最煽情的辞职报告.docx

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最煽情的辞职报告

最煽情的辞职报告

　　篇一：

煽情的辞职报告

　　辞职申请书尊敬的朱总以及公司的各位领导：

首先，非常感谢您这一段时间来对我的信任和以及工作上的支持，我非常荣幸的于2010

　　年6月26日起，担任鑫怡家酒店管理有限责任公司营运总监一职，然而我现在因为身体原因

　　却要辞职了。

这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况，觉得来公司工作是对我的锻

　　炼和磨练，我一直非常珍惜这份工作，这一段时间来，公司领导对我的关心，下属对我的支

　　持让我感激不尽。

在公司工作的这段时间中，在工作上我学到很多东西，也给我了发挥才干

　　的舞台，在很多方面都有了很大的提高，对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。

非常

　　感激公司给予了我这样的工作和施展的机会。

我向公司提出辞职，主要是因为以前本来就有

　　腰肌劳损的职业病，此次来到鑫怡家后因为工作上的压力和工作时间跨度太长的原因，现在

　　这些病症愈加严重，需要很多时间来调养；严重影响到工作的进度和效率。

考虑再三，我决

　　定向公司提出辞职，请您谅解。

我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和帮助，对于

　　您的帮助和公司的支持我非常感谢，也希望我们能有再次共事的机会，我会在离职前做好工

　　作的交接，对所有交接的相关事宜做持续性支持。

企业发展之初，主要管理方式是靠人治。

当企业十几、几十个人的时候，企业所有情形

　　都能一目了然，问题一句话就能解决，当组织规模扩张到上百人的时候，自己那双眼睛已经

　　远远不够用了，自己所到之处满眼都是问题，而且说个十遍八遍都不管用。

这个时候，就是企业需要完善的组

　　织、制度、计划、执行和控制。

我们历练了很多孕育期的改革、变故、阵痛。

希望以后的鑫

　　怡家用最好、最适合的机制，发展企业、运作企业。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。

我只有衷心祝愿公司的发展前程一帆

　　风顺！

公司领导及各位同事工作团结、为规范公司化管理提高一个台阶，最后想对运营部的

　　每个参与工作的员工说声谢谢，您们辛苦了。

望朱总批准为谢!

　　申请人：

李青

　　2010年8月30日篇二：

长篇辞职信2011年公司员工辞职报告尊敬的公司领导：

您好！

经过深思熟虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

此时我选择离开，并不是一时

　　间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。

我也相信您一定会在看完我的

　　辞职报告之后批准我的申请。

现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样情况。

“家家有本难

　　念的经”，事实就是这样，我在工作生活中都遇到了很大的问题，我需要换一个环境，换一种

　　心情继续工作下去。

　　我非常重视在xx公司半年多的工作经历，也很荣幸自己曾是过公司的一员，我深信我这

　　段经历，将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。

请允许我借此机会对于总

　　给我提供了这样的工作机会表示衷心感谢?

?

有一些话是我走之前不得不说的，虽然它可能并

　　不那么“动听”。

在公司工作的这段时间里，我注意到公司的员工不停地调动，刚刚熟悉了办

　　公环境经常又要被无条件地派往陌生的城市；在公司，大家只忙着琢磨如何主送和抄送邮件，

　　主送给谁，抄送给谁一直困扰着我（直到现在这封信该如何发送，依然很让我头疼）；没有任

　　何衡量业绩的标准，邮件和“报告”成了体现个人价值的手段。

我刚到公司的时候，您给我

　　的薪金承诺没有兑现，您也没有给我任何解释，我很遗憾。

庸人在公司大行其道，不公平和

　　双重标准让我渐渐失去了对公司制度的信任。

公司的通知越来越多，真正形成书面制度的却

　　没有一个；口头的制度和规定从来都是随意更改，没有人为员工着想；产品、物料种类越来

　　越多，但真正了解的人却越来越少；新进人员越来越多，员工的工作主动性越来越小；无休

　　止的加班却换来不负责任的批评?

这些都是我不能够理解的。

说我站得低也好，说我高度不够也罢，但是我仍然要坚持我的观点，经商最重要的一点

　　是“信”，这是我们中华民族的传统美德，无论在什么时候都不能够鄙弃，任何做大事的人无

　　不遵循“先做人后做事”的道理，因为只有这样，事业才能够一步一步脚踏实地的发展，才

　　能够建立起百年基业！

借用电影里的一句话“21世纪人才最贵”，公司的文化理念当以人为

　　本，因为毕竟为公司创造财富的是每一个辛勤付出的员工，而不是一个个的“报告”！

节省成

　　本应当是把好钢用在刃上，装潢漂亮的办公楼并不代表着成本的节约和资源的利用，而是浪

　　费！

　　现在的情况是我已经决定离开公司了，希望领导不要挽留，我在公司中并不是举足轻重

　　的人物，也没有很强的工作能力，所以我坚信公司领导会放过我，我在以后的工作中，一定

　　会更好的工作下去，牢记我在公司工作的情景，我相信我会做到的，继续不断的努力下去，

　　相信每一人都会有一个美好的未来。

以往我一直在不断的努力，今后我也将会继续不断的努

　　力下去！

　　请坚信：

那份永恒已经为我们共同所拥有。

我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都

　　放在这里了，请拿走各自需要的那一份！

愿集团能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不

　　胜！

愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福！

！

企业管理人员白领的辞职信各位同仁和朋友：

　　由于个人未来发展的原因，今天是我在qsmc工作的最后一天，非常感谢各位同仁和朋友

　　一直以来对我工作的支持和协助，在此衷心的说声谢谢！

首先感谢xxx给我的一次工作的机会，非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面

　　试和加薪，非常感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会！

使我能获得

　　3年半的稳定工作！

非常感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的

　　协助，我不可能在xxx顺利的工作，再次衷心的谢谢你们！

同时感谢nb2bil工程课的各位兄

　　弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在xxx的每一天，使我充实坚强而且更加成熟！

感谢其他协

　　助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成！

没有xxx提供的这份3年半稳定的

　　工作，我不可能在某这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来某小住2月，以

　　解每年只能回家2次的难舍亲情！

没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和

　　主管！

我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路！

人生最重要的不是努力，也

　　不是奋斗，而是抉择！

不知不觉来xxx已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵

　　的青春在xxx停留；此时的心情是非常复杂的。

我知道，离开xxx我一定会依依不舍，也许

　　还会流泪！

但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信！

因为人生的路还很漫长，而我必须认

　　真面对和正确把握！

　　在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进！

　　1）公司人才流动性太高，许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我所知很大一部分人

　　新的工作薪水都比xxx要高100%以上，而在xxx已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加

　　薪30-40%的寥寥无几？

　　2）公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开始蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，

　　自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连元的泡面都不值！

夜班更差！

　　3）其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，难道只是在

　　真善美上一笔带过？

我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元奖励，而公

　　司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过。

公司每年都有员工患白血病或其

　　它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪？

每年我们看到的都只是同

　　仁员工自行捐款，从来没有看见非同仁捐款的报道。

公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，

　　在真善美上一笔带过的只是员工捐款？

　　4）公司最底层的员工命运是悲惨的，f1和f2厂区xxxt测试人员每天都是站着工作8-12

　　小时，中间休息十分钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行

　　政管理人员的子女；难道一贯宣扬真善美的公司，3年半或更长时间一直视而不见？

还是要

　　节约成本，从来没有考虑过？

　　5）公司相关部门管理能力不佳，如果sqe，iqc部门能充分显示工作能力，pe，ee工作

　　会轻松很多，xxx是用美金买厂商良品的，居然有厂商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，

　　厂商居然可以将不良品重新打包给qsmc再次使用，在惩罚厂商费用时，厂商居然可以拒签，

　　为什么财务不能直接扣款？

那些不良品浪费了我们多少工时，人力物力，财力，难道xxx一

　　直是消耗厂商不良品的场所？

　　6）如果真善美，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而继续用千万辛苦员工的汗水，去

　　宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它，会继续让人寒心，感觉不到温暖！

如果企

　　业家和管理者都成为资本家，会让人失望和绝望！

我离开qsmc后，工作将交接给xxx，相信在今后的工作中给予更多的支持和协助！

再次感恩的心衷心的说声谢谢!

祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利，前程似锦！

虽然

　　对xxx而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部！

篇三：

世上最全辞职报告

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　　xxxxx有限公司总经理室：

各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。

由于您对我的能力的信任，使我得以加入

　　公司，并且在

　　短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。

经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工

　　作，使我在xx开发，

　　xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。

对此我深怀感激！

由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。

但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对

　　我的申请予以

　　考虑并批准为盼。

　　此致敬礼

　　申请人：

　　年月日

　　再来：

　　－－－－－－－－－－－－－亲爱的××领导：

我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。

自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。

转眼快×年过去了，我要重新确

　　定我未来的方向。

　　诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。

但，因为某些个人的理

　　由，我最终选择了开始新的工作。

希望你能早日业胶鲜实娜耸纸犹嫖业墓ぷ鳌?

当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，

　　我也不知道

　　可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

××敬上itiswithbothregretandanticipationthatisubmitthisletterofresignation,

　　toresignfromthepositionof职位effectivefebruaryxx,2004.ihavedecidedtotakethistimetoevaluatemycurrentgoalsandinvestigatenewhasbeenmygenuinepleasuretoworkforedwardkellerand公司名groupduring

　　theselastxxyears.

　　thankyouforallowingmeto公司名.yourssincerely辞职报告从2002年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非

　　常感谢公司各

　　位同事。

　　在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大

　　家相处的融洽

　　和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。

　　并在公司的过去

　　两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己

　　的一些知识和实践

　　经验。

我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！

！

在经过2003年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，

　　但由于自己

　　缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公

　　司的两年的培养。

　　由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公

　　司这两年的照

　　顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还

　　差的很多，在公司

　　的各方面需求上自己能力不够。

所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己

　　现向公司提出辞职，

　　望公司给予批准。

签名：

年月日辞职书范文真诚版、简易版辞职书范文一尊敬的z主任：

　　您好！

　　工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会

　　发展的需要，

　　因此渴望回到校园，继续深造。

经过慎重考虑之后，特此提出申请：

我自愿申请辞去在

　　xxx的一切职务，

　　敬请批准。

　　在xxx近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。

　　工作上，我

　　学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。

生活上，得到各

　　级领导与同事们的

　　关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。

　　这近四年多的工作

　　经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里，特别感谢yyya主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中

　　给予的大力

　　扶持与帮助。

尤其感谢xxxz主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生

　　道路上对我的

　　指引。

感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好

　　目前的每一项

　　工作。

　　祝您身体健康，事业顺心。

并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。

***

　　**年**月**日辞职书（公司职员）范文二尊敬的主管、副理：

您好！

　　在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。

非常感

　　激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。

虽然在公司里基础的业务知识及专业

　　知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。

提出辞职我想了很

　　久，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务风险来说），鉴于我的个性，要在公

　　司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。

我自己也意识到了自己

　　个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身

　　完善都是突破的难点。

　　虽然我的观念是：

人需要不断的发展、进步、完善。

我也一直在努力改变，变得适应环

　　境，以便更好的发挥自己的作用。

但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需

　　要变换环境来磨砺。

　　公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。

我希望在10/24左右

　　完成工作交接。

这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。

但是

　　我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我

　　一定会尽自己的职，做好应该做的事。

另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，

　　原因自不用说明。

但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。

谢谢∽詈螅ｍ

　　镜囊导ㄒ蝗缂韧宦缝≈鞴芗案魑煌使ぷ魉忱?

nbsp;辞职申请书范文三

　　公司人事部：

　　我因为要去美国留学，故需辞去现在的工作，请上级领导批准。

公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。

我留学归来之后，仍愿意回公司就

　　职。

感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。

辞职信模板（推荐）

　　尊敬的领导：

　　篇二：

最感人的辞职报告

　　辞职报告

　　尊敬的x总：

　　您好！

我非常遗憾在这个时候向公司提出辞职。

此时，我感到十分的惭愧与难过。

4个月前，承蒙您的赏识，我有幸进入xxxx这个蓬勃、睿智、向上的团队，我欲踩着青

　　春的尾巴，在移动互联网的浪潮中搏击，把自己的人生轨迹定位在车联网版图中，为实现心

　　中的it梦而努力奋斗！

入职后，得到您的信任，被委以重任，负责市场部、行政部的领导事

　　务。

我心中既兴奋又紧张，更多的感觉到肩上的压力是无比的重大！

我深知这个机会对我来

　　说是万分的珍贵。

因此，我在工作中，唯有投入百分百的努力，取得佳绩，才能报答您对我

　　的信赖。

　　在开始的工作中，在您的谆谆教诲和同事们的热情帮助下，我慢慢的进入自己的角色当

　　中，特别是对各地市xxx公司的培训中，我发挥了自己的长处，并取得了些许的效果。

但随

　　着工作的推进，我感觉到了困难与阻力慢慢的变大，虽然您孜孜不倦的对我进行悉心教导，

　　以及我不断的调整自己的工作方式与状态，但效果甚微。

此时的我，进入了一个迷茫、忧虑

　　的思想状态当中。

我不断的反思自己，我的大区域市场开拓经验储备不足，缺乏大型正规军

　　的领导指挥思想，我能否挑起如此重任？

由于个人能力有限，未能给公司带来理想中的效益，同时考虑到公司今后安排的合理性，

　　本着对公司负责的态度，考虑再三，我郑重向公司提出辞职。

在离开公司前，我一定会做好

　　交接工作，站好最后一班岗。

因缘相聚，因缘而散。

在此，由衷的感谢x总您一直以来对我的关心与培养，感谢公司

　　同事们对我的帮助与支持。

祝愿您工作顺利，家庭幸福。

祝愿公司宏图如鲲鹏展翅，一飞冲

　　天！

　　辞职人：

xxx2014年9月25日篇

　　二：

感人肺腑的一份辞职报告感人肺腑的一份辞职报告尊敬的公司领导：

　　我是河北冀南片区李**，感谢公司提供的就业机会，也非常感谢帮助过我的所以同事，

　　但是经过这段时间的仔细考虑，我决定辞职，原因是：

　　1、我自身的原因经过这两年来的时间，我一直在不断的求证我的人生观和价值观，就

　　像这句话“人生都在努力，努力都有结果，但结果不一定是好结果”，我从公司前辈身上看到

　　了我努力以后的结果是什么样的，他们的这种结果不是我想要的结果。

“工”字不出头，出头

　　就入“土”，不出头就得一直“干”下去。

我也一直在努力，我想努力一阵子，就想得到我努

　　力后的保障，而不是一辈子都在努力，都在忙，静下心来想，其实这样的人生没有什么意义。

我当初选择做业务，就是看重自由这一点，我是个追求自由的人，我也不想把我的人生

　　交给别人去安排，我的命运必须掌握在我的手里，我必须主动知命造命，没有一个人会为我

　　的命运负责的。

两年来的业务让我成长了，也让我知道了我想要什么?

我在做什么?

我能做什

　　么?

现在我很年轻，我不想在我年轻的时候用命去换钱，当我年老了在拿钱去换命，钱够不够

　　换命我也不知道，所以完全没有这个必要去赌。

　　2、环境的原因俗话说“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的环境是那种有激情、有梦想、

　　健康快乐和谐的工作环境，回公司后科能是我的目光问题，我看到的是上下班都在看没有意

　　义的电影、打游戏，经过相互的聊天，没有人规划自己的未来，连自己的梦想都没有，公司

　　的文化理念我丝毫感觉不到。

在市场上面对的是比农民素质高一点的客户，和这么一群人整

　　天待在一起，我以后还能是什么样子啊。

想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。

今

　　年回公司我连路都不记得了，我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?

”还有领导说

　　我们业务员不想回来，没有公司的通知我们敢回来吗?

能有家的感觉吗?

有领导说“公司的发

　　展方向你们应该知道哈”，什么叫应该?

是必须知道的，就和公司的产品一样，试想客户问我

　　们“你们公司的发展方向是什么?

我们得调整策略跟随公司一起发展。

”我该如何回答呢?

即将离开公司了，在离开之前我想提个建议给公司。

公司的业务主要是由一线的业务人

　　员直接去做的，但是

　　公司培训的时候却是给二三线的人员培训的，但是他们会有谁把自己培训学到的东西教

　　给自己的属下呢?

就算有人教了，传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。

另外

　　一点就是，作为公司的领导，尤其是上层的领导，不要给一线人员一打电话第一句话就问

　　业务怎么怎么的?

先寒暄下生活，这样员工心里也会比较高兴的?

?

感谢公司给一个刚毕业的

　　学生给予一次了解社会的机会，也感谢公司的严力群、杨孟生、蒋睿、河北片区所有的同事、

　　阿雪、财务小黄、郑姐和其他曾帮助过我的每一个人，谢谢他们。

祝愿公司更加强大，各位

　　同事牛年大吉、心想事成。

最后我下市场的借款由我的报销抵，如果不够我的话请财务通知我，我会打给

　　公司的，我不会不干不净的离开公司，因为我李**的人生不值这一点钱，请放心。

邢台邯

　　郸片区：

李**

　　2013年二月十一日篇三：

最感人的辞职申请书,也是一个好模板。

辞职申请书尊敬的领导：

你们好！

　　我是晨曦计划第二期的学员陈锋。

时光飞逝，转眼我在创冠环保工作三个多月。

还记得，

　　2月15日，我背着大包小包的行李，托着父母的期望，带着自己的梦想来到创冠环保（惠安）

　　有限公司报到。

在那里我们学习了公司的文化，了解到公司的发展前景。

对于我们初出校门

　　的学生，满怀希望，憧憬未来。

辅工实习阶段的日子我记忆犹新。

在这三个星期中，我们主要负责打扫卫生，协助检修

　　人员检修工作，参加项目公司的一些日常工作。

在这段时间，我们下过渗滤液池，进过垃圾

　　池，爬过汽包。

虽然这些活有点脏，但这也是对我们一个磨练。

让我们的观念从学生开始向

　　工人转变，磨去学生的孤芳自傲，多了一些历练。

在创冠环保，有很多感人的事迹。

在这里，领导和员工一起工作，一起吃饭。

记得有几

　　次，上级领导来公司检查时，领导们都在参加基层工作，和员工一起打扫卫生，他们没有领

　　导的架子，只有把活做好的想法。

中午，他们放弃休息时间，吃好饭又继续工作。

下班时间到了，员工都回去了，领导们依然还在那里工作，把最后的收尾工作做好。

当

　　我目睹到这一幕，内心久久不能平静。

我本一介布衣，没有显赫的身世，也没有特殊的关系。

我的成长需要来自自己的努力。

　　所以我在工作中多一份努力，少一份抱怨。

在工作中，我也常常以领导们为榜样，勤勤恳恳

　　努力把工作做好。

当完成工作中，虽然是辛苦一点，但是完成工作的喜悦感远远大于身体的

　　疲劳。

当我拿到毕业证回公司后，接触的工作是运行。

在这段时间里，每个班的工作是巡检、

　　开泵、停泵。

尽管我把这工作做好，但是还觉得单调。

这工作对很多员工都是可望而不可及，

　　但我还是想一个充实的工作。

我突然发现这工作和我的兴趣爱好渐行渐远。

在这里工作，再

　　也找不到那种成就感。

或许是因为我不能适应这种工作，身体状况越来越差。

工作一个月，