自查整改专项方案.docx
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自查整改专项方案
自查整改专项方案
篇一:
自查自纠实施方案
山西下合煤业有限公司
防治水自查自纠专项行动
实施方案
按照晋安办发〔XX〕25号文件要求,结合我矿实际情况,为
把我矿的防治水工作真正落到实处,做到防患于未然,做到早安//早
布置、早发现,早发现早处理,经矿委会研究决定,在全矿范围内开
展防治水自查自纠隐患排查专项行动,继续引深防治水安全检查“回
头看”工作,认真进行防治水隐患排查,为此,特制定本实施方案如
下:
一、组织机构
为加强对本次自查自纠排查整治专项行动的领导,确保顺利开
展、收到成效,成立防治水专项行动领导组。
组长:
屈平则
副组长:
杨勇史文宏韩德旺常传强苏亚翔
牛文俊
成员:
李红亮李晋喜李俊兵赵志伟魏胜兵
魏立波刘云林
领导组办公室设在公司地测防治水科,办公室主任由牛文俊兼
任,负责组织、落实地测防治水隐患排查领导组的安排及日常检查管
理工作。
各科室、施工队长负责所辖范围内的地测防治水隐患排查治理工
作。
三、排查、整治的内容
1、排查防治水管理机构设置、人员配备和责任制度建立的现状及问题,依照有关规定健全完善。
2、排查水害地质普查落实情况、通过走访调查、地面勘查、物探和钻探等综合探测手段,摸清矿区范围及周边老空水、小窑水、采空水的位置和水量,做到采掘前水害位置清楚、水量估算准确、预防措施到位。
3、排查各类水文基本措施及图件,主要内容:
每个开拓、掘进、工作面开工前必须编制与作业规程相对应的防治水计划,明确老空水、小窑水、采空水区域,探放水孔位置、角度、个数等参数及相关图纸。
在矿界、导水构造等受水害威胁区域,要按规定留设防隔水煤柱,并编制专门设计报矿井总工程师批准后执行。
4、排查层压开采安全措施情况。
主要内容:
对受奥灰水威胁的矿井开拓范围,要通过专门的水文地质勘探、划定安全开采区域,制订承压安全开采方案。
提交专门的水文地质报告和承压开采可行性研究报告,并向行业管理部门评审备案。
5、排查探放水人员培训情况,主要内容:
防治水培训计划,培训合格情况,职工对煤矿水害防范意识、灾害辨识及自我保安能力掌握情况,所有探放水作业人员全部持证上岗。
6、排查“探掘分离”管理执行情况,主要内容:
探水队是否执行“探掘分离”管理,是否存在探放水与掘进队、回采队、通风队和
注水队等合并管理,混合作业现象;是否存在不按设计和规程、措施进行探放水作业,是否存在探放水超前距离小于规定的作业行为。
7、排查井下探放水现场管理情况,主要内容:
严格执行“物探先行,化探跟进,钻探验证”综合探测手段。
开拓、掘进工作面进行钻探验证时必须保证钻孔数量、角度、方位、深度要符合设计要求。
回采工作面在物探资料可疑点,必须进行钻探验证。
四、具体要求
1、由专门人员专职负责本次专项工作,在财力、物力、人力和技术上优先保障,确保行动的顺利和成效。
2、发挥总工程师的技术管理体系核心作用,严格设计、规划、措施、方案及验收的各项标准和要求,未经总工程师或组织相关科室人员审批,不得实施或投入使用。
3、由牛文俊负责地测防治水具体工作,对水文地质工作、探放水、防治水设施、动态监测、学习培训、资料档案等进行日常管理,对排水系统进行督促检查。
相关人员的配备,必须满足工作要求和岗位标准。
4、对防治水科的地质、水文地质、采掘状况、探放水区域、水文等文字、图纸、记录等相关资料进行分析。
5、开展由有资质的单位进行矿井水文地质调查工作,做到资料准确、可靠。
6、开展井上、下水情动态监测工作,完善各项基础资料档案的管理。
7、矿井排水系统及重要设施的改造,要根据水文地质报告和核准的矿井涌水量,编制矿井排水系统改造设计方案,经审查批准后方可执行。
主泵房的排水泵必须实现双回路供电。
8、把防地质灾害的发生,同本次专项行动结合起来,有效地消除各类事故隐患。
9、基建施工时,依据可靠完整的地质,水文地质报告,制定相应的防治水专项设计及安全措施。
落实建设、施工、监理三方防治水安全责任。
并依据在建项目检查内容逐项进行检查,对排查出问题制定“五定”表,限期整改。
10、加强职能科室之间的协调配合工作与各职能科室、后勤科室间加强信息沟通,增强配合的默契度,保证防治水工作的圆满完成。
五、时间安排及工作计划
1、排查、准备阶段:
对照本次行动的目标和要求组织有关人员全面进行排查工作,根据相关规定,制定切实可行的整治方案,落实人力、物力、财力,为全面治理工作做好充分的准备。
2、整治阶段:
3月8日前,根据整治方案,全面进行整改工作。
3、检查验收,情况汇总阶段:
3月8日——3月12日。
对照方案要求和目标,全面检查、验收工作,查找存在的问题,整理总结材料。
同时继续进行未完成事项的整改。
4、完善提高阶段:
XX年3月31日前。
根据上级部门的检查意见,结合整改验收结果,总结经验,制定措施,继续完善提高。
六、保障措施
防治水领导组要加强本次专项行动的管理和领导,开展一次全方位、全覆盖的督促检查和复查验收工作,做到排查不留死角,行动方案标准到位、技术规范,治理工作责任到人、保障有力、安全实施、质量可靠,严格治理的时间和任务,确保专项行动收到明显的成效。
山西下合煤业有限公司XX年4月20日
篇二:
自查整改方案
自查整改方案
--------垛庄中心小学张文霞
一、本学期工作表现
做为一名人民教师,重要任务是教学工作。
我认真按照教学常规管理的各项要求落实教学各环节,精心备课,认真上课,作业、试卷即做即改,全收全改。
面对各种差异的学生,我详细了解每一位学生的特点,深入了解每位学生的心理特点,做到因材施教,对不同特点的学生采用不同的方法。
根据学生的不同爱好,鼓励学生全面发展。
对学生我总是努力做到动之以情,晓之以理,和学生心心相连,尊重学生的个体差异,不讽刺、讥讽、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。
二、自身存在不足
1、政治思想意识不够强。
对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。
认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。
对政治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。
2、业务知识不够钻研。
对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在
工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。
对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
自己没有一整套学习业务知识的计划,所以在工作、学习中比较盲目.还有一方面,缺乏创新精神。
对已经成为一种传统的教学模式很依顺,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败。
三、整改措施
1、进一步加强政治思想观念,增强公仆意识。
加强政治理论学习,不断用马克思、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;重要的实践在于认清职责,立足本职,老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情。
2、加强自我改造,提高综合素质。
提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地
钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。
同时我要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力。
树立起良好的道德风范。
为广大师生做出表率,切实做好教书育人工作.
四、整改时限
在下个学期的教学中,要牢固树立服务学生和家长的意识,
规范自己的一言一行,严格履行教师的义务和职责,努力使自己成为学生、家长、社会满意的人民教师,为学校教育工作奉献自己的一份力量。
篇三:
专项行动自查自纠整改措施
专项行动自查自纠整改措施
运输区陈和
为确保矿一季度安全生产,根据矿统一安排,今年矿开展了专项行动自查自纠整改活动。
本人对照标准认真排查自身及现场存在问题,现将本人自查自纠整改情况汇报如下:
一、安全意识方面
1、存在问题:
安全工作在日常安排上还不够到位,落实上不够严谨,不能够彻底消除安全隐患,使安全工作变为被动;
2、自查自纠整改措施:
(1)开展职工培训,提高人员素质。
职工安全素质的提高,能使广大职工了解煤矿开采过程中存在职业危害及其发展规(转载自:
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自查整改专项方案)律,提高职工安全操作水平,解预防工伤事故和职业病的基本要求,增强自我维护意识。
只有这样,才干真正促进安全生产的开展。
(2)在跟班期间,强化现场巡查。
多跑边远死角,及时发现生产过程中的危险因素,如不安全状态、潜在危险等,通过及时采取有效措施,排除隐患。
二、履行职责方面:
1、存在问题:
在执行安全生产责任追究制度,在隐患和事故处理上存在不严格、不彻底、的问题
2、整改措施:
在日常工作中,积极与班队长沟通,对班中生产影响,生产任务
未完成情况下,分析原因,找出解决办法,在责任追究上,不做老好人,严格落实责任追究制度,对区排查的隐患及时监督、落实、闭合处理,确保隐患在第一时间处理。
。
三、现场管理方面:
1、存在问题:
隐患排查不细致,整改不及时;
2、整改措施:
进一步加大隐患排查力度,对排查的隐患,及时在区兑现会上汇报,次日跟踪落实隐患处理结果,在跟班期间,对处理的隐患进行闭环考核,确保现场无隐患。
四、安全基础方面:
1、存在问题:
职工安全培训工作缺乏实效;实操培训开展较少,理论培训较多。
2、整改措施:
在各工种培训期间,按培训计划培训,对培训成绩较好的职工,提出奖励,提高职工的积极性,积极广泛开展“传帮带,师带徒”活动,让职工在工作中学习,不断提高自己的业务素质,提高培训实效。
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