员工工作理念学习心得.docx
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员工工作理念学习心得
《教职员工工作理念》学习心得
第1条:
利益高于一切
学院是全体教职员工的生存平台,个人利益不能亦不得与之发生冲突。
学习心得:
要有爱岗敬业的精神,当个人利益与学院利益发生矛盾时要以学院利益为先,只有保证了学院利益才能保证个人利益,因为学院是个人生存的大环境。
第2条:
团队至高无上
团队是学院各部门的生命线,在团队力量支撑教育教学、服务管理的市场经济时代,除非你是来自异域的月球空心人,否则,没有一个员工能够不遵守现代人约法三章的生存和工作方式。
学习心得:
人类是群居生活的,每个人也生活在社会的大环境中,所以一个人的发展要依靠团队的发展。
具体来说,如果整个学院要把学生管理好就要各部门协调合作,每个人劲往一处使,共同来教育培养学生,齐抓共管,而不是互相推诿责任,只有这样才能把学生管理好。
第3条:
用法人的标准要求自己
个人薪水的分配虽然与工作业绩相关,但它们最终是在法人所获取的利益的源头基础上实现。
所以为谋求自身利益的兑现和扩大,就有必要以法人的标准来要求自己。
释:
在团队中,你的主管、你的学生,都是你的领导,你的工作态度必须要超越他们,否则你将永远是他们的指责对象。
学习心得:
法人承载着一个学校的法律责任。
所以作为老师如果按照法人的标准来要求自己,就要学院的利益高于一切,每一言每一行都要注意不要损害的学校的利益。
要认真做事踏实做人,精于业务,勤于学习,做个学术突出,关爱学生的好老师。
第4条:
把事情做在前面
什么算是敬业的标准?
只有一个标准,这就是你所做的事情是在别人之前,还是之后。
释:
如果是领导想到的事情,让你去做的,你做完了,但这算不上是在前面,前面还有领导。
如果领导还没想到的事情,你做完了,很棒!
同样地,比较对象还有主管、同事,看看自己的努力是在前面还是后面。
面对一大摊子管理及其它机关人员,让人挑刺是很委屈很难受的,但要知道,做在前面就可以去挑别人的刺,如果你想改变局面的话。
学习心得:
要做到敬业,就要主动工作而不是被动,想领导之所想,主动替领导分忧。
主动去考虑怎样做,做什么,怎样对待学生,用什么样的方式教育培养管理学生,学院才能有更好的发展。
第5条:
响应是个人价值的最佳体现
在第一时间做出积极响应。
释:
个人价值的体现建立在团队对你的需要程度上!
所以,每当上司发出倡议或团队中有人寻求工作支援的时候,在第一时间做出积极响应就是必须的事情,因为这关系到你的价值体现。
学习心得;团队精神是取得成功的关键。
个人价值是以团队为基础的。
在学院中当团队和团队中的其他人有需要工作支援的时候,要第一时间的去响应,去帮助,这样一方面是为了学校大的利益考虑,另一方面因为积极的去帮助了别人,当我们自己的工作需要支援的时候大家更容易来支援自己。
第6条:
沿着原则方向前进
对于原则方向只能接受它,不能抗拒它。
释:
如果你打算坚持下来并期望有所作为。
那么,如何才能做好事情?
很简单,沿着学院明文规定的原则方向前进,不要偏离,不要为人所左右,包括你的主管的某些指令在内。
学习心得:
做人做事要有原则,在学院中工作就要坚守学院的原则,不能有所偏离,也不能听信别人的谗言,一句话就是一定要以学院的利益为重中之中
第7条:
先有专业精神,后有人才
专业精神是指服务本身。
释:
各个部门中有各种各样的人,但其中总有些人的存在是可有可无的,因为他们没有专业精神,他们无法被人所倚重,他们只是部门中的一些省略号,注定将要在只寻求结果的模式和程序中消失。
因为专业精神,就是服务本身,服务既是指为师生员工服务,又是指为自己周围的同事服务。
学习心得:
什么是人才,首先要能为领导同事分忧,能为师生员工很好的服务,得到大家的一致认可,这样我们自身的才能才能很好的发挥出来,得到承认,这样才能被称为很专业,才能成为人才。
第8条:
规范就是权威,规范是一种精神
规范是一种精神,一种可贵的习惯。
释:
有的人做事永远不能规范,因为他们从来没有把它视为是必须的,所以他们永远受到打压,成绩总是被人否定。
但是,没有规范,就没有权威,规范意味着你不但懂得做人和做事,而且懂得如何做好它们。
学习心得:
为什么要有规章制度,因为做为社会人我们做人做事都要规范,都要受到规章制度的制约。
做为老师更是如此,我们只有把自己的言行规范好了,才能去更好的规范学生,这样整个学院才能有良好的面貌。
第9条:
主动就是效率,主动、主动、再主动
主动的人是最聪明的人,是团队中最好的伙伴,是人人都想要有的朋友。
永远要记住,主动精神是你最好的老师。
在困难的时候能够帮助我们的,是主动而不是运气。
学习心得:
我们从小受的是填鸭试的教育,但我们不能去填鸭式的做事,吩咐了再去做。
要主动去寻找事做,主动权掌握了,才能更有效率,有了效率才有了成功的可能。
第10条:
任何人都可成为老师
因为担心犯错误或是为了寻找心理上的安全感,人们希望有个人能依,能给予指点,这是对的,问题是有人总是错将领导当成唯一的老师。
姑且不说身为领导的老师往往不喜欢笨小孩这一惨痛的教训,事实上团队中任何人都可成为你的老师,只要你虚心求教,而不是为了达成曲线救国的其它目的。
因为你需要的只是知识,而不是老师。
学习心得:
“三人行,必有我师”,每个人身上都有我们可学习的优点,或者知识,或者经验,再或者处事的方式。
所以要多向周围人学习,不要骄傲自满,要虚心求教,这样才能不断的完善自己。
第11条:
做事三要素,计划、目标和时间
永远要有计划,永远要知道目标,永远不要忘了看时间。
学习心得:
做事要有长远的计划,也要有短期的目标,长远的计划要有宏观的实现时间,短期的目标更要有具体的完成日期,这样的去工作和做事才能有条不紊,长足的进步,才可不杂乱无章。
第12条:
不要解释,要结果
竞争社会中,许多时候,解释是没有意义的,这意味着你想推卸或要别人来承担责任。
如果你不希望看到最后的结果,那么首先要做的是尽可能去改变过程。
永远记住:
业绩会说话,成就会说话。
学习心得:
一般过程是努力认真去做的,会出现好的结果。
在当今快节奏的社会,没有人会愿意和有耐心听解释过程,而只会看结果说话,所以达成所要的结果是最重要的。
第13条:
不要编造结果,要卷起袖子干活
不要用可怕的结果吓唬自己或是吓唬别人,首先卷起袖子去干活。
只有这样才知道结果是否真的很可怕,经验表明,95%以上的可怕猜测会因为卷起袖子干活而自然消失。
学习心得:
在估计和猜测结果之前,先要努力的去做,只有踏踏实实的去做了,才能出现好的结果,也只有踏踏实实的去认真努力去做了才有可能扭转不好的结果。
第14条:
推诿无效
在失败面前,在错误面前,每个人都知道最不好的做法就是推诿,而推诿在团队中是无效的。
团队好比一根链条,总是推诿的人犹如链条中的沙子,会让其他人感觉特别别扭,并且会让人加深对你所犯错误的印象。
学习心得:
不要推诿责任,不要踢皮球,劲往一处使,团队中的每个成员拧成一根绳,这样团队才能更有力量,才能做事高效,才能成功,这个人才能真正的成为团队的一份子,才能发挥每个人的才能。
第15条:
简单、简单、再简单
不要太夸张,不要虚张声势,更不要节外生枝。
寻找捷径是提高工作效率的首要方法。
同样的一件事情,如果你能完成得比别人更简单,就是好样的。
学习心得:
复杂事情简单化,复杂知识讲解的简单明了才能让别人更好的了解。
简简单单的做事,简简单单的做人才更容易合作与成功。
第16条:
做足一百分是本分
一百分是完美的表现,追求完美服务,是所有员工的工作标准。
不要以为这是高要求,如果你能实现一百分,不过是刚刚完成了任务而已。
学习心得:
在工作中,要有把事情做足一百分的精神,认认真真,踏踏实实,兢兢业业,这才是一个好员工的标准。
要严格要求自己,要力求做事的完美。
第17条:
做人要低调,做事要高调,不要颠倒过来
低调做人,可以在你周围保持健康的空气,而高调做事,则可以赢得支持和声誉。
学习心得:
做人要低调,谦虚祥和,这样周围才可以集聚正能量,才能有朋友,才能在需要帮助的时候有人去帮助自己;高调做事就是做事清晰明了,有号召了,因为低调做人的正能量,才能出现高调做事一呼百应的效果,才能在需要帮助的时候出现支援。
第18条:
沟通能消除一切障碍
沟通能力是员工的起码素质。
不要怕沟通中的小麻烦,如果你不想面对更大的麻烦,就要沟通,就要协调周围的一切。
顺畅不会从天而降,它是沟通的结果。
学习心得:
做事要勤沟通,这样首先就消除了误会,其次可以得到协作和谅解。
作为老师更应该和学生都沟通多交流,这样学生才能对老师产生亲切感,当发生事情的时候,才更能快速的知道事情的真实面貌,更容易解决,更容易和学生达成共识。
第19条:
好员工首先是架宣传机器
作为学院流动的广告窗口,不论穿行于大街小巷还是深入到城镇乡村,你必须一路口水一路歌,不遗余力地做学院的吹鼓手,这是你最基本的工作任务。
当然,鼓动别人之前,先要鼓动自己!
学习心得:
身为企业的员工,宣传企业是自身的义务,因为企业的利益与自身的利益息息相关,企业强才能自身强,企业富才能自身富。
宣传可以大张旗鼓,也可以潜移默化,让周围的人,让每个接触的人都知道学院的优势,都会想起学院。
第20条:
永远保持进取,保持开放心态
谦虚是拥有开放心态的表现。
释:
在任何一个部门中,最赚便宜的是两种人,一种人勇于开拓进取,收获是自己的,失败是主管或法人代表的,更重要的是,这种人把自己的退路留给了法人代表或主管去照顾。
另一种人是有开放心态的人,他们谦虚,他们可以有效接受别人的看法,所以他们的成功比别人快得多,自然收获也大!
学习心得:
保持开放心态,心容百川,这个人才能不断进取,因为不会为小事,为别人的话停下自己进取的脚步,这样的人才能不断的向着自己的目标前进,才能更容易成功。
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