国开宁夏51550《公务员制度讲座》《学年第一学期第四次测验复习资料答案.docx
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国开宁夏51550《公务员制度讲座》《学年第一学期第四次测验复习资料答案
公务员制度讲座-2018-2019学年第一学期第四次测验作业资料答案
说明:
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【题目】
公务员原系领导成员的在辞去公职后()内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
A.一年
B.三年
C.两年
D.四年
[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]
参考答案:
三年
【题目】
对违反公务员法规定情形的领导成员和直接责任人员,根据规定予以()。
A.处罚
B.处分
C.追究刑事责任
D.经济处罚
[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]
参考答案:
处分
【题目】
对各级机关违反公务员管理制度的行为负有监管责任的部门是()。
A.行政监察机关
B.原处理机关的上级机关
C.原处理机关的人事部门
D.公务员主管部门
[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]
参考答案:
公务员主管部门
【题目】
机关因错误的具体人事处理应当承担的责任是()。
A.行政处罚
B.经济责任
C.行政责任
D.行政处分
[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]
参考答案:
行政责任
【题目】
所谓“具体的人事处理”指的是()。
A.机关对特定的公务员作出的影响其权利、义务的人事处理
B.机关对公务员作出的人事处理
C.机关对特定的公务员作出的人事处理
D.机关对公务员作出的政策规定
[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]
参考答案:
机关对特定的公务员作出的影响其权利、义务的人事处理
【题目】
公务员对人事处理决定的复核、申诉期间,()人事处理的执行。
A.暂缓
B.不停止
C.暂停
D.停止
[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]
参考答案:
不停止
【题目】
根据公务员法的有关规定,工资、福利、保险待遇是聘任合同的()。
A.普通条款
B.约定条款
C.法定的必备条款
D.约定的必备条款
[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]
参考答案:
法定的必备条款
【题目】
公务员进行申诉的时间限制是:
自接到该人事处理之日起()内向原处理机关申请复核,对复核结果不服的应当自接到复核决定之日起十五日内进行申诉。
A.十五日
B.二十日
C.十日
D.三十日
[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]
参考答案:
三十日
【题目】
机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行()
A.选任制
B.合同制
C.委任制
D.聘任制
[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]
参考答案:
聘任制
【题目】
径直申诉程序是()。
A.向行政监察机关进行申诉
B.不经复核直接进行申诉
C.对复核结果不服的,可以向公务员主管部门进行申诉
D.首先申请原处理机关进行复核
[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]
参考答案:
不经复核直接进行申诉
【题目】
聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起____日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。
()
A.15;30
B.60;15
C.15;60
D.30;30
[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]
参考答案:
15;60
【题目】
关于机关对聘任制公务员的管理,以下说法正确的是()。
A.公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员
B.与委任制公务员的管理规定相同
C.聘任合同一经签订不得更改或者解除
D.聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分
[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]
参考答案:
聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分
【题目】
聘任制公务员实行的工资制,具体办法由()规定。
A.中央公务员主管部门
B.聘任部门
C.国务院
D.省级以上公务员主管部门
[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]
参考答案:
中央公务员主管部门
【题目】
复核、申诉期间对已经做出的人事处理决定()。
A.停止执行
B.根据原处理机关意见决定是否执行
C.不停止执行
D.暂缓执行
[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]
参考答案:
不停止执行
【题目】
聘任制公务员按照国家规定实行()。
A.固定工资制
B.聘用工资制
C.位阶工资制
D.协议工资制
[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]
参考答案:
协议工资制
【题目】
聘任制公务员与所在机关发生争议的,可以自争议发生之日起六十日内申请人事仲裁,当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起()内向人民法院提起诉讼。
A.六十日
B.二十五日
C.三十日
D.十五日
[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]
参考答案:
十五日
【题目】
关于人事争议仲裁以下说法正确的是()。
A.一方申请仲裁就可以受理
B.仲裁委员会的组成人员人数应当是三人以上
C.仲裁裁决并不是向法院起诉的前置程序
D.提交仲裁以双方自愿为前提
[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]
参考答案:
一方申请仲裁就可以受理
【题目】
机关根据工作需要,经()批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。
A.国务院
B.县级以上公务员主管部门
C.省级以上公务员主管部门
D.市级以上公务员主管部门
[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]
参考答案:
省级以上公务员主管部门
【题目】
下列哪些职位不实行聘任制?
()
A.涉及专业性较强的
B.因工作需要的
C.涉及技术性的
D.涉及国家秘密的
[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]
参考答案:
涉及国家秘密的
【题目】
公务员聘任合同的签订、变更或者解除,应当报()备案。
A.上级公务员主管部门
B.市级以上公务员主管部门
C.省级以上公务员主管部门
D.同级公务员主管部门
[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]
参考答案:
同级公务员主管部门
【题目】
公务员退休待遇的主要内容包括()
A.文化待遇
B.退休金待遇
C.政治待遇
D.其他物质生活待遇
[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]
参考答案:
政治待遇,退休金待遇,其他物质生活待遇
【题目】
公务员退休的条件有()
A.身体条件
B.年龄条件
C.工作年限条件
D.工作业绩条件
[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]
参考答案:
年龄条件,工作年限条件,身体条件
【题目】
以下()人事处理决定属于申诉范围。
A.未按规定确定工资、福利、保险待遇
B.任职
C.申请提前退休未予批准
D.免职
[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]
参考答案:
申请提前退休未予批准,未按规定确定工资、福利、保险待遇,免职
【题目】
公务员对涉及本人的人事处理不服的可以不经复核直接提出申诉,提出申诉是向()提出。
A.作出原人事处理机关的上一级机关
B.监察机关
C.公务员主管部门
D.作出原人事处理决定的机关
[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]
参考答案:
公务员主管部门,作出原人事处理机关的上一级机关
【题目】
公务员进行申诉的一般程序是()。
A.对复核决定不服进行申诉
B.向原处理机关申请复核
C.可以向做出处理决定的上一级机关提出再申诉
D.可以不经复核直接申诉
[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]
参考答案:
向原处理机关申请复核,对复核决定不服进行申诉,可以向做出处理决定的上一级机关提出再申诉
【题目】
当事人有证据证明裁决有下列情形之一者,可以自收到裁决书后的规定时间内向作出裁决的仲裁委员会申请复议。
()
A.仲裁员在仲裁该案时有受贿索贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的
B.对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的依据的
C.裁决所依据的证据是伪造的
D.仲裁庭的组成或者仲裁的程序是违反法定程序的
[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]
参考答案:
仲裁庭的组成或者仲裁的程序是违反法定程序的,裁决所依据的证据是伪造的,对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的依据的,仲裁员在仲裁该案时有受贿索贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的
【题目】
聘任合同约定的必备条款主要有()
A.工作条件
B.聘任合同终止的条件
C.聘任合同期限
D.工作纪律
[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]
参考答案:
聘任合同期限,聘任合同终止的条件
【题目】
下列哪些属于公开招聘聘任制公务员的主要程序()
A.报名与审查
B.发布招聘公告
C.复审、考察和体检
D.考试
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参考答案:
考试,复审、考察和体检,发布招聘公告,报名与审查
【题目】
公务员法在法律责任这一章专门规定了对公务员主管部门工作人员的违法行为应当追究的法律责任,()部门属于公务员主管部门。
A.各级政府中的人事部门
B.各级地方政府
C.各级地方党委
D.各级地方党委中的组织部门
[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]
参考答案:
各级政府中的人事部门,各级地方党委中的组织部门
【题目】
对负有责任的领导人员和直接责任人员根据情节()。
A.构成犯罪的追究刑事责任
B.行政处罚
C.批评教育
D.给予处分
[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]
参考答案:
给予处分,批评教育,构成犯罪的追究刑事责任
【题目】
因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的公务员可以辞退。
对
错
正确的答案是“错”。
【题目】
女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的公务员可以辞退。
对
错
正确的答案是“错”。
【题目】
公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。
对
错
正确的答案是“对”。
【题目】
领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务的,本人不提出辞职的,应当责令其辞去领导职务。
对
错
正确的答案是“对”。
【题目】
根据公务员法的规定,机关对错误的具体人事处理承当责任的形式包括:
赔礼道歉、恢复名誉、消除影响、返还原物,以及对造成的经济损失依法给予赔偿。
对
错
正确的答案是“错”。
【题目】
公务员法的法律责任是指公务员违反一般性法律法规所应承担的不利后果。
对
错
正确的答案是“对”。
【题目】
公务员法规定,当事人对人事争议案件仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,也可以不经仲裁,直接向人民法院提起诉讼。
对
错
正确的答案是“错”。
【题目】
机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,也可以从
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