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论地质教育与地质文化传承
论地质教育与地质文化传承
摘要:
从高等地质教育所面临的问题入手,分析了全面深化改革、经济社会发展及教学资源整合等问题给高等地质教育和人才培养所带来的挑战。
对目前高等地质教育存在的人才培养总量增长与行业需求难以满足、教学课程设置与地质人才素质要求以及学习动力不足与就业压力偏高的矛盾进行了详细的分析。
因此,加强地质教育发展,推动地质文化传承创新,提高人才培养质量,对保障经济社会持续健康发展具有重要作用。
随着地质教育规模的扩大,人才培养结构的完善和培养层次的提高,地质文化对地质教育产生了深远的影响,主要表现在地质教育目标的确立、教育内容的选择和教学方法的使用。
并对依托地质教育推进地质文化传承的路径进行了详细的阐述。
关键词:
地质教育地质文化传承路径
我国百年的地质教育为国土资源行业输送了大量的优秀人才,提供了源源不断的智力资本,为我国地质事业的发展和行业文化的传承做出了突出贡献。
在全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴“中国梦”的伟大征程中,社会主义建设“五位一体”战略部署和生态文明建设时代要求,推进新型工业化、城镇化、信息化与农业现代化,给新时期地质工作发展提供了广阔的舞台,给高等地质事业发展提供了良好的机遇,给地质文化传承创新提出了新的要求。
1高等地质教育面临的挑战与问题
目前高等地质教育主要面临两个重要问题,一是高校大规模扩招后,高等教育由过去的“精英教育”向“大众化教育”转变,提高人才培养质量成为社会普遍关注的问题;另一方面,经济社会发展对矿产资源、能源以及地质服务产生强劲的需求,地质人才的数量和质量能够满足经济社会的需要成为地质教育所高度关注的重要问题。
1.1高等地质教育面临的挑战
1.1.1全面深化改革给高等地质教育提出了新的要求
十八届三中全会提出,要“深化教育综合改革,创新高校人才培养机制,促进高校办出特色争创一流”。
高等教育面临着全面贯彻落实党的教育方针,坚持立德树人,加强社会主义核心价值体系教育,完善中华优秀传统文化教育,增强学生社会责任感、创新人才培养机制,深化综合改革、提高教育质量的挑战。
高等地质教育是建立在普通教育之上的专业教育,面临着同样的压力与挑战。
深化高等地质教育改革需要掌握好两个规律:
既要遵循以社会经济发展需要为参照基准,调整学校的专业设置以及专业的培养目标、课程体系、学科内容,使地质人才培养更好地适应经济社会发展需要的外部关系规律;又要遵循以地质专业的培养目标为参照基准,完善人才培养机制,加强师资队伍建设,使人才培养模式中的诸要素更加协调,提高人才培养质量与人才培养目标的符合程度的内部关系规律。
1.1.2经济社会发展给地质人才培养提出了新的要求
随着经济社会的发展,资源、生态环境和地质灾害防治等压力将持续较长时间,对地质人才需求必然逐渐增加。
当前,我国地质教育有了较大发展,地质类各办学单位共有152个,其中本科办学单位98个,研究生办学单位104个,高职高专办学单位18个,中专办学单位8个,在校学生10万余人。
每年毕业的地质类各专业各层次毕业生25000多人,全国地勘行业的单位3000多个,供需比在8.3:
1,应该说每年培养的学生是可以满足需求的。
但地质专业人才质量和适应性依然存在诸多瓶颈,主要表现“两低两不足”:
高考第一志愿填报率低和学生从事本专业意愿率低,学习动力不足和行业信心不足。
如何完成从量变到质变的飞跃,解决人才质量与适应性双重压力是高等地质教育面临的一个现实紧迫问题。
1.1.3有效整合教学资源给高等地质教育提出了新的要求
教学资源建设,是关系高等教育教学水平、影响教学效果的关键要素,也是事关人才培养质量的重要环节。
如何通过优化教学资源推进地质人才培养就显得尤为重要。
当前有效整合教学资源的必要性和重要性体现三个方面:
一是教学资源短缺与利用率低之间的矛盾需要教学资源整合,二是人才培养模式的改革需要教学资源整合,三是大学的内涵式发展需要教学资源整合。
现阶段受国家经济实力和教育投入的制约,无法在短时间内大幅提高教学资源总量,所以通过协同创新等形式,加强校校合作、校企合作,改善教学资源,合理配置教学资源,提高资源利用率,已经成为十分紧迫的现实问题。
随着我国高等地质教育体制改革的深入,人才培养模式改革逐渐成为中国地质教育的重要议题,人才培养模式的改革与创新依然是地质高校综合改革需要着力加强的环节。
1.2高等地质教育面临的矛盾
1.2.1人才培养总量增长与行业需求难以满足的矛盾
在“大众化”教育背景下,地质专业毕业学生总量有所提升,据统计每年人才培养总量与行业需求为8.3:
1,应该足以满足行业对人才发展的需要,但是地质行业普遍存在人才紧缺现象,引起这一矛盾的主要原因有:
一是尽管每年毕业学生很多,学生从事本专业率相对较低。
主要原因是学生对地质行业认识不足,在择业时紧盯条件优越的大中城市、科研院所,不愿意深入基层和一线工作。
学生第一志愿报考率低,大部分学生为“被选择”学习地质专业,再加上学校缺乏系统的专业教育,学生职业认识不强,对地质行业认知始终停留在“两低一大”上,即:
工资待遇低、社会地位低和家庭压力大,因而对学习本专业和从事本专业积极性不高。
二是行业对地质人才提出了新的要求。
现在地质行业人才缺口主要为青年拔尖地质人才、高学历人才、技术骨干人才、复合型人才等“领军型人才”,而现在毕业生难以满足行业对人才的高水平需要。
1.2.2教学课程设置与地质人才素质要求的矛盾
目前高校对人才培养更多强调是厚基础、宽口径,要求理论知识面要广,这就造成了学生综合素质相对高,而专业能力相对削弱的现象。
不少地质高校压缩地质基础课时,造成学生地质基础知识不牢,地质主干专业课程学习不专不精。
再加上实习时间过短,专业技能教育弱化,不少学生毕业后实践动手能力较差。
如有的硕士生毕业后不会使用罗盘,野外地质记录不规范,地层剖面图绘制杂乱无章,地层的产状、分层、岩性、化石产出部位、地层厚度以及接触关系等地层特征的概念模糊,钻井岩心地质编录比较差,更有甚者对三大岩辨别不清。
有的博士看不懂薄片,不会写岩矿鉴定报告,因此,难以承担野外一线工作重任。
此外,在高校青年教师中存在地质技能较差,地质概念不清,对学生野外技能指导不够,甚至错误分析地质现象,造成学生地质认识模糊,影响了学生培养质量提升。
1.2.3学习动力不足与就业压力偏高的矛盾
学习动力对学习行为起导向作用。
一旦学习动力不足,就直接影响学生的学习热情,学习行为难以持续。
当前大学生中不同程度地存在着理想信念淡化、职业认知模糊、学习动力不足等问题,新的“学习无用论”有所抬头。
主要表现大学生的学习缺乏动力,缺少主动性,缺少钻研精神,只是贪图拿到60分,轻松过关。
对学习内容兴趣不浓,只是迫于任课教师和考试的压力而被动学习,上课出现把玩手机、微信聊天甚至为了逛街交友而不惜逃课等现象。
“知识可以改变命运”也远不如以前更有说服力,学习的正面功能及积极作用被悄然瓦解了。
另一方面,随着高校毕业生逐年增加,就业形势也越来越严峻,面对这严峻的形势学生更加注重实用技能、社会实践能力的提升,而忽视专业基础知识的学习,现在就业不少是靠关系、找路子,专业能力强弱在日益严峻的市场竞争中已不再起决定性的作用,进而加重“学习无用论”的影响。
2地质教育与行业文化传承的关系
当前我国正处全面建设小康社会的关键时期,在经济快速发展中面临着人口、资源、环境、生态等巨大压力,经济社会发展对资源和环境的依赖性愈加明显。
因此,加强地质教育发展,推动地质文化传承创新,提高人才培养质量,对保障经济社会持续健康发展具有重要作用。
2.1地质教育推动着行业文化的传承
党的十七届六中全会提出了建设社会主义文化强国的宏伟目标,高等教育作为文化传承的重要基地和文化创新的重要源泉,承担着传承、创新、引领文化的历史使命。
中国地质事业处在一个新的历史起点上,地质事业新的发展呼唤地质文化的创新。
地质教育的文化功能表现在三个方面:
传承地质文化的功能、创新地质文化的功能和引领地质文化的功能。
2.1.1地质教育的文化传承功能
地质文化是以价值观为核心的精神生产,是社会主义核心价值体系在地质行业的具体体现,是最需要地质教育传承的领域。
地质教育是为人之学,而地质文化则是地质教育的核心灵魂。
地质教育的重要职责在于保留、传承、弘扬优秀的地质文化,通过文化育人,促进地质人才健康成长,成为地质行业需求的合格人才。
地质文化传承过程就是把上一代地质工作者所创造并积累起来的文化成果传授给下一代,并由下一代用自己的创造去充实丰富,再传给下一代地质工作者,如此不断地累积、创造、传承下去,构成地质文化发展的川流不息的动态过程。
这个过程中的传授是通过教育来完成的。
因此,高等地质教育肩负着传承主流地质文化的使命。
高等地质教育对文化的传承,重在对学生核心价值观的导向,主要体现在育人的活动中,尤其体现在对青年一代地质工作者核心价值观的引领上。
我国高等地质教育把社会主义核心价值体系融入到教育全过程,把地质行业主流文化传承下去并发扬光大,为弘扬和发展地质事业提供强大精神动力。
2.1.2地质教育的文化创新功能
面对当今世界各种思想文化相互激荡的大潮,面对经济社会发展和人民生活改善对文化发展的要求,面对社会文化生活多样活跃的态势,文化必须在不断发展中求得和谐,文化的发展必须不断有新的活力、新的血脉注入。
地质文化引领地质行业风气之先,是最需要教育创新的领域。
地质文化是地质事业软实力和竞争力的体现,地质人才是地质文化发展的源头活水,地质人才队伍建设决定了地质文化事业的前途和命运。
高等地质教育的文化创新,重在对高素质地质专业人才的培养。
高素质地质专业人才是地质文化建设的中坚力量。
高等地质教育担负着为地质行业输送人才的重要使命,改革地学人才培养模式对促进地质文化传承具有举足轻重的作用。
2.1.3地质教育的文化引领功能
我国著名哲学家朱谦之认为,教育“一方面仰依着过去为文化之传达;一方面俯视着将来,为文化之创造,而最重要的,却在乎现有文化之认识和把握,引申现在的文化而进于将来之文化理想。
”地质教育的文化适应功能是联结文化传承功能和文化创造功能的纽带。
地质文化是地质工作者忠诚地质事业精神的体现与升华,是地质工作者的共同精神享受,是最需要地质教育引领和传承的财富,并且只有与现实更好的融合、适应才能进一步得到发展。
教育肩负着地质文化引领的历史使命,高等地质教育着眼于提高学生的思想道德和科学文化素质,教育需要走出课堂、走向生活,走出校园、走向社会,以学校文化引领社会文化,在弘扬地质文化中实现自身价值。
高等地质教育的文化引领,重在对高素质文化人才的培养。
地质教育对地质文化的能动作用表现在不仅能够传承优秀地质文化,更要能够引领地质文化发展。
要以人为本、全面实施素质教育,培养德才兼备的优秀地质人才,使其成为引领地质文化思潮、推进地质行业文明进程的中坚力量。
2.2地质文化滋润着地质教育事业的发展
地质文化是行业文化,体现地质科学的本质要求。
我国地质文化经历了计划经济时期的兴盛、改革开放初期的衰退和全面建设小康社会新时期的繁荣,它是随着地质行业发展而波动起伏的。
特别是2006年《国务院关于加强地质工作的决定》颁布以来,地质工作的繁荣推动了地质文化的传承,滋润着地质教育事业的发展。
随着地质教育规模的扩大,人才培养结构的完善和培养层次的提高,地质文化对地质教育产生了深远的影响,主要表现在地质教育目标的确立、教育内容的选择和教学方法的使用。
2.2.1地质文化影响地质教育目标的确立
考察建国以来的地质教育发展,可以发现,“铁人精神”、“三光荣精神”和“四特别精神”是地质行业的独特精神,是地质行业核心价值观的形象概括,是地质文化的核心与灵魂。
地质核心价值体系建设特别是价值观的提倡和培育,有助于形成地质队伍奋发向上的精神力量、学习工作的行为准则和共同信守的道德规范。
党的十八大明确要求,要“给自然留下更多修复空间,给农业留下更多良田,给子孙后代留下
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- 地质 教育 文化 传承