盾构法隧道异型断面施工技术初探.docx
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盾构法隧道异型断面施工技术初探
盾构法隧道异型断面施工技术初探
盾构法隧道异型断面施工技术初探
【摘要】本文介绍厂异型断面施工的两种途径:
扩径盾构法和盾构法基础上的人工扩挖法。
重点阐述和分析了盾构法基础上进行人工扩挖的步骤以及异型断面需重视的主要技术问题。
探询盾构法隧道异型断面施工技术,寻求盾构法在城市地铁工程中获得大规模应用的突破口,达到进一步提高地铁工程的建设质量,缩短建设周期,总体上大幅度地降低工程造价具有重要的现实意义。
【关键词】盾构法异型断面施工1引言
直接采用盾构法施工或配合盾构法施工异型断面隧道已成为世界各国地下铁道施工的最新技术和前沿之一。
如英法海峡隧道渡线室采用盾构通过后矿山法修建,伦敦地铁曾采用铸铁管片拼装渡线室等等。
另一方面,由于我国盾构设备能力及设计施工技术经验不足,目前上海、广州、北京、南京、深圳等城市在已建和拟建的地下铁道中,多数情况下均用明挖法和矿山法施工,盾构法施工仅限于断面型式单一,直径较小的区间隧道。
配合盾构法施工异型断面隧道,不管是直接用盾构施工法或间接地在盾构施工法的基础上进行扩挖都尚未尝试。
这种现状严重制约了盾构施工技术在我国的发展和推广。
目前施工异型断面可以有两种途径:
一是采用扩径盾构法,二是在盾构隧道基础上采用传统方法扩挖。
盾构隧道异型断面一般是在原隧道基础上扩挖修建的,扩挖技术成为施工的关键技术。
盾构隧道在下述情况下需要进行地中扩挖:
①在平行设置的2个髓道之间建造地铁车站等建筑物。
②在地中建造组装扩径盾构的空间和各地下设施的收容空间等。
③在地中隧道分岔处或某种角度接合处。
地中扩挖的难点是,由于扩挖的施工法、扩挖部结构及隧道接合部的接合法,产生了这部分结构与防水两方面问题,对此必须在设计施工时进行周密的研究。
图1是常遇异型断面和扩挖的场合。
图1异型断面及其扩挖
2扩径盾构法修建异型断面
扩径盾构施工法是刘原有盾构隧道上的部分区间进行直径扩展,以满足修建地铁车站和安装其他设备之需要。
扩径盾构的施工过程见图2。
施工时,先依次撤除原有部分衬砌和挖去部分围岩,修建能够设置扩径盾构机的空间作为其出发基地。
随着衬砌的撤除,原有隧道的结构,作用荷载和应力将发生变化,所以必须在原有隧道开孔部及附近采取加固措施。
扩径盾构在撤除衬砌后的空间里组装完成后便可进行掘进,为使推力均匀作用干机休尾部的围岩,需要设置合适的反力支承装置。
当尾部围岩抗力不足时,需要采用增加围岩强度的措施,也可设置将推力转移到原有管片上的装置。
扩径盾构的施工工艺主要包括:
—次盾构掘进,修建一次盾构基地,圆周盾构,圆周盾构掘进,完成扩径盾构出发基地,组装扩径盾构,扩径盾构掘进和完成扩径等。
圈2扩径盾构法
扩径盾构在国外也是一项先进的施工技术,正获得越来越广泛的运用。
图3是扩径盾构机及其修建的扩径隧道写真图片。
显然,扩径部位是特殊的异型断面,该部位的应力状态非常复杂。
表1是扩径盾构施工实例。
图3扩径盾构及其修建的扩径盾构隧道
扩径盾构需注意以下事项:
①盾构机长应尽可能缩短以缩小出发基地的规模。
根据原有隧道内的运输,对出发基地内的组装的大小及重量进行分割。
②开挖面作业空间的划、会影响盾构开挖作业效率,故需考虑其作业性进行决定,一般需确保30cm以上的最小开挖空间。
③配备能够迅速进行扩径管片组装和和原有管片拆卸的装置。
由于修建扩径盾构出发基地时,应依次拆除部分衬砌和挖去部分围岩,修建能够设置扩径盾构的空间,这将导致原有隧道的结构作用荷载和应力发生变化.所以除需在原有隧道开孔部及其附近加固隧道外,还需通过测量掌握衬砌应力,在监视围岩状态的同时谨慎施工。
3盾构隧道基础上人工扩挖法修建异型断面
异型断面隧道长度相对盾构施工总长占据很小的比例,为长度相对较短的异型断面区段制造或购买一台扩径盾构机不切合仍处于发展中国家的我国国情,现阶段在我国大量采用扩径盾构法施工尚有一段距离。
结合中国国情,在修建需扩挖的异型断面时,宜采用在盾构施工完成后用传统方法进行扩挖的途径。
换言之,先采用在全部或部分暗挖区间以盾构法施工先行贯通,在已经形成的区间隧道基础上再用不同方式对车站、渡线室、联络通道等特殊异型断面进行扩挖,这样不仅可大幅缩短建设周期,提高地铁工程的建设质量,确保施工期间的安全,极大地减小对周围环境的影响,而且能通过盾构法的长距离应用,产生规模效益,从总体上较大幅度地降低工程造价。
图4是以盾构隧道为拱座基础修建单拱结构的示意图,它的特点是无用盾构修建两侧隧道,在隧道内部模筑混凝土拱座,然后用若干小型盾构修筑上部拱式结构体,在上部结构体的保护下采用人工开挖,此方法是典型的盾构隧道基础上进行人工扩挖修建异型断面的实例之—。
图4盾构隧道为拱座基础修建单拱结构示意
以两连岛式车站为例,在双线盾构隧道基础上扩挖成站的施工步骤大致为:
(a)进行地层加固和超前支护、开挖中导坑并修筑巾墙;(b)超前支护或地层加固、开挖左侧导坑并修左边墙;(c)超前支护或地层加固、开挖左部拱顶上弧并修筑拱部结构(现浇混凝土或装配式);(d)开挖左洞余下部分并拆除管片;(e)修筑左洞仰拱(现浇混凝土或装配式);(f)超前支护或地层加固、开挖右侧导坑并修右边墙;(g)超前支护或地层加固、开挖右部拱顶上弧并修筑拱部结构(现浇混凝土或装配式);(h)开挖右洞余下部分j9拆除管片;(i)修筑右洞仰拱(现浇混凝土或装配式。
施工步骤见图5。
综上,在盾构法隧道基础上扩挖主要包含以下步骤:
地层加固和超前支护,管片拆除,扩挖土体,临时支护,模筑混凝土或管片安装,拆除支护等步骤。
一般地中扩挖施工时,都采用敞开开挖面的方法。
由于围岩因先行隧道的施工已经松动,应根据需要用辅助施工法等来取得围岩的稳定,然后分步开挖,同时采取适当措施以防止已设隧道或地中结构物的变形。
可采用钢制支架或特殊的管片等一边支护围岩,一边慎重进行扩挖。
作为特殊的地中扩挖方法,已开发使用的有一种通过管片装置的组合来加宽已设隧道的施工法,侧向扩挖已设隧道的施工法等等。
对于联络通道或渡线,异型断面位置应力复杂,需认真考虑接合方式,注意应力恶化区域。
4盾构法隧道异型断面的主要技术问题
西南交通大学承担了广州地铁3号线异型断面施工技术研究课题,从先期计算分析和以往盾构隧道课题研究成果来看,以下一些技术问题非常重要,值得深入地细化分析:
(1)从施工角度而言,重要的是保证扩挖时围岩的稳定和控制相邻管片应力的恶化,为此,需要重点研究管片拆除前对围岩的超前加固和拆除后扩挖过程中的临时支护技术:
包括设置临时支柱,对管片后围岩超前注浆加固处理等措施:
其次需要研究运用于异型断面区段的特殊管片型式以及连接异型断面与普通断面的合理连接构件.连接构件要保证异型断面处受力状态合理,外观上符合审美标准等。
设计和研制适用于局部扩挖的小型施工机械.保证施工方便和容易操作,例如设计小型盾构机械,可以用于图4顶拱的施工,由于异型断面管片后部围岩异于普通盾构隧道.采用常规壁后注浆方式效果难以保证.所以研究异型断面处壁后注浆的具体方式比较重要:
(2)从设计角度而言,主要需发展针对特殊异型断面型式的结构计算方法和模式。
同时要能够全面模拟施工过程隧道的力学行为,即加固,管片拆除.开挖,模筑衬砌或拼装特殊管片等过程。
在盾构隧道基础上扩挖的最大不同就是在原基本稳定的围岩和管片系统基础上拆除管片。
管片拆除后围岩和相邻管片应力将重分布,紧接着的开挖将再次破坏上一次的应力状态,管片安装后对这一应力状态又将产生新的调整,这些过程对于异型断面的施工安全都极为重要,需要系统的分析计算,找出应力变化和调整的规律,以便施工时采取相应的对策;合理考虑连接部位各种因素的应力应变分析方法,以便能够选择和优化连接构件的几何尺寸和连接方式,研究表明:
衬砌连接部位采用搭接代替钢接能显著改善连接部位的应力状态;对需设置立柱的地方,也需要研究立柱和管片的连接方式,在满足其他要求情况下,尽量做成柔性接头,如铰接或弹性较等。
参考文献
【1】朱伟,盾构隧道施工技术现状及展望(第三讲)--盾构隧道应用前景及发展方向[j]。
岩土工程界,5
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18-21
【2】张自强,河川。
双线盾构隧道及联络通道复杂结构受力分析。
铁道学报,2002,24(6):
89~92
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员工年终工作总结【范文一】
201x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。
可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。
现就本年度重要工作情况总结如下:
一、虚心学习,努力工作
(一)在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。
我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。
另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
(二)201x年工程维修主要有:
在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!
(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。
(一)201x年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度。
201x年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。
在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,
对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获
在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。
(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。
四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。
(一)开展常规检查。
把安全教育工作作为重点检查内容之一。
冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!
基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。
就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
(三)总结下来:
在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。
在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!
六、存在的不足
总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:
1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。
2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。
3、宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。
七、下步的打算
针对201x年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:
(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;
(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;
(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。
在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。
我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!
我相信:
在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好!
员工年终工作总结【范文二】
一个人静静的站在窗边,看着路上一辆辆行驶的车辆,不由的想起了以前。
转瞬间来到红牛已经一年多了,有过开心与欢乐,悲伤与泪水,还有坎坷。
XX,崭新的一年,而现在已经过去了半年,在这半年里我又学到了很多的知识。
在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识,尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解,从而使我提高了岗位操作技能,更重要的是,在处理故障的同时,我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合,减少了处理故障的时间,提高了处理故障的能力。
同时也还存在着许多的不足与缺点。
学到了什么:
1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解,从而提高了处理故障的能力与技巧,减少了处理故障的时间。
2对整条生产线也有了的了解,在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。
3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了,在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。
4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。
什么情况紧急,在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。
5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡,但在平凡的人生中,也可以做出不平凡的事情,我们每个人都可以通过自己的努力实践,也可以从他们的身上吸取力量,不断前进。
存在的不足与缺点:
1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁,如果长时间没处理好的话心里还来气。
2缺乏较好的工作方法,同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松,当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。
3口语表达能力较差,在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。
下半年的目标:
在今后的日子里,争取把自己不足的地方弥补回来,多加学习以提高自己的综合能力,上班时调整好自己的心态,多加认真,争取以零失误来回报公司对我的培养。
最后,中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。
员工年终工作总结【范文三】
时光荏苒,XX年年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。
在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。
在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。
今后努力的方向:
随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。
为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。
即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,
在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。
作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。
提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。
要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。
对此我向领导做如下工作报告:
一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高
一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。
热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护领导的管理思想,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。
认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。
工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质
我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。
(1)是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十六大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。
(2)是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。
在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。
(3)是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。
三、努力工作,按时完成工作任务
一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益的宗旨,努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。
四、在廉的方面:
(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,纪律、经济工作纪律,工作纪律。
自觉做到与公司保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利;公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司,员工,不弄虚作假、与公司争利。
(2)在干部选拔任用工作中,认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,推动协盛用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道。
(3)严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风。
本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度,树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。
(4)密切联系客户,努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。
本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为公司办实事、办好事。
为客户创造利润就是为公司创造价值。
(5)按规定执行个人重大事项报告制度。
总的来说,一年来,本人分管、协管的部门较多,工作范围广、任务重、责任大,由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行公司和领导的经营方针政策,严格执行公司的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。
新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。
明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。
要在竞争中站稳脚步。
踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。
我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。
征取更好的工作成绩。
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