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职业规划与兴趣的思考及计划
职业规划与兴趣的思考及计划
职业规划与兴趣的思考及计划
我把人的兴趣分为四大类:
基本欲望、普世兴趣、普通兴趣、拔高兴趣
1.基本欲望
衣食住行,是每个人生存(不是生活)的必须,属于基本欲望。
在马斯洛需求层次理论中,这属于第一层的需要:
基本生理需要。
2.普世兴趣
普世兴趣是世界上绝大部分人都会感兴趣的事情,比如吃喝、赌博、性等,这些事情是人生下来以后,本能都想去做的事情,很少有人天生不喜欢吃喝,很少有人天生不喜欢性,很少有人天生不喜欢刺激(赌博)
3.普通兴趣
也即平常的业余兴趣,业余爱好每个人很不一样,不具有普世性,比如打篮球、看电影、k歌、逛街、购物、旅游
4.拔高兴趣
对某一样事情的特殊兴趣,并且这一样事情,是生产性活动,是能够产生价值的,是能够当成一项事业来做的,并且也能够因为这项事业产生的价值,让自己得到基本欲望和普世兴趣的满足
比如:
朱光潜之于美学、李开复之于计算机、陈景润之于数学
拔高兴趣与普通兴趣的最大区别在于,拔高兴趣既某个人喜欢的事情,也因为这些事情是生产性活动,是创造价值的,他们也因此得到了相应的金钱回报,其基本欲望和很多普世兴趣和都可以得到满足。
比如李开复喜欢计算机,他研究计算机本身就很快乐,而因为计算机的巨大价值,所以他也因为计算机获得了很多收入,实现财务自由,从而能满足其其它方面的兴趣。
拔高兴趣涵盖很广,包括:
文史哲、数理化、工程学、商业、艺术(音乐、舞蹈、影视)、体育,甚至包括某样特殊的东西,比如有些人喜欢翡翠玉石、有些人喜欢古玩搜藏、有些人喜欢魔术戏法总之就是你喜欢的某样能够产生价值的特殊事情。
拔高兴趣,在马斯洛需求层次理论中属于第四、第五层的需求:
尊重与自我实现的需求,是人生最高层次的需求。
分析基本欲望、普世兴趣和普通兴趣
基本欲望、普世兴趣和普通兴趣都属于消费性行为,不是生产性行为,也即行为本身并不产生娱乐自身以外的多余价值。
其中某些普世兴趣甚至对这个社会有害,比如嫖妓、赌博。
因为都属于消费性行为,所以要满足这些基本欲望、普世兴趣和普通兴趣,最终只归结到一个字:
钱。
所有的人,都需要基本欲望、普世兴趣和普通兴趣的满足,起码需要基本欲望的满足,所以所有的人都喜欢钱,没有爱钱与不爱钱的区别,只有爱钱程度深与爱钱程度浅的区别;修养再深的人,如果在吃不饱穿不暖的时候,也很爱钱大部分人,都对基本欲望、普世兴趣和普通兴趣充满渴望,所以对钱也自然充满兴趣;当然,也有一小部分人对钱不是那么感兴趣,这有两种情况
有些人后天受教育熏陶,因此在基本欲望上要求低些,对钱的兴趣也低些,但真正富贵不能淫的人,是很少的不怎么爱钱的人中的大部分的情况是,很多人从小都比较富足,不愁吃穿住用,对这些基本欲望从来没有得不到满足的时候,以边际效应递减的原理,她们慢慢对这些基本欲望不那么感兴趣了。
所谓女孩要富养,就是这样道理,富养的女孩,不会对基本欲望特别感兴趣,以后能够不受诱惑,更好地活出自己,而不成为金钱的奴隶
分析拔高兴趣
这些拔高兴趣,不是每个人都有的,或者很多人潜在有,但从来没发现。
这也就是为什么那么多的大学生会非常迷茫,他们虽然知道人要做自己喜欢的事情,但他们还是不知道自己以后要做什么,因为他们根本就不知道他们对什么东西着迷。
那怎么办呢?
在不知道自己喜欢什么的时候,就要去多学各种东西、做各种事情,尝试着发现自己的兴趣点
但若有些人实在是什么样的拔高兴趣都找不到,那这群人是杯具的,因为没有一样能够长久从事的事业,生活会因此暗淡很多
虽然没有很明显的拔高兴趣,但你若是对钱感兴趣,那也行,因为钱也是一种兴趣!
因为喜欢钱而奋斗,和因为特别喜欢某样事情而去奋斗一样,也会激发人的潜能,去做出很多有价值的事情来,让生活更加充实、有成就感,让人生变得有价值、有意义,就好像很多企业家一开始就是为了钱去创业的,最后做成功了,创造了巨大的价值,其自身也拥有了很多财富。
当然,如果你只是喜欢钱而去奋斗,不要忘了你出发的目的,不要因为钱而失去了自我。
若没有拔高兴趣,也不想赚很多钱(通常是因为不怎么缺钱,起码不缺满足衣食住行的钱),那就彻底杯具了,因为人将因此变得彻底没有目标、没有理想、没有憧憬,这样的人将活的非常平淡,每天朝九晚五,上班盼下班,周一盼周五,生活的盼头就是在工作以外的时间的娱乐。
这样的人,于自己,活的非常没劲,于社会,没有太多价值
没有拔高兴趣,也不想去赚钱的人,他们没有目标、没有干劲、没有憧憬,每天的盼头就寄托在普世兴趣和普通兴趣上。
钱多的,天天飙车、泡妞、赌博,就像很多富二代;钱少的,选择价格低点的娱乐方式,总之,生活的盼头就是在工作以外时间的娱乐,而没有一样让他们能够兴奋异常想要做出来的事情,一样能够为之全情投入的事情,无法享受到这个过程中的成就感和满足感只是每天盼着下班后有限娱乐时间的人生,是何等无趣的人生啊
总结
想拥有精彩的人生,请找到属于你的拔高兴趣!
如果你现在还没找到拔高兴趣,请尝试着去多读书、多做事,以期寻找到自己的拔高兴趣
如果你实在(迎中秋庆国庆活动策划书及策划文案)发现找不到自己的拔高兴趣,你可以尝试着去爱钱,然后因为爱钱而去做某项事业,这是退而求其次的选择如果你实在找不到拔高兴趣,也因为习惯了不缺钱的生活而对钱已经没有了兴趣,那也行,只是请不要去(起码少去!
)嫖娼、赌博,更不要去飙车撞死人,做个普通的好市民,也挺好。
延伸阅读:
职业规划与兴趣的一些思考
我把人的兴趣分为四大类:
基本欲望、普世兴趣、普通兴趣、拔高兴趣
1。
基本欲望
衣食住行,是每个人生存(不是生活)的必须,属于基本欲望。
在马斯洛需求层次理论中,这属于第一层的需要:
基本生理需要。
2。
普世兴趣
普世兴趣是世界上绝大部分人都会感兴趣的事情,比如吃喝、赌博、性等,这些事情是人生下来以后,本能都想去做的事情,很少有人天生不喜欢吃喝,很少有人天生不喜欢性,很少有人天生不喜欢刺激(赌博)
3。
普通兴趣
也即平常的业余兴趣,业余爱好每个人很不一样,不具有普世性,比如打篮球、看电影、K歌、逛街、购物、旅游
4。
拔高兴趣
对某一样事情的特殊兴趣,并且这一样事情,是生产性活动,是能够产生价值的,是能够当成一项事业来做的,并且也能够因为这项事业产生的价值,让自己得到基本欲望和普世兴趣的满足
比如:
朱光潜之于美学、李开复之于计算机、陈景润之于数学
拔高兴趣与普通兴趣的最大区别在于,拔高兴趣既某个人喜欢的事情,也因为这些事情是生产性活动,是创造价值的,他们也因此得到了相应的金钱回报,其基本欲望和很多普世兴趣和都可以得到满足。
比如李开复喜欢计算机,他研究计算机本身就很快乐,而因为计算机的巨大价值,所以他也因为计算机获得了很多收入,实现财务自由,从而能满足其其它方面的兴趣。
拔高兴趣涵盖很广,包括:
文史哲、数理化、工程学、商业、艺术(音乐、舞蹈、影视)、体育,甚至包括某样特殊的东西,比如有些人喜欢翡翠玉石、有些人喜欢古玩搜藏、有些人喜欢魔术戏法总之就是你喜欢的某样能够产生价值的特殊事情。
拔高兴趣,在马斯洛需求层次理论中属于第四、第五层的需求:
尊重与自我实现的需求,是人生最高层次的需求。
分析基本欲望、普世兴趣和普通兴趣
基本欲望、普世兴趣和普通兴趣都属于消费性行为,不是生产性行为,也即行为本身并不产生娱乐自身以外的多余价值。
其中某些普世兴趣甚至对这个社会有害,比如嫖妓、赌博。
因为都属于消费性行为,所以要满足这些基本欲望、普世兴趣和普通兴趣,最终只归结到一个字:
钱。
所有的人,都需要基本欲望、普世兴趣和普通兴趣的满足,起码需要基本欲望的满足,所以所有的人都喜欢钱,没有爱钱与不爱钱的区别,只有爱钱程度深与爱钱程度浅的区别;修养再深的人,如果在吃不饱穿不暖的时候,也很爱钱大部分人,都对基本欲望、普世兴趣和普通兴趣充满渴望,所以对钱也自然充满兴趣;当然,也有一小部分人对钱不是那么感兴趣,这有两种情况
有些人后天受教育熏陶,因此在基本欲望上要求低些,对钱的兴趣也低些,但真正富贵不能淫的人,是很少的不怎么爱钱的人中的大部分的情况是,很多人从小都比较富足,不愁吃穿住用,对这些基本欲望从来没有得不到满足的时候,以边际效应递减的原理,她们慢慢对这些基本欲望不那么感兴趣了。
所谓女孩要富养,就是这样道理,富养的女孩,不会对基本欲望特别感兴趣,以后能够不受诱惑,更好地活出自己,而不成为金钱的奴隶
分析拔高兴趣
这些拔高兴趣,不是每个人都有的,或者很多人潜在有,但从来没发现。
这也就是为什么那么多的大学生会非常迷茫,他们虽然知道人要做自己喜欢的事情,但他们还是不知道自己以后要做什么,因为他们根本就不知道他们对什么东西着迷。
那怎么办呢?
在不知道自己喜欢什么的时候,就要去多学各种东西、做各种事情,尝试着发现自己的兴趣点
但若有些人实在是什么样的拔高兴趣都找不到,那这群人是杯具的,因为没有一样能够长久从事的事业,生活会因此暗淡很多
虽然没有很明显的拔高兴趣,但你若是对钱感兴趣,那也行,因为钱也是一种兴趣!
因为喜欢钱而奋斗,和因为特别喜欢某样事情而去奋斗一样,也会激发人的潜能,去做出很多有价值的事情来,让生活更加充实、有成就感,让人生变得有价值、有意义,就好像很多企业家一开始就是为了钱去创业的,最后做成功了,创造了巨大的价值,其自身也拥有了很多财富。
当然,如果你只是喜欢钱而去奋斗,不要忘了你出发的目的,不要因为钱而失去了自我。
若没有拔高兴趣,也不想赚很多钱(通常是因为不怎么缺钱,起码不缺满足衣食住行的钱),那就彻底杯具了,因为人将因此变得彻底没有目标、没有理想、没有憧憬,这样的人将活的非常平淡,每天朝九晚五,上班盼下班,周一盼周五,生活的盼头就是在工作以外的时间的娱乐。
这样的人,于自己,活的非常没劲,于社会,没有太多价值
没有拔高兴趣,也不想去赚钱的人,他们没有目标、没有干劲、没有憧憬,每天的盼头就寄托在普世兴趣和普通兴趣上。
钱多的,天天飙车、泡妞、赌博,就像很多富二代;钱少的,选择价格低点的娱乐方式,总之,生活的盼头就是在工作以外时间的娱乐,而没有一样让他们能够兴奋异常想要做出来的事情,一样能够为之全情投入的事情,无法享受到这个过程中的成就感和满足感只是每天盼着下班后有限娱乐时间的人生,是何等无趣的人生啊
阅读拓展:
分析兴趣、性格与职业规划的关系
一、兴趣与职业规划
在学校里被人骂为傻瓜、低能儿,而被勒令退学的爱迪生,在发明的王国里却显示了杰出的才华。
在课堂上智力平平的达尔文,在大自然的怀抱里显得异常聪明和敏锐,成为进化论的创始人。
是什么使他们由愚蠢变得聪明了呢?
是兴趣。
可以说谁找到了自己最感兴趣的职业,谁就等于踏上了通向成功的道路。
获得诺贝尔物理奖的华人丁肇中说过:
兴趣比天才重要。
美国曾对20xx多位著名的科学家进行调查,发现很少有人是出于谋生的目的而工作,他们大多是出于个人对某一领域问题的强烈兴趣而孜孜追求,不计名利报酬,忘我地工作。
他们的职业生涯的成功是与他们的兴趣相联系的。
因为对一个人来说,对工作感兴趣,就有钻劲,有钻劲就会出成就。
这就是兴趣的作用所在。
因此,进行职业生涯规划,不得不考虑个人的兴趣。
(l)兴趣是职业生涯选择的重要依据。
兴趣人的动机产生的重要主观原因,是一种强大的精神力量;是人对所从事的职业活动,具有创造性态度和产生创造性行为的重要条件。
兴趣可以使人集中精力去获得自己所喜欢的职业知识,启迪智慧并创造性地开展工作。
当一个人对某种职业发生兴趣时,他就能发挥整个身心的积极性;就能积极的感知和关注该职业的知识、动态,并且积极思考,大胆探索;就能情绪高涨、想象丰富;就能增强记忆效果,增强克服困难的意志。
反之,强按牛头不喝水,是不会取得良好效果的,当然也就很难在该职业上发挥个人的优势、做出巨大贡献。
良好的职业兴趣,可以在你长期的职业生涯中,充分调动和发挥你的职业潜能,促使你通过创造性的劳动与不懈的努力取得职业生涯的成功。
(2)兴趣可以提升职业力。
兴趣是一种强大的精神力量,它可以使人集中精力去获得知识,并创造性地开展工作。
举凡古今中外著名的科学家、艺术家、文艺家,他们之所以能对人类做出贡献,莫不是由于他们的创造兴趣和他们对事业的责任感相结合,而凝成的一股强大力量,推动他们不懈地努力而取得职业生涯的成功。
当一个人对某种事物发生兴趣时,他就能调动整个身心的积极性;就能积极地感知、观察事物,积极思考,大胆探索;就能情绪高涨,想象丰富;就能增强记忆效果,增强克服困难的意志。
(3)兴趣是保证职业稳定、成功的重要因素。
香港著名实业家李嘉诚说过:
对创业者自身成就事业至关重要的是培养自己对所从事职业的浓厚兴趣。
对某一职业有浓厚的兴趣,是智力开发的孵化器。
如果你对某个领域充满激情,你就有可能在该领域中发挥自己所有的潜力,学习就成为一种享受。
兴趣是工作动力的主要源泉之一。
在其他条件相似的情况下,从事自己感兴趣的职业不但让你感到满意,而且能够让你的工作单位感到满意,并由此导致工作的长期性和稳定性。
(4)兴趣可提高人的工作效率。
一个人对某一工作有兴趣时,枯燥的工作会变得丰富多彩、趣味无穷。
兴趣使工作不再是一种负担,而是一种享受。
兴趣可以调动身心的全部精力,以敏锐的观察力、高度集中的注意力、深刻的思维和丰富的想象投入工作,从而有助于工作效率的提高。
据研究,如果一个人对某一工作有兴趣,能发挥他全部才能的80%--90%,并且长时间保持高效率工作不感到疲倦。
而对工作没有兴趣的人,只能发挥其全部才能的20%--30%,也容易精疲力尽。
多方面的兴趣可以使人善于应付多变的环境。
如需变换工作,只要自己感兴趣,也能很快熟悉,适应新的工作。
(5)兴趣是职业生涯成功的重要因素。
对某一职业有浓厚的兴趣,是智力开发的启蒙。
兴趣是行动的动力。
英国著名女人类学家古道尔从小喜欢生物。
她中学毕业后,对黑猩猩的强烈兴趣,使她不畏艰险,只身进入热带森林与黑猩猩一起生活了xx年之久,并获得了极宝贵的第一手资料,为揭开黑猩猩的秘密做出了贡献。
有些人发觉自己的兴趣易变,通过职业规划师的帮助,可找到出于自己性格的兴趣。
这样的兴趣,更具有持久性、动力性。
再使其与职业生涯规划相一致,兴趣就能在我们的一生中,发挥不可估量的作用。
二、性格与职业规划
性格是人对现实的态度和行为方式中比较稳定的心理特征的总和。
职业性格是一个人对职业的稳定态度和在职业活动中习惯化了的行为方式所表现出来的个性心理特征,对个人的职业生涯规划有重要意义。
我们每个人都有自己的独特的个性。
也就是说每个人的心理特征不同,看问题、处理事情的风格、方式也不同。
有的人热情爽朗;有的人沉稳持重;有的人风风火火;有的人谨慎多疑但金无足赤,人无完人,一个人在某方面有所不足,其他方面必有过人之处,说不定就是你制胜的法宝。
性格对职业生涯规划有重要的影响,基于以下原因:
1、性格是个体人格中具有核心意义的部分,几乎涉及到一个人的心理过程及个性特征的各个方面,与职业息息相关。
性格使一个人更加偏爱某一种而不是另一种环境,由于性格的不同,每个人在对不同环境的认知过程中,也表现出不同的个性化风格。
从事与自己的性格不匹配的工作,个人的才能就会受到阻碍,会让你觉得整个工作状态都很不对劲。
使一个人在某种职业中获得成功的性格,可能会让你在另一职业中大受挫折。
因此在职业选择中,我们应尽可能充分考虑自己的个性特征与职业要求是否相适应,这样在工作中就能够满足你的独特欲望,能够发挥你特有的能力,还能利用你的个人资本,体验到更多的快乐和愉悦。
职业规划专家,通过一个小小的实验可以阐明这一观点。
你在一张纸上或是书页边上,签上自己的姓名。
然后说:
完成了吗?
好。
现在换一只手再签一次。
如果你感到别扭,那就对了,因为大多数人在第一次签名后会说很自然、简单,、很快、毫不费劲。
然而当你换用另一只手时又如何呢?
一些经典的回答有很慢、别扭、困难、发酸、很累、要花很长时间、花费更多精力和心思。
职业规划师认为用手的习惯可以很好地说明,找到与性格匹配的职业的重要性。
使用你惯用的那只手时,你会感到舒适和自信;若强迫使用另一只手,这当然可以拓展你的能力―但却绝不会像先前那样灵活自如,收到的效果当然也就不那么令人满意了。
2、在职业发展上,性格比能力重要
用人单位在选人上逐渐认识到性格比能力重要。
这种认识在国外已经相当普及。
其原因是,如果一个人能力不足,可通过培训提高,一年不行,两年;两年不行,三年,总可以开发出来。
但一个人的性格与职业或岗位不吻合,要改变起来,可就困难了。
所以,公司在招聘新人时,将性格的测验放在首位,当性格与职业或岗位吻合了,才对其能力进行测验考察。
如果性格与职业或岗位不吻合,再高的学历,再高的能力,也不予录用。
3、性格无所谓好坏,关键看是否放对了地方,每一类性格都有与之相适应的职业范围。
职业心理学的研究表明,不同的职业需要具有不同性格的从业者,某一类职业工作能够体现出某一类共同的职业性格。
例如,敏感型的人,精神饱满,好动不好静,办事喜欢速战速决,但行为常有盲目性,有时情绪不稳定。
这类人的职业范围包括运动员、行政人员及一般性职业。
情感型的人,感情丰富,喜怒哀乐溢于言表,不喜欢单调生活,爱刺激,爱感情用事,对新事物很有兴趣。
这类人合适的职业范围包括演员、导游、活动家、护理人员等。
思考型的人,善于思考,逻辑思维发达,有比较成熟的观点,生活、工作有规律,时间观念强,重视调查研究的精确性,但有时思想僵化,缺乏灵活性。
这类人合适的职业范围包括工程师、教师、财务人员和数据处理人员等。
想象型的人想象力丰富,憧憬未来,喜欢思考问题,有时行为刻板,不易合群。
这类人合适的职业范围包括科学工作者、技术研究人员、艺术工作者和作家等。
还有多种多样
因此,在进行职业生涯规划时,性格通常是重点因素。
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