车间员工行为规范考核细则.docx
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车间员工行为规范考核细则
生产车间员工行为考核细则
一、劳动纪律
序号
项目
扣罚金额
1
脱岗(离岗)或严重不文明行为
-200
2
串岗
-100
3
上班睡觉
-50
4
上班迟到
-50
5
无故不开会
-50
6
开会(学习)迟到
-20
7
不参加厂部、车间活动
-30
8
无故不学习
-30
9
学习请假
-5
10
穿拖鞋、高跟鞋,女工不戴帽子
-50
11
车间内打架或骂人、争吵性质恶劣
-200
12
车间内骂人、争吵
-50
13
上班吃东西,干私活
-50
14
上班时间看厂外书报、传阅照片、买卖商品
-20
15
上班喝洒
-100
16
酗酒后进入车间
-50
17
随地吐痰,乱扔杂物
-100
18
用脚踩厕所冲水阀
-100
二、生产现场
序号
项目
扣罚金额
1
责任区内掉支、包、条、丝、沙
-20
2
将与生产无关物品带入生产现场
-20
3
工具、生产用具、洁具不及时归位
-10
4
废料清理不及时
-20
5
现场资料遗失、管理人员遗失文件
-5
6
物料车摆放混乱
-10
7
践踏材料
-200
8
私自倒废支
当事人扣当月奖金,机台人员扣50%奖金
三、工艺纪律
序号
项目
扣罚金额
1
不标识或标识不符实际
-20
2
标识牌填写不规范
-5
3
不按规定自检(每次)
-20
4
工艺卡不按要求发放、回收,或与生产牌名不符
-20
5
自检填写不规范
-5
6
值班工艺员不按规定巡检
-10
7
下游机修机,上游机仍继续开机,造成半成品过多
-20
8
不合格品未按要求隔离
-20
9
不按生产安排及中途换牌执行(每次)
-50
10
提前下班、最后一班或中途换烟时,未清干净烟丝及辅料
-10
11
最后一班物料输送带物料未清干净
-20
12
贮房内换牌号或放假前剩余的物料不及时处理
-20
13
空盘未清干净(仍装有物料或其他杂物)
-10
14
辅料尾数不按规定存放,或在材料房内剩的尾数超过规定的数量
-20
15
逾期不用,造成纸箱或其它辅料的浪费
按纸箱每个5元,其它辅料每次10元扣罚
16
遗失钢印、胶印、钢尺、测烟板等工艺器具
-20
17
遗失识别器等工艺用的贵重器具
按原价值的2倍扣罚
四、设备方面
序号
项目
扣罚金额
1
设备上积灰较多
-10
2
设备上放杂物(与生产无关的东西)
-5
3
工具杂乱,不按规定放
-10
4
私自调机速
-50
5
不按规定时间开关机
-30
6
设备交班或各种点检表格填写不规范
-5
7
因轮保不到位,在轮保后一周内出现轮保项目的故障
-10
8
轮保人员无故不参加轮保(每次)
-50
9
机长评价轮保效果不满意(每次)
-30
10
轮保时,机台人员无故不到位
-50
11
轮保未完成,提前开机
-20
12
轮保时,机台人员清洁卫生有明显未完成工作
-20
13
中途停机吃饭,不按要求关闭设备、气路
-20
14
不按时交付轮保要求表及通知单
-10
15
日常保养工作未完成而开机
-10
16
违反操作规程损坏或遗失设备零部件
除照价赔偿外,加扣20元
17
包装机下班后未能及时合上支推板离合器
-20
18
XX型加胶时,班前未清洁缺支检测器探针
-10
19
设备出现异常情况不及时报告,造成设备损坏
照价赔偿
20
设备出现异常情况不及时报告,未造成设备损坏
-50
21
违反清洗、保养规定,如用丙酮清洗有机玻璃板、橡胶,用利器划设备等
-30
22
设备附属设备未按要求摆放的
-10
五、安全方面
序号
项目
扣罚金额
1
厂内违章吸烟
-100
2
特殊岗位无证上岗
-50
3
设备维修时需断电挂牌,不按要求执行的
-50
4
临时拉的线路不规范,有事故隐患的
-20
5
电工工作时间不带测电笔
-10
6
配电柜、消防器材周围堆杂物
-10
7
消防器材缺失,过期
-20
8
安全联锁开关或安全检测装置被人为取消或破坏
-1000
9
暂时取消安全开关和联锁装置的,设备调整结束后没有恢复的,责任人
-500
10
安全开关和联锁装置,失效部分应立即恢复,没有恢复的,责任电工
-1000
11
操作人员工作失误造成设备安全事故或其他人身事故(视轻重)
扣200-1000
12
安全小组检查发现同一月内连续两起以上(含两起)的违纪现象,班组安全负责人员
扣奖金20%
13
配电柜不关(无客观原因)
-10
六、工作质量
序号
项目
扣罚金额
1
要求整改,下次检查仍未整改的
-20
2
上次已处罚,下次仍违纪的
原扣罚×2
3
在限定时间内应完成的工作而未完成
-20
4
统计数据不准确,不能及时追回,造成一定影响的
-50
5
统计数据不准确,给下道工序人员造成工作不便的
-20
4
现场质量事故、现场纪律、设备、安全检查三个工作日内未处理,涉及到其它部门六个工作日内未处理,主管人员
-20
5
机台不合格品已达事故,当班管理人员不处理、不上报
-50
6
不按时进行工艺检查、设备检查、安全检查、现场检查(每月10日前上交相应的报告、单据)扣主管人员
-20
7
不按时交工作日志、工作总结(每月10日前)
-10
8
不按时交学习心得
-10
9
在工艺检查、设备检查、安全检查、现场检查中当班扣罚人员超过5人次的,车间管理人员每月检查扣罚人员超过12人次,扣罚相应管理人员
-20
注:
1、被扣罚人员应在三个工作日内将现金交到统计室,逾期不交者,按原扣罚金额的双倍在奖金中扣除。
2、厂部现场检查发现违纪的,车间双倍扣罚!
3、本细则不断完善改进。
4、本细则如有与其它文件相抵触的,以本标准为准。
5、为贯彻本细则,各管理人员应对所管辖的区域制定的规定,每年至少进行1-2次教育或宣传。
6、本细则参照文件:
《车间劳动纪律管理规定》
《车间材料中转仓管理规定》
《车间安全管理条例》
《车间机台自检规定》
《车间电工作业安全操作规程》
《车间关于生产现场资料文件的管理规定》
《车间不合格品的管理规定》
《车间生产安排及中途换烟的规定》
《车间设备保养规程(试行)》
《车间设备润滑规程(试行)》
7、管理人员在管理过程中,以本细则为依据扣罚,不必与被处罚人员过多的纠缠。
7、本考核细则从发布之日起执行!
车间办公室
XX年XX月X日
车间员工行为规范
考核细则
发布日期:
20XX年XX月X日
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- 关 键 词:
- 车间 员工 行为规范 考核 细则