全省团员发展和管理工作意见明确提出0.docx
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全省团员发展和管理工作意见明确提出0
全省团员发展和管理工作意见明确提出
篇一:
关于加强团员发展和管理工作的通知
(1)
关于加强团员发展和管理工作的通知
各学区、市直学校团委:
根据团省委《关于加强全省团员发展和管理工作的意见》(鲁青发?
20XX?
8号)文件精神,严格按照团章规定的标准发展团员,现就相关事宜通知如下:
一、严把团员入口关。
严格执行团章规定的入团年龄要求,不满14周岁不允许入团(原则上初一、初二年级不入团,初三年级部分入团,参加少先队活动)。
发展团员要突出先进性,从政治素质、道德品质和学习中的一贯表现进行全面考察,把综合素质和模范作用作为发展团员的主要依据,不可将学习成绩作为发展团员的唯一标准。
坚持入团自愿原则,成熟一个,发展一个。
不搞突击发展,反对“关门主义”。
二、控制团员发展数量。
突出团员发展的源头和基础地位,到20XX年,利用三年的时间将初中毕业班团学比控制在30%以内、高中毕业班团学比控制在60%以内,逐步改善中学团学比过高、先进性不明显的问题。
三、制定团员发展计划。
结合工作实际,制定团员发展计划,计划按学年度(每年9月至次年8月)统计。
每年9月,各学校团组织结合本学校实际,制定本学年(两个学期)团员发展计划(如,20XX年9月上报时,团员发展计划的时
间跨度为20XX年9月1日至20XX年8月31日),报上级团组织审核,同时报送上一学年《新发展团员花名册》(自20XX年9月起上报)。
四、严格团员发展程序。
团员发展工作须认真执行团章和《中国共产主义青年团发展团员工作细则》规定,做到程序完备、手续齐全、档案完整。
递交入团申请、确定入团积极分子、教育培养考察、填写入团志愿书、支部大会讨论、上级委员会批注、入团宣誓等入团程序要严肃规范。
五、加强团员仪式教育。
新团员必须在团旗下进行入团宣誓。
通过对新团员进行严肃庄重的教育,帮助加深对团的认识,端正入团动机,增强责任感和使命感。
结合重大节庆日、纪念日,经常性地开展主题团日、重温入团誓词等活动,增强团员对团组织的归属感。
六、规范团务用品管理。
自20XX年9月1日起,在全省新发展团员中使用规范、统一的入团志愿书和团员证,团省委负责统一印制、统一编号,根据批复的团员发展指标向各市级团委免费发放,由市级团委下发到基层团组织。
各学校团委要强调团员妥善保管,避免丢失。
入团志愿书、团员证编号保持一致,使用14位阿拉伯数字:
年度(4位)+区域、系统编码(6位)+团员顺序号(4位)。
编号印制在入团志愿书封面上。
自20XX年9月1日起,原团员证、入团志愿书一律不再使用。
七、规范团员发展管理台账。
各学校团委要建立新发展团员数据库,主要内容包括“一表一册一簿”:
“一表”指《团员发展计划表》;“一册”指《新发展团员花名册》;“一簿”指团员发展写实簿,并做到三者对应统一。
要保证团员信息的真实性、严肃性,严禁弄虚作假;要确保信息安全,做好数据备份,严禁出现数据丢失泄露、汇总统计不及时等问题。
团员发展和管理是一项长期性、基础性、战略性工作。
各学校团委要把团员发展和管理工作列入重要议事议程,切实提高认识,落实工作责任。
对不坚持标准、不履行程序、审核把关不严甚至弄虚作假等违规问题,将严肃处理。
共青团荣成市委20XX年9月1日
篇二:
关于进一步规范团员发展和管理工作的有关意见
怀青?
20XX?
65号
关于进一步规范团员发展和管理工作的通知
各乡镇(区)团(工)委,县直各单位团组织、各学校、企业团组织、省直驻怀各单位团组织:
发展和接受新团员,是共青团组织建设的一项经常性的重要工作,不断发展新团员,把经过培养、教育并具备入团条件的青年积极分子及时的吸收到团内来,是更好的实现团的任务的一项主要措施。
团员管理是团的自身建设的一项经常性工作。
团支部做好团员管理工作,对于增强团员的组织观念,提高团员的光荣感、责任感和发挥模范作用的自觉性都有着十分重要的意义。
所以规范的发展、管理团员是壮大团的组织,提高团组织战斗力的重要环节,对于增强团员意识教育具有十分重要的意义。
一、入团条件
共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,因此,青年
入团必须具备以下条件:
1、《团章》规定:
“年龄在十四周岁以上,二十八周岁以下的中国青年,承认团的章程,愿意参加团的一个组织并在其中积极工作,执行团的决议和按期交纳团费,可以申请加入中国共产主义青年团”,这是青年入团必备的基本条件。
2、要求入团的青年必须努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,拥护党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,认真学习科学文化知识,自觉遵守团的纪律、校规、校纪及国家法令,在工作和各项活动中起模范带头作用。
要求入团的青年必须以书面形式正式向团组织提出申请。
二、入团程序
1、要求入团的青年,要向团的支部委员会提出书面申请。
2、团支部派专人对申请入团青年进行培养考核,考察期半年以上。
3、培养人向申请人所在团支部说明要求入团青年的思想、表现和经历等。
4、支部委员会根据培养人说明的情况,审查合格后,填写入团志愿书,由二名团员(培养人)作介绍人,提交支部大会讨论通过。
5、经团支部审查后,报上级团委审批,然后在团旗下进行入团宣誓,办理入团证书。
6、团支部应将新团员的《入团志愿书》、入团申请书存入本人人事档案。
无人事档案的,建立团员档案,由所在团支部保存。
三、团员管理的内容
团支部是对团员进行管理的基本单位,主要应做好以下几项工作。
1、根据团章要求,结合不同时期团的任务,对团员提出严格的要求和分配一定的工作,并经常进行检查督促。
2、及时接转团员组织关系。
3、严肃慎重地做好团员离团、脱团、退团工作。
4、严格执行团员的奖励和处分制度。
5、认真做好团员登记、统计工作。
6、经常了解外来团员的情况,吸收他们参加团的活动。
7、关心团员的工作、学习和生活。
四、团费的缴纳
按期交纳团费是团员对团组织应尽的一项义务,又是团员支持团的工作的一种表现,同时还是团员和团组织保持经常联系,不断增强组织观念的一种必要形式。
根据《团章》和团内规定,团员没有正当理由,连续6个月不交纳团费,即被认为是自行脱团。
根据《团章》和《团中央关于团费交纳、管理和使用的规定》,各基层团组织要将收缴的部分团费上交上级团组织。
团费除上缴上级团委外,主要用于团的活动,团员、团干部教育、培训、奖励,订阅中国青年报、中国青年杂志等团的机关报刊等方面的必要开支。
团费应由团委统一管理。
要建立和健全团费管理制度,并指定专人负责。
五、团员证的管理1、我县团员所使用的相关团务用品(团员证、入团志愿书、团徽等)必须由各乡镇(区)团委和局属各高中、完中、职业学校、城关地区各初中和民办禹王、育人中学的学校团委到团县委统一领
取,乡镇(区)初级中学由乡镇(区)团委统一购买。
各团委统一领取团务用品要严格按照年初的计划数领取,年初计划的制定要按照一定的团员发展比例(初中团青比为40%—50%,高中、职业中学团青比为70—80%),领取时上报新入团人员花名册纸质和电子档材料。
基层团委每年应发展团员2次,分别在4月份和12月份。
2、团员证与入团志愿书实行编码管理,两者编码一致,每位团员的编码均具有唯一性,编码共11位,其中1—4位为入团年份,5—7位为地区(学校)代码,8—11位为该团员在所属地区(学校)当年新发展团员中的序号。
3、团员证要经团县委统一编码和团员所在基层团委压盖钢印后有效,为证明团员身份的唯一合法证件,团员证应妥善保管,如不慎遗失,应及时补办。
4、对没有团县委统一编码的团员证,团县委不予承认,其团员身份无效,其升学、参军的组织关系转接一律不予办理。
共青团怀远县委员会20XX年9月15日
篇三:
中学团支部关于团员发展管理工作的自查报告
******中学团支部
关于团员发展管理工作的自查报告
共青团市委:
为了进一步促进发展团员工作的规范化、制度化、科学化,着力提升团员队伍的整体素质,按照共青团市委《转发《共青团山东省委关于进一步做好团员发展管理工作的通知》的通知》要求,现就我校发展团员工作自查情况报告如下:
一、现有团员情况
截止20XX年3月底,我校团支部团员总数为名,团员人数占全校学生总人娄的%,女团员名,占团员总数的%。
二、发展团员和团员管理工作的主要做法
我校团支部严格按照共青团市委有关发展团员工作的规定,认真贯彻落实《关于加强全省团员发展和管理工作的意见》中所列的七个入团程序,严格按照《中国共产主义青年团发展团员工作细则》以及我校发展团员的目标要求,坚持标准、严格程序、保证质量,有领导、有计划地做好发展团员工作。
1、高度重视,提高素质
学校团总支以“实践核心价值观”重要思想为指导,狠抓团的团员队伍建设。
把发展团员工作作为团队工作的重要内容,每年都认真制定团员发展的规划,提出目标要求。
注重团员队伍建设,通过团课学习、组织团队活动等形式,提高团员的思想政治素质。
2、研读政策,认真落实
发展团员工作是一项政策性很强的基础团务工作,有关规定都是刚性的,不能随意变通或突破。
我校严把入团年龄关,20XX级七年级新生没有纳入团员纳新的计划内,只对八、九年级积极分子进行纳新,对纳新对象积极分子进行了入团申请书格式书写、及各项表格填写进行专门辅导,要求严肃认真地填写入团志愿,特别是姓名、性别、出生年月、身份证号码等关键信息,更应一丝不苟,不能涂改。
对纳新对象先列为入团积极分子后再发展为团员,严格规范执行《关于加强全省团员发展和管理工作的意见》中所列的七个入团程序、必须有两名入团介绍人、有支部大会讨论意见和上级团委批准等。
我校团支部利用团课,引领团干部认真学习《团章》和《中国共产主义青年团发展团员工作细则》,吃透精神,严格执行。
按计划有序发展团员,严格按照团市委规定时间发展团员。
并且团员在学习和生活中作风良好,做好了带头作用。
按时完成一年两次的团员统计和团费上缴任务,督促教师团员和学生团员,认真履行团员职责和义务。
3、健全机制,狠抓落实
根据《中国共产主义青年团发展团员工作细则》要求及上级团组织的文件精神,学校团支部制定了《学校团员发展工作制度》,建立长效机制。
工作中,我们深深地体会到:
坚持标准,是做好发展党员工作的前提;强化培训,提高团队工作者的业务素质,是做好发展团员工作的关键;优化结构,建立一支数量充足的入团积极分子队伍,是做好发展团员工作的基础;注重培养,全面提高入团积极分子综合素质,是做好发展团员工作的重点;健全机制,规范程序,是做好发展团员工作的保证。
4、活动引领,注重思教
学校团委组织开展了一系列的主题教育活动,如组织开展了“我的梦中国梦”演讲及征文比赛、清明节祭扫烈士墓等活动,对学生加强爱国主义教育;组织团员青年认真学习贯彻中央、省、市有关会议学习教育活动,结合学校实际情况,以加强学生的养成教育,文明礼仪教育,职业生涯规划,促进同学成长成才为重点,以爱心教育和创建和谐校园为主体,切实加强青少年思想道德建设。
让全校学生均能参与其中,并从中受到教育。
开展丰富多彩的社团活动,为了各从个方面促进了学校和学生的个性发展,彰显了当代学生意气风发的精神面貌,弘扬了中华民族优秀的传统文化,活跃了异彩纷呈的人文气氛,丰富了多姿多彩的校园文化生活,陶冶艺术情操,培养人文气质,让学生在各学科实践活动中得到智商和情商的发展,我校开设了独具特色的社团课。
我校团委还组织团员组建了“荆河志愿者”活动队,在校内外、社会实践基地、社区积极开展活动,为提升我校团委的形象做出了杰出的贡献。
三、团员发展管理工作还存在的问题及今后打算
在工作中我们也清醒地认识到,我们的工作离上级团组织的要求还有一定的差距,主要表现在:
一是发展团员工作做得不够细致,如不能很好落实入团前8课时团课;二是对新团员的继续教育力度不待加强,未能给入团积极分子指定培养联系人。
今后,我们要进一步规范工作程序,切实抓好发展团员工作:
一要进一步加强发展团员工作的组织领导,确保发展团员各项工作落到实处,把更多的优秀人才吸引到团组织来。
二要进一步健全完善发展团员工作机制,不断规范发展团员工作程序,确保发展团员工作逐步制度化、规范化。
三要进一步加强团队工作者的培训工作,不断提高团队工作者的业务素质,
为做好发展和管理团员工作打下坚实基础。
****中学学校团委
20XX年3月31日
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