仙居县教师招聘考试报名时间考试时间复习材料.docx
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仙居县教师招聘考试报名时间考试时间复习材料
仙居县2013年公开招聘新教师的公告
根据省市有关文件精神,结合我县教育系统实际,经研究决定,仙居县2013年新教师招聘笔试参加省教育考试院组织的考试。
现将有关事项公告如下:
一、招聘对象及条件
1、招聘对象:
具备仙居生源(指参加高考时户籍在仙居)的全日制普通高校应届毕业生,或仙居户籍(含其父母一方或配偶为仙居户籍,落户时间截止日期为报名截止日)的全日制普通高校毕业生。
全国“211工程大学”(指重点线录取)的全日制普通高校应届毕业生和报考职业学校专业课教师的全日制普通高校毕业生不受户籍限制。
对于从外地引进的高层次人才的配偶,属于全日制普通高校毕业生的,不受户籍限制。
2、招聘条件。
应聘人员须具备下列基本条件:
①学历。
报考小学学科(含特殊教育、学前教育)的,要求取得全日制普通高校本科及以上学历或全日制普通高校师范类专科学历;报考中学学科的,要求取得全日制普通高校本科及以上学历。
②教师资格证。
报考中学学科的应具有中学教师资格证书,报考小学学科(含特殊教育)的应具有中学或小学教师资格证书,报考学前教育学科的应具有幼儿园教师资格证书。
对于职业学校专业课教师报考者(含应届和历届)、一本录取的应届毕业生和应届硕士研究生可暂未取得教师资格证书。
对于其他应届毕业生可以未取得相应的教师资格证书,但须取得相应教师资格认定的教育学、心理学合格证书以及相应等级的普通话合格证书或者取得教育部考试中心颁发的《教师资格考试合格证明》。
③专业。
报考者所学专业或已取得的学科任教资格与报考的学科对口或相近(具体见附件)。
全日制普通高校本科及以上学历毕业生报考小学语文、小学数学、小学英语三门学科的,则不受所学专业限制。
④其他条件。
热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身体健康,年龄30周岁以下(即1983年7月1日及以后出生)。
二、招聘计划
计划招聘新教师135名。
各学科招聘人数和录用去向见下表:
人去向
数
学科
合计
城区学校
定点乡镇学校
人去向
数
学科
合计
城区
学校
定点乡镇学校
中学
30
人
语文
5
安中1
小学
84
语文
29
安小1、四小1、七小2、八小2
安岭3溪港2
数学
5
二中1
英语
6
实中1
数学
18
一小1四小1
六小1七小1
安岭1溪港1
科学
5
二中1
社会
4
安中1
溪港1
英语
19
一小1安小1
四小1六小1
安岭1
信息技术
1
职专1
体育
2
职专1
信息技术
2
音乐
1
体育
5
实小1、七小1
美术
1
职专1
音乐
5
安小1、七小1
职校专业课
5
人
财会
1
职专1
美术
5
六小1、七小1
机械
1
职专1
心理学
1
园艺植物栽培
1
职技校1
特教中心
1
特教1
物流
1
职技校1
学前教育
15
中幼1实幼1四幼2
安岭1、溪港1
公共事业
1
职技校1
注:
(1)开考比例。
体育、音乐、美术、特殊教育和职业中学专业课的报考人数与拟录用人数之比未达到2:
1、其他学科报考人数与拟录用人数未达到3:
1的,则取消或相应缩减该学科录用名额;实际招聘人数不足招聘计划人数的,则按非定点乡镇学校、城区学校、定点乡镇学校的顺序缩减招聘名额。
(2)定点乡镇指安岭、溪港、广度三个乡镇;非定点乡镇指上述三个乡镇和城区三个街道以外的乡镇。
(3)学前教育教师只能从事学前教育岗位工作。
三、招聘的程序和办法
(一)报名
1、报名时间:
2013年3月7日至8日(上午8:
00—11:
30,下午2:
00—5:
00),逾期不再受理。
2、报名地点:
仙居县教育局人事科。
3、报名方式:
全部采取现场报名方式进行。
报名时,需提供本人近期正面免冠一寸彩照两张、本人身份证、户口簿或公安部门提供的户籍证明等原件和复印件。
省级优秀毕业生还需提供《优秀毕业生证书》原件与复印件。
留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等原件与复印件。
此外,对于应届毕业生,还须提供《普通高等学校毕业生就业协议书》及推荐表、《教师资格考试合格证明》(或相应教师资格认定的教育学、心理学合格证书以及相应等级的普通话合格证书)等原件和复印件;对于历届毕业生,须提供毕业证书及《学历证书电子注册备案表》、教师资格证书等原件和复印件。
对于应届毕业生的《教师资格考试合格证明》和历届毕业生的《教师资格证书》等相关材料,最迟于2013年6月30日前送达县教育局人事科,逾期取消面试资格。
(二)笔试
1、笔试时间:
4月20日(具体以浙江省教育考试院公布的时间为准)。
2、笔试地点:
仙居二中。
3、笔试内容包括教育基础知识和学科专业知识。
4、笔试采用闭卷形式,笔试成绩按教育基础知识占30%、学科专业知识占70%的比例换算。
(三)面试
1、面试对象确定。
根据学科笔试成绩从高分到低分的顺序,按面试人数与招聘人数之比为1.5:
1的比例确定面试对象。
面试人数采用四舍五入法确定,若末位出现并列分,则并列分者一起进入面试。
若实际参加考试的人数与招聘人数之比低于1.5:
1,则所有参加笔试对象列入面试。
面试对象未在规定时间内到县教育局人事科办理参加面试确认书的,视作放弃。
因面试对象放弃而造成面试名额不足的,其不足名额按报考者的笔试成绩从高分到低分进行递补。
2、面试。
采用模拟上课和答辩等形式,面试时间和面试地点另行通知。
面试成绩为百分制,凡面试成绩低于60分的为不合格,不予录取。
(四)体检
1、体检对象确定。
面试合格者按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算其综合得分(保留两位小数)。
根据综合得分从高分到低分的顺序,按学科招聘计划,等额确定体检对象。
2、体检。
由县教育局统一组织,按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行,体检费自理。
放弃体检或体检不合格的,其空缺指标按综合得分从高分到低分进行递补一次。
(五)公示
体检合格的报考者在仙居教育网上予以公示,公示时间7天。
对公示期内存在异议或公示对象有违法、违纪情形的,参照《浙江省公务员录用考察实施细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)处理,经调查核实不符合招聘条件的,取消录用资格,其空缺指标不予递补。
(六)阳光择岗
1、岗位公布:
面试前在仙居教育网上公布非定点乡镇学校具体招聘岗位。
2、择岗:
拟录用对象公示结束后,进行现场择岗。
3、择岗的原则和办法:
一是按聘用对象的综合得分从高分到低分的顺序进行择岗;二是聘用对象中的省级优秀毕业生,如综合得分排名位于该学科招聘计划中留城总人数之前的,占招聘计划中的留城指标,并按该学科聘用对象综合得分从高分到低分的顺序,参与阳光择岗;如综合得分排名位于该学科招聘计划中留城总人数之后的,直接留城且不占招聘计划中的留城指标,由县教育局研究决定聘用学校,并指派到农村学校支教二年,经考核合格后回聘用学校任教;三是择岗在安岭中心校的小学数学和小学语文第一名教师、择岗在溪港中心校的小学数学和小学语文第一名教师,由县教育局统筹安排到城区小学挂职学习一年。
(七)办理聘用手续
新聘用人员经人事部门核准后,填写《事业单位新聘用人员登记表》,试用期为一年。
试用期满经考核合格且有教师资格证的,办理转正定级手续,考核不合格的取消其聘用资格;试用期满经考核合格但未取得相应教师资格的,延长试用期一年,延长试用期满后仍未取得教师资格证或经考核不合格的,则取消其聘用资格。
各类聘用对象在首次聘用学校的服务期至少三年。
聘用对象如果不在规定时间内到学校上岗,作自动放弃,取消其聘用资格。
四、其他事宜
1、并列分的确定办法。
在确定体检对象时,若最后一名的综合得分出现并列分,则按笔试成绩从高分到低分的顺序确定;若最后一名的综合得分和笔试成绩都出现同分数,则按学科专业知识得分从高分到低分的顺序确定。
在确定择岗顺序时,若综合得分出现并列分,则按笔试成绩从高分到低分的顺序确定;若综合得分和笔试成绩都出现同分数,则按学科专业知识得分从高分到低分的顺序确定。
2、关于资格审查。
为维护公开招聘的严肃性,确保招聘工作的公平与公正,资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。
对伪造学历和其他证书、证明等资料的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员,或在报名、笔试、面试、体检、聘用等环节中发现与招聘条件不相符的人员,经查实后取消报考和聘用资格,一切后果由报考者本人负责。
3、本公告解释权归仙居县教育局。
附件一:
仙居县2013年新教师招聘考试报名表
附件二:
仙居县新教师招聘报考对象承诺书
附件三:
招聘学科的相近专业说明
仙居县教育局
2013年2月26日
附件一:
仙居县2013年新教师招聘考试报名表
2013年3月日
报考类别
报考学科
身份证号码
照
片
姓名
性别
政治面貌
民族
全日制毕业院校
所学专业
是否师范类专业
普通高校录取批次
学历
是否省优
毕业时间
年月
有无病史和生理缺陷
户口所在乡镇
教师资格类别及学科
教师资格证书号码
有无学历证书电子注册备案表
现家庭住址
联系电话
本人
家长
主要简历(从高中开始填写)
大学期间奖惩情况
家庭主要成员
简况
注:
1、报考类别指:
中学、职校专业课、中小学、小学、特殊教育和学前教育。
2、本表须认真、如实填写。
如有弄虚作假,一经查实,取消资格。
3、本人承诺:
以上所填信息全部属实,如有虚假,愿接受相应处罚。
填表人(签名)报名审核人(签名)复核人(签名)
附件二:
仙居县新教师招聘报考对象承诺书
本人,性别,年月出生,身份证号为:
。
系年(学校)
(专业)(学历)毕业生,现(原)户籍为县乡村。
现报名参加仙居县2013年新教师招聘考试,特作如下承诺:
1.本人属全日制普通高校毕业生。
2.没有伪造学历和其他证书、证明,没有隐瞒有关情况骗取报名和聘用资格。
3.2013年6月30日下午5:
00前,提供《仙居县2013年公开招聘新教师的公告》所规定的相应证件。
本人愿意承担上述情况所造成的一切后果,同时也愿意承担因他人出现上述情况导致开考比例不足,而取消或相应缩减考录名额带来的一切后果。
承诺人
2013年3月日
附件三
招聘学科的相近专业说明
中学语文:
汉语言文学、汉语言、对外汉语、中国语言文化、应用语言学、新闻传播学、编辑出版学、传播学、古典文献、广播电视新闻学、文秘等;
中学数学:
数学、数学与应用数学、信息与计算数学等;
中学英语:
商务英语、经贸英语、外贸英语等;
中学科学:
物理学、应用物理学、理论与应用力学等;化学、应用化学、有机化学、无机化学、高分子化学、材料化学工程与工艺等;生物、生物科学、生物技术、生物工程等;
中学社会:
政治类、历史类、地理类等;
中、小学信息技术:
计算机及应用、计算机科学教育、空间信息与数字技术、信息对抗技术、信息管理与信息系统、信息资源管理、信息管理与技术、电子信息、电子商务、电子应用、教育技术学、电子信息科学类、电气信息类等;
中、小学体育:
体育教学、运动训练、社会体育、竞技体育、田径等;
中、小学音乐:
音乐学、作曲与作曲技术理论、音乐表演、舞蹈学、戏剧学、表演等;
中、小学美术:
绘画、雕塑、美术学、艺术设计、摄影、动画、戏剧影视美术设计等;
职业学校财会:
财务会计类、金融学、财政学、工商管理等;
职业学校机械:
机械设计及制造、机械电子工程、机电一体化、机械设备及自动化、机械制造与微机控制、工程机械制造与维修、农业机械、水利水电工程、农业电气化、汽车检测与维修等;
职业学校园艺:
园林、园艺(花卉)、园林规划与设计、园林与绿化工程、植物科学与技术、农学等;
职业学校物流:
物流管理、电子商务、经济管理、工商管理等;
职业学校公共事业管理:
行政管理、人力资源管理、市场营销学等;
小学语文、小学数学、小学英语:
凡是师范类专科都视作相近专业。
小学心理学:
普通心理学、心理学、社会心理学、应用心理学、教育心理学等;
特殊教育:
特殊教育等;
学前教育:
学前教育等;
仙居县教育局关于2013年公开考录
城区中小学教师的通知
各中小学、直属单位:
根据城区教育发展的实际需求,经研究,决定公开考录城区中小学部分学科教师。
现将有关事项通知如下:
一、考录的学科及人数
(一)中学(7人)
职业中专语文:
2人。
职业中专数学:
1人。
中学英语:
2人,其中:
职业中专1人、仙居二中1人。
中学科学:
2人,其中:
仙居二中1人实验中学1人。
(二)小学(17人)
小学语文:
7人。
其中:
仙居一小1人、第六小学1人、第七小学2人、第八小学2人、东岭下小学1人;
小学数学:
6人。
其中:
第四小学1人、第七小学2人、第八小学2人、东岭下小学1人;
小学英语4人。
其中:
第六小学1人、第八小学1人、管山小学1人、船山小学1人。
二、报考对象和条件
1、报考对象限于在职在编中小学教师,但教龄未满三周年、取得中高级职称未满三周年、近三年受过党政纪处分的教师不得报考。
2、报考中学学科的,应具有相应学科的中学教师资格证书,且目前从事相应学科的中学教学工作;报考小学学科的,应具有小学及以上类别的教师资格证书。
3、事业单位岗位设置实施以后,因仙居二中、安洲中学的中学高级人数和仙居一小、安洲小学、实验小学的小挂高人数已超编,允许获得中学高级职称(包括小挂高职称)的教师参加进城考试,但择岗到所列学校的教师职称低聘至少三年。
三、报名时间及地点
1.报名时间:
2013年3月4日—5日。
2.报名地点:
县教育局人事科。
3.报名形式:
采用现场报名方法。
4.报名材料:
报名时须带本人近期免冠一寸彩照两张、本人身份证、学历证书、专业技术职务证书、教师资格证书及有关荣誉证书(市县教坛新秀、教学大比武、优质课评比)等原件及复印件。
四、笔试内容、时间及地点
1.笔试参加省教育考试院组织的新教师招聘考试。
2.笔试内容:
分教育基础知识(卷面满分100分)和学科专业知识(卷面满分100分)。
笔试成绩按教育基础知识占30%、学科专业知识占70%的比例换算而成。
复习推荐:
3.笔试时间:
2013年4月中下旬,具体笔试时间以省教育考试院公布的新教师招聘时间为准。
4.考试时须带本人准考证、身份证或其他有效证件。
5.笔试地点:
仙居二中。
五、教学业务荣誉加分项目及分值
2010年7月31日及以前取得有关教学业务荣誉的才可以加分。
具体为:
1.教坛新秀:
市级7分、县级4分。
2.教学大比武:
市级一等奖7分、二等奖5分、三等奖3分;县级一等奖4分、二等奖2分、三等奖1分。
3.优质课评比:
市级一等奖5分、二等奖4分、三等奖2分;县级一等奖2分、二等奖1分。
说明:
同一项目按最高级别计分,不同项目可累计加分。
六、录取办法
1、各学科根据笔试成绩和荣誉业绩累计加分后,按总分从高分到低分录取。
若最后一名出现同分数,则教龄长的优先录取;教龄相同的,则年龄大的优先录取。
2、若报考人数与录用指标之比少于3:
1的,则减少录用指标。
若已录取人员放弃的,则按分数从高到低进行递补。
3、根据报考者总分从高到低的顺序由报考者自行选择就职学校。
4、进城教师中,如因新教师招聘等特殊原因出现城区岗位编制不足,其人事、工资关系暂时保留在原学校。
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