普法宣传经费保障制度.docx
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普法宣传经费保障制度
普法宣传经费保障制度
篇一:
企业法制宣传教育八项保障制度
福建革新机器厂
法制宣传教育八项保障制度
为落实我厂法制宣传教育工作,根据国资委以及上级控股公司要求,结合我厂
“六五普法规划”和“法制工作三年目标规划",特制定我厂法制宣传教育八项保障制度如下。
组织领导制度
(法制宣传教育保障制度一)
一、企业管理层应统一思想,提高认识,明确目标,把法制宣传教育工作列入企业重要议事日程。
制定普法长期规划和年度普法计划。
重点抓好领导干部的的学法工作,同时要认真促进普通员工的学法活动。
做好“两进两结合”工作,即:
法制宣传教育进车间、进班组覆盖每一位员工;法制宣传教育要与企业改革发展实际及员工岗位职责相结合。
提高针对性和实效性,切实为企业改革发展保障和服务。
二、企业应建立以一把手为组长的法制宣传教育工作领导小组。
依据“六五”普法规划确定的目标任务和要求,结合地方实际,制定年度工作计划,突出重点,明确要求,认真组
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织实施,确保“六五”普法规划全面贯彻落实。
三、法制宣传教育工作应有具体业务部门负责组织开展,牵头部门为企业法务部门。
四、法制宣传教育工作领导小组,进行组织、协调、指导、检查和考核验收。
每季度应召开一次法制宣传教育工作专题会议,对本企业的法制宣传教育工作落实情况进行对照检查,并进行下一阶段工作
布置。
五、厂办公会每季度应听取一次普法工作机构的工作汇报,组织开展督查。
六、对上级布置的普法要求,要尽快布置落实在本企业开展的计划和措施。
定期自查普法年度工作计划的落实情况,总结本单位或本地区企业经营管理中有影响的案例,促进经验交流和推广。
七、建立监督奖惩制度,及时奖励先进、促进后进,促进企业法制宣传教育工作有序进行。
领导干部学法制度
(法制宣传教育保障制度二)
一、企业领导干部是指厂领导班子成员及其他企业高管人员。
二、企业领导干部应认真组织和严格执行法制宣传教育工作规划和具体计划,带头参加各项法制宣传教育的学习和活
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动,不得无故缺席。
三、企业党委每季度应组织一次法制讲座,可聘请专家及法务专业人员作为主讲,内容以国有资产管理、廉洁自律及相关法律法规为重点。
四、企业领导每年度应填报《企业领导学法用法登记表》及书面写出一年来在法制宣传教育工作中的所为及收获及遵纪守法情况,上交企业党委,作为工作业绩评议考核内容之一。
五、企业领导应自觉遵守和执行重大决策前的法律咨询审核制度,严格执行集体决策和企业内部决策程序
六、企业领导应把法治建设提高到一定的战略高度来抓落实,积极支持企业法务部门的普法宣传活动。
七、企业领导应通过法制宣传教育,不断提高依法决策、依法经营、依法管理和法律风险防范水平。
提高法律意识和法律素质,增强遵纪守法、依法办事的自觉性。
法制工作人员重点法律培训制度
(法制宣传教育保障制度三)
一、严格按照上级要求建立总法律顾问制度、健全法务机构。
二、企业应积极培养法务专业人员,按照任职条件选配好企业法务人员,落实待遇。
三、企业应制定完善的总法律顾问工作规则、法务机构职
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责,保障总法律顾问和法务机构顺利履行职责。
四、企业应积极支持法务人员参加各级组织的专业培训,在经费等所需条件上提供保障。
五、企业应积极创造条件和平台,提供实践机会,让法务人员在工作中不断提高业务水平。
六、企业应充分发挥法务人员专业作用,让法务部门发挥在法制宣传教育、法律风险防范等依法治企工作中的重要作用。
七、企业应按照规定保障法务人员参与企业决策的权力,并认真听取法务部门意见和建议。
八、要建立加强法制宣传队伍建设的保障机制,不断增强普法依法治理工作人员的积极性主动性和创造性,加强法制宣传队伍建设。
企业经营管理人员法律培训考核制度
(法制宣传教育保障制度四)
一、企业高层经营管理人员要积极参加相关的培训,完成普法培训的时间要求。
二、企业中层管理者应按照要求完成普法培训时间。
三、企业基层管理者也要按照安排积极完成普法培训任务。
四、企业经营管理人员的学法时间作为“十二五”企业领导人员培训纲要的重
要内容之一列出规划。
企业要结合实际,
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有针对性地组织经营管理人员参加各种法律培训,把法制培训纳入国有企业负责人的培训内容。
要把依法决策、依法经营、依法管理情况作为考核国有企业经营管理人员的重要内容。
要认真组织国有企业职工参与法制宣传教育,积极创新方式,提高职工参与普法的积极性和遵纪守法的自觉性。
五、企业总法律顾问要按时参加各级组织的业务培训,切实发挥企业法律顾问的作用。
六、各级企业经营管理人员参加法制宣传教育活动应有记录、时间应足额,列入干部业绩考核的内容。
七、坚持学用结合,普治并举。
坚持法制宣传教育与法治实践相结合,用法制宣传教育引导法治实践,在法治实践中加强法制宣传教育,深入推进依法治理。
学法时间保证制度
(法制宣传教育保障制度五)
一、厂领导及中层以上经营管理人员每年应按照计划安排集中学法,时间不能少于40小时。
二、厂部要采取有效措施,列出具体普法计划,合理安排好职工学习时间,切实保障厂职工的学法时间
三、厂级领导及中层以上经营管理人员每月安排集中学法3小时,每次安排半小时或1小时。
方式为:
专题会议以及授课、学习法规、讨论、视频、考试等。
四、集中学习计划由厂部安排,由厂普法领导小组具体组
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织召集。
五、每次集中学习应按照《法制宣传教育情况登记表》项目,做好登记和签到记录。
六、请假未到人员应自学补课,并提交与集中学习相关内容的书面自学体会。
七、未达到年度集中学习时间要求的人员,厂部应制定出经济处罚规定,并列入干部考核依据。
普法工作督促检查与激励制度
(法制宣传教育保障制度六)
一、厂部应每月召开一次法制宣传教育工作会议,对照本单位普法规划和计
划,专题讨论和对照本月计划完成情况。
二、作为普法宣传教育具体组织的法务部门,应按照上级要求及时书面总结本
企业普法教育完成情况及存在问题上报。
三、企业要针对本企业开展法制宣传教育工作的进展情况,制定检查制度,开
展自查自纠活动,总结经验,查找不足,及时跟进。
篇二:
普法工作规划和保障措施
镇远县羊场镇中心小学校
普法工作规划和保障措施
依法治校、依法治教,是贯彻落实依法治国,建设社会主义法治
国家的具体实践。
我校深入开展法制宣传教育是全面推进依法治校的一项基础工程。
按照2012年2月15日中国关工委、司法部和中央综治人联合下发中关工委[2012]3号《关于开展第二届“关爱明天、普法先行”---青少年普法教育活动的通知》要求,结合我校的实际,特制定镇远县羊场镇中心小学校开展法制宣传教育工作规划如下:
一、指导思想
高举邓小平理论伟大旗帜,以“十八大”重要思想为指导,落实“科
学发展观”积极践行“党的群众路线”,紧紧围绕学校教育教学中心工作,深
入持久地开展法制宣传教育,依法治校、依法育人。
形成人人懂法、人人守法的育人环境氛围。
二、工作目标
通过深入开展法制宣传教育,全面提高全体师生员工的法律素
质;扎实推进学校依法管理、依法治校,使学校的各项工作逐步走上法制化轨
道,创建良好的学校教育改革与发展的育人环境。
三、主要任务
1、深入学习宣传宪法和国家基本法律制度
(1)、学校领导班子和全体教师要认真加强对法律知识的学习,
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以十八大精神、《中华人民共和国宪法》和《义务教育法》为主要学习内容积极宣传和贯彻落实《中国教育改革和发展纲要》、《教育法》、《教师法》、
《预防未成年人犯罪法》、《交通安全法》、《食品卫生法》、《传染病防治
法》、《中华人民共和国行政许可法》、《全面推进依法行政实施纲要》等法律法规。
对学习情况定期进行部署和检查,力争取得实效。
(2)全体学生开设法制教育课:
做到计划、课时、教材、师资“四
落实”,并通过其它行之有效的教育形式,确保法律基本常识的学习和普及在校学习期间完成。
同时,注重在学生的法律素质养成上下功夫,认真抓好学生的法制宣传教育工作。
2、全面推进依法管理、依法治校
(1)学校班子成员要带头学法用法,依法决策、依法行政、依法
管理、依法治教,努力实现领导方式和管理方式的转变。
(2)积极推行校务公开,严格执行违法违规责任追究制,促进学
校民主建设和精神文明建设。
(3)进一步提高全体教师特别是党员领导干部的法律意识和法律
素质,使其依法决策、依法管理的意识和能力进一步增强,
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努力实现
由一般地学法用法向全面推进依法治理转变。
四、普法的对象和重点
对象:
教师、学生。
重点:
教师、学生
五、普法工作开展的方法与步骤
1、普法工作开展的具体措施:
(1)成立普法小组,明确工作职责。
领导小组主要工作职责是依照国家普法规划,根据县教育局法制
规股普法组织的要求制定出我校的的普法规划,并组织实施监督和落
实;组织全校师生员工,运用各种形式积极开展丰富多彩的普法活动;
及时解决普法工作中的问题,确保工作顺利开展;不断总结经验,上
下沟通,及时向上级反馈信息。
工作小组主要职责是结合我校实际,与领导小组共同起草我校普
法规划;承办领导小组会议会务工作;深入师生中调查研究,探索普
法工作方式方法;针对普治工作中存在的问题及时向领导
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小组汇报,
提出改进建议;负责我校普法工作档案的管理工作;负责普法专项经
费的管理工作。
(2)坚持每月一节法制课,与法制辅导员、副校长一起定期研究
青少年问题、开展法制教育,做到时间、内容、教材、老师四落实。
法制课程安排与其他课程同步进行,发挥法制副校长作用,加强学校
法制教育力量。
(3)组织自学为主的教育方式,充分发挥班主任、科任教师的教
育宣传作用,利用课堂主渠道加强青少年法制教育。
(4)建立以学校为主、家庭、社会为辅“三位一体”的法制教育网
络体系,多方协作、衔接配合,共同努力,形成合力。
开展家长学生
学法互动活动,进一步丰富教育内容。
(5)法制教育内容的编排应根据小学生的年龄差异梯次性安排,
通俗易懂、生动活泼。
把现在正在进行的预防未成年人犯
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罪教育、禁毒教育、交通法规教育、环保教育、国防教育、防空、防灾教育、安全教育、预防艾滋病教育等统一纳入法律知识课程,一并对课时设置作出规定。
提高目前法制教育的针对性。
(6)广泛开展法制宣传教育。
协同有关部门注重搞好法制教育宣传舆论工作。
要通过发放法制宣传教育读本、召开教师会议、学生班队活动、国旗下讲话、黑板
报、学校广播等多种形式开展宣传工作。
通过培训学习,对每个阶段学法、用法情况进行考试和考核。
(7)建立宣传阵地。
法制教育是德育工作的重要组成部分,学校的校园广播站、板报要设立法治之窗、法制论坛,要坚持长期地、有计划地进行法律、法规宣传,反映学校法制教育活动的新情况、新信息。
橱窗要定期举办各专题的法制教育展览,展示法制教育漫画、法制教育手抄报、法制活动征文等。
通过开展形式各样、生动活泼法制教育活动,使学生在教学和活动过程中逐步树立起正确的法律意识,全面了解基本的法律知识、掌握较基本的应用技能,确实提高青少年学生法制教育的有效性。
(8)组织主题活动,增强教育效果。
(9)重视校园周边治理,以良好法制环境促进青少年学法,采取措施对危害学校安全的人和事进行严厉打击。
(10)与羊场镇派出所密切配合,进行警校共建。
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(11)把普法工作所需经费,列入学校财务预算,做到单项列支,专款专用,以保证教材征订、人员培训、法制宣传教育活动等普法各项工作的顺利开展。
2、工作步骤:
镇远县羊场镇中心小学校普法规划从2012年开始实施,到2014年结束,共分三个阶段:
第一阶段:
宣传发动阶段(2012月3月至8月)
1、3月20日前学校制订出《镇远县羊场镇中心小学校“关爱明天、普法先行”普法教育活动方案》,建立以校长李育富为组长的“普法教育”活动领导小组,成立以各班主任、家长学校委员会成员、法制副校长为主的普法宣讲员队伍。
2、在校内明显位置悬挂宣传主题词为“关爱明天、普法先行”横幅。
3、利用国旗下讲话,举行庆镇远县羊场镇中心小学校“关爱明天、普法先
行”普法教育活动启动仪式。
4、布置学校橱窗,利用学校宣传栏进行法制宣传。
第二阶段:
贯彻实施阶段(2012年9月至2014年3月)
1、利用校“红领巾广播站”宣传阵地,每周开设一次“普法教育”讲座。
(大队部负责)
2、在学校宣传窗和宣传栏张贴有关法制教育的宣传画,并组织学生参观图片展览。
(大队部负责)
3、组织学生观看普法影视材料DVDt盘(专家讲座)和
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普法教育动画片等影视片。
(教导处负责)
4(开展专题读书活动。
各班要认真组织学生学习全国青少年普法教育活动办公室专门编写的《全国青少年普法教育读本》,引导和帮助小学生学习掌握基础法律知识。
(各班主任负责)
5(举行法制教育宣讲活动。
邀请上级普法教育宣讲团、“五老”志愿者来校作“关爱明天、普法先行”为主题的普法讲座。
6、利用品德课和班队会,组织学生学习各项法律法规,重点学习《中华人民共和国未成年人保护法》和《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》。
7、开展普法教育实践活动。
举办“我学法,我守法一一在普法中成长”演讲比赛;中高年级开展普法教育征文比赛;举行“争做守法小公民”签名活动;开展普法书画作品征集评比活动。
8、组织学生参加全国“青少年法律知识竞赛”活动。
组织学生参加由全国活动办公室统一组织的青少年法律知识竞赛活动。
(注:
法
律知识竞赛题由客观题和主观题两部分组成。
客观题为知识性题,题目内容选自
《全国青少年普法教育读本》,主观题为创作题,题目类型不限,学生可根据自己爱好和优势进行选择。
)
第三阶段:
总结评比阶段(2014年5-6月)
1、各班级对“关爱明天、普法先行”一2012年普法教育活
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动进行自评,形成活动总结材料,交学校“关爱明天普法先行”普法活动办公室建立档案资料。
2、学校组织检查评比,对活动开展扎实、成效显著的班级和个人,学校进行“普法先进集体”和“我是小小普法员”的评比,并组织推荐参与上级评选表彰。
六、普法领导小组成员:
组长:
李育富
副组长:
杨秀明向泽荣
成员:
陈庆永杨彦陈厚桢李猛祥
办公室设在学校教导处,具体由陈庆永同志负责。
在实施普法规划中,我们将努力实现法制教育的创新发展,要持之以恒,努力创建良好的学校教育改革与发展的法制环境。
七、普法保障措施
在新形势下,能否能继续深化普法依法治理工作,进一步提高全校师生法律意识和法律素质,很大程度上取决于是否有一部适应社会形势需要的普法规划。
特制定学校普法保障措施:
1、组织领导保障机制。
学校法制宣传教育,涉及面广,因此建立一个具有指挥全局的权威性的领导机制,是实现普法目标向更高层次迈进的关键所在。
随着普法依法治理工作的深入,工作机构要取得
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突破性进展,必须形成更加科学的、统一的、强有力的组织领导运行机制。
对普法工作领导小组及其办公室编制、经费、人员、职责、职权等作出统一规范,配备一名副校长和两名辅导员开展工作。
2、刚性保障机制。
我校已将“依法治校,建设美好校园”纳入教育教学计划。
因此,学校要尽快为普法依法治理工作制定方案,以确立普法依法治理工作的基础地位。
普法期间,还要进一步健全完善普法依法治理工作责任制度、考试考核制度、监督检查制度、评比奖励制度等各项制度,并用法律规范加以确定,以规范和约束法依法治理工作。
3、核评估保障机制。
普法规划要在量化考核上下功夫,建立一种权威性的长效评估机制,明确创建目标,制定工作标准,定期检查验收,公开评比结果。
普法领导小组每年应根据工作安排,制定相应的考核办法,实行百分制考核评议。
4、强化监督激励保障机制
5、队伍建设保障机制。
普法队伍建设是普法依法治理工作能否顺利进行的根本保障。
提升队伍的整体素质,促进普法教育的全面改善。
篇三:
普法依法治理工作制度
**村普法依法治理工作制度
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一、普法依法治理工作贯彻执行党的领导、民主法制、公平正义的原则。
二、全村上下要高度重视普法依法治理工作,将其纳入发展总体规划,抓紧抓好落实
三、村上成立书记任组长,主任副组长,村干部任成员的工作领导小组,小组下设办公室负责组织协调普法依法治理工作。
四、普法依法治理工作领导小组要贯彻执行中央、省、市、县有关依法治国和法制宣传教育工作的方针、政策、决定,负责全村领导干部依法治理和法制宣传教育工作。
制定普法宣传教育工作五年规划,并组织实施,监督检查。
五、加强法制宣传教育。
在法制宣传月、法制宣传周、“12.4”法制宣传日开
展法制宣传教育活动,利用法律知识读本、图片、宣传单、广播、播放影牒、法制宣讲等方式向广大群众宣传法律法规。
六、开展领导干部群众学法工作。
组织全村干部群众学习新法律法规,落实学
习资料,保证学习课时。
七、高度重视矛盾纠纷排查调处工作,制定工作制度,把矛盾消灭在萌芽状
态,化解在基层,维护社会稳定。
十、贯彻执行标本兼治,打防结合,预防为主的方针,坚持专项治理与群众自治相结合的原则,适时与相关部门联合开展社会治安综合治理行动,打击违法犯罪活动,维护法律
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权威和社会稳定。
**村普法依法治理工作领导小组
工作制度
一、小组的主要任务是:
努力提高广大干部、群众特别是领导干部的社会主义法制理论水平,提高依法决策、依法行政、依法管理和依法监督的能力,紧紧围绕中心工作,积极开展法制宣传教育。
二、领导小组要认真研究制订普法依法治理工作规划和年度计划,协调解决普法经费、工作人员等问题,为普法依法治理工作的开展提供组织、经费保障。
三、领导小组根据具体情况召开专题会议,研究部署法制宣传教育和依法治理工作,解决工作中存在的问题和不足。
领导小组会议要做好会议纪录,必要时,要起草会议纪录。
四、领导小组成员除带头学法、用法外,还应完成普法工作的法制讲座任务,把法制教育和思想教育紧紧结合起来,把依法治国与以德治家紧紧结合
起来,把法制教育与建设社会主义新农村紧紧结合起来,促进农村民主法治建设和精神文明建设。
五、领导小组要定期组织村干部学法,每季度不少于1次。
**村干部学法用法制度
为了全面提高我村干部法律素质和依法决策、依法行政、
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依法管理的能力和水平,根据“六五”普法依法治理工作要求,特制定本制度
一、本制度适用于单位领导班子全体成员。
二、领导干部学法用法的主要内容:
农业法、农村土地承包法、土地管理法、水法、森林法、人口与计划生育法、焙姻法、继承法、治安管理处罚法、劳动合同法、道路交通安全法、物权法、妇女权益保障法、老年人权益保障法、禁毒法、食品安全法、侵权责任法、消防法、调解法、公证法、种子管理条例、法律援助条例、信访条例、反邪教有关法律、政策;《农村六五普法读本》
三、普法依法治理工作领导小组制定本村干部及村民学法用法工作规划和年度计划。
四、村干部每年度法制学习不少于30小时,要做好专门的记录。
普法依法治理工作领导小组每年年底对全村干部群众的学法情况进行检查。
五、坚持法制培训制度。
普法依法治理工作领导小组每年度分期组织本单位领导干部进行法律知识培训,并纳入年度领导干部培训计划。
六、坚持举办法制讲座制度。
普法依法治理工作领导小组
每年举办2次适合本村村民需要的法制讲座,有针对性地对群众学法进行辅导。
七、不定期专题召开办公会,研究解决普法依法治理工作
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的新情况、新问题。
八、普法依法治理工作领导小组每年度组织一次学法用法考试工作。
普法依法治理工作领导小组会议制度
一、每年召开四次全体领导成员的会议,讨论本年度普法依法治理中取得的成
绩,存在的不足和改进的方法,布置安排下年度的普法依法治理工作。
二、根据上级普法依法治理工作领导小组的指示精神,指导全村普法依法治理工作。
三、各小组成员要及时反映普法对象及普法依法治理工作的进展情况,积极开展调查研究。
四、树立和发现普法工作先进典型,弘扬正气,配合党委、政府开展执法大检查,及时指导督促系统普法依法治理工作,使普法依法治理工作走上规范化、法制化的轨道。
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