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xx村两委换届工作总结
xx村两委换届工作总结
篇一:
XX乡村级组织换届工作总结
XX乡村级组织换届选举工作总结
按照县委、县政府的部署和要求,XX乡党委政府以稳定大局、优化结构、干事创业为出发点,切实把村级组织换届选举工作作为全乡近一个阶段工作的重中之重来抓,加强组织领导,充分发扬民主,严格依法办事,坚持做到早谋划、强措施、抓重点、攻难点、求实效,圆满完成了换届选举工作任务,全部顺利产生了党支部、村委会、监委会和村民代表,有力地了推进我乡农村基层民主政治建设,为农村经济和社会各项事业的发展提供了坚实的组织保证,为做好“三农”工作奠定了基础。
现将我乡村级组织换届选举作总结如下:
一、基本情况
我乡辖32个行政村,人口万人,32个村级党支部,农村党员1458名。
从10月18日开始在全乡进行村级组织换届选举,11月30日圆满完成选举工作任务。
通过“两推一选”的方式,成功产生25个村级党支部,新一届村党支部委员会委员94人,其中书记25人,委员69人。
全乡第七届村委会换届选举共登记选民29322人。
通过依法选举,共产生新一届村委会25个,完成率100%,产生新一届村委会成员91人,其中主任25人,副主任5人,委员61人。
其中交叉任职19人,妇女14人;大专以上3人,高中28人,初中及以下60人;从年龄结构看,30岁以下2人,31
岁至49岁68人,50岁以上的21人。
二、主要做法和经验
加强组织领导,提供坚强组织保证。
全县村级组织换届选举工作会议后,我乡迅速行动,召开党委会议,结合我乡实际情况分析了选举中的重点与难点,专题研究部署我乡村级组织换届选举工作。
研究制定(来自:
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xx村两委换届工作总结)下发了《XX乡村级组织换届选举工作实施方案》,成立了以乡党委书记为组长、科级干部为成员的村级组织换届选举工作领导小组,切实加强了对换届工作的领导。
政策宣传到位,营造浓厚舆论氛围。
坚持把宣传培训贯穿换届工作始终,精心制定宣传培训工作方案,营造良好的社会氛围。
乡换届办和各村分别通过宣传栏、换届工作简报、标语、横幅、广播、宣传车等形式,对村级换届工作有关法律法规政策进行广泛宣传,对换届进展情况互通信息,互相借鉴,营造了良好的选举氛围。
全乡共悬挂宣传横幅28条,出动宣传车50余次,编发专期工作简报5期。
同时,针对外出务工选民较多的特点,各村还采取电话通知、邮寄信函等方式对外出务工选民进行宣传发动,广大选民普遍提高了思想认识,变“要我选”为“我要选”,村委换届参选率达到90%以上。
强化业务培训,提供坚实法律保障。
对乡机关干部、村选委会成员进行换届业务知识培训,使其熟练掌握换届工作
流程,并指导开展好换届工作。
组织专题培训会,对乡干部职工、各相关部门和和各村选举骨干90多人进行集中业务培训,通过以会代训的方式,就村民资格认定、选民证填写、投票选举、公告发布等换届业务知识进行专题辅导,切实提高一线工作人员对换届业务和流程的熟悉掌握程度。
全乡累计培训乡、村两级选举工作人员220多人次,有效提高了选举工作人员的依法操作水平和处理疑难问题的能力。
把握换届程序,严格规范换届流程。
坚持以把握程序为关键,注重工作环节不遗漏,运作程序不简化,政策规定不变通,法定条件不更改,不搞任何形式的指派和内定,确保换届选举工作程序合法公正。
同时,在调查研究、排查摸底的基础上,实行“一村一策”,及时化解各村在换届中村中的矛盾,消除了隐患,为换届工作的顺利开展扫清了障碍。
一是把好时间关。
针对“两委”换届选举工作时间紧、任务重的特点,倒排工作时间,严格按照村级组织换届的法定程序,制定日程安排表,做到时间紧凑,环环相扣,确保每项工作按时保质完成。
二是把好“两推一选”关。
对于村级党组织换届,全部实行“两推一选”。
坚持以优化班子为目标,积极引导党员群众把那些政治素质好、热心为群众服务、能带头带领创业致富、有奉献精神、公道正派、廉洁自律、群众公认的农村优秀人才,有能力实干型的人才选进基层组织中来。
三是把好选民登记关。
认真做好选民登记员培训工作,
严格按选民资格和有关规定进行登记,由村民选举委员会负责选民登记核对工作,并按照“四登四不登”和“四增四减”的原则,严格进行审核,确认无误后在法定时间内进行公布,做到不重登、不错登、不漏登。
四把好选票填写关。
召开党支部推荐大会、村委选举大会时,都实行逐个点名制度,逐人发票,逐人填票、逐人投票,并坚持“一人一票”,实行秘密填票制度,确保每个投票点有3名以上工作人员,由监票、计票人员当众开启票箱,公开唱票、计票,保证换届工作公开、公正、透明。
严格换届纪律,营造良好换届环境。
严肃换届选举纪律,营造风清气正的选举氛围是确保村级组织换届公平公正,有序展开的重要环节。
为此,我乡深入各村,详细了解村内对于换届选举的意见建议,及时掌握各村换届工作舆情,保障换届秩序。
抽调专门人员成立换届选举应急分队,以维护重点难点村换届秩序。
同时,加大对党员群众信访工作处理力度,做到有访必接,有求必应,有案必查,查实必究,及时化解选举工作存在的隐患,确保顺利完成换届任务。
三、工作成效
一是老百姓拥护的、能胜任工作的优秀人才顺利进入村“两委”班子。
根据县委要求,配强村“两委”班子就成为换届选举工作首先考虑的问题,村“两委”班子选得如何是衡量换届选举工作成功与否的一个主要标志。
为此,乡党委
大力宣传有关法规,深入细致宣传本次换届的重要意义和换届工作要求,经过广大村民的共同努力,把一部分能带头致富、带领群众致富,整治素质强、公道正派,乐于奉献的人选进了村班子。
二、广大群众民主法律意识得到提高。
通过宣传,广大村民深刻理解了民主选举和村民自治的内涵,使他们认为选强村级班子事关全村发展和稳定,从而提高了广大党员和选民的参与意识,调动了他们参与换届工作的积极性,广大村民民主法律意识较往年明显增强。
三、村级组织战斗力明显增强。
村级组织换届选举是对乡村两级党组织战斗力的一次考验,这次换届充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用,全乡上下换出了政通人和、繁荣昌盛的良好局面,有力增强了村级组织的战斗力
这次村级组织换届选举工作,总的可以概括为“全过程依法进行了选举,全过程发扬了民主,选举结果真正达到了群众满意、组织满意”。
因为我们相信了群众,依靠了群众,尊重了群众的意愿,最终选出了能够发展农村经济、带领农民致富、让群众满意、组织满意的村级两委班子,为今后一个时期XX乡经济发展和社会稳定奠定了良好基础。
中共XX乡委员会
XX年12月1日
篇二:
xx镇村两委换届工作汇报材料
***镇村“两委”换届选举工作进展情况
(XX年4月)
尊敬的各位领导:
大家好!
根据会议安排,下面我把***镇村“两委”换届工作进展情况做简要汇报:
一、基本情况和工作进展情况***镇辖**个行政村,**人。
现设**个农村党总支、*个农村党支部,共有党员***,其中农村党员***名。
村“两委”班子现有干部****人,其中交叉任职****人、女干部***人、少数民族干部**人。
平均年龄***岁,其中***岁以下**人,60岁以上**人(大部分为村党支部委员)。
现有村两委正职***人(其中一肩挑***人)。
现有村级后备干部****人。
按照县委、县政府的统一要求,为了高标准、高质量地完成好这次换届选举工作,镇党委进行了认真的研究和部署,精心组织,稳步推进。
截止到目前,准备阶段的工作已全部完成,各项工作进展顺利。
二、主要做法
一是加强组织领导,为换届工作提供坚强的组织保障。
在县村“两委”换届选举动员会后,镇党委及时召开了换届工作专题会议,成立了由镇党委书记任组长、镇长任副组长的村“两委”换届工作领导小组,领导小组下设办公室,明确工作职责,落实相关责任。
召开了动员大会,制定下发了《***镇村“两委”换届
选举工作方案》。
并抽调了熟悉村级基本情况、有组织能力、经验丰富的*****名同志组成工作队,工作队组长由镇领导班子成员担任,深入各村指导换届选举工作。
建立了领导干部联系指导村“两委”换届选举工作制度。
各个行政村也相继成立了村“两委”换届选举工作领导小组和工作组。
二是加强学习培训,为换届工作打下坚实的业务基础。
为了尽快熟悉选举工作流程,更好的指导换届选举工作,镇党委、政府派镇工作队业务骨干和各村党支部书记参加县里举办的村“两委”换届选举工作培训班。
还邀请县民政局基层政权办公室的专业人员对参与选举工作的人员进行了业务培训,集中学习换届选举实施方案,明确了换届选举的工作要求、工作流程和各阶段的工作任务,使参与换届工作的人员进一步熟悉和了解村“两委”换届选举的法律依据、工作程序和方法步骤,做到政策清、情况明,保证换届工作的每一个步骤都依法有序进行,从而为换届工作的顺利推进打下坚实的业务基础。
三是深入调查摸底,全面了解村级班子建设现状。
结合自治区党委、市委、县委关于村“两委”换届选举工作的安排部署,按照《***县村“两委”换届选举工作方案》中进行调查摸底阶段的要求,通过召开座谈会、听取工作汇报、个别访谈等形式,在全镇****个行政村展开全面调查研究。
截至目前,***个工作组共计召开座谈会***余场,走访党员群众***人次,征集意见建议**条,全面摸清了村情户情、党员干部群众思想动态、村党支部班子凝
聚力战斗力状况、村级后备干部队伍状况,以及可能影响换届选举的各种因素,有针对性地制定了工作方案和预案,做到一村一案,一村一策,为开展村“两委”班子换届选举工作奠定了坚实的基础。
四是加大宣传力度,积极营造换届选举良好氛围。
镇党委、政府专门对换届选举宣传工作进行了安排部署。
通过集中学习、张贴宣传标语、悬挂横幅、登门夜谈、发放公开信等多种形式,集中时间、集中精力,向党员群众广泛宣传村“两委”换届选举工作的重要意义、方法步骤、人选条件和先进典型等,帮助群众吃透上级政策,充分调动群众参与换届选举工作的积极性和主动性,真正把群众威望高、能力素质强、能够带头致富、带动致富的能人推选到村班子中。
目前全镇已发放悬挂横幅**条,为村“两委”换届选举工作营造了良好的氛围。
五是抓好财务审计,确保换届工作顺利进行。
为给村“两委”换届工作扫清障碍,确保换届工作顺利进行,镇党委、政府组织纪检、财政所、民政等相关部门人员成立了审计工作领导组,深入各村对村级财务收支等情况进行审计。
审计工作采取整体推进、重点突破、不留死角的方法进行,对审计工作中发现的问题,按照有关规定及时予以处理,追究相关责任人的责任。
并结合村务政务公开的要求,将审计结果予以公布,将权力放在阳光下晾晒。
接受群众监督,让群众明白,还干部清白。
二、存在问题
一是随着社会经济的进一步发展,流动人口日益增多。
我镇长期在外打工的群众和党员多达***余人,他们对村务了解较少,因而不热心于本村事务,不愿回来参加选举,给选举工作增加了操作难度。
二是村级集体经济薄弱成为影响村干部工作积极性的重要原因。
三是妇女参选的积极性和舆论氛围还有待进一步提高。
三、下一步工作思路开展好村“两委”换届选举工作,责任重大,意义深远。
下一步,我们将进一步提高认识,精心组织,重点抓好四个方面的工作。
一是抓好组织领导。
坚持把换届选举工作放在第一位,确保精力、措施、领导三到位。
二是抓好督导指导。
重点是依法依规,严把程序,做到规定的程序一步不简化,规定的时间一刻不拖延,规定的标准一点不降低,确保村“两委”换届选举各项工作压茬进行、有条不紊。
三是抓好信访稳定。
抓好矛盾纠纷和倾向性、苗头性问题的摸底排查,分析研判,确保每一件信访案件做到“事事有人管,件件有着落”。
对于各种故意干扰换届选举的行为,坚决毫不客气地严厉打击,确保换届选举的正常秩序。
四是抓好后续工作。
做好落选人员的思想工作,超前谋划好新一届村“两委”成员的培训,让他们尽快进入工作状态,确保换届选举与经济社会发展两不误、两促进。
总之,我们坚信,在市换届选举督导组的监督指导下,在县换届选举领导小组的正确领导下,依法严格按照程序组织实施,一定能圆满完成这次村“两委”换届选举任务。
篇三:
XX乡村支两委换届选举工作总结
XX乡村支两委换届选举工作总结
XX乡的换届选举工作在县委、县政府的正确领导下,按照全县的统一安排部署,在规定的时间内,全面、圆满地完成了选举工作任务,实现了村级领导班子配齐配强的基本目标。
据统计:
全乡共选配了德才兼备村支两委干部44人,其中班子成员中,男性38名,占86%;女性6名,占14%,文化结构上看,大专以上文化程度的3名;年龄结构上,30岁以下的有3名;30—40岁的有15名;从年龄结构来看,班子更年轻化了;从文化程度上看,文化水平更高了,较之上一届,村级班子更进一步地实现了配齐、配强的目标,能人治村的格局进一步形成,我乡的新农村建设人才基础工程进一步巩固。
现将工作情况总结如下:
一、基本做法:
(一)未雨绸缪,打好换届选举的准备之仗。
一是组织准备。
我乡召开换届工作专题会议,研究部署我乡的换届选举工作。
成立了换届选举领导小组,组建了审计、指导、督导等3个工作专班,乡委与各工作专班签订了责任状,明确了各自的工作目标、工作职责和工作纪律,为换届选举提供了强有力的组织保障。
二是舆论的准备。
为保证换届选举家喻户晓,换届选举的精神深入人心,在未召开全乡的动员会之前,我乡的宣传工作就已经铺开,全乡共张贴标语200余条,悬挂横幅11条,让广大群众明确村级换届选举的意义,积极参与到选举工作中来,为选好自己的当家人做好
了思想上的准备。
三是人才的准备。
认真进行财务的清理审计,搞好村干部的述职述廉、民主评议和考核活动。
在清理中,对账目不清,有侵占、挪用集体财物嫌疑的行为人组建专班进行调查,保障人民群众的监督权,保证集体资产不流失。
在清理资产的同时,对各村两委的干部进行民主测评,将测评结果在村民代表和党员代表中公布,同时对各村的后备干部进行调查摸底,对相当一部分在外创业并有经济实体的年轻人进行动员,鼓励他们回村竞选,为组建新一届村支两委的班子做好了人才的储备。
在本次换届选举中,共有8位优秀青年回乡参加竞选,其中有6名成功当选。
(二)严格把关,保证选举工作的有序开展。
一把方案制定关。
按照全县的统一部署,结合本乡的工作实际,我乡制定了换届选举实施方案,对各村的换届选举日程安排和选举办法的制定进行了指导和把关。
以保证指导力量的统筹安排和各村换届的有序进行。
二把程序步骤关。
针对换届选举的法定程序和规定的环节,各指导小组坚持指导到位。
选举委员会成立、选民登记确认、海选提名候选人、正式确定候选人等,严格按照法定的时间和程序操作,不投机取巧,不偷懒耍滑,真正做到了法定程序不变通,规定环节不减少,依法依规办事,保证了换届选举的顺利开展。
三把细节规范关。
选举工作是程序性非常强的工作,每个环节都有明确的规定,在这一点上,指导组的工作人员坚持按要求办事,从
开会清点到会人数,会议记录,统计表格,到公告的内容;从秘密写票处的设置到秘密写票、公开计票和唱票等细节上都作了明确的要求,为充分发扬老百姓的民主决策提供了公正、公平的环境。
也保证了换届选举治安秩序的稳定。
二、基本经验
(一)三条原则的有机结合,是选举成功的一大法宝。
XX乡的选举工作始终把握住了三项原则,那就是坚持党的领导,严格依法办事和充分发扬民主。
这三项原则,坚持党的领导是基层政权建设的基本方向;严格依法办事是老百姓实现政治权利的基本保障;充分发扬民主,选好老百姓的当家人是村级换届选举的基本要求。
在工作中,我们坚持正确的舆论导向,让老百姓在提高认识的基础上,明白选好村级领导班子的对于一方发展的重要意义,让他们懂得换届是选齐选强领导班子,是要把有奉献精神又有本领的人选拔出来,作为老百姓自己的当家人;在工作程序上,我们严格按照选举规程办事,保证选举有一个公正、公平的环境;在充分发扬民主的问题上,让老百姓明明白白选人,在充分认识候选人的基础上,表达自己的真实意愿,而不是被欺骗的民主,被歪曲的民主。
(二)、换届选举是一次很好的普法机会
在以往的换届选举工作中,比较普遍的现象就是告状,信访件满天飞。
这一现象的存在大致有两个原因,一个原因是某些人因为与候选人存在个人恩怨,恶意拆台,想通过“告”达到搞臭候选人的目的;另一原因是我们指导组工作人员造成的。
有部分工作人员政策法律水
平不高或者想投机取巧,不按照法定程序操作,愚弄百姓,结果弄巧成拙,引起上访。
所以说,换届选举首先要对工作人员进行相关法律法规的学习和培训,对他们进行普法,进行纪律教育,再其次是通过他们的指导和宣传对老百姓进行法制教育。
让老百姓了解选举法,自觉地按照选举法的规定办事,促进选举工作的良性循环,为今后村民的民主自治提供素质保障。
全乡10个村的选举结果均合法有效。
很多老百姓都深有感触地讲:
今年的选举确实很正规,我们的投票没有受到任何干扰。
三、问题和不足
不足之一:
《江西省村民委员会选举办法》中的某些条款在实际操作中难以坚持。
《办法》第十七条规定:
村民委员会的主任、副主任和委员候选人由本村过半数的选民直接提名产生…..在提名候选人时,由于不能出现委托票,在少数边远的村,参加投票选举的人数要求过半数,难以实现。
具体地讲,在部分边远的村,相当一部分年轻人出门打工,在登记选民时,这部分打工人员的直系亲属与他们可以联系,并且打工人员本人没有放弃选民登记的意愿,那么,他们应该作为选民登记。
在海选提名候选人时,这部分人却因为远在他乡,不能赶回来投票。
在家的选民可能大部分是老人和病人,由于山大人稀、路途遥远,加之他们对选举的无所谓的态等原因,很少全家出动来投票。
由于以上两个原因的存在,所以参会人数过半很难。
不足之二:
选民的民主选举意识离我们的要求的还有差距,还有相当一部分老百姓政治觉悟不够高。
一种表现是选谁跟我没关系,都
一样。
另一种表现是选谁跟我有关系,是亲戚关系、宗族关系或者是其他厉害关系,候选人怎么样无所谓,总之要投他一票。
以上两种情况,前者,是比较盲目,在投票的过程中,容易被左右,投票比较草率,第二种,是比较武断、主观。
两种表现的结果往往都是选出的人并不是真正为老百姓办事的人,不是理想人选。
不足之三:
在极个别村,坚持党的领导和充分发扬民主没有很好地结合。
坚持党的领导和充分发扬民主出现了一些不和谐痕迹。
分析起来,主要原因还在于我们干部的工作方式方法、政策水平。
极个别干部工作作风简单粗暴,对老百姓缺乏应有的耐心,不深入群众,不是摆事实讲道理,不是引导群众客观公正地看问题,辩证地看待干部的功过是非,而是以“党的绝对领导”的强势压人。
这样非但没有树立党在人民群众中的威信,反而伤害了人民群众的感情,造成了该村选举工作的被动。
总的来讲,我乡选举工作进展顺利,10个村场的选举均合法有效,结果非常圆满。
目前我乡的村级配套组织换届工作已相继完成,对村主职干部的培训工作也圆满结束。
下一步,我乡在搞好换届选举总结表彰的同时,将指导新一届村支两委班子搞好全年的工作结账和做好来年的工作规划,使他们迅速进入角色,投身新农村建设的主战场。
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