个人整改措施和清单个人整改措施例文.docx
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个人整改措施和清单个人整改措施例文
市政协领导班子成员个人整改措施和清单个人整改措施
(2014年9月10日)
邵武市政协主席 邓荣堃
按照省委、南平市委、邵武市委教育实践活动的统一部署和要求,我通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等多种方式,查找出自身存在的诸多问题。
为切实达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目标,针对查摆出来的“四风”问题,我深刻剖析和思考,现制定整改落实方案如下:
一、遵守党的政治纪律方面出现的问题
1、针对政治敏感性不强和执行政治纪律标准不高的问题。
具体表现:
理论基础不扎实,对一些歪风邪气、社会不良现象存在模糊认识,抵制不坚决,缺乏主动出击的魄力。
整改目标:
提升理论素养,强化政治意识,严格执行政治纪律。
整改措施:
一是积极参加邵武市委和南平市政协组织的学习培训,每天坚持自学1个小时以上,每月至少读1本书。
健全完善党组、主席会议、常委会和机关干部集体学习制度,细化学习计划,明确每月、每季度的学习内容和具体要求。
系统学习习近平总书记系列重要讲话和党的十八大、十八届三中全会精神,在思想和行动上与党中央保持高度一致。
深入理论学习,进一步坚定理想信念,切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。
二是坚定政治立场,严明政治纪律,坚定不移地执行党关于政协工作的方针政策,对丑化党的言行以及网络谣言,旗帜鲜明地表明立场,理直气壮地开展斗争。
进度安排:
立即落实,年底前取得成效。
完成时限:
今后长期坚持。
2、针对大局意识不足的问题。
具体表现:
工作中存在本位主义,就政协谈政协,讲全市工作的少,不能主动把政协工作融入全市发展大局,思想站位不高。
整改目标:
提升工作站位,强化全局观念。
整改措施:
带头把中央、省委和市委的精神贯穿到政协的各项工作中。
忠诚履职,围绕我市改革发展稳定大局,围绕民生重点、热点、难点,深入调研视察,为市委、市政府提供有价值、有份量的决策参考。
进度安排:
立即落实,年底前取得成效。
完成时限:
今后长期坚持。
3、针对党内政治生活不重视的问题。
具体表现:
对自已和其他成员缺乏高标准、严要求。
很少以普通党员的身份参加机关支部组织生活,对机关支部工作关心指导少。
整改目标:
自觉遵守党内生活制度,推动党内生活常态化。
整改措施:
落实“三会一课”制度。
完善谈心谈话制度,推动谈心交心活动正常化。
坚持每年开展1次高质量的民主生活会,以整风精神开展批评和自我批评,洗清思想和行为上的灰尘,牢固树立宗旨意识。
以普通党员身份定期参加机关党支部的组织生活会,接受党组织和其他党员的监督。
进度安排:
立即落实,9月底前以普通党员身份参加机关党支部专题组织生活会,并参加党支部组织的活动。
完成时限:
今后长期坚持。
二、贯彻落实中央八项规定出现的问题
4、针对工作浮在面上、调查研究不深入的问题。
具体表现:
调查研究走过场,重形式不重效果,服务基层不主动不深入,与群众打成一片不够。
整改目标:
改进作风,深入基层,到群众中去听真话、访实情、办实事。
整改措施:
每年至少参加2个专题的调研或视察,指导撰写有深度、有质量的调研视察报告。
认真落实市政协领导分片挂点联系乡镇(街道)政协联络组和党组领导成员挂点联系村制度,每半年至少1次到挂点村蹲点调研,每次驻村时间不少于2个工作日,积极协调、帮助解决好挂点联系村群众反映的困难和问题。
年底前重点做好挂钩联系点—“洛田村”工作,解决好挂钩联系村群众反映的困难和问题。
进度安排:
立即落实,年底前协调、帮助“洛田村”完成“村容美容美化工程”配套设施、自来水改造工程建设,启动开工“农业综合开发项目”。
完成时限:
今后长期坚持。
5、针对“三公”经费监管不到位问题。
具体表现:
艰苦奋斗意识不强,行政经费使用计划性不够强。
整改目标:
增强勤俭办事意识,加强“三公”经费管理。
整改措施:
带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,认真贯彻落实中央、省和市关于党政机关厉行节约等文件规定,从严从紧把握“三公”经费预算,实行总量控制,从源头上抓好规范管理。
进度安排:
立即落实,确保2014年“三公”经费只减不增。
完成时限:
今后长期坚持。
6、针对执行制度不严的问题。
具体表现:
执行“八项规定”还不规范,迎来送往接待有超标准,存在公车私用现象。
整改目标:
严格执行“八项规定”,杜绝公车私用现象。
整改措施:
认真落实中央“八项规定”和我市的实施意见,在机关开展厉行节约、反对浪费之风的活动,制定市政协进一步规范机关接待工作实施细则和公务用车管理规定,从严从简,勤俭办事,降低公务活动成本,严格控制经费支出总额。
进度安排:
年底前完成制定市政协公车管理规定和进一步规范机关接待工作实施细则。
完成时限:
今后长期坚持,每半年检查1次。
7、针对继续整治文山会海的问题。
具体表现:
工作中还存在以会议落实会议,以文件落实文件现象。
整改目标:
根治文山会海,不开或合并会议,减少发文。
整改措施:
本着务实、节俭、高效的原则,切实转变会风,减少会议数量,严控会期和规模,可开可不开的会议坚决不开,可套开的会议坚决套开,召开的座谈会、征求意见会和专题讨论会等,会期一般不超过半天。
大力倡导务实文风,带头讲短话、讲实话、讲真话。
从严控制文件和简报数量,压缩文件简报篇幅,提高质量和实效。
精减各种会议和活动的宣传报道,把笔头、镜头、话筒更多对准委员,突出宣传委员履职情况。
组织制定改进文风会风具体措施。
进度安排:
9月底前完成制定改进会风文风的具体措施。
完成时限:
今后长期坚持。
三、形式主义方面出现的问题
8、针对作风不扎实问题。
具体表现:
习惯于出题目、交任务、压担子,重数量轻质量,重结果轻过程,实际指导不足。
履行职能走形式,建言献策一般化。
整改目标:
转变作风,求真务实。
整改措施:
切实转变工作作风,以高度的责任感、事业心,扎扎实实抓好各项工作。
对工作部署后出现的问题,多分析多研究,亲力亲为抓过程促落实。
每年用2个月以上时间到基层调研,重点围绕邵武经济社会发展的重大课题和百姓关注的民生热点问题,选择确定市政协重点调研课题。
以身作则,解决调研视察成效不明显的问题,今年就“美丽乡村建设与管理”、“工业经济发展情况及对策”课题开展调研,带头驻村入户,走访企业,召开座谈会收集素材,10月底前完成并形成高质量的调研报告。
坚持调查与研究并重,对调研视察报告要科学研究论证,报送后抓好跟踪和反馈工作,积极推动调研成果转化。
加强对乡镇(街道)政协联络组的联系指导,积极帮助协调解决他们在办公条件及信息化建设方面存在的有关困难和问题。
进度安排:
年底前完成“美丽乡村”和“工业经济”等方面课题调研。
完成时限:
今后长期坚持。
9、针对落实不到位的问题。
具体表现:
工作中还存在以会议落实会议,以文件落实文件现象,对于政协自身常规性工作,安排布置较多,亲力亲为少。
年初工作谋划时项项不落,年末工作总结起来却实效不大。
整改目标:
强化监管,确保完成年度工作任务。
整改措施:
大力倡导“马上就办、办就办好”机制,把服务发展,服务人民时刻放在心上,当做命令。
带头实干,形成人人重实干、事事讲落实、层层抓推进的良好干事氛围。
少一些空谈,多一些实干;少一些虚话空话不管用的话,多一些深化细化具体化;少一些在办公室讲怎么不行,多一些在具体实践中发现怎么能行。
工作中做到安排与检查的统一,持续推进治庸治懒治散,落实问事必问人、问人必问责、问责问到底的问责制,进一步强化日常考核、年度考核、重点事项跟踪考核,在落实上比精神,在落实上见高低,在落实上出水平。
进度安排:
立即落实,年底前取得成效。
完成时限:
今后长期坚持。
10、针对制度执行不力的问题。
具体表现:
制度出台发文后,如何将之真正贯彻较少去督促过问,不少制度在执行过程中不够到位或打了折扣,对此并没有严格追究,使部分很好的制度成了摆设、空纸一文。
整改目标:
切实转变作风,确保政令畅通。
整改措施:
按照建设“四型”机关的要求,健全完善规章制度,完善督查工作机制。
切实加强对机关效能的督促检查,带头抓好工作督查,加大对机关“庸、懒、散”现象的治理力度,树立政协良好形象。
制定政协机关互动联动一体运作工作制度,牢固树立政协机关工作“一盘棋”的整体观念,加强机关各委办之间的协调配合,做到重要会议共同承办,调研视察共同参与,重点提案共同督办,党建、效能、精神文明、平安综治等齐抓共管,提升机关工作效率。
进度安排:
年底前完成修订市政协机关工作制度。
完成时限:
今后长期坚持。
11、针对主动意识不强的问题。
具体表现:
主动向委员通报情况做得不够,对委员的服务不到位。
整改目标:
立行立改,勤政为民。
整改措施:
经常开展走基层、访委员、知民情、促发展活动,实现与委员面对面、零距离沟通交流。
对市政协网站进行改版,把网站建成委员通报工作、建言献策、界别群众交流和机关干部互动的平台。
支持委员通过设立公开微博或电子邮箱等方式,在联系群众、协调关系、化解矛盾、解决问题中发挥作用。
对委员提出的意见建议,要及时报送转化,并及时告知相关委员。
坚持每年至少走访1次外地邵武商会,并适时通过现代通讯手段,进一步做好与在外地委员的联络联谊,通报邵武经济社会发展和政协工作情况,听取他们对我市发展和政协工作的意见建议,并积极开展牵线搭桥、招商引资活动,为加快邵武发展凝聚正能量。
进度安排:
立即落实,年底前取得成效。
完成时限:
今后长期坚持。
12、针对联系委员不广泛的问题。
具体表现:
主要表现在主动联系不够,除了少数委员因事来访外,对多数委员仅仅局限于会议上点下头、电话中问声好、见面时握个手。
联系的企业委员多点,医生、教师委员少。
对界别活动参加少,关心少。
整改目标:
建章立制,联系委员制度化。
整改措施:
制定开展走访委员“连心行动”相关制度和实施办法。
多走访文体界别的委员,解决服务委员“最后一公里”问题,充分发挥委员在政协工作中的主体作用。
坚持市政协党组成员联系民主党派团体制度,每年至少走访1次市各民主党派、工商联和有关人民团体,畅通联系合作渠道。
一年至少参加4次专委会活动,发挥专委会在界别工作中的协调作用,积极引导各界别开展履职活动,加强与民主党派的协作,就相关课题,与相关党派开展联合调研视察,倾听各界人士的呼声和愿望,切实回应各界人士的利益诉求。
进度安排:
9月底前完成制定《关于开展“连心行动”的工作制度》。
完成时限:
今后长期坚持。
13、针对机关内部沟通不深入的问题。
具体表现:
平时与机关同志“拉家常”较少,没有定期同党外同志沟通交流,对存在的问题困难掌握不全面,能听取政协老干部意见,但关心生活不到位。
整改目标:
不断提高领导水平,增强工作合力。
整改措施:
加强相互谈心交流工作,及时了解和帮助解决干部职工工作、生活中的困难,让他们切身感受政协组织的关怀和温暖。
进一步改善机关办公条件,提高机关信息化水平。
加强机关文化建设,丰富机关文体活动。
密切与退休干部、职工联系,关心他们的学习和生活,积极发挥他们的作用,设立退休干部、职工党员支部委员会。
进度安排:
9月底前完成。
完成时限:
今后长期坚持。
14、针对安于现状思想抬头的问题。
具体表现:
对政协的职能认识不足,看成是无硬任务、硬指标、硬责任、硬压力、多干少干无大碍,导致工作上失去了主动性,产生了安于现状、得过且过的思想。
整改目标:
振奋精神,推动重点工作。
整改措施:
切实发挥党员的先锋模范作用和领导干部的带头作用,始终保持忘我的工作热情和朝气蓬勃的工作作风,把职位当职责,把职业当事业。
围绕市委、市政府的中心工作认真履行职能,牢牢把握团结和民主两大主题,把促进发展作为履行职能的首要任务。
今年有效整合政协组织的人才资源,在全面深化改革、绿色发展、社会治理创新等重点工作方面施展才华、发挥作用。
为推动我市经济持续、快速、协调发展和社会全面进步服务,为维护我市改革发展稳定的大局贡献力量。
今年重点建立健全制定实施年度协商计划的机制,会同市委、市政府共同制定市政协年度协商计划的办法和年度重点协商计划,充分发挥好政协作为协商平台的作用,广泛开展协商议政活动,进一步规范民主协商的程序,突出协商议政的重点,更加活跃有序地组织专题协商、对口协商、界别协商、提案办理协商。
进度安排:
每年年初制定重点协商计划。
完成时限:
今后长期坚持。
15、针对自我要求松懈的问题。
具体表现:
随着工作条件和生活条件的不断提高,对艰苦奋斗和勤俭节约的优良作风有所淡化。
整改目标:
防微杜渐,严格自律。
整改措施:
自觉做勤俭节约的组织者、示范者,自觉养成厉行节约、务实高效、勤政廉政的高尚情操。
在公务接待、会议开支、公务用车上严格遵守有关规定,从简从实。
从小事做起,上下班关停空调、电脑、日光灯等设备;出差在外,注重节约开支,不住高档酒店。
不打擦边球,不搞下不为例。
进度安排:
立即落实。
完成时限:
今后长期坚持。
16、针对开拓创新意识不强的问题。
具体表现:
总认为政协工作有章程,往届政协班子有模式,工作上照搬照抄,能过得去就行,不主动想办法,想新招。
整改目标:
积极进取,先行先试。
整改措施:
不断开拓创新,在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力,充分发挥主观能动性,突破原有的经验主义束缚,想问题办事情立足实际,勤于思考,多发现问题,多想办法,多出点子。
加强与兄弟县市政协的沟通交流,学习各地的先进工作经验和做法。
通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。
今年重点修定市政协“关于加强政协民主监督的意见”,并制定落实办法,今年对担任特邀监督员的委员进行一次业务培训,争取在民主监督方面出实效、有新突破。
创新提案办理工作机制,严把提案的审查立案关,抓好今年重点提案的跟踪督办工作,8月完成重点提案办理,年底前召开主席会议再跟踪推动落实。
进一步加强反映社情民意信息工作,修订《邵武市政协反映社情民意信息工作考评办法》,广纳群言,广集民智,反映民声,切实发挥反映社情民意在政协履职为民中的重要作用。
进度安排:
9月底前完成重点提案办理,年底前民主监督、反映社情民意信息等工作初见成效。
完成时限:
今后长期坚持。
17、针对有公务接待超标现象的问题。
具体表现:
前些年,平时花在迎来送往等应酬活动上的时间精力比较多,勤俭节约、廉洁自律意识不强,存在铺张浪费现象。
整改目标:
按“八项规定”要求,严把“接待关”,确保不超标。
整改措施:
严格执行财经纪律政治纪律,坚持依法依规办事、务实节俭办事。
注重修身养德,减少应酬,净化朋友圈,敢于和庸俗风气作斗争,不搞“人情消费”、“职务消费”。
严厉禁止公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费和“会所中的歪风”,坚决不出入私人会所,不收受持有会员卡,做到生活艰苦朴素、勤俭节约。
进度安排:
立即落实。
完成时限:
今后长期坚持。
18、针对公务活动讲排场的问题
具体表现:
前些年的政协全体会议上,不在内容上更多的研究和创新,而在形式上做过文章,立拱门、挂气球、摆鲜花、讲气派。
整改目标:
严格按照“八项规定”的要求,规范公务活动安排。
整改措施:
大力弘扬艰苦奋斗精神,牢固树立厉行节约、反对浪费的意识,节约“三公”经费开支,严格按照规定安排公务活动,
不打擦边球,不搞下不为例。
进度安排:
立即落实。
完成时限:
今后长期坚持。
19、针对自我约束不严的问题。
具体表现:
对一些不正之风抵制不够坚决。
整改目标:
清正廉洁用权,公道正派做人、做事。
整改措施:
严格修身、律己、用权,注意自己一言一行,防微杜渐。
带头抓好党风廉政建设责任制的落实,严格执行廉政准则,自觉遵守廉洁从政各项规定,自觉接受党和群众的监督,特别是来自政协委员和民主党派的监督。
时刻牢记“两个务必”,管好自己,带好队伍,树立为民务实清廉的良好形象。
进度安排:
9月底前开展与班子成员和部分政协常委、委员谈心活动。
完成时限:
今后长期坚持。
个人整改措施
邵武市政协副主席、市财政局局长 万贤友
(2014年9月10日)
按照中央、省委、南平市委和邵武市委的统一部署,为了达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目标要求,针对教育实践活动中自己对照检查材料查摆的突出问题、征求到的群众意见、专题民主生活会上提出的批评意见以及上级党组织和督导组点明的问题,我都认领,并认真抓好整改落实,经过深刻思考,现制定如下整改落实方案:
一、形式主义方面出现的问题
1.针对工作浮在面上,落实不到位的问题。
具体表现:
不了解不掌握基层实际情况,财政专项资金监管力度不够
整改目标:
强化监管,工作务求实效
整改措施:
坚决纠正涉农领域损害群众利益的行为,8月底前,对救灾资金、扶贫资金、惠民惠农资金进行逐项梳理,按照专项资金管理办法,实行进点抽查检查,责任到位,严格监管,使财政资金用到点用出效。
进度安排:
已开展惠民惠农资金检查。
完成时限:
9月底前制定检查方案,并完成惠民惠农资金检查。
2.针对单纯追求政绩,发展观出现偏差的问题。
具体表现:
工作脱离实际,想奖杯多想口碑少,讲数量多求质量少
整改目标:
树立正确的政绩观、发展观
整改措施:
一是制定财力下移工作目标和长效机制,帮助群众解忧解难,想方设法加大对农村特别是“老少边”区财政投入,力争年内总体增长10%以上。
二是坚持调结构、提质量、增效益。
着力涵养重点税源,加强重点税源监控,依法征收、应收尽收,不收过头税,持续提高财政收入增长质量。
进度安排:
立即执行,年底前见成效。
完成时限:
长期坚持。
3.针对制度执行不力,干部管理不严的问题。
具体表现:
对下属执行规定要求不高,管理不严
整改目标:
改进干部工作作风,提高机关效能
整改措施:
一是研究制订《邵武市财政局关于开展干部职工岗位绩效考评工作方案》,将工作实绩、服务态度、政务公开等纳入考评范围,量化分解各股室绩效考评工作个性任务,提高财政工作效率和透明度。
二是深入开展政风行风和效能监察工作。
建立健全财政局行政服务分中心工作运行机制,每月组织开展2次效能自查工作,整治干部职工在行政执法、政务服务过程中推诿扯皮、办事效率低下、消极应对等问题,提升干部队伍素质和整体形象,以实际成效取信于民。
进度安排:
9月底前制定绩效考评方案和分中心工作制度。
完成时限:
长期坚持。
4.针对政协分管联系的工作落实不力的问题。
具体表现:
政协调研视察活动参与较少
整改目标:
改进工作方法
整改措施:
从现在开始坚持每周3次到政协办公,一年内完成专委会委员谈心交心工作,提高尽责履职能力。
掌握科学工作方法,在工作精力时间安排上,将政协和财政工作平衡好统筹好。
进度安排:
立即执行。
完成时限:
长期坚持。
二、官僚主义方面出现的问题
5.针对工作方法简单,细致耐心不够的问题。
具体表现:
对干部职工压担子多、指导交流少
整改目标:
坚持民主集中制,加强沟通交流
整改措施:
一是与班子每季谈心交心一次,与干部每年谈心交心一次,充分运用好批评与自我批评武器,增强班子凝聚力。
二是发挥民主集中制,对人、财、物等重大事项坚持集体研究,坚持自己发言在班子成员之后,遇到问题多了解、多分析、多听取他人意见。
三是根据干部职工的不同阅历、不同能力、不同特点,有的放矢地分类指导工作,多关心多理解,少指责多指导,提高干部亲和力。
进度安排:
立即落实。
完成时限:
长期坚持。
6.针对“官”本位意识严重的问题。
具体表现:
思想上想奖杯多想口碑少,关心基层关心群众利益不够
整改目标:
坚持立行立改,惠民利民
整改措施:
一是推进下沙镇洛田村的软弱涣散村整改,注重扩源节流,加大村(居)基层组织财政转移力度,加大“一事一议”和美丽乡村财政奖补力度。
积极推进村级组织活动场所新建、改造或修缮,配合全市31个村、3个社区的标准化活动场所建设工作。
二是积极推进预算绩效管理,集中财力全力保障重点项目和2014年为民办实事项目的资金需求,今年重点抓好大竹镇高标准农田等4个农业综合开发项目,切实打通联系服务群众“最后一公里”。
进度安排:
立即落实,年底前见效
完成时限:
9月底前完成洛田村软弱涣散村整改,年底前争取农业综合开发项目开工。
7.针对工作不够深入,关心群众不到位的问题。
具体表现:
走村入户少,凭经验看待和解决时下三农问题。
整改目标:
坚持下访走访,践行群众路线。
整改措施:
一是坚持每月下企业、到农村调研走访不少于5天,每月到挂钩联系点1次以上。
到田间地头,到群众家中,少听工作汇报,多听群众意见,了解基层和群众所想、所急、所盼。
二是在12月底前召开行风监督员座谈会,都要亲自参加认真听取意见和批评,对提出的问题10个工作日内拿出整改措施,并整改落实到位。
三是针对教育实践活动中查摆的5类28件群众关注和马上能改的问题,根据《邵武市财政局边学边改、即知即改工作方案》,抓好整改落实,积极回应群众关切、解决群众利益困诉求,在11月底前基本完成整改。
进度安排:
立即执行。
完成时限:
年底前完成。
三、享乐主义方面出现的问题
8.针对改革创新意识不够的问题。
具体表现:
缺少锐意改革的思想和精神,凡事按文件办,照本宣科。
整改目标:
持续深化财政体制改革,开拓性开展工作
整改措施:
一是深化国库集中支付改革,进一步规范预算单位财政授权支付,扩大全市一级预算单位国库集中支付改革试点范围,完成覆盖面达100%;二是推进预算绩效管理改革,在目前开展绩效目标编制、执行监控的基础上,推进项目评价工作,认真开展2013年度造福工程危房改造补助资金和农民创业园建设资金绩效评价工作。
进度安排:
立即落实。
完成时限:
年底前完成。
9.针对锐意进取劲头不足的问题。
具体表现:
进取意识减退,工作有畏难情绪。
整改目标:
攻坚克难,力争完成目标任务
整改措施:
坚持围绕中心工作任务,明晰财税工作思路,对政府涉及到财政的工作多调研、多分析,多提建设性的意见建议。
每年确定1—2个选题,组织形成1—2篇调研报告,在中心组学习会议上研讨。
对全年工作目标实行倒计时,逐项研究、逐个落实,力争圆满完成。
进度安排:
立即落实。
完成时限:
10月底前确定选题,年底前完成。
10.针对自我约束不严,铺张浪费的问题。
具体表现:
在不正之风面前有从众心理。
整改目标:
坚持修身养性,慎独、慎微、慎行
整改措施:
一是带头执行中央八项规定,下基层调研坚持不给乡镇、部门增添加负担,养成健康工作方式和生活方式,抵制有碍公务吃请、铺张浪费等不良风气。
二是严格执行公务接待规定,不接待无公函的公务活动,不以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费开支,继续落实严控公务用车、严禁超标准配车、严控办公经费等节约措施。
进度安排:
立即执行。
完成时限:
长期坚持。
四、奢靡之风方面出现的问题
11.针对追求奢华意识的问题。
具体表现:
八项规定出台前,组织会议讲场面、讲氛围。
整改目标:
带头改进会风,严格控制会议数量
整改措施:
从严控制各类会议活动的规格、规模和时间,内容重复、没有实质性内容的会议坚决不开。
严格会议经费管理,严禁套取会议资金,今年会议费支出要在年初预算的基础上再压减规模,配合市委办、市政府办等部门开展文山会海、检查评比泛滥整治,研究制定《邵武市市直机关会议费管理办法》。
进度安排:
9月底前研究提出的措施。
完成时限:
年底前完成办法制定,长期坚持。
12.针对勤俭节约意识不强的问题。
具体表现:
“三公”经费管理不严,支出管理不规范。
整改目标:
强化“三公”经费管理,注重建章立制
整改措施:
从严从紧把握“三公”经费预算,确保经费支出总量只减不增,从源头上抓好规范管理。
积极配合市纪委、市政府办开展“三公”经费专项整治工作,研究出台《邵武市市直差旅费管理办法》、《邵武市市直机关培训费管理办法》。
进度安排:
9月底前研究提出的措施。
完成时限:
年底前完成办法制定,长期坚持。
13.针对抵制不正之风不够坚决的问题。
具体表现:
公务费、接待费预算执行不严,缺乏
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