入职指引培训总体安排相关规定.docx
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入职指引培训总体安排相关规定
员工入职指引
培训整体安排
培训相关规定
**公司
二〇一二年八月
第一部分入职指引
一、请您按照如下流程办理入职手续
1.住宿安排
时间:
1-3日地点:
D区宿舍楼
从西门/北门进入学校,参照指示牌前往D区宿舍楼,领取宿舍钥匙及日用品,在公告栏处查看自己宿舍安排情况,在宿舍门上查看个人床位号,妥善安排好个人住宿后,请前往报到处。
2.办理报到
时间:
1-3日地点:
第一专业教学楼
请携带通知里要求的各种证件的复印件以及部分原件前往报到处,按照“审核—收取证件复印件—收取证件原件—收取人事档案—收取党员档案”的流程依次办理完毕报到手续,最后在出口处领取体检表。
3.入职体检
时间:
2-8日地点:
榆林第一医院
根据个人体检表上的日期要求,于当天上午7:
00准时在宿舍楼前集合,统一乘坐班车前往体检中心。
备注:
体检者需携带本人的身份证;体检前一天晚上禁酒及油腻食物,当日早晨需空腹(不饮水、不进食)体检,以免影响化验结果。
4.参观项目现场
时间:
4-8日地点:
**
每天两批,每批两个班车,每个班车50人
第一批:
早上8:
30统一在宿舍楼前集合,出发参观,11:
30点结束;
第二批:
下午14:
30统一在宿舍楼前集合,出发参观,17:
30结束。
5.入职培训
时间:
9-13日地点:
**教室
请携带好笔、本等培训工具,并将手机调至静音或震动状态,全身心投入到培训中。
具体内容详见课程表
6.新员工欢迎大会
时间:
13日上午地点:
榆林人民大厦会议厅(暂定)
13日上午8点统一集合前往人民大厦会议厅参加新员工欢迎大会
组织部门:
总经办
**公司2012年新员工入职培训课程安排
日期
时间
入职培训课程内容
授课人
时间
入职培训课程内容
授课人
负责部门
集体1班
集体2班
8月
9日
上午
上午
下午
下午
8月
10日
上午
上午
下午
下午
8月
11日
上午
上午
下午
下午
8月
12日
上午
上午
下午
下午
第二部分生活指南
(一)就餐安排
1.就餐和取开水地点:
学校三楼餐厅
2.就餐时间:
早餐时间:
07:
30—08:
00
午餐时间:
11:
30—12:
00
晚餐时间:
18:
00—18:
30
(二)住宿安排
1.员工住宿整体安排表和个人宿舍床位编号已分别粘贴在公告栏处理,请前往查阅。
2.**公司给您配备宿舍物品有被褥、枕头、枕巾、床单、被罩等,在培训结束后,需由您个人带回公司,以后继续使用。
3.您个人需准备自己的日常洗漱用品。
4.请您爱护学校及公司的财产,注意个人安全,宿舍熄灯和关楼门时间为23:
00。
5.宿舍内卫生由个人打扫,不允许向走廊、室外等公共区域倾倒、乱扔垃圾。
(三)交通
如去市区采购和游玩,您可以乘坐15路公交车前往,详见后附图。
第三部分各中心负责人及联系方式
姓名
所属中心
职务
联系方式
备注
第四部分专业理论培训及生产实习
整个培训过程可描述为“3个月内部专业理论培训-→6~12个月类似工厂生产实习+理论培训-→仿真培训-→装置现场培训”。
3个月的内部培训工作将依托**现有设施进行。
8月8日~8月13日,人力资源部组织入职培训,地点:
**
8月15日~10月31日,由各生产中心组织管理,组织内部内部专业理论培训(基础知识、专业知识),地点:
**。
11月1日~2013年6月或至12月,各生产中心统一组织到外地类似装置的工厂进行实习。
2013年6月以后,开始装置培训、仿真培训、试车准备。
第五部分内部培训管理规定
1.住宿规定:
(1)除特殊情况(家在本市),并经中心领导批准外,所有员工一律统一住宿。
(2)统一分配住宿房间,员工不得私自调换房间。
(3)未经中心同意,不得对任何人进行留宿。
如有亲友来访,报请中心领导批准后,在有空房间情况下尽量安排。
(4)严格遵守住宿纪律,严格执行作息时间,不经批准不得夜不归宿。
因违反规定造成的一切后果由个人自行负责(包括物品赔偿)。
(5)严禁大声喧哗和在房间内吸烟。
禁止聚众赌博、酗酒闹事;严禁打架斗殴事件发生,不论原因如何,所有参与者都将给予严重警告处分,情节严重者作开除处理。
(6)如遇火灾等紧急情况时,应该遵照住宿地管理人员或我公司管理人员的指挥,按照应急预案中规定的撤离路线有序撤离。
(7)严禁与宿管人员发生争执,严禁发生打架、骂人现象,有事及时向班组长、中心领导反映,杜绝影响公司形象的事情发生。
(8)外出必须2人以上同行,不准单独行动;必须与中心领导请假,经同意后方可以离开,如有违反则按旷工处理;外出期间必须保持通讯畅通。
(9)宿舍应保持清洁卫生,及时清理。
(10)宿舍内严禁使用大功率电器设备,一经发现,严肃处理。
(11)宿舍室内严禁张贴、悬挂与工作无关的任何物品
2.用餐规定
(1)文明用餐,对待餐厅管理人员要礼貌。
(2)节约粮食、避免浪费。
(3)未经中心同意,禁止带外来人员就餐。
(4)禁止将餐厅食品带回宿舍。
特殊情况下可通过中心批准。
(5)餐厅禁止大声喧哗;严禁骂人、打架事件发生;如有意见,及时通过班组长向中心反映解决。
3.学习纪律:
(1)严格遵守作息时间,不准迟到、早退、旷课。
(2)上课期间严禁随意出入;教室内禁止大声喧哗;手机关闭或调至振动,上课期间不准接打电话。
(3)对授课老师要充分尊重;有问题时举手提问;不得顶撞老师;课上不准交头接耳说话。
(4)保持教室卫生清洁;下课离开座位时,将垃圾带出教室;教室内严禁吸烟。
4.考核规定
(5)学习培训过程中每周进行一次测验,测验的形式由授课人组织安排,测验内容为上周所教授的课程。
每月进行一次考试,考试内容为本月所教授的课程,考试由中心组织。
(6)每次考试成绩张榜公布,其中考试成绩占总成绩的80%,上课笔记的记录情况占总成绩的10%,学习纪律情况占总成绩的10%。
总成绩95分以上为优秀、80分以上为合格,80分以下为不合格,成绩计入培训档案,学习成绩作为员工岗位安排的依据。
(7)中心不定期进行纪律抽查,对发生违纪的人员做好记录,第一次警告,第二次扣减工资(扣减额度为50-200元),第三次报公司处理,情节严重者给以处分直至解除劳动合同。
第六部分现场应急预案
1.突发事件领导小组
突发事件领导小组的组长由中心负责人、实习领队担任,并指定相应的报警人员。
2.应急预案内容
应急预案内容包括火灾事故、人身伤害事故、食物中毒事故、交通事故、被盗事故预警预案等。
(1)火灾事故
(a)平时组长应组织学员熟悉实习单位和食宿场所的安全通道,并进行应急演练。
(b)当火灾发生时负责报警人员应及时向组长报告并拨打实习单位和食宿单位消防电话,重大火灾可直接拨打119电话。
(c)接到报告后,组长要迅速赶往火灾现场,在消防车来到之前,组织人员撤离火灾现场并组织实习队员在保证自身安全的基础上进行扑救;组长应第一时间向公司主管领导汇报事故情况。
(d)消防车到达后,组长应组织人员引导消防车进入现场,做好扑救的辅助工作。
(e)火灾扑灭后组长要组织人员做好现场的清理,财物损失的清点和登记。
(2)人生伤害事故
(a)当出现重大疾病和人身伤害事故,负责报警人员应及时向组长报告并拨打实习单位和食宿单位电话,并拨打120求救电话急救;如有人员受伤,负责应急的人员要组织受伤人员就近包扎,情况严重的立即送往医院治疗。
(b)接报后组长迅速赶到事发现场,了解情况采取措施控制局面。
并与第一时间向公司主管领导汇报。
(c)如是培训人员内部的斗殴事件,应迅速控制局面平息事态,将双方当事人和有关人员带离现场,劝散其他无关人员。
(d)如是社会闲杂人员寻滋闹事,要立即通知实习单位或食宿单位保卫部门,并拨打110报警。
(3)食物中毒事故
(a)当出现食物中毒时,负责报警人员及时向组长报告并拨打实习单位和食宿单位电话,问题严重者可直接拨打120求救电话。
(b)接报后,组长迅速赶到事发现场,了解情况采取措施控制局面。
并在第一时间向中心领导汇报事故情况。
(c)负责救护人员要以最快的速度将中毒人员送往就近医院,如有需要时,直接拨打110和120求救。
(d)组长立即组织人员陪护和协助救治患者,并协助有关部门查找中毒原因。
(e)组长要稳定学员情绪,严格控制实习人员以个人名义向外扩散消息,避免引起不必要的慌乱。
事故发生后要迅速恢复和维持正常的学习秩序和工作秩序,并组织人员做好食物中毒人员的思想工作。
(4)被盗事故
(a)案件发生后,负责报警人员及时向组长报告及拨打实习单位和食宿单位保卫科电话,重大案件经有关人员协商后向公安机关报案。
(b)组长应第一时间向中心负责人汇报事故情况。
(c)接报后,组长迅速赶到事发现场,了解情况,采取措施,处理案件。
(d)保护现场,积极协助有关人员勘察现场,为侦破案件提供条件,了解被盗物品的名称和数量,并作好登记。
(e)组长要做好实习队员的思想稳定工作,不要影响正常的工作秩序和学习秩序。
(5)交通事故应急预案
(a)出现交通事故时,负责报警人员应及时向组长报告并拨打122报警。
(b)接报后,组长要迅速赶到事发现场,组织救护,情况严重立即拨打120急救;协助交警做好现场的勘察和保护处理工作;并在第一时间向公司主管领导汇报事故情况。
(c)组长应组织人员做好受伤人员的护理和陪护工作。
(d)组长要做好培训实习人员的思想稳定工作,不因此影响正常的工作秩序和学习秩序。
祝您尽快融入****公司这个大家庭,发挥自己的光和热,共创**的美好明天!
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