宣传工作制度.docx
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宣传工作制度.docx
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宣传工作制度
宣传工作制度
宣传部工作制度
一、考勤、请假制度
1、按上班时间每天准时到岗,不准无故迟到。
2、工作期间要坚守岗位,因事暂时外出,要向部门负责人说明去向。
请假三天以上,向主管领导汇报,由主管领导批准。
假满后要及时销假。
3、上班时间,各办公室不准出现无人值班现象。
4、正常工作日不准无故早退。
5、出差、节假日期间要确保联系畅通。
二、岗位责任制
宣传部工作实行部长负责制、分工负责制、岗位负责制。
宣传部全体工作人员遇重要事项必须请示,部长同意后方可处理,擅自处理后果自负。
1、首接负责。
首先接到服务对象的来文、来电、来访(来信)、工作接洽、询问事宜的工作人员,即为第一责任人,属于自己职责范围内的事,必须积极热情地及时办理;不属于自己职责范围内的事情,要积极主动转交相应的负责人。
责任人对当事人来访或来电要求的事项负责到底,认真做好服务基层的各项工作。
2、及时反馈。
对于承办事项的办理过程、有关情况和最终结果,必须以口头或书面形式尽快告知交办方,并及时向部领导汇报工作落实情况,做到事事有回音,件件有着落。
3、限时办结。
属于本部门本科室职责范围内工作事项,必须在规定时间予以办理,不得无故拖延;确因客观原因不能按时办理的,必须向部长说明理由,并尽快办结。
要积极
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适应宣传工作时效性特点,上班时间应讲求效率,应在上班时间完成而未能完成的工作应利用休息时间尽快完成。
领导视察、客人来访方面的新闻原则要2小时内上传,其它新闻当日内上传。
4、积极作为与否定报备。
本部职员应服从部门和公司整体工作的需要,在努力完成基础工作的同时,积极承担并完成部门和上级分配的其他任务。
假日遇到临时任务和有关重大活动需要牺牲休息时间进行加班时,应以大局为重、工作为重,予以积极配合。
严格遵守宣传纪律,要树立提前意识,参加会议宣传报道人员要提前10分钟到达制定地点,确保工作不误事。
三、文明办公制度
1、严禁大声喧哗,保持办公室内卫生整洁,自觉维护良好的工作环境。
2、模范遵守职业道德,自觉加强品德修养和党性锻炼。
讲政治、讲原则、讲程序,公道正派、严谨细致、雷厉风行、工作第一。
不搞无原则纠纷,自觉维护好部内团结。
3、对待前来办事或咨询(含电话咨询)的同志,要给予热情解决和解答,不属于自己职责范围的要指明解决途径。
待人接物要有热情、有耐心,不卑不亢、有礼有节、落落大方,时刻注意树立和维护宣传部、统战部的良好形象和声誉。
4、上班期间,衣着要得体。
四、阅文制度
1、上级下发的文件,先由综合文秘填写文件处理单,
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迅速呈部长阅,部长批示后要及时传阅,不准随意扣留传阅件,传阅完毕后要及时返回综合文秘。
2、对领导的批示要认真抓好落实,对涉及本科室有关业务的文件材料,要认真研究做好收集整理工作。
五、档案管理和资料登记制度
本部制发的文件、简报、调查报告、总结材料,本部召开的各类会议材料、会议记录及办理重大事件材料;宣传部各成员完成的各种上报材料;上级部门重要文件、材料;部领导和各成员完成的有关单行材料,等等。
要主动送交综合文秘按要求登记归档。
任何人不得私自毁弃档案卷宗。
六、物品和资料管理制度
本部的照相机、电脑、硬盘、音响等贵重设备,原则上不准外借,因特殊原因确需外借的,必须经过部长批准;任何人因工作需要或其它事情需要借阅本部图书资料的,必须办理借阅登记手续,图书资料管理人员要按借阅期限及时催还。
七、责任追究制度
凡在履行职责、完成工作任务过程中出现失误和差错,并造成不良影响和后果的直接责任人及负有失职责任的部领导,要进行责任追究。
1、责任人过错轻微,造成轻微不良影响的,给予当事人批评教育;
2、责任人过错较重,造成不良影响但能主动承认并纠正错误的,给予部内通报批评;
3、责任人过错较重,给服务对象造成损失或林业局造
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成较大影响的,责任人要写出书面检查,在部内进行通报批评,责任人当年不得参加评先选优。
出现过错的责任人要进行原因分析,举一反三,查找问题和不足,并制定出切实可行的整改措施,坚决杜绝类似问题的发生。
宣传部工作人员职责
一、认真学习,刻苦钻研,积极进取,有明确的学习目标与奋斗目标,提高自身综合素质。
二、严格要求自己,处处起到模范带头作用,不做损害林业局与宣传部名誉的事。
三、热爱本职工作,对每项任务认真对待,树立服务林业局大局的意识。
四、目光长远、兼顾本部与林业局利益,做到每项工作事先写好计划,事后认真总结,落实于实际中。
五、每位工作人员都应用团结的思想来要求自己,力求每位成员间都能协调共处,严禁孤立自我,推卸责任、割裂与整体的联系。
六、注意与公司相关部门间联系,协调工作并保证其顺利进行。
七、积极参加各项活动,不断提高自身素质与能力。
八、做宣传、搞活动时,内容要积极健康向上,符合林业局整体工作需要,展现企业的精神面貌。
九、积极认真的完成每项工作,发挥各自优势,在工作中善于思考,勇于创新,敢于做一些创新性的尝试。
十、守信、守时,集体活动按时参加,因故不到者必须
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事先请假。
宣传部工作职责
一、负责公司领导干部的理论学习,提出计划安排,制定制度规定,抓好落实和提高水平工作的督促检查。
二、负责职工思想教育,制定年度职工教育内容及实施方法,组织交流推动。
三、负责精神文明建设活动的考核、评比,推动责任制的建立和完善。
四、负责先进集体、先进个人的典型总结和宣传。
五、负责党委工作和行政工作的宣传报道。
六、负责推动公司企业文化建设工作。
七、负责企业思想政治工作的研究。
八、负责贯彻中央、省市级、两级公司领导干部关于对外宣传工作的方针、政策,指导公司对外宣传工作。
十、负责规划、部署公司思想政治工作和群众性社会主义精神文明建设活动。
十一、承办上级宣传部门交办的其他事项。
公司通讯员队伍管理制度通讯员职责
一、围绕两级集团公司和公司宣传工作要点,收集整理新闻线索,定期及时地传递公司重大决策、各项目进展、活动以及员工团队建设方面的成果等。
公司通讯员侧重收集区域
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公司重大事件、团队建设、企业文化等方面的新闻,各处室通讯员侧重收集处室重点工作进展、活动等稿件。
二、与上级宣传部保持联系,接受特定选题的约稿。
三、处室每位通讯员每个月至少向总部上报2篇稿件。
四、不断学习写作技巧,加强新闻敏感性,提高业务素质。
稿件要求
(1)稿件大致可分为三类:
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新闻类稿件,包括各项目进展、公司决策以及各公司团队建设方面的消息、通讯和图片等;?
自创的非新闻类,主要包括营销管理类、休闲生活类及行业观点类等原创文章。
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各项目软文。
(2)稿件要求真实性、时效性、思想性和可读性相结合的原则,立足正面报道,力求从不同角度,给人启迪、激励,达到交流、影响和引导的宣传目的。
文章要求主题鲜明,文笔流畅,内容充实,贴近实际。
(3)一般情况下,新闻稿不超300字,其他稿件不超3000字。
新闻照片要求主题突出、角度新颖、新闻价值高、画面清晰,数码照片需以电子版JPG形式上传。
(4)以电子文档形式进行提报,能够配以图片为佳。
(电子文件要求用word格式;图片大小不能低于5MB)5、管理与激励:
(1)通讯员由各处室负责推荐,公司宣传部部统一备案管理。
(2)各部门负责人要将新闻宣传工作导入部门/公司工作中,使员工充分认识其重要性。
动员本部门/公司员工及时
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提供新闻线索,撰写新闻稿件,充分挖掘利用资源,并积极支持、配合通讯员工作,为其提供必要的新闻宣传条件。
(3)由于工作变动或其他原因通讯员无法履行职责时,其所在部门要及时对通讯员进行调整,并告知公司宣传部,确保不影响本部门的宣传报道工作。
(4)通讯员在上报新闻类稿件前,须经过所在部门或相关负责人的初步审核,确保稿件的质量和真实性。
同时避免在时间、地点、人物、数字等关键方面出现错误。
(5)通讯员要认真履行工作职责,如出现连续3个月无故未供稿或全年供稿少于12篇(按投稿数量计算)的,将取消通讯员资格,并通报所在部门。
(8)公司宣传部根据通讯员的投稿和发稿以及沟通交流等方面的表现,每年对通讯员的工作进行统计总结,写出工作鉴定,报送其所在部门,作为通讯员绩效考核的重要依据。
(9)通讯员的投稿、刊稿数量和质量将作为年度评选优秀通讯员、优秀员工的参评条件,对工作积极、成绩突出的优秀通讯员将予以表彰、奖励,奖励额度可根据用稿数量与质量确定。
(10)公司每年将定期举办通讯员培训班,并适当组织参观学习、考察等活动,为通讯员不断提高业务素质创造条件。
(11)稿酬标准
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稿件类型篇幅稿酬
新闻稿300字以内30元
300-500字以50元
内
其他100元/千字
注:
项目软文不列入计酬范围内
宣传部
下面是赠送的合同范本,不需要的可以编辑删除~~~~~~
教育机构劳动合同范本
为大家整理提供,希望对大家有一定帮助。
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一、_________培训学校聘请_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为_________语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。
三、受聘方的工作任务(另附件1)
四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。
五、社会保险和福利:
1.聘方向受聘方提供意外保险。
(另附2)
2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至_________的来回机票(金额不超过人民币_________元整)或教师凭机票报销_________元人民币。
六、聘方的义务:
1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2.对受聘方提供必要的工作条件。
3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
4.按时支付受聘方的报酬。
七、受聘方的义务:
1.遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。
2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。
未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3.按期完成工作任务,保证工作质量。
4.遵守中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动。
5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。
八、合同的变更、解除和终止:
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1.双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。
在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。
3.聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:
a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的。
b、根据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。
4.受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同:
a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。
b、聘方未按时支付受聘方报酬。
九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效。
当事人以方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。
受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。
十、仲裁:
当事人双方发生纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。
若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。
本合同于_________年_________月_________日在_________签订,一式两份,每份都用中文和_________文写成,双方各执一份,两种文本同时有效。
聘方(签章)_________
受聘方(签章)_________
签订时间:
年月日
二手房屋买卖合同范本由应届毕业生合同范本
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卖方:
_______________(简称甲方)
身份证号码:
_____________________
买方:
_______________(简称乙方)
身份证号码:
_____________________
根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方购买房产签订本合同,以资共同信守执行。
第一条乙方同意购买甲方拥有的座落在______市_____区________________________
拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面),建筑面积为_____平方米。
(详见土地房屋权证第_______________号)。
第二条上述房产的交易价格为:
单价:
人民币________元/平方米,总价:
人民币___________元整(大写:
____佰____拾____万____仟____佰____拾____元整)。
本合同签定之日,乙方向甲方支付人民币__________元整,作为购房定金。
第三条付款时间与办法:
1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款,并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付
首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方,剩余房款人
民币____________元整申请银行按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度,乙方应在
缴交税费当日将差额一并支付给甲方),并于银行放款当日付给甲方。
2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款,并约定在房地产交易中心缴交税费当日支
付首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方,剩余房款
人民币____________元整于产权交割完毕当日付给甲方。
第四条甲方应于收到乙方全额房款之日起____天内将交易的房产全部交付给乙方使用,并应在交房当日将_________等费用结清。
第五条税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规,并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。
经双方协商,交易税费由_______方承担,中介费及代办产权过户手续费由______方承担。
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第六条违约责任甲、乙双方合同签定后,若乙方中途违约,应书面通知甲方,甲方应
在____日内将乙方的已付款不记利息)返还给乙方,但购房定金归甲方所有。
若甲方中途违
约,应书面通知乙方,并自违约之日起____日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙
方。
第七条本合同主体
1.甲方是____________共______人,委托代理人________即甲方代表人。
2.乙方是____________,代表人是____________。
第八条本合同如需办理公证,经国家公证机关____公证处公证。
第九条本合同一式份。
甲方产权人一份,甲方委托代理人一份,乙方一份,厦门市房
地产交易中心一份、________公证处各一份。
第十条本合同发生争议的解决方式:
在履约过程中发生的争议,双方可通过协商、诉
讼方式解决。
第十一条本合同未尽事宜,甲乙双方可另行约定,其补充约定经双方签章与本合同同
具法律效力。
第十二条双方约定的其他事项:
出卖方(甲方):
_________________购买方(乙方):
__________________
身份证号码:
__________________身份证号码:
___________________
地址:
___________________地址:
____________________
邮编:
___________________邮编:
____________________
电话:
___________________电话:
____________________
代理人(甲方):
_________________代理人(乙方):
_________________
身份证号码:
___________________身份证号码:
___________________
鉴证方:
鉴证机关:
地址:
12
邮编:
电话:
法人代表:
代表:
经办人:
日期:
年月日
鉴证日期:
_______年____月____日
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