、仓库的制度和要求)。
掌握值班、治疗班、责任班、临护班、中小大夜班等各班次具体职责及流程,工作标准。
(如治疗班做好具体工作的要求等)
十楼会议室
对上周培训内容进行考核
3月2日(周五)16:
30
《护理应急预案》
专科及病房护理应急预案(如呼吸机突然损坏、多个重病人、停电、火灾、挂错水等突发状况的正确应对等)
护理工作技巧
十楼会议室
3月5日(周一)16:
30
《护患沟通的服务艺术》
如何做好病人的出入院宣教、入院评估、健康宣教等一切沟通内容。
如何正确使用文明用语,提高服务态度、服务质量,增强服务意识(说明具体要求:
比如模拟一次出入院宣教等)。
十楼会议室
3月7日(周三)16:
30
《如何做一名优秀护士》
导医服务的内涵,护士素质、礼仪道德规范培训的目的
如何灵活处理人际关系(同事关系、上下级关系、护患关系等)
十楼会议室
3月14日(周三)16:
00
《适应临床要求,做合格护士》
思想教育(如:
服从意识、如何减轻新护士的思想压力,提高学习效果、学习考核的目的等)
锻炼自己独立处理问题的能力(如:
如何尽快掌握手术的护理、术前准备、术后护理、认识常用口服药、注射药的剂型及剂量等)
十楼会议室
对所有内容进行理论考核
结业典礼
2012年两年内新护士培训计划表
时间
内容
地点
授课人
2月14日(周二)16:
00
培训动员会
十楼会议室
2月15日(周三)18:
30
工作环境(病房的布局,治疗室、换药室、处置室、开水房、办公室、值班室、仓库的制度和要求)。
掌握值班、治疗班、责任班、临护班、中小大夜班等各班次具体职责及流程,工作标准。
(如治疗班做好具体工作的要求等)
十楼会议室
2月16日(周四)18:
30
如何做好病人的出入院宣教、入院评估、健康宣教等一切沟通内容。
如何正确使用文明用语,提高服务态度、服务质量,增强服务意识(说明具体要求:
比如模拟一次出入院宣教等)。
十楼会议室
2月22日(周三)16:
00
对上周培训内容进行考核
十楼会议室
护理部
导医服务的内涵,护士素质、礼仪道德规范培训的目的
如何灵活处理人际关系(同事关系、上下级关系、护患关系等)
十楼会议室
2月23日(周四)18:
30
各项护理规章制度及执行力问题(要求结合临床具体详细,如十二个不交不接等)
十楼会议室
2月27日(周一)18:
30
对上周培训内容进行考核
十楼会议室
护理部
如何提高护理工作标准
协调技巧(如:
各医技科室协调工作的处理、各种纠纷的处理等)
十楼会议室
2月29日(周三)16:
00
思想教育(如:
服从意识、如何减轻新护士的思想压力,提高学习效果、学习考核的目的等)
锻炼自己独立处理问题的能力(如:
如何尽快掌握手术的护理、术前准备、术后护理、认识常用口服药、注射药的剂型及剂量等)
十楼会议室
3月1日(周四)18:
30
专科及病房护理应急预案(如呼吸机突然损坏、多个重病人、停电、火灾、挂错水等突发状况的正确应对等)
护理工作技巧
十楼会议室
3月6日(周二)16:
00
队列训练
篮球场
3月7日(周三)16:
00
对所有内容进行理论考核
十楼会议室
附表4
二〇一〇年新护士集中培训计划
时间
内容
地点
授课人
8月16日
下午:
新护士培训开幕式
十楼会议室
院领导
8月17日
上午:
护士素质、仪表、语言、角色、道德规范培训
下午:
各项护理管理制度
远程教育室
护理部
8月18日
上午:
各级护理人员职责、沟通技巧
下午:
护理应急预案、为兵服务、病人入出院的宣教内容
远程教育室
陈艳勤
护理部
8月19日
上午:
礼仪培训
下午:
队列训练
十楼会议室
操场
护理部
勤务中队
8月20日
上午:
理论考核
下午:
熟悉导医、乘梯服务
远程教育室
门诊
护理部
8月23日-8月29日
导医、乘梯服务
门诊
护理部
8月30日
上午:
静脉输液、口腔护理操作示教,雾化吸入法理论讲解
下午:
铺床法操作示教,皮肤、褥疮、头发护理、各种标本采集理论讲解
示教室
刘玲玲
杨娟、叶敏
8月31日
上午:
各种注射法操作示教,洗胃理论讲解
下午:
吸氧操作示教,口服给药理论讲解
示教室
刘云
周秀梅
9月1日
上午:
穿脱隔离衣示教,护理隔离病人的几种操作方法
下午:
吸痰法操作示教,冷热疗法理论讲解
示教室
徐玉良
王纯
9月2日
上午:
灌肠法、输血法操作示教
下午:
心肺复苏术、生命体征测量法操作示教
示教室
邵红
喻欣
9月3日
上午:
导尿、会阴擦洗操作演示,常用物品的清洗、消毒、灭菌,无菌物品的监测
下午:
无菌技术
示教室
居敏
孙嵘
9月4日
上午:
操作考核
下午:
理论考核
示教室
护理部
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