招聘面试答辩面试技巧.docx
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招聘面试答辩面试技巧
(招聘面试)答辩面试技巧
答辩面试技巧
1、答题的深度和新意此俩点精髓贯穿本文全文,这壹点请见上数十遍。
什么是深度和新意?
深度
例:
请仔细观察下面的漫画,然后谈谈你的理解。
画面上是壹个卖糖葫芦串的人,扛着壹个插各式各样假证件的“糖葫芦串”于吆喝:
“办证,20至200元。
”
析:
我们能够从制假、贩假、买假三个层面答题,可是仅就画面就事论事,是不够的。
从假冒深入分析,实际上我们能够把主题上升到诚信建设的层面就来,这样立意就高了。
于实际过程中,要注意先从社会现象进行分析,再尽量把主题升华,透过现事见本质。
新意
说到计划,大家均会说“凡事预则立,不预则废”,面试官早烦这个了。
你至少要说《礼记.中庸》说:
“凡事预则立,不预则废”,或者说这是毛泽东常常用来指导红军作战的壹句名言。
你也可来点新意,如毛泽东于战争年代也有壹句名言:
不打无准备之仗,仍有孔子的“人无远虑,必有近忧”。
后面我仍强调说,背名言要背出处,就是为了壹个新,因为别人没有的,你有,这就可能给你加分。
为什么强调深度和新意,尤其是新意?
因为我发现大家的面试分数均差不多,均于壹个分数段,拉不开距离,除非你答题太完美了,不卡壳,可是有几人能做到这样。
所以,我强调要有新意,有亮点,考官不想睡觉,会听你说;有亮点,考官觉得你这人不错,有内涵,所以就给你加几分了。
几分,要命啊。
如何开发自己的亮点(新意)?
对我来说,我的亮点就是名言,典故,再加上平时关心、整理、背诵时政热点,17大方案等。
诸位能够自己开发你自己的亮点,像经历比较丰富的,能够整理自己壹些有意义、有创意的经历,以便考试直接套用;平时多关心壹些时政热点,考官听了也会觉得你关心国家大事,像个公务员;名言多背些,个人觉得这个亮点加分方式很管用。
2、高分的关键
基本分数
诚恳的态度+答题的套路(参见第二部分,不全面,其实自己总结最关键)+哲学原理
亮点分数
名人名言、典故(就我个人而言,我最注重这方面的培养)+试图和时政热点联系(多见、多整理新闻,想想哪些公务员面试能够用到的)+自身经历(较少)+试图见到小主题背后深层的东西
3、辩证、全面的思维
公务员应该有理性的辩证的思维,反映到面试上就是有些问题要见得全面(不是所有问题),不能过于片面地回答。
我举个例子:
农村妇女死去丈夫后,丈夫欠下的债,她本能够不偿仍的,但她却不顾生活的困难和孩子学习的压力,亦然接受替丈夫仍款,而且仍登报寻找债主,对此,你有什么见法?
对这道题,正常回答时只会肯定这个妇女的行为,而忽略了这个可能会产生以此诈骗的问题。
这个点如果答到了,答题就比较完善了。
所以见到题目能够想想有没有什么弊端,尽量全面壹些。
可是要注意,不能够全部均辩证地见。
4、有些题目话不要说太绝了
这个观点是不全面的(辩证)/不正确的,这个作法不可取(不好说不正确)。
有些观点不好说是正不正确,甚至全不全面、可不可取也不要说则不必说这些,直接分析即可。
例:
有人说,做领导要懂得“逢人且说三分话,未可全抛壹片心”,你是怎么见的?
有人壹上来就壹棒子打死,说这个观点是错误的,显然是不妥的。
稳妥的答题方式应该是,先说做人应该真诚,不能谎话连篇,言不由衷,欺上瞒下;再说可是,有些时候办事情要注意说话方式的灵活性,如果什么话均说可能造成别人的反感,影响工作,所以有时候也会少说几分话;再说可是对于壹些坏人,不怀好意的人,壹句话均不要说,何况三分话;再说公务员有些机密的事情,是壹分均不能说。
这样就能回避给观点定性的问题,这个技巧面试会经常用到,请细心体会。
5、姿势、面貌、很多细节要点
脸部要然微笑(没法微笑也没关系)+眼神(自信,切记)+胆大、声大+流利(说第壹句,第二句、第三句就要于脑子中了)+自信(我是对的,必胜)+保持和每壹位考官的目光交流(注意了特别是坐俩边的考官)+手臂放好+脚不要抖+把笔套上、把答卷翻过来、走的时候把椅子复位
6、背诵和中国传统文化\关于《大学》
请背诵壹些好的套话,多背名言,典故,尤其是中国古代的传统文化,为什么呢?
考官坐于那很累了,你说几句有特色又容易理解却又不俗的中国古代名言,绝对会有加分。
有人说自己文化底蕴不好,没关系,开始背吧,多背壹些你就比普通人强了,背本文后面的名言典故,自己再总结壹些就够了。
当然,这以后多学习中国古代的经典文化吧,温总理说话最大特色就是引用中国古代名言,以后当公务员、为人处事用处多着呢;同时,多背17大观点,多背壹些题目,总之,背诵是通往面试高分的捷径。
附件我放了壹篇文章,四书之壹《大学》原文,译文,仍有注音。
有时间的朋友,推荐背诵下四书之壹的《大学》原文,这次我面试就用上了,成了壹大亮点,文章请于附件下载。
大学字数不多,但其修身、齐家、治国、平天下的论述有亘古不变之理,关键的是公务员面试内容不出《大学》范围,《大学》每壹句均是名言,主题很广,能够引用的、能够套的内容太多了,所以推荐你背诵此文。
面试能够说:
“中国的四书之壹《大学》里面曾经说:
……”,回答得很有亮点,考官就不自觉地给你加分了。
这篇文章对今后的工作、为人处事均有指导意义。
如果你想深入研究,能够参见南怀瑾先生的《原本大学微言》,先生是壹代国学大师,书里面讲了很多故事和道理,面试均能够用到的。
这里再推荐几本书:
《格言联壁》,《菜根潭》,《增广贤文》,四书,《老子》等。
7、不大会的题目和不会的题目,怎么办?
不要自己怀疑自己,自己不会做,自己觉得难,人也不会;大胆讲出来,不怕卡壳,只要敢说出来,人自身有反应机制,能够自圆其说。
题目不确定、不会答也要有信心,大声。
另外壹个原则是:
有把握的多说几句,没有把握的少说几句;不会的题也不能放弃。
有些你不会、觉得答不好的题目答壹分半就够,要简洁;有些你有把握答好的题目能够答三分钟,要全面。
8、关于典型答题和时政热点答题,请壹定准备好
典型答题,即常会考的题目,包括你为什么报这个职位,优缺点等等普遍性题目,这些题目是考试之前就壹定要准备好的,平时要多想想可能出的常见题目,然后准备壹下且背诵。
时政热点答题,就是所谓的热点圈题。
因为有些地方面试常考时政热点见法,切入角度很多,这些需要大家平时多思考总结。
这俩种题目均属于不考则已,壹考就要命的题目,请务必准备好。
本文有准备壹些答案,仅供参考,可是,自己准备的才是最关键的。
9、西服和领带
这条是给男士的意见(女士的我没发言权)。
请注意:
穿上西服,人确实是会变更精神的。
有条件的,均穿套装,打领带吧,毕竟公务员是壹生的事。
(很无奈)这个细节不要以为不重要,笔试总分经常就差零点几分,你壹个领带不打,壹个西服不穿,考官心里可能就不自觉地给你少打几分。
人的心里均是很微妙的,考官可能不会刻意少打分,但反映于分数上,确实就少打分了。
当然,有壹种人能够不这么穿,就是那种初生牛犊不怕虎的,超强实力的人,这种人穿休闲装可能会更高分。
10、参不参加培训班?
培训班请尽量参加的,有条件的能够参加私人培训班;大班培训不是说不好,担心的是没有新意,如果全市(全省)均是壹个班出来了,到时候分数就差不多壹个层次了。
不过私人培训班也有质量不好的,说到底仍是见个人,见你勤奋不勤奋,细心不细心。
最关键的仍是会总结,勤总结。
11、关于复习时间
此次我的复习时间是10天左右,10天复习有10天复习的方法,30天复习有30天复习的方法,但只有10天复习也不能放弃,而是更需认真抓紧时间复习,鞭挞自己不要麻痹大意。
这里我提个参考的建议,如果这壹次我有多点的时间准备,我会对各种类型题目(本文将面试题目分七种类型)进行系统训练且总结,准备,将各类题目的套路厘得更清壹些,同时,听说UC面试模拟不错,也能够参加壹下。
12、公务员面试参考评分表各地评分表不同,以下是大致的。
***表示可能出这类题,如人际题
综合分析能力17分
语言表达能力20分(洪亮、流利、眼神)
***应变能力13分
***计划、组织、协调能力10分
***人际交往能力13分
自我情绪控制能力10分
***人生观、价值观、荣辱观、金钱观、事业心、进取心9分
仪表、举止、礼节、礼貌8分
13、回答时间
5分钟思考+8~10分钟回答;(各地时间不同,请根据各地要求自行规定时间,且于平时模拟时掌握控制好时间)
14、停顿和语速
于表达你的意思时,最好不要停顿时间太久,技巧是能够把语速放慢,利用这个时间思考。
表达完壹个观点时,再稍微停顿壹下。
掌握语速和停顿是重点。
这样能够缓解大部分人普遍存于的回答问题停顿过多的问题。
15、无话可说时?
没话说时,只有……才,然后再反过来说,如果不这么做,会……此外,多整理多背些套话,此时也能够救急,缓解无话可说时的尴尬。
16、要善于总结
10天时间能做什么?
也能学习很多东西,仍有,能总结很多东西。
我个人强调总结,非常强调。
最好用壹本子,或者用电脑WORD随时写下心得总结。
有总结,心里才有底,有成就感,复习会更细心,同时壹些要点、注意事项写下来了,再复习时就方便了,也不会忘复习了。
时间倒不是最大问题,当然,有时间,你总结得越多,复习越细,你的成绩就更高了。
17、勤学苦练和方法
天道酬勤,我再次强调。
无论是考试,仍是做事,勤奋的人总有好果子吃。
就算你失败了,上天也不会忍心你再次失败,只要用心,总有壹次你会成功的。
平时要多开口练,多模拟,开始时能够先写题纲(准备时间无限制),再上台模拟练;过壹段时间,说能够按考试规定时间进行模拟。
仍有壹个方法是,能够把整题回答过程慢慢地、完整地写下来,这么做好处是能够培养自己全面的、理论的思维能力。
18、口才
有人说自己口才太差,过不了面试,其实这不是真的,口才确实对面试有帮助,但真正能说会道的未必能过面试,能拿第壹,因为如果不认真、用心复习,答题就会有偏差,答题答不好,口才再好也没用。
如果你口才不好,请相信勤能补拙,请用心准备,因为这里就有壹个口才不好的人拿了高分得第壹了,这人就是我。
19、自信、自信、自信
这里再强调壹下,要自信,会的题目要自信,不会的题目也要自信,就算你不会,你去乱扯如果你自己均不信,更不用说考官了。
要有舍我其谁的气魄,讲话时候,别吞吞吐吐,要干净利落,声音洪亮。
20、以后当上公务员了,真正的为人处事能够用面试套路。
第二篇、题型和套路
(1)题型
公务员面试题型大致有以下几种,了解题型是什么,主要是为了让心里有个底,避免出现紧张情绪,同时各位可根据题型写套路,自己总结,这样就能达到“无所惧”的境界了。
A.时政热点、社会现象
B.哲学(内外因、量质变、共性个性、客观规律、矛盾双方转化、主次、认识论、发展……)、道理、观点面试此类题最多
C.人际关系经常考
D.组织活动
E.应急行动
E.常规题(求职动机、个人情况、录用以后怎样开展工作(关于职位)等)
F.特殊分三种
I.串词、讲故事(可拉高壹下,如组句时说西湖风景很美,能够拔高壹下,说,要是每个地方均像这里壹样,我们的祖国天更蓝,水更清,山更绿,那该有多好啊,我们人和自然的关系也会更和谐)
II.漫画题(能够拔高,如和公务员挂钩,如:
蜜峰采蜜图能够联系到公务员的为人民服务精神;再如井底之蛙,井外画着“野味店”,井里青蛙自白“唉,我也没办法”,能够拔高为人和自然和谐相处,和谐社会)
III.排序(例:
给几个要素,请给出排序,为什么?
解这类题目且没有固定的正确排序,只需要给出合理解释即可。
于建设社会主义新农村过程中,下列几个要素,请给予排序,壹、资金;二、人才;三、科技;四、观念;又如,于求职过程中,有下列几个要素,请排序:
壹工资福利待遇;二、稳定性;三、发展空间;四、竞争性)
(2)总套路
I五段式(此乃面试最基本、最常用套路)
观点是什么,解释词义,分析题目,承认现象,寓意是什么--(举例,以下括号代表可有可无)--影响,必要性--(成绩、存于问题)--怎么解决问题,对我们生活有什么启示--公务员应该怎么做--总之、相信……。
II应急、遇到不利时(如人际关系)
端正心态,稳定情绪--贯彻总的原则--具体问题具体分析--(总结经验)--(相信)
III俩句话,俩面性
A句话分析,说明--B句话分析,说明--处理好二者关系,综合说明,对现实启示
IV组织题
计划--(论证)--实施--总结
(3)具体套路
I人际关系
把握大原则:
服从领导、接受组织安排、切不可认为比领导高明、不能发生冲突、保持冷静、从自己身上找原因、承认不足、具体问题具体分析、坚持原则性和灵活性统壹、注意方式、进行沟通、大事讲原则,小事讲风格、提高自身素质、向老同志学习、相信……
II、组织题
比如如何组织壹次会议?
我会从三个阶段组织好这次会议。
第壹、准备阶段。
礼记里有壹句话:
“凡事预则立,不预则废”,毛主席也曾说过:
“不打无准备之战”,组织好这次会议,首先要做好前期准备工作。
要先弄清楚会议的主题、出席列席人员名单、议程、预算、会场布置方案等,且以此拟写会议方案,交由领导审核,领导同意后,通知参加会议人员,按方案做好前期准备工作。
人、财、物、时、地。
第二、会议举行阶段。
做好会议签到,资料分发,组织协调工作,做好后勤工作,做好应对突发事件的工作,调动大家积极性,使大家围绕问题发挥意见,围绕会议精神开好会议。
做好会议简报,纪要工作。
对活动出现的特殊情况,及时处理和方案。
第三、总结阶段。
将会议讨论的结果总结成文,报领导审核。
待审核通过,方可正式成文。
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