医疗质量管理工具课件.docx
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医疗质量管理工具课件.docx
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医疗质量管理工具课件
医疗质量管理工具课件
医疗质量管理常用工具7>20XX年1月30日主要内容一、PDCA循环概念:
医疗质量管理实际上是一个不间断的确立标准、衡量成效、纠正偏差的动态循环过程,每循环一次,质量就改进,永无止境。
由美国人戴明提出的PDCA循环法,反映了在全面质量管理中的一般规律,是反馈原理在质量管理中的应用。
PDCA是英语Plan(计划)、Do(执行)、Check(检查)、Action(处理)4个词的缩写。
PDCA循环法大体上分为四个阶段。
PDCA四个阶段PPlan-计划DDo-实施CCheck-检查AAction-处理:
对总结检查的结果进行处理,成功的经验加以肯定并适当推广、标准化;失败的教训加以总结,未解决的问题放到下一个PDCA循环PDCA:
简表PDCA循环四个特点四个阶段缺一不可,周而复始PDCA循环的四个过程不是运行一次就完结,而是周而复始地进行。
一个循环结束了,解决了一部分问题,可能还有问题没有解决,或者又出现了新的问题,再进行下一个PDCA循环,依此类推。
持续改进无止境!
!
PDCA循环四个特点大环套小环在PDCA的某一阶段也会存在制定计划、落实计划、检查计划的实施进度和处理的小PDCA循环PDCA循环四个特点阶梯式上升的循环PDCA循环不是停留在一个水平上的循环,不断解决问题的过程就是逐步上升的过程,是质量持续改进、持续提升的过程。
每循环一次,工作质量就提高一步。
PDCA循环示意图PDCA循环四个特点统计的工具PDCA循环应用了科学的统计观念和处理方法。
作为推动工作、发现问题和解决问题的有效工具。
典型的模式:
“四个阶段”、“九个步骤”和“七种工具”PDCA循环九个步骤老七种工具七种工具总结调查表用于收集数据;分层法用于有目的地整理数据;直方图用于显示质量波动的状态;控制图用于判断过程是否受控;排列图用于找出主要原因;因果图用于定性地分析原因;散布图用于变量之间的关系。
产生背景:
日本,二十世纪六十年代。
新七种工具新老七种工具的区别1.使用阶段不同:
新七种工具主要应用于PDCA循环的P阶段,而老七种工具主要应用于产品的制造阶段;2.分析方式不同:
新七种工具主要是根据语言文字分析问题(矩阵数据分析法除外),引导人们思索的一种“思考性工作”的质量管理方法,老七种工具强调数据说话(因果图除外)。
日本质量管理专家石川馨有一句名言“不分层次不能搞质量管理”。
他还指出:
“企业95%的问题,可以用简单的技法来解决”、“用排列图、因果图就能解决绝大部分问题”。
因此,老七种工具基本能满足日常质量管理工作。
质量管理常用工具1.头脑风暴法采取会议方式,利用集体思考,引导每个参加会议的人围绕某个中心议题,广开言路,激发灵感,在自己头脑中掀起风暴,毫无顾忌、畅所欲言,发表独特见解的一种创造性思考的方法。
注意事项:
会场适合发言讨论(圆桌),时间最好1小时内明确会议议题和目的准备必要用具,如白板依次发言,所有人参与,且地位平等畅所欲言,不评论,不驳斥,观点简单明确鼓励奔放无羁的创意思维结束阶段记录和整理讨论内容,进行评价、论证、归纳2.鱼骨图是分析质量特性(结果)与可能影响质量特性的因素(原因)的工具,又叫因果图。
是由日本管理大师石川馨先生所发明出来的,故又名石川图“风暴”结束之后,按照“人员、机器、方法、材料、环境”五类,对“风暴”的原因组织归类和评估,分出可控因素、不可控因素、常量或噪音,绘制鱼骨图。
因果图的结构1.?
结果(问题或特性)放在鱼头位置。
2.?
原因,即对结果能够施以影响的因素,用简短的文字描述。
3.?
鱼刺,表示结果与原因之间的关系,以及原因与原因之间关系的箭线,箭头指向结果。
因果图应用程序
(一)1.确定结果,即需要解决的质量问题。
2.确定可能发生的原因的主要类别。
3.绘制因果图
(1)将“结果”画在最右边的矩形框(鱼头)中;
(2)从左到右画一双箭线表示主刺;因果图应用程
(二)(3)将列出的影响结果的主要原因作为大刺,写入方框中;(4)列出影响大刺(主要原因)的原因,也就是第二层原因,作为中刺;(5)用小刺列出影响中刺的第三层原因,依此类推。
因果图应用程序(三)4.根据对质量特性影响的重要程度,将重要因素标出来;5.在因果图上记录必要的信息。
如绘图日期、参加讨论的人员、可靠的参考资料等。
因果图可与亲和图、排列图、散布图等结合使用。
因果图示例见静脉输注液浪费原因及患者安全因素鱼刺图鱼骨图因果图小结鱼刺图可以分析、表达因果关系;画图时要注意原因层次,不同层次的原因应画在不同“鱼刺”上。
3.直方图直方图的概念:
对定量数据分布情况的一种图形表示,由一系列矩形(直方柱)组成。
通过可以观测并研究这批数据的取值范围、集中及分散等分布情况。
直方图的绘制,是将一批数据按取值大小划分为若干组,在横坐标上将各组为底作矩形,以落入该组的数据的频数或频率为矩形的高。
直方图与公差比较,反映质量情况。
直方图的作图步骤标准型4.排列图概念排列图又称主次因素分析图或帕累托图(Pareto)。
由两个纵坐标、一个横坐标、几个直方块和一条折线所构成累计百分比将影响因素分成A、B、C三类0~80%为A类因素,主要因素;80%~90%为B类因素,次要因素;90%~100%为C类因素,一般因素。
排列图又叫帕累托图(paretodiagram),其原理是意大利经济学家帕累托在分析社会财富分布状况时得到的“关键的少数和次要的多数”的结论。
排列图的绘制步骤:
利用头脑风暴法,选择问题的原因,整理有关数据;将数据按频数从大到小排列,并计算各自所占比率(频率)和累计比率(累计频率);以左侧纵坐标为频数,横坐标按频数从大到小用条状块依次排列;以右侧纵坐标为累计频率,绘制累计频率曲线。
找出主要因素。
按累计百分比将影响因素分为三类。
绘制和使用排列图的注意事项
(一)1.与分层法、因果图等结合使用,对问题进行分类,以确定关键的少数2.根据“80%选A法”确定关键的少数。
如果“其他”项比重大,说明分类不理想,应考虑重新分类。
绘制和使用排列图的注意事项
(二)3.针对关键的少数原因采取措施,可以达到事半功倍的效果。
4.?
对照采取措施后的排列图,研究各类因素的变化情况,以验证改进效果。
排列图可以连续使用,以找到复杂问题的最终原因。
排列图示例见护士针刺伤原因排列图排列图小结排列图可找出主要问题或问题的主要原因,进而确定采取措施的顺序;排列图的前期工作:
因果图找原因、分析法统计数据。
5.控制图控制图就是对生产过程的关键质量特性值进行测定、记录、评估并监测过程是否处于控制状态的一种图形方法。
控制图应用应用控制图对生产(医疗)过程不断监控,当异常因素刚一露出苗头,甚至在未造成不合格产品之前就能及时被发现,就采取措施加以消除,起到预防的作用。
如果控制图显示明显异常,表明异常情况已经发生,一定要贯彻落实“查出异因,采取措施,保证消除,不再出现,纳人标准”的管理原则,尽快消除异常因素,使它不再出现,从而起到预防的作用。
6.相关图-关联图法关联图法,是指用连线图来表示事物相互关系的一种方法,也叫关系图法。
关联图就是把现象与问题有关系的各种因素串联起来的图形,示例7.调查表调查表又称检查表、数据采集表。
它是用来系统地收集资料和积累数据,确定事实并对数据进行粗略整理和分析的统计图表。
调查表是有目的、有计划地收集数据,为进一步分析提供资料。
调查表应用程序1.明确收集资料的目的。
“调查的是什么问题”、“为什么要收集数据”、“谁将使用收集的数据”、“数据由谁来收集”2.设计一个清楚完整、易于使用的表格,包括项目名称、资料收集的时间和地点、资料收集和记录人员姓名、具体收集到的各分类资料或信息、数据汇总、备注或其他必要的信息。
调查表应用程序3.对收集的数据进行标注,如直接在表上记录、合计每一类别发生次数记录。
4.利用排列图、直方图等总结、处理调查表中的数据。
调查表类型及形式类型:
根据使用的目的不同,调查表可分为,过程质量分布调查表、缺陷项目调查表、缺陷位置调查表、特性检查表、操作检查表。
形式:
多种多样,如不合格品项目调查表、缺陷位置调查表、质量分布调查表、矩阵调查表。
8.分层法数据分层法就是将性质相同的,在同一条件下收集的数据归纳在一起,以便进行比较分析。
数据分层法经常与上述的调查表结合使用。
分层法的应用程序1.收集数据;2.根据目的的不同选择分层标志;3.按层分类。
一般采用人、机、料、法、环、时间等进行分层;4.画分层归类图(直方图、排列图、控制图、散布图)。
示例20XX年临床路径情况分层法小结分层法是整理数据的有效手段;要根据不同的目的确定分层标志;分层法是其他工具的必经阶段。
9.甘特图以图示的方法通过活动列表和时间刻度形象地表示出特定项目的活动顺序与持续时间。
10.趋势图用来表示时间与数量的关系,即因时间关系而产生各项资料相对变化的情形。
11.标杆分析法是一种评估方法,组织用这种方法把其在某一具体过程的自身表现同某一被认可的领先者在某一可比过程中的“最优方法”表现相比较,以识别质量改进机会的方法。
PDCA循环与质量持续改进(CQI)运用实例
(一)危机值管理的PDCA持续改进:
问题:
存在危机值管理执行不到位的情况,比如存在检验危机值未能及时报告并处理的情况而造成病人家属的投诉及纠纷。
危机值管理的PDCA持续改进检验科危急值管理制度如下:
检验科在发现出现上述危急值时,在确认仪器设备正常的情况下,立即复查,复查结果与第一次结果吻合无误后,立即电话通知临床,并在《检验危急值结果登记本》上详细记录,记录上检验日期、患者姓名、病案号、科室床号、检验项目、检验结果、复查结果、临床联系人、、联系时间(min)、报告人、备注等项目。
危机值管理的PDCA持续改进临床科室危急值管理制度如下:
临床科室由医院统一制定危急值登记本,登记内容包括检验日期、患者姓名、病案号、科室床号、检验项目、检验结果、检验科报告人名字,接电话人员签名及时间,报告医师签名及时间,处理方法,效果评估等。
医务科及质控办不定期组织医院质量管理小组成员进行检查。
危急值报告流程P-plan分析问题产生的原因流程不合理?
制度不完善?
制度执行不到位?
召集检验科,临床科室主任、三级医师以及护士长等人员召开会议,讨论问题产生的原因,并作好记录头脑风暴法。
P-plan:
分析危机值管理不到位的原因列出所有的原因:
1.人员紧张32.工作量大23.电脑速度慢14.设备陈旧,处理速度慢35.临床医师未引起足够的重视86.流程存在缺陷57.检验科与临床科室之间缺少沟通9P-plan:
因果图P-plan:
柏拉图P-plan:
根据所分析的原因制定整改的目标和计划目标:
制定更加合理优化的检验科危机值管理流程,加强危机值管理的落实,减少检验科危机值管理的环节漏洞,漏报率控制在0,减少医疗差错的发生。
P-plan:
计划针对前述的三个最主要可控制因素制定:
1、检验科与临床科室之间缺少沟通解决办法:
每一个月召开临床科室与检验科之间的碰头会,就加强危机值管理进行协商,解决落实碰到的困难,作好会议记录原始资料的积累P-plan:
计划2.临床医师未引起足够的重视解决办法:
质控办组织临床危机值相关知识的培训,并进行考核,将危机值管理纳入医院综合目标责任制管理,严格落实,如果由于未严格按照危机值管理执行而造成医疗纠纷的,严肃处理。
(培训幻灯,签到表,学习记录,考核记录,原始资料的累积)P-plan:
计划3.流程存在缺陷解决办法:
设计更合理优化的流程,比如在原有流程的基础上引进电脑强制报告程序,如果
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