乡镇统计工作自查报告与乡镇综治维稳工作报告汇编.docx
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乡镇统计工作自查报告与乡镇综治维稳工作报告汇编
乡镇统计工作自查报告
目录
第一篇:
乡镇统计工作自查报告
第二篇:
乡镇统计工作报告
第三篇:
统计工作自查报告
第四篇:
XX统计工作自查报告
第五篇:
统计工作自查报告范文
正文
第一篇:
乡镇统计工作自查报告
基层统计工作是统计大厦的基石。
近年来,**县统计工作在县委、县政府的正确领导和上级业务主管部门的精心指导下,经过广大统计工作者的共同努力,取得了较好的成绩,统计工作在***县经济社会发展中发挥者重要的决策咨询作用。
但相对来说,乡镇一级的统计工作,与国家进一步加强基层统计工作的要求相比还存在一定差距。
因此,找准乡镇统计工作
的薄弱环节和突破口,切实加强乡镇统计工作已刻不容缓。
一、乡镇统计工作存在的问题
(一)干部岗位轮换频繁,队伍不稳定
目前,**县18个乡镇全面恢复了统计站,明确了主管领导和专兼职统计员。
但是,乡镇统计人员不仅承担着繁重的统计工作,还兼任着其他工作,统计工作缺乏相对的稳定性和连续性。
加之乡镇工作条件艰苦,干部岗位轮换频繁,造成统计队伍不稳定。
按《统计法》规定,更换统计人员必须征求上级统计部门的意见,但实际操作中根本没有执行。
统计人员的频繁变动,造成了统计资料遗失、统计数字不能衔接、统计人员业务素质不高等现象,严重影响了统计工作的及时性、准确性和全面性。
(二)统计方法制度改革滞后,不适应经济体制改革的需要
县乡农村经济发展的多元化,要求统计工作做相应的变化,而多年来,农村统计制度一成不变,农业是一个受自然影响大的行业,因自然灾害和农民生产趋向而改种、弃种的现象时有发生,而报表却不变。
如春夏播种面积和全年播种面积调查表,上半年报的数字,下半年不得做任何改动,而实际的情况有时却有很(请关注..)大的出入。
这既不能反映农村经济和农业生产进度,更凸现出统计制度和统计报表呆板,不适应经济体制改革的需要。
(三)统计数据处理手段落后,信息化建设进展缓慢
在一定程度上,基层统计人员的工作只局限于一种简单的报表收集和初级数据汇总整理,而忽视了统计分析和综合服务的职能。
造成这一现象的原因主要是:
一方面基层统计人员少,而各种统计调查过多,个人承担的工作过重,无暇开展统计服务;另一方面,部分基层统计人员业务素质偏低,缺乏应有的综合分析能力和必要的专业知识。
**县18个乡镇的统计工作是分散的,农业统计、工业统计、人口统计分别由不同的统计人员承担,也没有专职的统计人员对全乡镇的经济社会发展情况进行综合统计和分析,提供的材料往往是片面的、肤浅的,满足不了乡镇党委、政府对全乡镇经济形势全面分析的要求。
(四)统计事业经费严重不足,工作清苦
大部分乡镇财政、民政、土管、计生等工作人员均有工作津贴,而统计部门因自身经费严重不足,没有能力给基层统计人员予以补助,统计人员没有任何补贴,有的乡镇统计人员连送报表的旅差费都不能保证,影响了工作人员的积极性。
二、解决乡镇统计工作问题的对策
党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》中明确提指出﹕"要完善统计体制,健全经济运行监测体系,加强各宏观经济调控部门的功能互补和信息共享"切实加强和搞好基层统计工作,确保统计数据源头的真实可靠,成了当前各级统计部门的一项主要任务。
根据**县实际工作情况,为了加强乡镇一级的统计工作,我们应当着力做好以下工作:
(一)高度重视基层统计工作,避免统计人才流失
统计工作在国民经济运行中起着指导和监督作用,为各级领导宏观决策提供依据。
乡镇政府要重视统计工作,把统计工作当作关系国计民生的一件大事来抓。
同时,要建立和完善统计创新人才的激励机制。
良好的激励机制促进统计人才不断创新,要使统计人员在为社会创造财富的同时,自身价值不断得到实现。
在政策允许的范围内,适当提高基层统计人员的福利待遇,解决基层统计人员在工作环境、办公条件等方面的实际问题,增强统计人员的爱岗敬业精神。
严格执行《统计法》的有关规定,基层统计人员变动必须征得统计管理部门的同意,统计员必须持证上岗,统计员不得随意变动。
(二)不断加强统计业务学习,提高统计人员的素质
统计数据的准确与否主要决定于源头数据,而源头数据的准确与否主要决定于统计人员的素质和责任心。
县统计主管部门要抓好乡镇统计人员的业务培训,切实提高他们的业务素质。
乡镇统计人员要统筹安排工作,在工作中挤时间,不断地学习、更新知识,挖掘更深层次的内容,为领导当好参谋,为基层群众指津引渡,不断提高业务素质和工作水平。
(三)尽快实现基层统计电算化,提高工作效率
社会进入信息时代,对统计信息的数量和质量都提出了更高的要求,无论从统计报表指标复杂化,还是从报表的趋势上看,统计工作网络化、信息化是必然趋势。
还有一部分乡镇统计人员做报表还处在"手工作业"水平,及时性、准确性等
第二篇:
乡镇统计工作报告
乡镇统计工作报告
半年来,在镇党委、政府的正确领导下,乡镇统计工作报告。
由统计局的业务指导,本着以积极主动、认真负责的工作态度,做好工作。
在工作中,首先在思想上。
认识工作的重要性、责任性。
推进统计工作,向经济社会发展搞好统计;其次在工作力度上。
以谋划工作机制,夺取统计工作的进展,赋予工作效率。
特别是抓住村级统计员的统计工作,以认清职任、明确任务、提高工作效率;然后在业务技术上。
搞好经济产业的统计测算。
就以经济产业发展的价值计量、增长率的提高,均为做到数出有据的统计准则。
现将乡镇上半年工作总结报告如下:
一、所做的工作半年来,紧紧围绕本职工作的要求。
以有序的工作机制,抓住工作中的重点、难点。
其次,在理清工作思路的基础上。
侧重于工作中的三抓:
抓重统计基储抓重统计测算、抓重统计调查,促使统计工作得到有条不紊地开展,工作报告《乡镇统计工作报告》。
(一)抓重统计基储力求质量提高抓重统计基础,是搞好统计工作的首要之举。
也是体现了统计业务技术得到有序进行,更是为数据质量提供正确依据,急需奠定统计基矗就工作要求,力求抓重村级统计员的业务技术和工作基矗在工作基础的要求上:
一是抓住统计网点(即:
分散型产业户、规模型产业户);二是抓重产业播种量的构成;三是抓重产业样本定量基矗尤其是针对分散型和规模型的统计测算规则,急需确定产业户的调查基矗就工作要求,着重从这样几方面做好工作。
1.抓重经济产业统计网点。
就全镇的经济产业统计,则需按照统计规则的要求,从两个方面做好工作:
①好分散型样本产业户落实(指非规模型产业测算)。
据全镇十三个村,采取等距抽样的办法,已搞好560户的样本测算落实。
②搞好规模型测算户的落实。
随统计规模的要求,据调查核实为225户,其中生猪规模为216户,则表示为统计测算点。
2.抓重农作物播种量的统计测算。
就农业经济的播种格局,作出了专题的农作物播种面积统计。
针对全镇13个村级统计员的工作要求,力求推进面积统计的正确性、责任性。
因农作物播种面积的统计与否,直接关系到收获面积与单位产量的测算计量。
所以在工作中,着重要求村级统计员做好三项工作:
①抓重样本面积测算的正确性。
对样本面积的统计,已作出了逐户上门统计。
在工作中,均无出现样本收集整理]面积的差错,体现了总量面积的正确性;②抓重多种经济作物面积测算。
已做到了分门别类的统计上报。
③抓重全镇总量面积的推算。
根据各样本面积测算的真实性,取得了有序的总量推算。
即如上半年夏播面积的统计测算,体现了经济作物播种格局,赋予经济结构的效率之举,就蔬菜面积均有增加,并作出了数出有据的统计规则,及时搞好上报。
(二)抓重统计总量、勤于经济测算。
半年来,为加强统计测算,亟需作出了统计工作步伐。
在工作中,紧扣着统计数值反映的时效性、责任性。
及时搞好统计总量上报。
就工作的要求,搞好本镇统计数据的收集、测算、分析。
就上半年的经济总量,工农业总产值已完成134093万元,增长率11.7%、其中农业总产值为1XX万元,增长率已达15%、农业gdp生产总值为5360万元,增长11.5%、人均收入高达3860元,增速高达16%。
(三)抓重统计调查、提供信息返馈抓住产业调查,提供发展信息。
自从今年以来,专题数次下村搞好统
第三篇:
统计工作自查报告
xxxx关于开展乡、建制镇基本情况
统计工作自查报告
为了认真贯彻落实我旗统计局关于开展乡、建制镇基本情况统计调查数据质量检查工作的通知精神,我单位严格遵照上级部门的要求,于20xx年03月召开乡、村两级统计工作会议,传达旗统计局的工作精神,安排部署统计数据质量检查工作,认真按照文件的要求逐项落实自查自纠、边查边改措施。
现将我单位开展统计数据质量检查纠改的工作情况作如下报告:
一、通过对XX年的乡、建制镇基本情况统计调查数据工作进行自查,我单位在统计工作中没有发生下列违法行为:
1、虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的行为;
2、拒保、屡次迟报统计资料的行为;
3、未经批准,擅自制印统计调查表的行为;
4、单位领导干扰统计数据,从而造成统计数据失真的行为;
5、利用统计调查损害社会公共利益或者进行欺诈活动的行为;
二、我单位在抓好此次统计基础工作中做了以下几个方面的工作:
1、建立了统计小组,统计小组由分管领导、各站所、各村负责人和统计助理组成。
2、成立了由xxx为主要领导的领导小组,并组织各站所及各村召开会议,确保统计数据及时、准确、统一、完善。
1
3、由各站所及各村主要负责人负责收集和总结数据,并汇总上报。
4、我单位统计工作均按照统计制度的规定设置原始记录,建立健全统计档案。
5、统计工作制度在自查自纠工作中进一步完善。
6、由镇统计助理审核汇总数据后,交主管领导审阅、签字、盖章,整理完毕上交统计局主管人员并在镇统计档案中保留备份。
三、存在问题
1、少数兼职统计人员业务素质较差还不适应新时期统计工作的要求;
2、村级由于三年一届的换届选举,直接影响统计人员的工作情绪,及工作的交接不规范,造成部分统计表册和数据不健全。
3、村向各部门上报的表册数据有不统一的情况。
4、企业上报统计报表屡次迟报统计资料的情况。
四、针对上述情况,经我单位领导班子研究决定,制定以下纠改措施:
1、进一步做好村级统计员的思想工作,尽量稳定统计员队伍;
2、统一思想,提高对统计工作的认识,完善统计工作制度,强化责任感,严禁统计资料遗失,杜绝数出多门。
确保统计数据及时、准确、统一、完善。
真正做到向各级领导体统制定政策真实可用的统计资料。
xxxxxxx年月3日
第四篇:
XX统计工作自查报告
曲江镇XX年度统计工作自查报告
在上级部门的指导和镇党委、政府的引导下,我镇统计站以目标管理责任书为重点,按实施管理办法做好全镇的统计工作。
结合统计工作目标管理量化评分标准,现对一年来我镇统计工作自查情况报告如下:
一、领导重视(自评分25分)
镇党委、政府高度重视我镇的统计工作,把统计工作纳入政府的重要议事日程,加强对统计工作的领导。
一是明确一名副镇长分管统计工作;二是年初有工作计划,年终有工作总结并形成书面材料;三是镇领导经常听取统计人员的工作汇报,并且有相关汇报记录。
二、基础设施完善(自评分24分)
统计站配备有专职统计员一名、计算机一台、打印机一台、电话机一部,经常监督指导村委会搞好统计工作,适时组织村委会副主任进行业务培训,不断提高业务水平,对相关工作建立了统计台帐、制度健全,统计资料齐全。
三、完成统计任务(自评分25分)
统计站按时、按质、按量完成统计部门部署的工作任务,不虚报、瞒报、漏报统计数据,严格做到依法统计。
1
四、完成普查、调查任务(自评分25分)
今年我镇认真组织人员、安排经费,配合上级统计部门搞好人口普查工作、农村住户调查、农产品调查工作,确保普查、调查任务按时按质按量完成。
以上四项标准分为100分,自检分为99分,按照统计工作目标管理量化考评办法的要求,我们仍存在不足之处,我们真诚希望县领导对我镇的统计工作提出宝贵意见,我们一定认真整改,以进一步提高统计工作水平,为党委政府的决策提供可行的统计数据和发展形势分析报告。
曲江镇统计站
二○一○年十二月二十日
第五篇:
统计工作自查报告范文
统计工作自查报告范文
为了认真贯彻落实国统字[xx]84号文件和县统计局关于开展农村统计调查数据质量检查工作的通知精神,我镇于xx年6月6日召开镇、村两级统计工作会议,传达《通知》精神,安排部署统计数据质量检查工作,认真按照文件的要求逐项落实自查自纠、边查边改措施。
现将我镇开展统计数据质量检查纠改的工作情况作如下报告:
一、通过对我镇镇、村两级xx年1月至xx年6月的统计表和各项调查工作进行自查,我镇在统计工作中没有发生下列违法行为:
1、没有虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的行为;
2、没有拒报、屡次迟报统计资料的行为;
3、没有未经批准,擅自制印统计调查表的行为;
4、没有单位领导干扰统计数据,从而造成统计数据失真的行为;
5、没有利用统计调查损害社会公共利益或者进行欺诈活动的行为;
6、重点对各项统计调查和统计资料进行自查、复查。
二、我镇在抓好统计基础工作中做了以下几个方面的工作:
1、建立了镇统计站、统计站由党政办公室、统计办公室、计生办公室、经管办公室组成。
人员有党政办主任、政府统计员、计生统计员、经管统计员,办公室设在党政办。
2、政府、计生、经管、教办、公安及9个村均落实了专兼职统计员。
3、镇、村统计工作均按照统计制度的规定设置原始记录,建立健全统计档案。
4、统计工作制度在自查自纠工作中进一步完善。
5、政府专职统计员按文件要求持证上岗。
三、存在问题
1、少数兼职统计人员业务素质较差还不适应新时期统计工作的要求;
2、村级由于三年一届的换届选举,直接影响统计人员的工作情绪,造成部分统计表册不健全。
3、村向各部门上报的表册数据有不统一的情况。
4、企业上报统计报表屡次迟报统计资料和数据失真的情况。
针对上述情况,经政府及执法领导组研究决定,制定以下纠改措施:
1、每月统计站对村级统计员进行一至二次业务培训,不断提高村级统计人员的业务素质和业务水平;
2、进一步做好村级统计员的思想工作,尽量稳定统计人员队伍;
3、建议上级统计执法部门对相关企业加大执法力度;
4、统一思想,提高对统计工作的认识,完善统计工作制度,强化责任感,严禁统计资料遗失,杜绝数出多门。
确保统计数据及时、准确、统一、完善。
真正做到向各级领导体统制定政策真实可用的统计资料。
统计工作自查报告
统计工作自查报告
XX统计工作自查报告
统计工作自查报告
统计工作自查报告
乡镇综治维稳工作报告
XX年综治、信访、维稳工作在镇党委、镇政府的正确领导下,我们认真贯彻县政法、综治、信访、维稳工作会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全镇经济发展大局较好的发挥了职能部门作用,为构建和谐社会作出了一定成绩。
现将工作情况报告如下:
一、今年的综治维稳工作情况
今年以来,镇党委、政府面对矛盾纠纷突出、维稳形势严峻的局面,始终坚持把维护稳定作为“第一责任”,紧紧围绕“围绕发展抓稳定,抓好稳定助发展;紧扣和谐抓稳定,抓好稳定促和谐”的总体思路,以综治维稳基层基础建设和矛盾纠纷大排查大调处活动为载体,全面推进综治维稳三项重点工作的落实,积极促进全镇经济社会发展、维护社会和谐稳定。
(一)完善基础建设,实现规范化。
加强了综治基层基础规范化建设,做到“有机构、有场所、有制度、有台帐、有网络”,夯实了工作基础。
按相关要求,增设了镇综治委办公室,由一名镇党委副书记分管综治维稳信访工作,并配备了2名综治专干和1名信访干事,成立了信访维稳信访中心,保证了综治维稳工作有人管、有人抓。
司法所全面完成了规范化建设,今年给信访办专门调配一台电脑,各项制度、工作职责、组织网络图等全部上墙,落实了值周领导和值班人员,规范了基础台帐、值班日志等资料,各村(居)委会相应设立了村级综治维稳信访工作站,完善了职责制度、台帐资料,基本达到了综治基层基础工作规范化建设的要求。
(二)严格责任管理,实现长效化。
坚持主要领导亲自抓、分管领导重点抓、相关部门合力抓综治维稳工作,根据人事变动情况,适时调整了镇综治委、人民调解、信访工作等相关领导小组和镇治调委等综治维稳信访机构的组成人员,进一步落实了领导责任,充实了工作队伍。
坚持定期研究和部署综治维稳工作,镇党委、政府不定期召开专题办公会,及时传达贯彻上级综治维稳工作会议精神,听取综治办工作情况汇报,研究综治维稳工作中的具体问题,提出相关措施和要求。
坚持实行综治维稳目标责任制管理,量化考核到人,责任落实到人,今年进一步完善了综治维稳信访工作目标管理责任制,制定出台了社会治安综合治理目标考核细则、矛盾纠纷及信访事项调处实施办法,调解案件补贴等制度。
(四)专班流动调处,实现流程化。
成立山林土地,移民征地等5个调处专班,突出流动性,注重程序性,体现实效性,对比较复杂的矛盾纠纷,进行分类归集,确定工作专班,实行集中调处、流动作业。
流动工作专班由分管领导牵头,联村领导、联村干部、综治维稳信访中心工作人员和相关村(居)委会、镇直单位的负责人参与组成;流动调处的方式,采取走访、座谈、约访、下访等多种形式,疑难问题上报镇研判小组作出决定。
今年流动工作专班调处28起矛盾纠纷,调处成功24起,其中包括居委会宋大英与民族中小学征地矛盾和龙桥村田文光信访事项这二件历史遗留问题,下达山林权属处理决定2件,行政复议全部维持。
(五)加强治安防控,加大整治力度。
着力加强治安防控体系建设,镇党委、政府多方争取相关部门的重视和支持,在校园周边环境整治过程中,新投入3万多元,在2所幼儿园、2所学校新装和增加,监控探头12个,大大提高了技防能力。
镇综治委确定了茶园村为今年的重点整治地区,在县委、县政府及政法委的正确领导下,经过集中整治,群众反映强烈的突出治安问题,得到有效治理。
今年来我镇茶园村、九门村、红旗坪村、小凤池村、锁金山村均未发生刑事案件和治安案件,未发生群体上访事件,未发生恶性事故,无非正常死亡,无矛盾纠纷上交。
(六)认真抓好三项重点工作,落实十项工作任务。
今年完成的工作主要有:
成立了网络舆情领导小组和网络队伍,制定了风险评估办法,下发了“大调解”相关文件,建立了综治维稳信访中心工作人员联络村包片制度,“两实”信息全部录完,全面摸清了重点人员情况,全镇有刑释人员15人,社区矫正人员17人,重症精神病人员7人,一般46人。
采取“四防”举措,大力推进社会矛盾化解。
一是三道防线织密网络,防“上访越级”。
制定信访矛盾纠纷调处情况报告单制度和信访矛盾纠纷事项交办制度,最大限度地有效控制越级上访事件发生。
二是依据四项责任制严格考核,防“责任推诿”。
严格依据分管领导责任制、联村领导(干部)目标管理责任制、奖惩责任制、重大案(事)件查究责任制,分别制定镇村各级领导干部《综治维稳信访工作考核评分细则》,并研究制定《镇人民调解案件补贴办法》,通过拓宽奖惩面、增大奖惩力度,增强调处的自觉性和积极性,推动各级领导干部、人民调解员真抓实管,遇事不推诿。
三是建立五个流动调处专班重组力量,防“矛盾化解不及时”。
依据涉及领域不同将矛盾纠纷分为五类,按照“谁主管、谁负责”的原则,建立健全以党委政府为主导的“大综治、大调解”工作格局。
依托综治维稳信访中心平台,相应有效整合分管领导和不同部门力量,建立山林土地、重点项目、涉锁(锁金山)江(江坪河)征地、农村交通及集镇建设、家庭与邻里矛盾纠纷五个流动调处专班。
对排查出来的各类矛盾纠纷,流动调处专班必须在3个工作日内到实地调查了解相关情况和组织调处,真正变上访为下访,防止因矛盾化解不及时影响工作进度和社会和谐稳定。
四是借力六十名党员信息员工作延伸触角,防“信息死角”。
在每个村民小组选聘了一名党员任信息员,镇综治维稳中心积极利用党员信息员制度资源,拓展矛盾纠纷信息采集的覆盖面,充分发挥党员信息员维护稳定、促进和谐的作用,进一步完善矛盾纠纷预警机制。
二、明年的工作打算
针对我镇综治维稳信访工作中存在的主要问题,镇党委、政府高度重视,认真研究,下一步将着力抓好以下几项工作:
一是深入开展“四访促和谐”活动。
领导班子成员带头开展“四访促和谐”活动,同时进一步落实领导包案责任制,着力解决突出信访问题,促进社会和谐。
二是大力开展集镇重点整治行动。
对社会治安、交通秩序和环境卫生等突出问题进行一次综合整治,进一步落实社会治安综合治理措施,严厉打击处理一批群众反映强烈的社会治安问题,维护社会和谐稳定。
三是积极开展综治维稳信访业务培训。
邀请县直相关部门对镇村两级综治维稳信访工作人员、各村(居)委会和镇直单位负责人进行业务培训,提高做好综治维稳信访工作的能力。
四是广泛开展平安创建和普法宣传。
深入推进平安创建活动,评选表彰一批平安单位。
进一步开展活动普及涉农法律知识,增强群众法律观念。
五是全面开展矛盾纠纷排查调处工作。
完善流动专班调处矛盾纠纷的办法,进一步落实领导包案责任制,做好敏感时期的稳控工作,加大督办和考核力度,及时排查化解矛盾纠纷和不稳定因素。
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