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财务部发言稿
财务部发言稿
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
今天,我代表先进集体在这里发言,感到由衷的高兴和激动。
首先,请允许我代表今天获奖的先进集体,对各位领导一年来的关心、支持和各部门同事的鼎力相助,表示衷心的感谢!
我们在工作中所取得的成绩,是各级领导科学决策和正确引导的结果,是广大职工任劳任怨,相互帮助,团结奋斗的结果,成绩和荣誉属于为公司做出贡献的每一个人。
2013年,财务部全体员工在高效、有序的组织下,结合生产经营实际和公司财务状况,从争取全局最大利益出发,在有限的资金额度内,分轻重缓急地妥善处理各项财务业务。
财务部门的日常工作是繁琐的、大量的,每天都要接触多种数据及编制枯燥的报表,每天都离不开资金的收付与财务报账、对账等项工作,经常要配合其他部门进行查账、对账。
大家以苦为乐,从来没有怨言,工作兢兢业业,做到每月按时结算、报税、纳税,从无拖沓情况发生。
一年来,我们及时为公司各项内、外经济活动提供了应有的配合和支持,较好地满足了各经营管理部门对我们财务部的工作要求。
2013年是首文公司生产经营最为困难的一年。
面对销售市场环境的变化,我们在经营管理的各个方面都遇到了许许多多的问题,这
是一个新的生产型企业必经的艰苦过程,作为财务部门理应承担起更重的责任和付出更大的精力。
在小批量、多批次、多用户的产品销售现实面前,我们的财务结算工作量大幅上升,但我们还是为公司销售量和销售额的上升而乐此不疲,毫无怨言,细致工作。
同时,我们财务部既是一个专业管理部门又是一个为生产经营服务的部门,这是两种不同角色的转换,在我们部门的履职中,既要坚持严格的财务管理,又要做到热情完整的服务,严格管理中不失笑容,热情服务中不失原则,我们严格按照这个要求去做,认真从事自己的专业工作,我部门的工作也得到了大家的理解、尊重和支持。
在会计审核中,我们严格按规定办事,一就是一、二就是二;对审核中发现的非原则问题仔细地向经办人员说明,并告知如何完备相关手续和解决问题的办法;对前来了解财务、税务有关知识和政策法规等情况,我们都尽自己所能耐心解说。
我们体会,在能够涉及到财务的方面,我们帮助了人家,就等于帮助了我们自己,帮助别人越多,我们的工作会越顺畅。
我们财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务生产”是财务部应尽的职责,在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面我们负有很大的义务与责任,只有不断地学习和总结,管理工作才能得到提高。
为继续履行好自己的职责,我们在2014年重点做好以下几个方面的工作:
一、严格遵守并执行公司下发的各项规章制度和管理办法,紧紧围绕确保完成董事会制定的本年度公司生产经营计划目标,努力扩大收入,节能降耗降低各项费用支出,严格按照资金计划使用资金,努力做好资金平衡工作;积极做好与金融部门的融资工作,配合相关部
门做好项目资金的申请及验收工作;以厂为家,树立部门的良好形象,遵守和执行各项劳动纪律,以饱满的热情投入到工作中去。
二、去年下发的成本核算体系文件,我们在2014年要认真贯彻执行,继续挖潜降低成本,制订和完善降低成本的措施办法。
三、稳定财务队伍,进一步提高财务人员的综合素质,增强相互工作的认知、理解程度,增强相互之间的工作配合,增强部门员工责任感及企业归属感,保证财务人员队伍的稳定,使公司的财务核算水平进一步的提高。
四、与国、地税部门沟通协调各项税费减免、纳税申报等相关事宜,加强对出口货物退税流程的学习,及时享受到国家出口退税优惠政策给企业带来的收益。
五、加强应收账款的管理,协助销售做好公司的资金回笼,有效控制应收账款的增长。
认真做好档案资料的归集整理、账务处理、财产物资的盘点核实及债权债务的清偿等各项清理工作,做到账账、账证、账实、账表相符。
最后财务部全体工作人员还最想说的是:
第一,感谢!
我代表财务部感谢各位领导、各位同事的帮助和支持。
2013年我们部门取得的成绩,与公司各级领导的帮助、关心、支持分不开,与公司各部门及各位同事的支持和帮助分不开,正是有了各级领导和同事们的大力支持和帮助,我们的工作才得以顺利开展!
第二,温暖!
在首文公司这个大家庭里,我们感觉像家一样的温暖,我们为成为首文公司成员而自豪,我们对企业有信心且怀有一颗感恩的心,公司发展的前景,让我们信心百倍。
第三,努力!
我们深深懂得,荣誉属于我们也属于大家,同时成绩只说明过去,今天我们仍须继续努力。
我们财务部决心在新的一年里,严格遵守国家财经纪律,认真执行公司各项规章制度,努力提高管理水平和服务能力,戒骄戒躁、百尺竿头更进一步,全身心地把本职工作做好。
我们有信心、有决心完成好领导布置的各项工作任务,争取在新的一年里取得更大的成绩,为全面完成公司2014年生产经营任务做出我们应有的贡献。
,
首文财务部王莹
质量在我心中
-------团队协作的重要性尊敬的领导、各位同事:
大家好,我是陕西长安雅集酒店财务部袁红丽,今天我演讲的题目是“质量在我心中---团队协作的重要性”。
今年三月份,酒店管理公司为充分调动全员服务积极性,进一步提升对客服务质量,使宾客在雅集酒店这个大家庭真正的感受到“宾至如归”。
为此,酒店管理公司开展了以“质量在我心中”为主题的活动,活动进了了三个月之久,期间,我们取得了阶段性的成果。
活动伊始,酒店根据各部门实际情况及岗位工作的不同分别进行了切合实际的全方位培训,通过培训大家的专业知识掌握更加丰富,业务技能更加娴熟,工作技巧更有针对性。
在与大家的学习过程中,我们将理论与实践相结合,举一反三;在工作中,将培训知识用于实践,通过实践我们提高了服务技能,实现了服务质量质的飞越,提高了个人工作的综合素质,提升了酒店的整体形象。
为此,对此次活动中表现突出的员工评选为明星服务标兵,以激励全体员工的积极性和主动性。
二十一世纪是一个团队协作的年代,没有优秀的个人,只有优秀的团队。
如是说个人工作能力是推动企业发展的纵向动力,团队精神则是横向动力。
这就如在一个大集体中,很多个小环境组成一个大环境,它的正常运转取决于每个部门的运作是否正常,沟通是否通畅,职能是否完全发挥,员工之间配合是否默契,当我们的团队协作无障
碍,来自团队内部员工内心的凝聚力、向心力就促使我们心往一处想,劲往一处使,这样我们的衣食父母就会觉的舒心。
陕西长安雅集酒店的经营理念“打造一座没有冬天的酒店”,这不仅仅表现在酒店内部硬件设施的配备上,“软服务”上的高满意度尤为重要。
在平时的工作中,为突显二线为一线服务的理念,最终实现服务于客人的主线。
财务部认真做好每次员工业务培训的同时积极引导员工正确的工作思路和工作方法,使之成为习惯。
在工作上,虽然我们分工明确、各负其责,但丝毫不影响我们之间的密切配合与协作,我们相互学习,相互配合,互相帮助,有困难大家一起克服。
在部门人员紧缺的现状下,每逢月底遇到中厨原材料盘点时,大家主动留守到中餐厅收档结束后参加盘点工作,为了我们的成本核算合理、正确,几百种原材料我们一个个称,一个个数,尽量做到每种材料不多计也不少计,多少次我们为了一个个小小的材料同中厨员工共同探讨怎么计算成本价格比较合理,在部门员工的共同努力下,每月成本报表都能在管理公司要求的时间节点之间上报。
一个人的力量是有限的,惟有相互帮助,相互合作,发挥各自所长,才能使部门及酒店的业绩最佳化,才能创造一个积极向上、合协的大家庭。
在今年5月份的陕西省人防会议接待中,原订于全天使用的多功能厅,中途因为会议中有实操演练的部分,早上的会议提前2个小时候结束,下午的会议推后1小时开始。
酒店见此空档安排了一家大型用餐,当酒店各部门被通知周日全加班协助接待此次用餐时,酒店各部门没有任何怨言,大家在郑总的带领导下,经历了140
人会场在半小时内恢复为20桌的用餐,用餐的过程中大部分员工要去一楼中餐厅进行传菜或在三楼多功能厅协助服务,用餐结束后大家自觉的收拾餐具、拖地、撤餐桌、进会议桌、铺台呢,在大家的共同努力下,多功能厅立刻恢复为早上的140人会场。
短短3个小时,大家干的热火朝天,每个人都汗流浃背,但是没有人叫苦叫累,都觉得很开心。
那一刻,我深深地感受到了什么是团队,有这样一支嗷嗷叫的团队,困难就不是困难,它只会变成成功路上的调味品,让我们的生活多姿多彩。
俗话道“人心齐、泰山移”,团结的力量是无穷尽的。
当今社会,随着知识经济时代的到来,各种知识、技术不断推陈出新,竞争日趋紧张激烈,社会需求越来越多样化,使人们在工作学习中所面临的情况和环境极其复杂。
在很多情况下,单靠个人能力已很难完全处理各种错综复杂的问题并采取切实高效的行动。
所有这些都需要人们组成团体,并要求组织成员之间进一步相互信任、相互关联、共同合作,建立合作团队来解决错综复杂的问题。
小溪只能泛起破碎的浪花,百川纳海才能激发惊涛骇浪,个人与团队关系就如小溪与大海。
每个人都要将自已融入集体,才能充分发挥个人的作用。
团队精神的核心就是协同合作。
总之,团队精神对任何一个组织来讲都是不可缺少的精髓。
否则就如同一盘散沙;一根筷子容易弯,十根筷子折不断……这就是团队精神重要性力量直观表现,这也是我理解的团队精神,也是团队精神重要之所在。
各位领导、同仁:
大家好!
伏尔泰曾经说过这么一句话:
“最长的莫过于时间,因为它永远无穷尽,最短的也莫过于时间,因为我们所有的计划都来不及完成。
”回望2012,财务部基本上都在紧张忙碌中度过,每一天都过得充实而繁忙,现将2012年的工作总结如下:
在公司不断发展的过程中,无论是规模、业务都得到了充足的发展,这也给公司新的战略发展提出了新的挑战,当然对财务工作也提出了更高的要求,2012年财务部在为全公司提供优质服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作,并通过加强财务制度和财务内部控制制度的建设,着重从财务管理的角度,以成本为中心,不断提高财务服务质量。
在公司领导与各部门的配合下,公司业绩得到了稳步提升,营业收入XX亿,同比上年增长XX%,营收毛利率XX%,在过去的一年中,财务系统在公司业务不断提升的情况下,逐步完善了公司会计核算体系和制度,有效的跟踪了各项预算与结算情况的执行,严格控制了公司成本;项目财务在现场经理与总部财务的领导下,定期提醒工程部总经理或项目经理现场资金的状况,配合采购部、物料部做好现场材料物资的管理,并积极与总部财务进行沟通,确定资金动态,以确保项目的正常运行并积极配合现场商务进行工程量的结算与请款工作,按时向当地的税务部门申报缴纳各类税费等等。
俗话说的好:
“查找不足赶先进,立足根本争先进”。
时光飞逝,2012的工作转瞬即为历史。
一年中,财务系统有很多应做而未做、应做好而未做好的工作,为了将2013的工作做得更好,现将财务部
具体工作规划作如下汇报:
一、严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算
财务部的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。
财务人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录,反映在凭证、账薄及报表中,以备随时查阅。
在办理会计事务时要做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证坚决不予报销,对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充等,对不符合手续的及时告知办理相关手续以及指出解决问题的办法,特别是国外子公司,每个国家的财经法规都不一样,更要严格执行当地的会计制度及税收法规,保证每笔经济业务的合理性、合法性。
二、积极筹措资金,拓展融资渠道并合理利用资金
1、加强筹资系统管理,确保资金2、用好金融产品,拓宽融资渠道
目前,各个银行都在创新,不断的出台金融产品,甚至为高端客
户专门订制,我们也在积极的改变思路及理念,不能老是把眼光放在银行的传统业务上,及时了解金融产品,根据公司的经济业务特点,寻求两者之间的平衡点,传统的信贷业务拓展到一定规模,很难再有大的突破,而且价格成本也低不下来,今年几个银行的授信,我们都采用了串用规则,贷款规模没有配臵,我们可以做银行承兑汇票、可以做发票融资、也可以做海外人民币贷款等业务,一方面确保公司的现金流,另一方面外币贷款利率低能很好地降低财务成本;另外还有一个值得推广的业务是内保外贷,将人民币存在国内的银行账户上,银行开出担保函,利用境外银行放款给我们的子公司,对于我们来说人民币存款利率高于海外贷款利率,赚取了利率差,在银行也有了存款,增强了我们在银行的话语权,这个业务我们在蒙古项目上已经开始在实施。
3、利用商业信用的形式在资本市场直接融资。
可能在座的各位在2012年对“钱荒”这个词都不感到陌生,“钱荒“出现了两个慌,一是流通货币短暂紧缺而引发银行业间互相抢钱以应对到期兑付,导致银行间市场隔夜回购利率大幅飙升;二是不辩真假的消息满天飞,造成了民众和企业的一定恐慌。
在面对国家“用好增量、盘活存量”的货币政策时,我们财务部门又能做什么呢?
那就是:
做好资金使用计划,优化配臵资金。
在任何时候企业可支配的资金数量都是有限的,但对资金的需求是无限的,通过合理的分析预测,把筹集到的可支配资金有效地组合起来,保持合理的配臵结构。
确定各项结构资金计划额度,并将其分解下达到有关部门,以求以最小的资金消耗和占用实
现最大的资金收益。
三、加强成本控制
控制成本利润最大化是每个企业追求的最终目标,我们都知道“收入-费用=利润”这个会计方程式,而销售收入由市场环境、市场供求等方面决定,我们能控制的只有成本和费用,企业的生产经营过程,其实就是成本费用的形成过程。
要想降低成本费用,控制活动就要贯穿于生产经营的全过程,要让在座的每一位都知道,自己的行为也会对企业的成本水平产生影响;严格控制日常费用支出,对有的费用则采取严厉的控制手段,即在一定时期内不予开支,促进管理人员勤俭节约。
工程总承包是公司发展的方向,对于工程总承包的核算目前财务部还没有完全达到专业化、规范化的要求,公司费控部也是刚刚成立还没有一个完善的工程预算体系,今年,财务部将配合费控部完善这一工作,合理控制工程成本。
四、加快企业会计信息化建设
通过采用计算机网络手段和统一的财务管理软件,可以将过去繁琐的会计数据加工、分析及人工无法做到的基础性管理工作和“人盯人”的监控方式借助计算机管理软件的应用予以取代,使管理工作的“手”伸长,特别是规章制度可以通过计算机程序固化,减少人为因素,从技术上解决信息不及时、不对称和监督乏力、滞后问题。
因此,根据集团信息化进程,集团财务以现有的ERP财务软件为基础,积极配合集团建立NC管理网络的步伐,建立建全NC财务系统。
通过培训使每个员工成为合格的NC系统操作员。
并将NC推广到项目财务,使
集团帐务系统一体化,逐步实现生产经营全过程的信息流、物流、资金流的集成和数据共享,保障企业预算、结算、监控等财务管理工作规范化、高效化。
五、人才的培养及储备财务人员从整体上看年龄结构年轻化,专业技术欠缺。
特别是财务管理人员不足,主要从以下两方面着手:
1、建立严格的招聘程序,招收具有较高的财务专业知识,并且具有一定的实际管理经验的财务管理型人才和精通会计核算、信息化建设、税务筹划等专业领域的技术性人才。
2、定期对员工进行培训,帮助提高业务素质,更好地完成规定的任务。
培训内容包括:
员工入职培训;岗位技能培训;资格职称证书培训;最新科技、经济、管理和行业等知识培训。
除对财务人员知识培训外,还需从人际沟通能力、财务创新意识、综合事务处理能力等方面加强培训。
六、发扬团队精神、积极参加企业文化建设企业文化是企业中不可缺少的一部分,优秀的企业文化能够营造良好的企业环境,提高员工的文化素养和道德水准,对内形成凝聚力、向心力和约束力,形成企业发展不可或缺的精神力量和道德规范,使企业资源得到合理的配臵,从而提高竞争力,创造和谐的工作环境,发扬团队精神。
2013年将会是我们公司的发展年,今后,我将以一颗感恩的心来做好每一件事,为快速发展中的公司贡献自己的一点能量,同时也
我自豪是国家电网人
朋友,当您拉开崭新的一天的帷幕,走进现代化的办公场所开始新一天工作时;当您和着电磨飞转的旋律,享受米面的甜美气息时;当您御下一天工作的辛劳,坐在电视机旁欣赏精彩节目时;当您携着家人,漫步在五彩缤纷的夜色中时?
?
您,是否想到过:
是谁带来和守护着这一片光明,为经济社会的和谐、稳定、快速发展提供坚强的动力支持?
那,我就自豪地告诉您:
是我们,亦苦亦乐亦荣亦平凡的国家电网人!
我自豪,我是国家电网人。
面对大千世界,我们心怀淡泊,像春蚕,像蜡烛,在平凡的工作岗位上,用青春和生命谱写我们无怨无悔的人生。
虽然平凡,却用我们的智慧和双手把城市装点的如此鲜华;虽然辛苦,却把信念铸造成永恒的奉献,把光明撒向万户千家。
我自豪,我是国家电网人。
大家都知道,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家,理好财,更好地服务企业”是财务部门应尽的职责。
首先,我们用心工作。
在日常工作中用心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果。
在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题,及时上报,及时解决。
使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作,熟练掌握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑清醒,及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。
在工作中发现问题,解决问题,采纳大家提出的合理化建议。
其次,我们态度端正。
财务部门是为大家服务的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心培养,履行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,配合公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,认真审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作。
在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。
因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,需要不断的学习,不断的更新专业知识,结合本企业实际情况,向领导提出合理化建议,争取找到更好的方法为企业服务。
在这一年里,上级单位和公司财务人员的工作在不断的摸索改进,到目前已经规范化,各人员的工作做的比较细,方法也得当,互相配合的很默契,致使公司财务工作进展得很顺利。
公司是平台,我们每个人都是主人,把企业的事当自己的事来做,把企业的财当自己的财来理,从大处着眼,从小处着手。
城市、国家需要我,需要我们电网人。
我们的工作很有价值,我们掌控着国家经济命脉。
我们背负着责任与希望。
因为责任,我要奉献电网事业。
因为热爱,我要把自己的青春年华奉献给电网事业,把满腔热血洒向这份事业。
国家电网人,这是太阳底下最光明的事业!
我因电网而骄傲,电网有我更美好!
我自豪,我是国家电网人。
诚信,是我们的强企立业之基;责任,是我们
发自内心的,勇挑重担、尽职尽责的允诺;创新,是我们不断的探索追求企业发展,事业进步的根本动力;奉献,是我们如阳光般灿烂,爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。
电网建设时,我们披荆斩棘;迎峰度夏中,我们全力以赴;冰雪震灾时,我们心手相连;奥运保电中,我们战场勇胜;优质服务中,我们付出真情?
?
“努力超越,追求卓越”,建设世界一流电网、建设国际一流企业,为全社会提供安全、可靠、经济、洁净的电能及其优质服务,是我们崇高的使命,光荣的责任。
“我自豪,我是国家电网人!
”是我们响亮而充满激情的铮铮誓言。
《勤政廉政为民理财》演讲稿
大家好!
今天我演讲的题目是《因为热爱,所以用心》。
一位先哲曾这样说过:
“没有热情,世间就没有进步”。
是啊,热情是蜜蜂在花丛中的翩跹,热情是雄鹰在九天之上的翱翔,热情是大师们斗室里不熄的灯光。
历览前贤,成功的人士都对自己的事业无限热爱,都有着执着的追求,他们有的在科学的道路上不断钻研,攀登高峰;有的在文艺园地中勤奋耕耘,采撷硕果。
我虽然没有他们那种显赫的事业,却有着自己热爱的事业,这就是会计事业——我已为之奋斗十年,并将为之奉献终身。
有人说,会计工作和数字打交道,平平淡淡,像一杯喝不完的白开水,而我,却独爱这一份淡泊。
水利万物而不争,这也是我们会计人平凡无私的奉献胸怀。
我们没有文人骚客豪放高歌的五彩诗篇,没有竞技场上的摇旗呐喊,更没有革命英雄血染的风采。
我们有的是每天都要点的钞票,每天都要做的帐本,忙忙碌碌,循环往复。
然而,在这样的淡泊中,却更能体会生活的真谛。
有人说,会计工作琐碎又繁杂,加班加点,像一台重复不停的机器,而我,却独爱这一份执着。
再冷的石头,坐上三年也会暖。
这些伴随着我10年的阿拉伯数字,已经能够编织出我的喜怒哀乐。
心情不好时,跳动的小数点会提醒我淡定,欢呼雀跃时,核对的账单会提醒我平静,当一笔笔账单核对完毕,准确无误,我知道,我守住了内心的清贫和执着,心里觉得万分踏实。
有人说,会计工作死板小气,一分一厘都要计较,像一块手表的指针,而我,却独爱这一份真实。
“不做假帐”不是我的个性,而是会计人一生的准则。
一分钱都不能糊涂,一张报表都不能延误,一份原始凭证都不能丢失?
,各项收支的准确率必须达到100%。
收下很多人不在乎的一分钱,并不是我的权力,而是我义不容辞的责任。
然而,淡泊、执着、一丝不苟只是会计事业的表面,我更爱的是这份职业内在的锐意进取、永不停歇。
在我的眼里,会计事业永远充满了时代性,会计人一生都在接受教育。
在这份职业里,从噼里啪啦的算盘到计算器、电脑,我们进入了信息经济时代。
社会对会计信息
的需求和要求都不断提高,面临雨后春笋般修订出台的会计制度、准则,与时俱进、勇敢挑战,成为这份职业的内在要求。
我们不仅要脚踏实地用心工作,还要提高自身内功,参加一年一度的会计继续教育,努力通过会计师、注册会计师等各种资格考试。
看着会计行业的同仁们,他们有的通过自学、函授取得较高层次学历,成为升级换代的新人;有的通过埋头苦读考取注册会计师,成为业务骨干;有的通过出谋划策为企业排忧解难,成为企业开拓前进的好管家。
谁能说会计是呆板的、乏味的?
这种与时共进的创新、锐意进取的精神,是我所热爱的,更是我追求的。
回顾会计生涯,我没有做出轰轰烈烈的大事,也没有犯过什么捅破天的错误。
但是这份平淡,却因为我的热爱,赋予了它丰富的内涵,成为我人生中宝贵的财富。
我还清楚地记得第一次被发现做错凭证后心中的惴惴不安;第一次使用财务软件时的兴奋;记得为了及时完成任务挑灯奋战的疲惫;也记得做出第一份财务月报后淡淡的满足与喜悦;同样记得第一次面对审计时不可抑制的紧张。
每一天的日终平账,每一月的报表出手,每一次的预算通过,我的心里都有一种说不出的盎然:
像夏夜的晚风拂过树梢,虽无惊心动魄,却足以让人心动。
用心就会发现,会计也是一门高雅的艺术。
会计人具备实业家的气质、探险家的胆识,更兼有政治家、谋略家的机敏和智慧。
透过账表,你一定能发现数字里蕴藏着丰富的人生哲理和纯清的艺术美感。
经济业务是乐章的原始素材,数字是音符,凭证账簿是音节,报表是乐谱,会计法律、法规是指挥棒,盈亏结果是喜剧、悲剧的结局,那颗爱岗敬业之心则是观众的淡淡的微笑、深深地理解。
一路走来,一路风雨,一路歌。
十年的会计工作实践给了我很多宝贵的启迪。
它开阔了我看世界的视野,培育了我宁静淡泊的精神;它磨练了我的意志,坚定了我的信念。
我热爱会计岗位,我倾心会计事业,矢志不渝、无怨无悔,这就是我坚定的选择,是我无悔的追求。
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