事业单位招聘综合类必看题库知识点《管理常识》含答案.docx
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事业单位招聘综合类必看题库知识点《管理常识》含答案
事业单位聘请综合类必看题库知识点《管理常识》(2021年含答案)
事业单位考试题库考点高频试题:
1、多项选择题—般来说,以下哪项是在正式组织中才能得到满足的?
_____
A:
物质需要
B:
晋升需要
C:
心理需要
D:
法定权利
参考答案:
ABD
此题说明:
【答案】ABD。
解析:
物质需要、晋升需要和法定权力是在正式组织中得到满足的。
心理需要、情感沟通、社会交往需要是在正式组织中不能满足而只有在非正式组织中才能得到满足的。
2、单项选择题领导的实质是_____
A:
沟通和鼓励
B:
权利与依靠
C:
追随与服从
D:
影响与强制
参考答案:
C
此题说明:
【答案】C。
解析:
四个选项好像都和领导有着亲密的联系,但C是最精确 的。
考生尤其要留意彼得.德鲁克的论述:
“领导者的唯一定义就是其后面有追随者。
一些人是思想家,一些人是预言家,这些人都很重要,而且很急需,但是,没有追随者,就不会有领导者。
〞
3、推断题管理学中广义的权力是指职务权力。
_____
参考答案:
错误
此题说明:
参考答案:
错误(否)
解析:
在管理学中,权力有广义和狭义之分。
狭义的权力指职务权力,广义的权力那么不仅包括职务权力,还包括个人权力,即个人影响力。
4、推断题从决策的根本属性来看,决策是以人的意志为转移的活动。
_____
参考答案:
正确
此题说明:
参考答案:
正确(是)
解析:
决策的根本属性有预见性、选择性和主观性。
决策的主观性说明决策是以人的意志为转移的活动。
5、推断题非确定型决策与风险型决策的区分是风险型决策不能预报将来自然状态出现的概率。
_____
参考答案:
错误
此题说明:
参考答案:
错误(否)
解析:
依据决策条件的可控程度,决策可以划分为确定型决策、风险型决策和非确定型决策。
非确定型决策与风险型决策的决策条件根本相似,不同的只是不能预报将来自然状态出现的概率,因而不定因素更多,决策风险更大。
6、单项选择题韦伯认为,现代行政体系全部社会组织和活动必需遵循的根本原那么是_____。
A:
公正原那么
B:
理性化原那么
C:
效率原那么
D:
权变原那么
参考答案:
B
此题说明:
参考答案:
B
【答案】B。
解析:
韦伯的理论奠定了现代行政体系的根本原那么,此题考查的仅仅是其根本原那么的一个方面。
韦伯认为资本主义社会的根本原那么就是理性化,因此全部社会组织和活动都必需依据理性化原那么进行。
7、多项选择题属于国家公务员高素养的内涵的有_____。
A:
高水平的知识运用
B:
健康的身体
C:
高境界的道德品质
D:
学习创新力量
参考答案:
ABCD
此题说明:
【答案】ABCD。
解析:
国家公务员应具备的素养:
政治素养、专业知识和智力素养、心理和身体素养。
8、单项选择题甘地通过非暴力不合作运动,领导印度人民获得独立,他所用法的根底性领导权力是_____
A:
合法权
B:
嘉奖权
C:
模范权
D:
专长权
参考答案:
C
此题说明:
【答案】C。
解析:
甘地没有把握国家和政府权力,也不惩处人们,也没有格外地利用某种专业技能,而是凭借下属对其的认同和追随而实施领导。
9、推断题管理的核心职能是协调。
_____
参考答案:
错误
此题说明:
参考答案:
错误(否)
解析:
领导职能贯穿于管理工作的各个方面,是管理的核心问题。
因为管理的其他各项职能从根本上说都是为了保证组织既定目标的实现,由此而对组织的各种要素和资源进行方案、组织和把握。
如何正确地引导组织成员,有效实现组织成员之间的沟通与协调,激发组织成员的主动性,就成为管理的核心问题。
就是说管理的核心职能是领导。
10、多项选择题116.行政组织包括哪些类型?
_____
A:
领导机关
B:
职能机关
C:
帮助机关
D:
常驻机关
参考答案:
ABC
此题说明:
[解析]行政组织包括领导机关、执行机关、监督机关、咨询机关、信息机关、帮助机关、派出机关等。
其中执行机关、监督机关、咨询机关等可以称之为职能机关。
此题选ABC。
11、单项选择题以下对于决策目标确定要求的说法有误的是_____。
A:
目标确实定要具体,不能含混不清
B:
目标确实定要力求恰当,防止目标偏高或偏低
C:
越是近期的目标,越要求明确具体,远期目标也不能带有模糊性
D:
目标确实定应当具有可检验性
参考答案:
C
此题说明:
参考答案:
C
【答案】C。
解析:
决策目标确实定要具体,不能含混不清。
一般说来,越是近期的目标,越要明确具体,远期目标那么允许带有一定的模糊性。
12、多项选择题行政沟通的功能主要表现为_____。
A:
收集功能
B:
维持功能
C:
革新功能
D:
监控功能
参考答案:
ABCD
此题说明:
【答案】ABCD。
解析:
行政沟通的功能主要表现为:
第一,收集功能;第二,维持功能;第三,革新功能;第四,监控功能;第五,协调功能。
13、推断题公共行政的根本和唯一的目标在于追求公共利益。
_____
参考答案:
正确
14、多项选择题与我国传统的人事行政制度相比,现在国家公务员制度的特点主要有_____。
A:
坚持科学的竞争鼓励机制
B:
表达了分类管理原那么
C:
坚持德才兼备的用人标准
D:
具有完备的法律体系
参考答案:
ABD
此题说明:
参考答案:
A,B,D
15、多项选择题按政府机关的功能和作用划分政府机关,那么有_____。
A:
领导机关
B:
职能机关
C:
帮助机关
D:
派出机关
参考答案:
BCD
此题说明:
【答案】BCD。
解析:
政府机关按功能和作用来划分主要有职能机关、帮助机关以及派出机关,而领导机关是按隶属关系来划分的。
16、单项选择题以下不属于观念技能的是_____
A:
评价技能
B:
判定技能
C:
概括技能
D:
预报技能
参考答案:
A
此题说明:
【答案】A。
解析:
领导者的观念技能包括预报、推断、概括技能,评价、鼓励技能属于人事技能之一.应选A。
17、单项选择题领导艺术最重要的特征是_____
A:
制造性
B:
实效性
C:
模式化
D:
程序化
参考答案:
A
此题说明:
【答案】A。
18、单项选择题以下不属于行政决策的特征的是_____。
A:
决策主体的特定性
B:
决策内容的广泛性
C:
决策的程序性
D:
决策的权威性
参考答案:
C
此题说明:
参考答案:
C
【答案】C。
解析:
状况有时候会是突发的,这个时候的决策也就不行能依据程序来进行。
因此决策的程序性不属于行政决策的特征。
19、单项选择题以下说法有误的是_____
A:
领导群体决策代表了领导集体共同的意志
B:
领导群体决策属于群体参加决策
C:
领导群体决策不是领导个人拍板决策
D:
领导群体决策属于群体决策
参考答案:
B
此题说明:
【答案】B。
解析:
群体决策包括领导群体决策和群体参加决策两种形式,因此,领导群体决策与群体参加决策是并列关系。
20、单项选择题以下国家不属于议会-内阁制的是_____。
A:
英国
B:
日本
C:
法国
D:
瑞典
参考答案:
C
此题说明:
参考答案:
C
21、单项选择题认为决策是一个动态的过程,这一思想来源于_____
A:
理查德施奈德
B:
伊斯顿和拉斯韦尔
C:
西蒙
D:
林德布罗姆
参考答案:
A
此题说明:
【答案】A。
解析:
伊斯顿和拉斯韦尔将决策概念带到互动、正式和非正式关系的层面上;西蒙从理性、非理性的心理层面考察决策;林德布罗姆又加上了渐进主义的说明;施奈德将决策界定为“决策:
是一个过程,它是指决策者为到达想象中将来事务的状态,从社会所限制的各种途径中,选择一个行:
动方案的过程〞。
22、单项选择题“骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟〞,这句话启发我们在用人方面要坚持_____
A:
德才兼备原那么
B:
适才适用原那么
C:
法治管理原那么
D:
任人唯贤原那么
参考答案:
B
此题说明:
【答案】B。
解析骏马能历险,犁田不如牛。
坚车能载重,渡河不如舟。
〞表达了扬长避短的用人艺术,人尽其才,物尽其用,是每个单位合理用法人力资源的课题。
做到以岗定人,让人在岗位上有施展空间,产生成就感,表达了适才适用的原那么。
此题正确答案为B。
23、推断题上级依据隶属关系自上而下进行的沟通被称为纵向沟通。
_____
参考答案:
错误
此题说明:
参考答案:
错误(否)
解析:
上级依据隶属关系自上而下进行的沟通被称为下行沟通。
24、单项选择题沟通的内容丰富,形式多种多样,从沟通媒介丰富性角度看,按沟通过程中传递的信息量由大到小的挨次排列正确的一项为哪一项_____
A:
面谈一一电子邮件一广告和公告
B:
面谈一一广告和公告一电子邮件
C:
面谈一电子邮件一一广告和公告
D:
一面谈一电子邮件一广告和公告
参考答案:
A
此题说明:
【答案】A。
解析:
信息沟通所凭借的媒介是多种多样的,在此题所列的几种沟通媒介中,面谈的信息量最为丰富,打次之,再依次是电子邮件、广告和公告。
故A为正确答案。
25、单项选择题神权制国家行政决策体制的类型属于_____。
A:
君主亲政型
B:
军人专制型
C:
皇帝专制型
D:
宗教领袖型
参考答案:
D
此题说明:
参考答案600)makesmallpic(this,600,1800);'src="91exam.org/91files/2016062411/yatn4cw2bpo.gif"smilieid="3"border="0"/>
26、推断题联合国安理睬在形成决议时遵循的是赞成投票原那么。
_____
参考答案:
错误
此题说明:
参考答案:
错误(否)
解析:
联合国安理睬在形成决议时遵循的是全体全都原那么。
27、多项选择题公共政策的评价方法有很多,其中本钱效益分析方法的运用应遵循的根本原那么有_____。
A:
当两种政策方案的效益相等时,政策本钱越小的政策方案越优
B:
当两种政策方案的本钱相同时,政策效益越小的政策方案越优
C:
政策效益与政策本钱的比率越小越好
D:
政策效益与政策本钱的比率越大越好
参考答案:
AD
此题说明:
参考答案:
A,D
28、单项选择题全体全都原那么从公正角度而言具有很多迷人之处,但它为什么不是应用最广泛的择案形式?
_____
A:
因为通过全体全都原那么作出一项决策需要很多的时间
B:
在决策中存在“讨价还价〞的难题
C:
会导致少数人的利益得不到保障
D:
因为它在现实中根本不行能实现
参考答案:
B
此题说明:
参考答案:
B
【答案】B。
解析:
D.项明显是错误的,一票否决在有些状况下完全是有可能实现的。
A项虽然是一票否决的缺点,但不是造成其不能被广泛应用的主要理由。
C项不符合一票否决的特点,因为决策中没有人因最终方案而利益受损。
所以正确答案为B。
29、单项选择题以下不属于加强领导与群众联系的方法的是_____
A:
接待日制度
B:
民主生活会
C:
通报制度
D:
评议制度
参考答案:
B
此题说明:
【答案】B。
解析:
加强领导与群众联系的方法有接待日制度、对话制度、咨询制度、信访制度、通报制度、评议制度等。
民主生活会是协调行政领导班子内部关系的方法,除此之外还有办公会议制度、集体学习制度等。
30、多项选择题以下不属于决策后果预报的根本方法的是_____
A:
时间序列法
B:
阅历推断法
C:
回来分析法
D:
“决策树〞技术
参考答案:
BD
此题说明:
【答案】BD。
解析:
B、D两项属于方案选择的根本方法,方案选择除此两种方法之外,还有试验法及模拟法。
31、多项选择题以下选项中,属于我国公务员法的立法目的是_____。
A:
标准公务员的管理,保障公务员的合法权益
B:
加强对公务员的监督,建设高素养的公务员队伍
C:
提高公务员的力量,建设高素养专业化的公务员队伍
D:
促进勤政廉政,提高工作效能
参考答案:
ABD
此题说明:
参考答案:
A,B,D
32、单项选择题在决策系统中占主导地位的是_____。
A:
信息子系统
B:
参谋子系统
C:
决断子系统
D:
监控子系统
参考答案:
C
此题说明:
【答案】C。
解析:
在政策制定中,决断子系统必需对信息、参谋两个子系统进行组织、指导、协调、检查和监督,还要对影响政策制定工作的其他组织机构进行协调,因此具有主导性。
33、单项选择题影响信息质量最重要的因素是_____
A:
缺乏方案
B:
猜疑、威逼和恐惧
C:
信息失真
D:
信息超负荷以及选择性认知等
参考答案:
C
此题说明:
【答案】C。
34、单项选择题当今世界各国政府的决策体制主要有_____。
A:
君主制、议会制和人民代表大会制度
B:
君主制、内阁制和总统制
C:
专制制、议会制和人民代表大会制
D:
委员会制、专制制和议会制
参考答案:
C
此题说明:
参考答案:
C
35、单项选择题管理的两重性是指_____
A:
管理的目标性和阶段性
B:
管理的自然属性和社会属性
C:
管理的先进性和可行性
D:
管理的组织性和行为性
参考答案:
B
此题说明:
【答案】B。
解析:
管理具有两重性,即管理的自然属性和社会属性。
36、单项选择题管理的核心职能是_____
A:
领导
B:
把握
C:
协调
D:
组织
参考答案:
A
此题说明:
【答案】A。
解析:
领导职能贯穿于管理工作的各个方面,是管理的核心问题。
因为管理的其他各项职能从根本上说都是为了保证组织既定目标的实现,由此而对组织的各种要素和资源进行方案、组织和把握。
如何正确地引导组织成员,有效实现组织成员之间的沟通与协调,激发组织成员的主动性,就成为管理的核心问题。
因此,选A项。
37、多项选择题现代公共行政在对社会公共事务的管理中履行的功能主要包括_____。
A:
供应公共产品
B:
实现社会公正
C:
实施管制
D:
宏观调控
参考答案:
ABCD
此题说明:
参考答案:
A,B,C,D
38、多项选择题政府信息公开在我国行政管理体制改革进程中的作用有_____。
A:
有利于保障公民的知情权
B:
有利于广阔公民参政议政
C:
有利于深化政府机构改革
D:
有利于促进政府依法行政
参考答案:
ABCD
此题说明:
参考答案:
A,B,C,D
39、多项选择题我国政府系统内部的特地监督是指_____。
A:
法纪检察
B:
行政监察
C:
信访监督
D:
审计监督
参考答案:
BD
此题说明:
【答案】BD。
解析:
所谓特地监督,是指行政系统内部设立的特地监督机构,对全部国家行政机关及其公务员的行政行为所实施的检查与督导。
它主要指行政监督和审计监督。
40、单项选择题人们所谓的开发领导力或开发领导潜能,主要指的是_____
A:
个人权力
B:
职务权力
C:
领导权威
D:
个人权力和职务权力
参考答案:
A
此题说明:
【答案】A。
解析:
当知识经济时代到来的时候,谁拥有知识、力量,谁就简单拥有权力。
更全面地说,知识经济时代人们最崇敬的是个人的品德魅力、知识力量和胜利经受。
谁拥有这三方面的优势,谁就拥有较大的影响力,也就简单获得正式的职务权力,或强化职务权力。
41、推断题决策的灵魂是目标性。
_____
参考答案:
错误
此题说明:
参考答案:
错误(否)
解析:
决策过程实质上就是选择的过程,选择性是决策的灵魂,没有选择就没有决策。
无论是目标确实定还是行动方案确实定,二者都离不开选择。
42、多项选择题以下说法中,正确的选项是_____。
A:
行政机关中的非正式组织是非法的组织
B:
只有在管理失控时,行政机关内部才会出现非正式组织
C:
行政机关内部总是存在着非正式组织
D:
非正式组织对于行政机关管理目标的实现具有一定影响
参考答案:
CD
此题说明:
【答案】CD。
解析:
非正式组织是未经法定程序批准而自然形成的组织。
这种关系既无法定地位,也缺乏固定形式和特定目的,对正式组织的目标达成必定会产生影响。
一般说来,非正式组织的形成与以下因素有关:
(1)个人经受因素。
(2)个人爱好因素。
(3)个人价值观念因素。
(4)社交因素。
(5)共同利害因素。
43、多项选择题增进公共组织领导有效性的方法是_____。
A:
提高领导者素养
B:
加强干部队伍建设
C:
优化领导班子结构
D:
改良领导方式
参考答案:
ABCD
此题说明:
【答案】ABCD。
解析:
公共组织的领导包含两个方面的内容,一是领导行为与过程,二是领导者和被领导者。
因此,增进公共组织领导有效性的方法必需从这两方面入手。
44、单项选择题以下属于后果预报的主要方法的是_____
A:
阅历推断法
B:
德尔斐法
C:
试验法
D:
对演法
参考答案:
B
此题说明:
【答案】B。
解析:
后果预报的主要方法:
〔1〕德尔斐法;〔2〕会议法;〔3〕时间序列法;〔4〕回来分析法;〔5〕趋势外推法。
45、多项选择题以下关于管理层次和管理幅度的论述,不正确的选项是_____
A:
管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例
B:
管理幅度与管理事务的难易程度成反比
C:
管理层次和组织效率成正比
D:
在管理对象和内容不变的状况下,管理幅度和管理层次成正比
参考答案:
BCD
此题说明:
【答案】BCD。
解析:
管理幅度是指领导机关或领导者挺直领导下属的部门或人员的数额。
管理层次是指从最高管理者到具体执行人员之间的不同管理层次。
管理层次和组织效率成反比,层次越多,效率越低;在管理对象和内容不变的状况下,管理层次的削减会导致管理幅度的增大,二者成反比;管理幅度越大,管理事务越难,因此管理幅度与管理事务的难易成正比;由于管理层次与管理幅度的比例关系只存在于一定的条件下并受到假设干因素的影响,因此可以说二者没有固定的数额和比例,A项正确,此题正确答案为BCD。
46、单项选择题假如某公司中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这意味着该公司_____
A:
正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要协调
B:
非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好
C:
充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递
D:
其中有局部人格外喜爱在背后乱发议论,传递小道消息
参考答案:
A
此题说明:
【答案】A。
47、多项选择题设定行政许可,应当遵循经济和社会开展规律,_____。
A:
适应社会主义市场经济开展的需要
B:
维护公共利益和社会秩序
C:
有利于发挥公民、法人或者其他组织的主动性、主动性
D:
促进经济、社会和生态环境协调开展
参考答案:
ABCD
此题说明:
参考答案:
A,B,C,D
48、单项选择题以下不属于问题界定的主要方法的是_____
A:
类别分析法
B:
类比分析法
C:
试验分析法
D:
层次分析法
参考答案:
C
此题说明:
【答案】C。
49、单项选择题决策的灵魂是_____
A:
选择性
B:
目标性
C:
预见性
D:
主观性
参考答案:
A
此题说明:
【答案】A。
解析:
决策过程实质上就是选择的过程,选择性是决策的灵魂,没有选择就没有决策。
无论是目标确实定还是行动方案确实定,二者都离不开选择。
50、推断题公共行政管理活动所产生的符合国家意志和人民要求的行政成果是指行政效能。
_____
参考答案:
错误
此题说明:
参考答案:
错误(否)
解析:
应为行政效益。
行政效益主要是看它对社会有益影响的大小,给社会带来福利的多少。
而行政效率是在行政管理中投入的工作量与所获得的行政效果之间的比率。
51、单项选择题现代很多领导者认为,领导者必需擅长幻想、提出远景、确定目标、制定战略、发动群众,而幻想和远景来自领导者和下属的心声,因此优秀的领导者必需富有_____
A:
想象力量
B:
鼓励力量
C:
宣扬力量
D:
沟通力量
参考答案:
D
此题说明:
【答案】D。
解析:
全部这些活动都离不开领导者和下属之间的良好沟通。
52、单项选择题关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的选项是_____
A:
管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比
B:
管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比
C:
组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比
D:
管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比
参考答案:
B
此题说明:
【答案】B。
解析:
管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系:
〔1〕管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比;〔2〕组织规模既定,管理层次与管理幅度成反比;〔3〕管理层次既定,管理幅度与组织规模成正比。
故此题答案为B。
53、单项选择题以下不属于方案选择的主要方法的是_____
A:
试验法
B:
会议法
C:
“决策树〞技术
D:
阅历推断法
参考答案:
B
此题说明:
【答案】B。
解析:
方案选择的主要方法有阅历推断法、“决策树〞技术、试验法及模拟法。
会议法属于后果预报的主要方法之一。
因此,B项是正确答案。
54、多项选择题方案设计的根本方法有_____
A:
对演法
B:
综摄法
C:
头脑风暴法
D:
德尔斐法
参考答案:
ABC
此题说明:
【答案】ABC。
解析:
德尔斐法是后果预报的主要方法。
55、推断题依据组织的目标和方案的要求,对组织和社会运行状况进行检查、监督和调整的活动,被称之为管理的把握职能_____。
参考答案:
正确
此题说明:
参考答案:
正确(是)
56、推断题围绕组织目标,制定实施方案,在政府管理运行中所处的阶段为组织职能。
_____
参考答案:
错误
此题说明:
参考答案:
错误(否)
解析:
围绕组织目标,制定实施方案、步骤和方法,在政府管理运行中所处的阶段为方案职能。
57、单项选择题渐进主义决策模型由_____提出。
A:
西蒙
B:
林德布罗姆
C:
阿利森
D:
伊斯顿和拉斯韦尔
参考答案:
B
此题说明:
【答案】B。
解析:
西蒙从理性、非理性的心理层面考察决策。
阿利森那么将决策附着于官僚体系及其政治运作的模式。
伊斯顿和拉斯韦尔将决策概念带到互动、正式和非正式关系的层面上。
林德布罗姆在批判传统理性决策模型的根底上提出了渐进模型,主见新政策是对旧政策的补充和修正。
58、推断题公共组织领导者的领导职责主要有政治责任、法律责任、工作责任和道德责任。
_____
参考答案:
正确
此题说明:
参考答案:
正确(是)
59、单项选择题霍布森选择是_____。
A:
多个方案中选择一个方案
B:
多个方案中选择最优方案
C:
只有一个方案,没有其他选择余地
D:
二者选其一
参考答案:
C
此题说明:
参考答案:
C
60、单
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