企业员工安全教育培训登记表+新员工三级教育卡片.docx
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企业员工安全教育培训登记表+新员工三级教育卡片
企业员工安全教育培训登记表
培训对象
培训方式
车间
负责人
主讲人
培训时间
培训主要内容:
参加培训人员签名:
有限公司新员工三级安全教育登记卡片
年度新员工三级安全教育台账
序号
姓名
性别
入职时间
部门
岗位
三级教育考核情况
备注
公司
部门
班组
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
备注:
附三级教育卡
有限公司
新员工“三级”安全教育登记卡
姓名
性别
年龄
照片或者身份证复印件
家庭
住址
现任
工种
身份证
号码
进本单位
时间
年月日
三级教育
名称
内容
授课人签名
受教育者
签名
公司
级
内容:
1本单位安全生产情况及安全生产基本知识;2、本单位安全生产规章制度和劳动纪律;3、从业人员安全生产权利和义务;4、有关事故案例等。
教育时间累计:
8小时
教育时间年月日至 月 日
车间
级
内容:
1、工作环境及危险因素;2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;6、本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度;7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;8、有关事故案例;9、其他需要培训的内容。
教育时间累计:
8小时
教育时间:
年月日至 月 日
班组级
内容:
1、岗位安全操作规程;2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;3、关事故案例;4、其他需要培训的内容。
教育时间累计:
8小时
教育时间:
年月日至 月 日
备注
注:
生产经营单位对新从业人员,必须经过三级安全教育合格登记。
参照此表建立其他人员培训卡片。
新员工入厂安全培训试卷
姓名:
分数:
一、选择题(每题5分)
1、我国的消防方针是:
( )
A、安全第一,预防为主。
B、预防为主,防消结合。
C、预防为主、防治结合。
2、在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是( )
A、中毒 B、缺氧 C、爆炸
3、根据重大事故发生的特点,应急救援的特点是:
行动必须做到迅速、和有效。
()
A按时B及时C准确D突然
4、关于重大事故的应急管理,下列说法有错误的是:
()。
A重大事故的应急管理是指事故发生后的应急救援活动
B应急管理是对重大事故的全过程管埋
C应急管理应贯穿于事故的全过程,体现"预防为主,常备不懈"的应急思想
D应急管理是一个动态的过程,包括预防、准备、响应和恢复四个阶段
5、对我国安全生产监督管理的基本原则描述正确的是()。
A坚持"有法必依、执法必严、违法必究"的原则B坚持政府领导的原则
C坚持行为监察与文件监察相结合的原则D坚持表彰与惩罚相结合的原
6、安全生产管理是针对生产过程中的安全问题,进行有关等活动。
()
A计划、组织、控制和反馈B决策、计划、组织和控制
C决策、计划、实施和改进D计划、实施、评价和改进
7、安全装置的作用不包括:
()
A防止设备因超限运行而发生事故B防止人误入危险区发生的事故
C防止因人为的误操作而引起的事故D防止浪费原材料
8、安全培训对哪些人员比较重要?
()
A管理人员B工人C以上两类人员都同样重要
9、新工人的三级安全教育是指、车间教育和班组教育。
()
A启蒙教育B厂级教育C礼仪教育
10、安全教育中的安全技术知识教育不包括知识教育。
()
A生产技术 B一般安全技术 C专业安全技术 D数、理、化基础
二、简答题
1、我国安全方针是什么?
(25分)
2、安全事故“四不放过”指什么?
(25分)
答案
一、BBCAABDCBD
二、
1、安全方针:
安全第一,预防为主
2、“四不放过”原则
事故的原因查不清楚不放过,事故的责任者得不到处理不放过,广大职工群众受不到教育不放过,防范措施没有落实不放过。
公司普通员工法律法规培训记录
培训名称
部分安全法律法规学习
考核方式
口试
组织部门
领导小组
培训时间
培训学时
2
培训类型
内部培训:
培训资料下发,员工自主学习;在不耽误生产前提下,由各班班组长组织班组学习讨论会。
授课教师
培训人员
公司员工
参加人数
培训内容:
1.《中华人民共和国安全生产法》;
2.《中华人民共和国消防法》;
3.《中华人民共和国职业病防治法》;
4.《山东省安全生产条例》;
5.《安全生产条例》;
6.《工伤保险条例》;
7.《中华人民共和国治安管理处罚条例》;
8.《劳动防护用品监督管理规定》(安监总局第1号令);
9.《消防安全标志设置要求GB15630-1995》;
10.《职业病危害因素分类目录》。
培训效果评价:
通过本次培训,与会人员掌握了上述法律法规中的有关公司生产的主要条款要求;在讨论过程中纠正了自己以前的不正确做法,表示今后要按照相关要求执行。
综之,达到了培训目的,效果较好。
安全培训签到、考核记录
序号
姓名
签到
考核方式
考核成绩
备注
公司班组长法律法规培训记录
培训名称
部分安全法律法规学习
考核方式
口试
组织部门
办公室
培训时间
培训学时
2
培训类型
内部培训
授课教师
培训人员
车间各班组长
参加人数
培训内容:
1.《中华人民共和国安全生产法》;
2.《中华人民共和国消防法》;
3.《中华人民共和国职业病防治法》;
4.《山东省安全生产条例》;
5.《安全生产条例》;
6.《工伤保险条例》;
7.《中华人民共和国治安管理处罚条例》;
8.《劳动防护用品监督管理规定》(安监总局第1号令);
9.《消防安全标志设置要求GB15630-1995》;
10.《职业病危害因素分类目录》。
培训效果评价:
通过本次培训,与会人员掌握了上述法律法规中的有关公司生产的主要条款要求;在讨论过程中纠正了自己以前的不正确做法,表示今后要按照相关要求执行。
综之,达到了培训目的,效果较好。
安全培训签到、考核记录
序号
姓名
部门
考核方式
考核成绩
备注
公司管理层法律法规培训记录
培训名称
部分安全法律法规学习
考核方式
口试
组织部门
办公室
培训时间
培训学时
2
培训类型
内部培训
授课教师
培训人员
公司负责人及各部门负责人
参加人数
培训内容:
1.《中华人民共和国安全生产法》;
2.《中华人民共和国消防法》;
3.《中华人民共和国职业病防治法》;
4.《山东省安全生产条例》;
5.《山东省安全生产条例》;
6.《工伤保险条例》;
7.《中华人民共和国治安管理处罚条例》;
8.《劳动防护用品监督管理规定》(安监总局第1号令);
9.《消防安全标志设置要求GB15630-1995》;
10.《职业病危害因素分类目录》;
11.《人员、机构、工艺技术、设施、环境变更管理制度》;
12.《安全教育培训管理制度》;
13.《特种作业人员管理制度》;
14.《“三违”行为管理制度》;
15.《劳保用品发放管理制度》;
16.《职业健康管理制度》;
17.《作业安全管理制度》;
18.《警示标志和安全防护管理制度》。
培训效果评价:
通过本次培训,与会人员掌握了上述法律法规中的有关公司生产的主要条款要求,表示今后要按照相关要求执行,达到了培训目的,效果较好。
序号
姓名
签到
考核方式
考核成绩
备注
安全培训签到、考核记录
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业 员工 安全教育 培训 登记表 新员工 三级 教育 卡片