医院党支部书记工作总结.docx
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医院党支部书记工作总结.docx
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医院党支部书记工作总结
医院党支部书记工作总结
一、认真执行院长责任制,充分发挥党支部的保证监督作用。
为深化医院运行机制改革,积极推行和完善医院的院长负责制,进一步明确院长的责、权、利,促进医院的发展,作为本届医院党支部,一直努力探索如何支持行政领导工作,如何使医院在医疗卫生改革及医疗市场严峻考验中求得生存和发展这个课题。
1.在“三个代表”重要思想的指引下,根据《中共中央国务院关于卫生改革与发展的决定》等有关文件规定,医院党支部一方面抓好党的建设,参与人事管理,领导工会、共青团等群众组织,加强党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,保证医院任务完成,保证院长行使职权。
另一方面,积极支持行政领导工作,积极开展干部人事制度改革,加快后勤社会化的改革步伐,深化医院内部分配制度改革。
2.支持行政领导加强医院的经济管理,有效利用人力、物力等资源,提高效率,降低医院运营成本,不断提高医院科学管理水平。
3.支持行政领导加强医疗工作,以提高技术含金量为切入点大力开展新技术新项目,规范管理,降低医疗风险,不断提高社会效益和经济效益。
4.支持行政领导加快学科建设和人才培养,狠抓医疗护理质量。
5.督促基建、后勤等部门,加强对传染病区扩改工程项目的管理及使用等各项任务;积极开展迎接省、市领导对传染病区工程项目的评估验收工作。
结合实际,并就开展上述各项工作的指导思想、重点内容、方法步骤、组织领导等方面作了明确要求。
此外,党支部重视医院的重大决策和民-主管理工作,领导召开职代会、工会,参与医院管理,维护职工的合法权益。
二、加强党的组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用
1.加强领导班子建设。
从提高班子成员的综合素质入手,坚持讲学习、讲正气、讲团结、强化学习制度,坚持一个信念、做到两个务必、实践“三个代表”,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习,提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。
2.加强工作作风建设,坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。
支部支委成员都有各自的分线管理及联系点,坚持深入基层,倾听群众的意见,帮助科室职工解决工作中的实际问题,促进业务工作的开展。
3.坚持党的民-主集中制原则,强化民-主集中制意识,凡医院的重要事项都由班子集体研究决定,不搞一个人说了算,而且做出的决定都以职工高兴不高兴、拥护不拥护为衡量的唯一标准,保证决策不出偏差。
会前,对支部委员提出具体要求,开展谈心,相互交换意见。
工作方面以诚恳地开展批评与自我批评为原则。
即触及问题,又讲究方法,注意分寸,形成互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结的良好氛围。
4.加强生活作风建设,密切同群众的联系。
威信存在于职工的心目中,更体现于领导的行动上,在保持清正廉洁上带好头,加强党支部“一班人”的作风建设,要把医院集体和职工的利益放在第一位,使医院事业得到发展,让全体职工得到实惠。
三、加强党员队伍建设,抓好创建“五好”党支部活动
把党员队伍的先进性体现好、保持好,是新时期推进党的建设的根本任务。
党支部着重把解决党员思想上入党和模范作用发挥为主要内容,坚持不懈地抓好党员队伍建设。
1.采取上党课和先进人物身边教育的形式,用科学的理论武装党员头脑,以郑培明、任长霞等英雄模范人物的先进事迹教育、激励党员;学习《中国共-产-党党内监督条例》、《中国共-产-党纪律处分条例》切实增强接受监督意识,主动接受党组织和党员的监督,自觉的履行党内监督的职责,正确行使党内监督的各项权利。
牢固树立共-产主义理想,牢记党的宗旨,自觉经受住各种考验,保持党员本色。
2.从制度建设上体现出党员制度,使每个党员都处于党支部的有效管理和监督之下,保持党组织的活力。
坚持三会一课制度。
支部党员大会、支委会每月召开一次,每季度上党课一次。
支委会和支部党员大会每年召开民-主生活会一次。
并建立建全了党员汇报制度,本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃民-主评议党员制度。
支部每半年对党员的表现情况进行一次分析,每年进行一次民-主评议党员,向s机关工委推荐表彰优秀党员,帮助后进党员。
今年通过党员民-主评议测评,收集来自党内合理化建议6条,收集不同层次、不同工作的群众中的意见共计12条,其中支部已经采纳实施的有9条;支部党员1xx-xx(其中支委xx-xx,党小组长xx-xx)、全体党员参与了评议,通过分组,集中上下两次评议测评,评出优秀党员xx-xx,合格1xx-xx,不合格xx-xx。
3.提高党员的创造力、战斗力和凝聚力,认真制定了符合医院实际、内容具体、针对性强的“五好”党支部创建措施,党员集中培训工作。
今年以来,支部根据县委组织部、s直机关工委*县发[2012]01号、s卫生局ss发[2012]8号文件精神,为加强支部党建工作,积极创建“五好”党支部,从开展创建活动,党员集中培训的内容、步骤,阶段工作安排,组织领导等进行了周密的部署。
支部根据自身工作实际和医院特点,做到支部有年工作规划、季工作安排、五年党建规划,创建工作有目标、培训有效果。
4.围绕年度工作责任书,从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七大点进行评估,把支部工作基础建设作为一项重点工作。
实行了《党员情况》、《党费收缴情况》、《入党积极分子》、《支部工作计划》、《支部工作总结》、《党员到课培训考勤》等台帐制度,强化支部工作落到实处,决不走过场。
四、围绕医院改革、发展、稳定中心任务大力开展思想政治工作
1.围绕改革、发展的新形势,突出抓好以理想信念为核心内容的思想教育,通过不同形式引导职工转变观念,认清医院面临的形势,进一步增强紧迫感和责任感,树立“以病人为中心”的服务理念,正确理解“医患”之间权利与义务的关系。
针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题,党支部制定措施,健全监督制约机制,定期召开病员座谈会,建立病人对医疗服务质量的评价制度,通过调查反馈的信息,及时发现问题,找出原则并加以改进。
2.以“满意度工程”和诚信医院建设为切入点,开展优质医疗,诚信服务活动。
行风建设是为老百姓做实事的具体表现,支部今年来坚持将行风工作作为一项形象工程、民心工程来抓,把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓,召开全院行风建设总动员大会,进一步从改善服务态度,提高服务质量,规范医疗行为等1xx-xx方面修订服务承诺内容,开展“满意度工程”系列活动并积极布置创建诚信医院工作。
确定总体要求与目标、重点内容、实施步骤、组织领导,号召全院职工积极参与到此项活动中去。
在“满意度工程”活动中开展医德查房、住院费用“一日清单制”、“放心药房”等活动。
把服务行为置于社会和群众的广泛监督之下,全面实行三级社会服务承诺。
如对离休老干部住、出院派车专人接送,出院后定期回访,送医送药上门;产妇24小时派车派医生接诊;帮助办理住院、出院、收送化验单、记帐等服务;明确把拒收红包、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入承诺之中。
进一步树立“以人为本,人人关爱”的服务理念,为病人提供全过程、多层次优质服务。
发放调查表,在门诊大厅随病人就诊或住院时随手发放服务质量患者评价卡,设置意见箱,建立完善意见箱开启制度。
真正做到“诚信服务,患者至上”。
3.支部重视干部队伍的自身建设,紧紧围绕医院党建工作、思想政治工作和医院发展中的重要问题。
切实加强对党员干部的监督教育,加强对医院的设备采购、基建项目、药品采购等工作的审计和监督。
认真执行医院重大事项报告制度及党员干部谈话诫勉制度,经常开展院领导与党支部书记谈心活动。
五、加大宣传力度、加强对工会共青团等群众组织的领导和指导,充分调动职工积极性
1.积极开展院内宣传工作。
把党的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等,通过专刊、板报、墙报,进行院内、院外宣传;全年出专刊三期、板报墙报四期,党的知识竞赛测试一期。
进一步明确岗位职责,努力提高职工参政议政的积极性,调动一切可以调动的力量参与医院文明建设。
2.支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动,充分发挥工会在民-主管理、民-主监督中的作用。
支部领导工会认真召开职代会,充分体现职工当家作主,集中群众智慧,参与医院管理,并对行政工作进行监督。
支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动,今年开展职工歌咏比赛两次、羽毛球比赛两次、象棋、扑克比赛两次,“三八”妇女节分别组织了全院女职工开展“弘扬烈士精神”,做“四自新女性”为主题的教育活动,通过参观学习,有效地调动了女职工的积极性,使她们在各自的工作岗位上充分发挥妇女半边天的作用。
活跃医院职工的文娱生活,促进医院文化建设。
3.支持共青团工作。
积极开展“青年文明号”活动、青年义诊志愿者活动。
今年二月中下旬组织有2xx-xx人参加的体检队,深入多校区开展学生体格检查,3月5日学习雷锋活动日前夕,分别两次组织了以党员、中青年搭配为主的共青团参加的医疗小本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃分队3xx-xx次,开展“实践三个代表、送医送药到农家”的义诊活动,深入*两个贫困村,进行义诊咨询讲座,接诊病人20xx-xx人次,结合“五四”青年节开展适合青年人特点的公益活动等,为他们开展工作创造条件,使共青团的工作开展更活跃,具有吸引力,更好地体现党的主张。
六.弘扬党员先进性,加大力度做好党员发展工作。
做好入党积极分子的培养和党员的发展工作,是基层党支部的一项重要任务。
党支部遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的16字方针,有步骤、有计划地做好发展党员工作,把握“一线、一流、青年”的发展作为重点,改善党员队伍结构,严格履行入党手续,把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节,保证新党员的质量。
目前,在编职工中有13位同志向党组织提交了入党申请书,其中,具有大专及以上学历的有xx-xx,中专xx-xx,年龄结构在22岁~40岁以下,现已选送参加党训班的有xx-xx,其中重点培养对象有xx-xx,(今年支部计划送训两名入党积极分子)。
为增强发展党员工作过程的透明度,确保党组织的先进性和纯洁性,从2001年以来,支部实行入党对象公示制,对拟吸收入党的考察对象实行为期七天的公示,广泛听取群众意见,接受群众监督,确保新党员的质量。
七.积极创造有效载体,为党员、职工中的模范作用的发挥搭设舞台
支部在深入开展《开展争创党员模范岗活动》、“深化党员责任区活动”等主题教育活动。
强化一个党员一面旗,立足岗位多奉献的责任意识。
好人好事层出不穷、举不胜数。
涌现的典型中具有一定的代表性及特点,成绩突出的有*同志,他以自己的实际行动,忠实地实践“三个代表”重要思想,发扬白求恩精神,把党的关怀,温暖送给老同志,以所为家,急病人之所需,为单位创造了良好的经济效益,老干们三次为他请功,单位和s政府多次授予先进工作者嘉奖,获得s政府“三等功”两次。
其典型事迹被《*晚报》、《*报》等媒体报道xx-xx,2012年3月提名推荐该同志为*s劳动模范。
*同志是一位党龄长的老同志,任劳任怨,一步一个脚印,事事从自身做起,严格要求自己,以身作则,他年年超满勤,出诊、接诊病人,随喊随到,他以自己的言行带动周围的人群,2012年被评为抗击“非典”先进个人,2012年通过党员民-主评议为优秀共-产-党员。
*同志是支部近两年吸收为新党员中的一员,该同志自加入组织后,在党组织直接关怀培养下,通过磨练,迅速成长成熟的过程,该同志最大的特点是,对党忠诚老实,对工作一丝不苟,对学习刻苦认真,对同志团结热忱,对病人周到热情,在他的带领下,我院骨外科初步形成以治疗腰椎间盘突出为重点的拳头科室,为医院创造了较好的经济效益,为医院树立了良好的品牌形象。
回顾过去,展望未来。
我们所取得的成绩有目共睹,但我们也清醒地看到存在的问题和不足。
主要是党的建设和思想政治工作还存在薄弱环节,尤其是新形势下如何加强医院文化建设还需要我们去研究,并付诸实施;领导班子在群众中的威信有待进一步提高;医德医风建设还需进一步加强,医院管理工作跟不上医院发展的需要等等。
但我们相信,在s委、s卫生局党委的领导下,我们将克服重重困难,理清工作思路,以饱满的政治热情把医院建设推上新台阶。
医院党支部书记工作总结[篇2]
2015年,支部在院党委的领导下,深入贯彻和学习党的十八届三中、四中全会以及省委九届十次、十一次全会精神,紧紧围绕医院工作重点,把创先争优活动作为党建工作和提升医疗服务工作的重要载体,精心组织、广泛动员和组织支部成员参与进来,充分发挥战斗堡垒作用,切实提高医疗质量、确保医疗安全。
现将一年工作总结如下:
一、积极探索党建思路,深入开展群众路线教育
在思想建设方面,支部积极探索改进党员思想政治工作的方法,订阅了《福建日报》等党刊党报及学习资料,定期组织学习,努力构建学习型“党组织”。
组织专题学习党的十八届三中、四中全会精神,提高党员理论素养和综合素质。
联合党办召开医疗、护理行风工作会议,对全院医护人员进行医德医风教育。
同时,号召支部党员通过医院网络、省立通讯等途径,展示科室业务开展及医德医风建设方面取得的成果,加强医院文化建设,切实提高了党员职工的思想政治素质。
在文化建设方面,依托纪念日为平台开展一系列文化建设活动。
如组织医师节大型义诊活动,开展庆祝护士节活动,对30年来为医院无私奉献医生、护士进行大会表彰等。
群众路线是党的生命线和根本工作路线,深入开展党的群众路线教育实践活动,对于教育引导广大党员牢固树立宗旨意识有十分重大的意义。
支部积极相应党中央关于开展群众路线教育实
践活动的号召,深入发动、广泛宣传,营造教育实践活动浓厚舆-论氛围;查摆问题、自我剖析,认真组织开好民-主生活会。
完成年度党员民-主评议工作,共评出优秀党员29名,合格党员117人。
壮大党员队伍,做好党费收缴。
支部包含了医务部、护理部、医院感染管理部、医保办四个以医疗护理管理为主的业务科室,有计划地重点培养业务骨干加入党的组织。
一年来,考察入党积极分子2人,转正15人,现有党员146人,党员队伍不断壮大并较好地发挥了先锋模范作用。
同时支部按照规定认真做好党费收缴工作,把全体党员自觉、足额、按时交纳党费工作落到实处。
二、围绕中心工作,强化措施,持续改善医疗服务水平
在医疗质量控制方面,继续加大运行病历监控力度,依托医院信息化系统,对全院所有运行病历进行实时监控,每周通报检查情况,督促整改。
不断强化终末病历检查,结合病历考核结果重申病历考核评分标准及病历书写规范,形成终末病历质控常态化管理。
在医疗管理方面,严格落实依法执业要求。
及时做好《医疗机构执业许可证》、《母婴保健技术服务执业许可证》等证书的登记、校验、变更等工作;根据《医师执业注册暂行办法》,完成我院163名执业医师及规范化培训医生的注册、变更、注销等工作。
坚持开展教育培训和临床技能考核。
每月组织内科病历讨论会和专题讲座。
按要求开展临床医师实践技能考试与医师定期
考核。
通过定期组织抗菌药物临床应用系列讲座和临床药师深入临床一线开展抗菌药物普及教育等形式,推进合理用药、合理治疗,认真落实《抗菌药物临床应用指导原则》等规章、规范,配合药学部做好抗菌药物使用率、使用强度等相关指标监控,加强“紧急通道”管理,目前我院各项抗菌药物使用指标均达到国家卫生计生委要求。
坚持临床路径病种选择科学化,通过前期试点工作分析,结合相关文件要求,对可实施临床路径的病种进行调整,新增心血管介入、神经血管介入及骨关节植入治疗等13个病种。
目前全院共34个科室执行71个路径,全部实行信息化管理。
坚持每周通报,对各科室病种的收治数、入组数、完成数等进行统计,在院内综合信息平台进行公布,各项指标全面符合国家卫生计生委标准。
妥善做好医疗纠纷的接待和处理工作。
今年我部共封存病历25起;接待来电、来信、来访等投诉共84起,其中有16起为较大的医疗纠纷,2起经过反复沟通后,家属向法院提起了诉讼,10起进入福州市医患纠纷调解处置中心调解,另有4起家属直接与医院协商。
收到法院传票13起,参加省市医疗事故技术鉴定2次、司法鉴定听证会7次。
深化优质护理服务内涵,细化考核指标,加大护理质量控制管理力度,拓展护理服务,提高护理服务质量。
定期督查责任护士床位包干制整体护理落实情况,了解住院病人对责任护士姓名
及相关健康教育知识的掌握情况;开展“医疗护理责任组”活动,落实责任护士参与医生查房,协助实施诊疗护理计划;严格护理质量控制管理,制作了生活自理能力评估单,评估住院病人的生活自理能力,认真督查各病区基础护理、生活护理工作质量;重新修订了“护理安全质量考核标准”,开展院长行政查房工作,规范查房内容要求;完善各护理单元绩效考核,根据病区护理工作质控检查等情况全面落实绩效考核方案。
医保份额持续增长,医保工作运行平稳,新农合目录增补有序进行,目录外药品比例进一步控制。
全面推开新农合即时结报工作,先心试点有序开展。
认真开展医院感染的各项监测工作,强化医院感染信息报告制度,加大院感培训力度,提出整改措施并指导实施,有效控制医院感染的继续发生。
为应对国内可能出现的埃博拉疫情,及时根据国家卫生计生委相关指南结合医院实际制定《埃博拉出血热医院感染预防与控制预案》,围绕医务人员个人防护、转运、隔离、消毒、医疗废物处置等对全院人员进行反复培训与现场演练。
三、关心群众的切身利益,构建和-谐医疗环境
响应国家卫计委“服务百姓健康行动”全国大型义诊周活动,组织院本部、分院、对口支援医院及社区开展系列义诊活动。
组织开展6〃26医师节义诊,协助省慈善总会开展“慈善健康快车进乡村”义诊活动,协助省政协开展送医送药送健康义诊活动,组织妇女节、学雷锋日等重大公益节日义诊活动,全年共开展义诊近20场,参加义诊医务人员200多名,累计服务群众6000多
人次,发放健教资料5000多份。
结合2015年义诊周的工作,组织专家到社区进行健康教育,开展知识讲座,涉及内分泌、中医保健、心血管等专业。
改善护理服务,为患者提供全程化、无缝隙护理。
如开展为患者进行生日备案,生日当天为患者赠送蛋糕、贺卡以及节日祝福等活动,营造温馨的住院环境,加强了护患之间的沟通;积极配合省直工委,开展“学厦航、学先进、打造优质服务软环境”十佳举措评选活动。
完善住院手术患儿术前访视,营造手术室温馨儿童区域,提高住院病人及家长满意度。
继续发挥糖尿病俱乐部优势,开展糖尿病患者相关知识竞赛,提高病人生存质量。
拓宽宣传途径,构建医保交流平台,发挥网络优势。
持续更新医院内、外网医保专栏内容,编辑医保、新农合政策宣传栏,将有关自付、报销比例,住院流程、特殊病种办理流程等汇编成《医保常识手册》,供广大参保人员使用。
下一步,支部将继续紧紧围绕医院工作重点,履职尽责创先进、立足岗位争优秀,努力增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥共-产-党员的先锋模范作用,为医院建设做出更大的贡献。
2015年12月30日
医院党支部书记工作总结[篇3]
2011年以来,作为医院外系党支部书记,负责外系党建和精神文明建设工作,并负责肝胆外科护理日常工作。
一年来,在医院党委的领导下,经过全体党员的共同努力圆满完成医院党委交付的各项工作,取得了一定成绩,总结如下:
一、坚持党支部工作制度,深入开展“创先争优”工作,促进外系党支部工作全面发展。
今年来,重点以建设先进党支部、优秀共-产-党员为目标,组织党员认真学习十七大、十七届六中全会和自治区第八次党代会、县委十一届五次全委(扩大)会议精神、“科学发展观”重要思想武装头脑,立足党员先锋岗,带动外系干部职工树立强烈的事业心和工作责任感。
在班子建设工作中,作为一名党支部书记,能对班子其它成员严格要求,严格监督,严明纪律,注重班子成员之间的团结协作,使班子中的每位成员都能够正确履行自己的职责。
善于同班子成员合作共事,沟通交流,主动参与重大问题的决策,不断提高决策能力水平。
在先进党支部创建工作中,方便病人就医、保证病人优良的就医环境和住院环境、医务人员统一着装、挂牌服务、规范服务、规范服务语言等方面作了很多工作。
二、充分发挥监督作用,加强组织监督和民-主监督,严格党纪政纪,杜绝违法违纪的现象发生。
实行党务公开,接受干部群众监督,推动外系工作良性发展。
对职工反映强烈涉及到职工切身利益的热点问题,及时召开党支部
会议,在形成共识的基础上以公开承诺的形式予以公示,大大提高了管理的透明度。
坚持领导班子生活会制度,认真开展批评和自为批评,组织召开党支部班子成员民-主生活会和党员组织生活,敞开胸怀,推心置腹地相互提意见,找问题,进一步推进支部班子和党员团结向上工作格局中,为今后工作奠定坚实的基础。
积极做好群众关系,坚持深入基层,开展与党员及亲属谈心,凡外科职工及近-亲在我院住院或因重大疾病在外院住院、职工近-亲去世,都能与科领导代表组织,前往慰问,在日常工作注重与党员开展谈心,倾听群众的意见,帮助科室职工解决工作中的实际问题,了解他们的思想状况,提高党员干部的政治思想水平,促进业务工作的开展。
三、进一步加强党员的思想建设,努力提高党员的素质,树立起新时期党员的新形象。
今年来,我严格执行党支部书记目标管理制,切实加强对外系党员干部的监督管理工作,加强工作作风建设,坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。
认真执行“三会一课”制度,对党员干部进行党风党纪和廉政建设宣传教育,组织学习党纪党规以及一些党员的先进事迹,并组织座谈讨论,增强学习教育效果。
加强对入党积极分子的培养和考察,坚持标准做好组织发展工作,今年来,发展了三名预备党员。
四、充分发挥党组织的政治核心作用,深入开展双文明创建工作,切实做好思想教育和群众工作。
今年来,外系党支部各科室充分利用晨会交-班学习时间,带领职工认真学习党的方针政策、总院党政的决议决定,对职工进行形
势教育和医德医风教育,深入细致的做好政治思想工作。
并积极参加县上,院里组织的各项群众体育活动。
五、科室工作、护理管理
按照护理质量的标准,建立各种工作常规。
监控并记录各种质量指标,发现不足及时改进,在实施中充分发挥护士的积极性,改进病人的健康教育,改进交接-班制度的规范执行。
在
人员管理上新参加工作护士8名,均能按规范岗前培训,安排带教老师进行认真的带教和指导。
按照护理部要求,在科室护士的教育需求的基础上,共安排护理查房12次,安排业务学习26次。
通过每周的检查及时评估反馈与季度评估相结合,帮助护士不断改进工作的不足,并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。
按照医院要求,进行科室的成本核算管理。
固定了每周物资供应领物数量。
按照医院要求,进行收费的规范管理。
规范管理科室财务和物品,定期检查。
积极参加医院及护理部召开的会议,每周一次召开护士会议,将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。
根据医院宗旨和目标,引导护士遵循。
积极促进护士与其他部门的合作,帮助普外科主任承担一些管理工作,促进医护的协作。
六、严格各项措施,全力维护社会稳定
按照县委、县人民政府和医院的统一部署,落实治安管理责任,明确治安管理目标,严格落实安排维护稳定各项措施进一步加强治安防范,保证了安全稳定,圆满完成了维稳期间的各项安保任务。
我从事医疗行业工作时间虽然较长,但外系作为一个专业技术比较强的单位,在管理经验上尚有许多欠缺。
在今后的工作中,我将立足科学发展观学习,深入开展“创先争优”活动,不断的完善自己,与医院的工作实际相结合,将党员干部、职工的思想政治工作做得更深入、更细致,尽自己最大的努力,为医院的健康发展创造良好的软环境。
加强工作作风建设,坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。
支部支委成员都有各自的分线管理及联系点,坚持深入基层,倾听群众的意见,帮助科室职工解决工作中的实际问题,促进业务工作的开展。
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