精编新版组织行为学测试版题库500题答案.docx
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精编新版组织行为学测试版题库500题答案
精编《组织行为学》考试题库300题(含答案)
一、单选题
1.下列关于需求与动机之间关系的描述不正确的是()。
A、动机是在需要的基础上产生的
B、任务越难动机最佳水平越高
C、需要转化为动机需要诱因的刺激
D、需要转化为动机,需要必须有一定的强度。
答案:
B
2.动机一般分为生理性动机和()。
(满分:
4)
A.需求性动机
B.心理性动机
C.社会性动机
D.群体性动机
正确答案:
B7.
3.以激励中有效地设置工作行为的目标为理论出发点的理论是()。
(满分:
4)
A.需要层次理论
B.期望理论
C.目标设置理论
D.公平理论
正确答案:
4.认为社会学习的关键在于榜样的影响力的理论是()。
(满分:
4)
A.人本主义学习理论
B.格式塔学派理论
C.社会学习理论
D.模仿学习理论
正确答案:
C
5.认知失调理论主要来解释态度和()之间的联系。
(满分:
4)
A.情感
B.行为
C.动机
D.意向
正确答案:
B
6.认知失调理论认为,失调的程度同某一认知元素对个人生活的重要性成()分:
4)
A.正比
B.反比#双向比例
C.两者无关
正确答案:
A
7.组织行为学权变理论时代指的是()(满分:
4)
A.二战到20世纪八十年代
B.20世纪七八十年代到现在
C.二十世纪二十年代到三十年代
D.二十世纪五十年代到现在
正确答案:
B
8.提出著名的“三种需要理论”的学者是()。
(满分:
4)
A.阿特金森
B.麦克利兰
C.杜威亚当斯
正确答案:
B
9.影响人们态度和行为的根本因素是()(满分:
4)
A.情感
B.意向
C.动机
D.价值观
正确答案:
D
10.决策的特点主要有几个()?
A、三
B、五
C、二
D、四
答案:
B
11.赫兹伯格认为工人工作的不满意因素与工作的周围事物和环境有关,称为()。
A、环境因素
B、激励因素
C、主观因素
D、保健因素
答案:
D
12.下列不属于ERG理论组成的是()
A、生存需要
B、关系需要
C、成长需要
D、期望需要
答案:
D
13.关于组织文化表述正确的是()
A、组织文化只有正向作用
B、组织文化既有正向作用也有负面功能
C、组织文化只有负面功能
D、组织文化对组织没有影响
标准答案:
B答案:
B
14.态度的心理结构由()三个心理成分构成。
A、认知、情感、动机
B、认知、情感、意向
C、态度、情感、动机
D、态度、情感、意向
答案:
B
15.古典理论时代被称为“科学管理之父”的是()
A、费雷德里克•泰罗
B、亨利•法约尔
C、亚当•斯密
D、欧文
答案:
A
16.下列属于内容型激励理论的是()
A、期望理论
B、ERG理论
C、目标设置理论
D、公平理论
答案:
B
17.1943年美国心理学家马斯洛提出需要层次理论,他认为人有()种最基本的需要。
A、五
B、四
C、三
D、二
答案:
A
18.人本主义学习理论的代表人物是()。
A、泰罗、法约尔
B、斯金纳、班杜拉提
C、马斯洛、罗杰斯
D、皮亚杰、布鲁纳
标准答案:
C
19.对归因理论作出了贡献的学者不包括()
A、罗斯
B、凯利
C、泰罗
D、韦纳
标准答案:
C
20.GAS三阶段压力理论模型是由()创立的
A、马歇尔
B、谢尔耶
C、麦格拉斯
D、罗宾斯
标准答案:
B
21.古典理论时代被称为“科学管理之父”的是()
A、费雷德里克•泰罗
B、亨利•法约尔
C、亚当•斯密
D、欧文
标准答案:
A
22.下列不属于工作团队优点的是()。
A.成员共享价值观和目标,具有良好的工作氛围
B.集体决策,有利于提高决策质量
C.增进沟通
D.团队成员之间的专业与技能具有同一性
23.在组织战略中,提出“战略——结构”组织设计原则的是()
A、霍夫斯坦德
B、皮尔尼克
C、钱德勒
D、斯皮尔曼
答案:
C
24.以激励中有效地设置工作行为的目标为理论出发点的理论是()。
A、需要层次理论
B、期望理论
C、目标设置理论
D、公平理论
答案:
C
25.下列不属于自我管理团队特点的是()
A、强调个人自由
B、容纳了组织的基本资源和能力
C、部门垂直边界的淡化
D、“一站式服务”与团队的自我决策
标准答案:
A答案:
A
26.当代组织发展与变革中最为重要的主题是()
A、做好组织的领导
B、激发组织的创新
C、引进先进的管理经验、技术
D、引进高层次的管理人才
答案:
B
27.官僚制理论代表人物是()
A、梅耶
B、艾伦
C、彼得•圣吉
D、马克斯•韦伯
答案:
D
28.《第五项修炼——学习型组织的艺术和实务》的作者是()
A、梅耶
B、艾伦
C、彼得•圣吉
D、泰罗
答案:
C
29.科层组织最大的特点是()
A、等级森严
B、在于他不是什么,而不在于他是什么
C、以科学方法为指导
D、领导采取集权方式
答案:
B
30.作为一名合格者需要具备的素质是()
A.品德正、能力强、守成意识、忠诚
B.品德正、能力强、守成意识、勤劳
C.品德正、能力强、创新意识、忠诚
D.品德正、能力强、创新意识、勤奋
正确答案:
C
31.最新的群体决策方式将()法与尖端的计算机技术结合起来。
这种方法成为电子会议。
A.名义群体法
B.头脑风暴法
C.德尔菲法
D.罗宾斯法
正确答案:
A
32.下列关于授权的说法不正确的是()
A.授权是一个过程
B.授权有一整套的规章制度去规范
C.授权可以增进组织整体效能
D.授权会影响领导权威
正确答案:
D
33.被称为“团队角色理论之父”的是()
A.梅耶
B.艾伦
C.贝克尔
D.梅雷迪思•贝尔宾
正确答案:
D
34.()是高效团队的灵魂。
A.新型团队领导
B.精英队员
C.新型规章制度
D.严格的训练
正确答案:
A
35.群体决策中的德尔菲法是由()首创的
A.奥斯本和法约尔
B.赫尔姆和达尔克
C.德尔菲和麦格拉斯
D.德尔菲和罗宾斯
正确答案:
B
36.古典理论时代被称为“科学管理之父”的是()(满分:
4)
A.费雷德里克•泰罗
B.亨利•法约尔
C.亚当•斯密
D.欧文
正确答案:
A6.
37.工作设计方法中的工作扩大化是扩展一项工作所包括的任务和职责,目的是增加员工的()
A、工作报酬
B、工作任务
C、工作种类
D、工作时间
标准答案:
C答案:
C
38.在组织战略中,提出“战略——结构”组织设计原则的是()
A、霍夫斯坦德
B、皮尔尼克
C、钱德勒
D、斯皮尔曼
标准答案:
C答案:
C
39.下列不属于工作设计需要遵循的原则的是()
A、以人为中心,正确处理好人和工作的关系
B、重视工艺流程
C、重视技术要求
D、以领导为中心
标准答案:
D答案:
D
40.下列不属于矩阵式结构优势的是()
A、促进横向沟通
B、项目负责人权力大于责任
C、有利于减少官僚主义现象
D、便于专家的高效配置
标准答案:
B答案:
B
41.组织理论的四种类型是()
A、原始组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
B、古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
C、古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、超现代组织理论
D、古典组织理论、近代组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
标准答案:
B答案:
B
42.系统组织理论认为系统是一个开放的具有整体性的社会技术系统,代表人物有()
A、梅耶、泰罗
B、梅耶、艾伦
C、霍曼斯、卡斯特
D、马克斯•韦伯、彼得•圣吉
标准答案:
C答案:
D本题得分:
0
43.下列属于扁平化组织结构优点的是()
A、高度专业化分工
B、降低管理费用
C、管理权力高度集中
D、职责容易明确规定
标准答案:
B答案:
B
44.弗雷德里克•泰罗是()理论的代表之一
A、行政管理理论
B、官僚制理论
C、科学管理理论
D、系统管理理论
标准答案:
C答案:
C
45.文化维度理论是由荷兰著名学者()创立的
A、阿西
B、皮尔尼克
C、霍夫斯坦德
D、斯皮尔曼
标准答案:
C答案:
C
46.目前,常见的事业部组织结构有产品事业部和()两类
A、技术事业部
B、服务事业部
C、区域事业部
D、管理事业部
标准答案:
C答案:
C
47.下列不属于组织变革方法策略的是
A、改良式的变革
B、综合式的变革
C、爆破式的变革
D、计划式的变革
标准答案:
B答案:
B
48.动机一般分为生理性动机和()。
A、需求性动机
B、心理性动机
C、社会性动机
D、群体性动机
答案:
B
49.一、单选题
50.下列属于古典理论组织学派的是()
A、科层管理理论
B、官僚制理论
C、扁平管理理论
D、系统组织理论
答案:
B
51.下列不属于头脑风暴法应遵循的规则的是()。
A、必须限制参与者发言范围
B、拒绝裁判性的思想和评论
C、欢迎随心所欲并且要有数量
D、寻求联合和改进
答案:
A
52.根据领导归因理论,有效领导者的最重要特点就是()
A、展示领导者外在表现而不是关注实际成就
B、关注实际成就,不注重外在表现
C、既关注外在表现又注重实际成就
D、既不关注外在表现也不注重实际成就
答案:
A
53.下列关于授权的说法不正确的是()
A、授权是一个过程
B、授权有一整套的规章制度去规范
C、授权可以增进组织整体效能
D、授权会影响领导权威
答案:
D
54.根据下属参与决策的程度维克多•弗罗姆和菲利普•耶顿提出了()理论。
A、下属——参与模型
B、领导者——参与模型
C、情境领导模型
D、菲德勒模型
答案:
B
55.()是权力的关键。
A、欲望
B、动机
C、能力
D、依赖
答案:
D
56.群体决策中的德尔菲法是由()首创的
A、奥斯本和法约尔
B、赫尔姆和达尔克
C、德尔菲和麦格拉斯
D、德尔菲和罗宾斯
答案:
B
57.下列不属于工作团队优点的是()。
A、成员共享价值观和目标,具有良好的工作氛围
B、集体决策,有利于提高决策质量
C、增进沟通
D、团队成员之间的专业与技能具有同一性
答案:
D
58.168.作业名称:
14秋《组织行为学》作业4
59.注意
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- 精编 新版 组织 行为学 测试 题库 500 答案