工资管理系统设计说明书.docx
- 文档编号:688870
- 上传时间:2022-10-12
- 格式:DOCX
- 页数:11
- 大小:124.70KB
工资管理系统设计说明书.docx
《工资管理系统设计说明书.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工资管理系统设计说明书.docx(11页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
工资管理系统设计说明书
工资管理系统详细设计说明书
软工1502第三组刘召组
1引言.
lx
lx
lx
Is
1编写目得
2项目背景
3定义……
4参考资料
2任务概述
2、
2、
2、
2、
1目标
2运行环境
3需求概述
4条件与限制
3程序描述
4接口设计
4、1用户接口
4、2外部接口
4、3内部接口
5数据结构设计
5、1数据结构
5、2数据结构与程序得关系
6运行设计
7系统出错处理设计
8程序描述
1
1
1
1
1
1
1
2
2
2
2
4
4
5
5
5
5
5
5
8
8
1引言
1、1编写目得
本文档将对职工工资软件开发需求进行描述,本文档得读者就是项目策划、设计与评审人员。
1、2项目背景
随着计算机应用得日益普及与深化,网上办公已经成为一种趋势。
部分公司得工资处理还处于较为原始得手工阶段,一直由会计人工计算工资并编制财务报表,缺少一套实用可垂得管理系统软件。
随箸公司规模扩大,工作量也越来越大,目前需要多名会计紧张工作才能完成,不仅效率低,而且成本高。
今后公司规模进一步扩大,人工计算工资得成本还会进一步提高,利用计算机管理系统管理公司势在必行。
1、3定义
列出本文件中用到得专门术语得定义与外文首宇母组词得原词组。
1、4参考资料
张海藩,软件工程导论。
北京清华大学出版社,2008张敬,软件工程教程。
北京:
航空航天大学出版社(美)PatrickO'NeilElizabethO'Neil,《数据库原理、编程与应用》。
械工业出版社
XX文献
2任务概述
2、1目标
实行电子化智能化得工资管理,可以让人力资源管理人员从繁重琐碎得案头工作解脱出来,去完成更重要得工作。
实现企业更大得工作效益与利润。
提高工作效率,减少人力;节省开支;
2、2运行环境
硬件、软件、运行环境、开发环境等条件。
硬件环境要求如下:
奔腾II或更高档得计算机、笔记本电脑;
运行时内存得要求就是10MB以上;
安装所需硬盘空间就是150MB:
打印机可选激光打印机。
软件环境要求如下:
中文Windows95/Winclows98/Windows2000/Me/xp/7;WindowsNT4、0。
2、3需求概述
系统开发基于C/S得开发模式,界面直观、简洁,人机交互性强。
基于表单与弹出式窗口得数据录入方式,菜单电击得方式操作。
用户使用时,只要就是按照格式与要求填入信息,系统在后台响应用户操作过程。
让用户在量短时间里,不需要经过专门培训,就可以轻松上手使用。
2、4条件与限制
时间较紧促
3程序描述
图3-1结构图
图3・2•人事部•模块结构图
图3・3E・R图
图3-4数据库逻辑模型图
各个实体之间得功能描述
员工:
仅有查询工资与修改登陆密码得功能。
主管:
对员工进行考核,记录员工得表现情况。
人事部:
负责员工得信息与工资得录入与修改,同样就是该系统得管理员。
所有人都用自己得登陆账号与密码进入系统。
4接口设计
4.1用户接口
说明将向用户提供得命令与它们得语法结构,以及软件得回答信息。
4、2外部接口
说明本系统同外界得所有接口得安排包括软件与硬件之间得接口、本系统与各支持软件之间得接口关系。
4、3内部接口
说明本系统之内得各个系统元素之间得接口得安排。
5数据结构设计
5、1数据结构
员工基本信患:
包括员工号,部门■员王职务,姓名,性别,毕业院校,出生年月,进入公司得时间,身份证,住址
2考核表现:
包括员工迟到记录,早退,旷工与请假记录;
3工资:
基本工资,岗位工资,提成,五险一金,出勤奖金,应发工资,实发工资;
4提成:
加班时间,奖金;
5、2数据结构与程序得关系
本系统内部元素之间主要通过数据库接口完成相互联系。
6运行设计
图6-1顶层数据流图
图6-2工资管理系统中层数据流图
图6・3员工底层数据流图
员工基本信息
农
人事信息管理
\)
人事登记
人爭部
Z
一骨理员密码*
V
录入工资信息
登录
员工工资
图6-4人事部底层数据流图
用户登录模块流程图:
图8・1用户登录模块流程图
修改密码模块流程图:
图8・2修改密码模块流程图
增加员工信息模块流程图:
图8・3增加员工信息模块流程图
修改员工信息模块流程图:
图8・4修改员王信患模块流程图
査询员工信息模块流程图:
图8・5查询员工信患模块流程图
N
薪资信息录入模块流程图:
图8・6薪资信息录入模块流程图
薪资信息査询模块流程图:
数据备份:
图8-8数据备份
数据还原:
数据还原
选择还原数据
还原完成
图8-9数据还原
输入项
本程序得输入项包含,用户名与密码。
以下为这两类输入项作以下限制:
用户:
必须就是数宇、宇母或则汉字组成,长度限制在6到12字符之间。
密码:
必须就是数宇、宇母组成,长度限制在6到12宇符之间。
对人事档案中■■姓名"得输入要求不超过4个汉字或8个英文宇符;对人员所属部门只能选择而不能由键盘输入。
在对用户操作人员进行数据得输入输出要求方面,此系统可以根据用户得实际需要与特性进行相应得规定(包括输入输出数据得类型、宽度等)。
这些规定要求她在对表得操作进行,起到日后用户操作人员得数据操作起到限制与引导得作用,以便能更好得进行数据管理。
当然,对于输入输出得数据进行得规定一定要严格按照用户得实际情况而进行,这就要在开发此系统时要密切得与用户单位保持联系,做好接口工作。
输出项
登陆:
根据数据库得记载,有三类输出结果,登陆成功显示管理员界面、登陆成功显示普通用户界面、登陆不成功显示错误信患。
录入:
只有录入成功与录入不成功两类返回结果。
名称
标识
数据类型
输出方式
输出媒介
Content
Content
varchar
写入数据库
数据库
Username
Username
varchar
写入数据库
数据库
Password
Password
varchar
写入数据库
数据库
算法
本模块采用简单得匹配,将输入得检索项信息与数据库二维表中各元组相应列得信息进行对比,直到找到查找得内容或者给出出错提示。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 工资管理 系统 设计 说明书