神经内科医生述职报告五篇.docx

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神经内科医生述职报告五篇

神经内科医生述职报告范文五篇

神经内科医生述职报告范文五篇【一】

　　本人于**年毕业进入临床，XX年晋升为主治医师，回眸过去的工作、学习、生活既辛苦、劳碌，又让人感到充实和骄傲。

现将任职以来的工作状况总结如下：

　　晋升为主治医师是独立开展工作的开头，为快速提高自己的诊疗技术，前两年本人始终在急诊科工作，急诊工作的熬炼使我快速提高对急危重病的生疏和抢救水平，能娴熟处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等内科急症；同时能娴熟地进行心肺脑复苏的抢救。

　　在工作中，本人深切的生疏到一个合格的内科医生应具备的素养和条件。

努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，阅读大量医学杂志及书刊，坚持写读书心得和综述，踊跃参与医学专业网络论坛，经常参与各种学术会议，从而开阔了视野，扩大了学问面。

准时应用新的理论技术指导业务工作，能娴熟把握内科各系统的常见病、多发病及的诊治技术，同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，在程度上避开了误诊差错事故的发生。

我的信念是尽自己努力做好本职工作，解除病人痛疾。

　　临床工作离不开科研，同时我也期望自己有所创新，并开展了以脑卒中为主题的系列争辩，针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多，且发病年龄高，治愈率低，申报了《强制性运动疗法治疗脑卒中偏瘫的临床应用》课题，提出访用强制性运动疗法加强肢体康复，在康复治疗中发觉强制性运动治疗对上肢运动功能恢复疗效较好，但对下肢功能恢复与一般康复治疗区分不大，故又提出《脑卒中下肢偏瘫病人踏车运动疗法临床分析》的相关争辩，接受踏车运动治疗患侧下肢，并且取得较好疗效，经过一年多的努力攻关，最终完成课题，在临床推广中使我深深体会到医学争辩的艰辛，虽然我的课题已取得阶段性结果，但治疗脑卒中是一项长期工作，期望在今后的工作中有更多建树。

自任职以来格外留意人才的培育，乐观开展对下级医师的指导工作，培训下级医师进行各种常用内科操作，规范三级查访制度，提高下级医师对常见病、多发病的诊治水平，多次组织院内讲座，规范各种常规操作技能，真正发挥了业务骨干作用。

　　期望自己能通过这次晋升评审，使自己的业务工作更上一层楼，做一个优秀的内科医生。

神经内科医生述职报告范文五篇【二】

　　20xx年即将过去，回顾这一年来，我科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为重要指导思想。

努力学习，钻研业务，使个人的自身素养和业务水平都上了一个台阶。

俗话说有总结才会有提高，为了能在以后的工作中扬长避短，取得更大的成果，现将我个人在本年度的工作总结如下：

　　一、政治思想

　　由于工作性质的关系，看多了生命的脆弱与短暂，所以我时常想起，曾看过的《钢铁是怎样炼成的》里面的仆人公保尔。

柯察金说过的一句话：

人最贵重的东西就是生命，生命属于我们只有一次而已。

人的一生应当这样来度过的：

当他回首往事时，不因虚度年华而懊悔，也不因过去的碌碌无为而耻辱。

所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义，自己的人生更有价值。

　　二、不断扩大业务，顺当完成本年度目标任务。

　　俗话说“活到老学到老”，这话用在医生身上再贴切不过了。

在很多人的眼里只有临床医生的压力大，风险高，必需医术精湛，以确保万无一失，其实随着科技的进展，大量现代化设备应用到了医学上，绝大部分医生在给患者诊断前，要依据医技科室供应的各种报告、诊断，然后结合患者症状来下定论，我不敢有丝毫懈担也正是由于压力大所以我不断要求完善，力求在技术上更精湛，不由于自己的水平低而给患者造成更大的苦痛，给医院抹黑。

　　为了提高自己的业务水平，我不断学习，丰富自己的理论学问，拓宽视野，让理论帮助、指导自己的实践工作，但理论与实践终究存在着千丝万缕的区分，很多时候面对新的病情我从书中找不到答案，一筹莫展，科室会诊大家的看法也莫衷一是，所以我就到**医院请教，最终解快活中疑团，回到医院后很多同事对我的这种行为不理解，或许觉得讨教的行为不光荣吧，但我认为在学术领域里，只有无知才是可耻的，求知无罪。

　　是我科挑战与机遇并存的一年，这一年我院进行门诊装修，很大程度地影响了全院尤其是我科的就医环境，但由于院领导及职工同心协力，共渡难关，最终又明显地改善了我科住院环境，使我科取得了可喜的成果，病床使用率达98%以上，诊断符合率达98%，年收入达498万元，比去年同期增长了28%；净收入明显提升。

门诊人数达*余人次，取得经济效益和社会效益双丰收。

　　三、加强科室内部管理，优化服务环境，提高服务质量。

　　从今年起，在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。

科室全部医护人员不接受病人的请客送礼，不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。

把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。

落实医疗服务规范，落实周六、周日医生查房制度，设置医患沟通记录制度。

　　一年来，科室在坚持对病人实施共性化医疗、人性化服务，吸引了当地及周边大量患者来诊，门诊病人、住院病人数明显增长，达到了历史最好水平。

　　四、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平。

　　1.留意人才队伍建设我科人员利用早班交班时间、休息时间，努力学习专业学问，利用病历争辩，主任查房积累临床阅历，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。

　　2.强化规章制度的落实科内定期召开会议，强调医疗平安，狠抓医生、护士职责执行状况；每月两次平安质量检查，对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。

　　3.抓好三个环节的管理和监控

（1）入院时：

详问病史、全面查体，严格用药；

（2）住院时：

严密观看，平安护理，文明服务；

　　（3）出院时：

交待事项，建立感情，定期随访。

　　4、加大平安管理力度制定切实有效的平安管理措施。

平安是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必需树立坚固的平安意识，树立猛烈的责任感和事业心。

　　①定期进行平安训练，做到制度化、经常化。

　　②定期对病历进行检查和评估。

　　③定期对平安隐患进行检查和评估。

　　五、加强护理质量管理。

　　1、连续实行护理质量管理体系，坚持执行检查、考评、反馈制度，设立质量可追溯机制，确保各项护理质量达到标准要求。

　　2、重点监督护理核心制度的执行状况，加强对管理，定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析，从中吸取教训，提出防范和改进措施。

　　3、重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。

制定出年度护理人员培训考核方案和护士规范化培训方案，实行各种措施认真组织落实。

　　4、进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧，培育护士树立良好的职业形象。

　　5、充分发挥临床护理人才的优势，提升护理队伍科研水平和技术创新力量。

　　六、加强学科建设，促进业务快速进展。

　　连续沿着突出专科特色，发挥优势，以完善综合服务功能为目标的进展思路，把科室做大、做强。

（1）连续加快糖尿病科建设步伐。

把有进展前景、有上进心的优秀人才配到省级医院进修。

（2）提倡多科室的参与合作，实行协同攻关、优势互补，推动相关学科的进展。

　　（3）充分利用好我院的现有资源，尤其是帮助检查，把内科的常见病、多发病准时诊断清楚，让老百姓少花钱就能看好病，从而提高科室的信誉度。

　　（4）大胆创新，把进修学来的新技术用于临床实践。

　　七、不足之处。

　　“诚信服务、爱心服务”还没有成为每一位员工普遍认同的价值观，没有更好地处理好各种医患关系，医患纠纷时有发生。

科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高，专科影响力也有待提高，医疗护理技术仍旧未被广泛认同等等。

　　总之，回顾过去，展望将来，神经内科全体医务人员有信念有力量把我科建设成中医院最大最强的精品科室，能在医院光辉绚烂的进展蓝图上抹上浓墨重彩的一笔！

神经内科医生述职报告范文五篇【三】

　　xxx年即将过去，就目前医院的状况我总结以下几点

　　一、领导重视，该集体把创建活动与“以病人为中心”的整体医疗和护理工作紧密联系起来

　　系统管理、全面策划、层层动员，做到同部署，同支配，同检查该集体重视医院创“号”活动工作，特地成立了创“号”活动领导小组，使创“号”活动工作全面融入病区乃至于学科建设工作，细心策划，高起点地开展创建工作，创建方案明确，措施切实，长期以来多次召开工作会议及相关会议，切实解决实际问题，围绕医院中心工作和病区工作重点，统一思想、统一生疏、统一步调、利用墙报和板报等形式，开展颇有声势的宣扬工作，为创建活动打下了良好的思想基础，使争当“青年岗位能手”、创建“青年文明号”活动深深扎根全病区青年心中，强化了大家的创建意识。

众所周知，神经内科危重病人多，且大部分为瘫痪病人，生活不能自理，医疗、护理工作任务繁重。

依据病区的特点，支部书记和科主任多次组织全科医务人员，争辩并制定了活动方案，如服务承诺、便民措施等，确保了三级查房制度的实施及病人医疗护理方案的具体实施，认真对待危重病人的抢救工作。

特殊在护理工作方面，号长xxx、护士长xxx同志以身作则，乐观带领全科护士认真学习基本理论，规范护理操作常规，开展技术岗位练兵，丰富整体护理理论和实践的内容，特殊是自20xx年x月份以来，全科医务人员以创建“人性化服务示范病房”为契机，进一步转变观念，深化“以病人为中心”的整体护理模式，提高了服务质量及护理技术质量。

首先，为解决护理工作量繁重且人员编制不足问题，他们进行科学的弹性排班，将病人最需要护理的时间作为他们的工作时间，即护士每天早晨提前半小时上班做晨间护理，并加强了对病人的午间和晚间护理。

其次，印刷图文并茂的健康训练小册子向住院病人发放，并制作“偏瘫人士康复训练学问和技巧”VCD光碟，在病房内播放，以指导病人的康复训练。

为了给病人供应一个温馨便捷的护理服务，他们集思广益，利用休息时间美化病房环境，制作各种温馨提示卡，定时对出院病人的健康状况进行回访，准时周到的服务经常使病人获得意外的惊喜。

其三，重视病人的生活护理，他们特殊购置一套理发工具为病人理发、剪发，并定期为其洗头、床上擦浴等，对需外出检查、治疗的病人，他们做到100%的陪护送检。

危重病人由主管医师、护士亲自陪送，以确保病人就诊的平安。

　　二、争当“青年岗位能手”蔚然成风，科研成果显著

　　通过创“号”竞赛活动中的乐观训练和专项培训，使我院青年职工的整体医疗服务水平上了一个台阶，涌现了大批立足岗位、扎实工作的青年岗位能手，参与创建“青年文明号”竞赛活动的集体的面貌发生了巨大的变化，神经内科二病区就是其中的佼佼者。

该集体全体成员挂牌上岗，服务理念、便民措施、服务承诺牌公开上墙并印制发放“青年文明号服务卡”，自觉接受监督，在科内统一规范地设立了看法箱，聘请院内医德医风办的监督员，加强巡察监督，准时收集和处理病人看法，实实在在地使文明服务监督工作落到实处。

两年来，科室连年被评为先进护理单元，黄宇被评为“xx市优秀青年自愿者”称号，xxx被医院评为“优秀带教老师”，xxx被医院评为“优秀护士”，xxx被医院评为“优秀护理管理者”，韦巧灵被医院评为抗击“非典”先进个人及“自治区优秀团干部”，xxx、xxx和xxx获院职工综合素养学问竞赛二等奖。

　　乐观贯彻执行科技兴院战略，乐观开展科研工作，提高神经内科的声誉及影响，20xx年至今，获省级科研课题7项，结题4项，卫生厅课题2项，已结题。

获美国《xxx》的课题6项，撰写论文30多篇，有的项目已获初步成果，特殊是20xx年由xxx书记、xx博士等负责的“造血干细胞移植治疗重症肌无力”的科研课题获xx省科技攻关项目及卫生厅课题，并且成功完成国内第一、二、三例重症肌无力患者的干细胞移植，获得良好效果，达到全国领先、世界先进水平，在全国各大煤体转播，产生了极大的影响力。

　　三、重视教学工作，提高教学质量

　　重视教学工作在我院的每年工作方案中，将其列为一项重点工程来抓，使每个人都生疏到教学工作的重要性。

上课前通过认真备课、查找资料等，不断充实自己的专业理论学问，并通过临床示范指导，不断规范操作规程。

近年来针对临床医疗护理工作量繁重、同学多而师资紧急的状况，乐观开展教学改革，转变传统的教学模式，接受多媒体技术，挂念同学建立全面的、动感的、形象化和多维的学问体系，以启发同学的学习爱好，挂念理解、记忆。

　　通过教学促进临床工作的进展，在区内外享有较高声誉。

每年接收临床医护进修生25人左右，制定周密的教学方案，支配教学阅历丰富的高年资、高学历教授和青年专家为进修生讲课，内容包括基础学问以及国内外学科进展状况等，为基层医院培育业务人才，为全区医疗卫生工作贡献他们的一份力气。

　　四、留意人才培育，造就高素养的人才队伍

　　神经内科二病区现有青年医护人员xx人，病区实行措施切实抓好青年医护人员的培育工作，不断提高他们的业务素养。

在保证教学、医疗、护理、科研工作质量的基础上，鼓舞医护人员参与护理专业大专、本科自考，争辩生考试或利用业余时间参与院内举办的英语沙龙、电脑培训并使科内大部分青年通过了计算机一级考试等；在护士方面，也有目的、有方案的进行培育，如有方案的选派到外省先进医院进修学习5名，选送区外短期学习班学习多名，区内短期学习班学习近xxx人次，在学习中不断提高，促进了学科的进展。

目前病房医生队伍有x名博士，x名硕士，x名在读博士生和x名在读硕士争辩生，为促进青年成长，他们扩大对外沟通，鼓舞年轻医师岗位成才，近两年来请国外学者、专家到我院进行学术沟通x人次，请了x位x学者、专家到我院进行讲学，x人次到国外和x地区进行学术沟通活动，请国内有名学者、专家到我院进行讲学和学术沟通xx人次，参与区外连续训练学习255人次，区内短期专业学习班xx人次，以该科牵头的自治区连续训练学习班二期xxx余人次。

选派x名年轻医师出国进修康复医学，两人已学成归来。

　　五.立足本职，奉献社会

　　20xx年x月，在党支部书记、科主任、护士长的号召下，全体医护人员踊跃捐款，资助了两名失学女童重返校内，该事迹曾被《xx晚报》登报表扬；20xx年x月挂念一名下岗女工解决再就业问题；20xx年x月，病区在百忙之中人员紧急的状况下，支配何翠丽同志参与校团委组织的前往巴马参与“三下乡”活动，为贫困地区群众进行义诊、询问宣扬卫生学问等服务活动；20xx年x月，我国长江流域发生特大洪水灾难，为支援灾区人民恢复生产，重返家园，全病区工作人员乐观开展献爱心活动，共捐款xxxx元，几年来他们都在关注灾区人民的生产生活状况，并捐款捐物，以表达他们的一片爱心；20xx年，xx月xx日为全国“高血压日”，为做好社会医疗保健工作，病区支配覃英雪同志到市中心x广场为市民测血压，宣扬高血压病的防治学问，深得宽敞市民的欢迎。

乐观参与各种义诊、卫生宣扬活动约50人次每年还去敬老院和福利院进行卫生宣教和献爱心活动，常选派医生参与周末卫生讲座……20xx年x月，我科被授与“全国青年文明号”称号。

20xx年7月，x市患病特大洪水，人们的生命财产平安受到了严峻的威逼，形势特殊严峻，我们乐观的参与医院组织的“抗洪抢险突击队”为受灾户转移物资，上大堤站在抗洪抢险第一线……20xx年11月，“青年文明号”把工作开展扩大到社区服务，面对社会，更好的为社会服务。

xx月x日在科室主任毕桂南教授护长赵翠松及号长韦巧灵的带领下到单位的老年活动中心开展“脑血管病的防治与治疗学问讲座”并为老年伴侣们量血压及健康指导，得到了大家的欢迎，一位老干部竖起大拇指说：

“青年文明号好样的，真期望你们以后能常来，这样，我们能多活几年呢。

”乐观参与青年志愿者活动，20xx年xx月，我市进行第x届国际民歌艺术节，依据医疗服务的特点，韦巧灵、黄宇、农宝琴参与医院在急诊科设立的青年自愿者医疗服务岗，服务宗旨“8小时内竭诚服务，8小时外无私奉献1小时。

”为来诊患者供应询问与服务。

黄宇被评为“xx市优秀青年自愿者”。

20xx年春节前夕，我病区青年文明号及卫生厅、xx市团区委的代表们到xx市重型机械厂及手表厂慰问下岗待业的3名青年团员，带去节日的问候，及一些油、米等日常生活用品。

20xx年，在抗击“xx流感”战斗中，我院为xx省收治“xx流感”的定点医院，我病区作为青年文明号起到了带头作用，乐观的支持医院的抗“非典”工作，纷纷在请战书上签名要求加入到抗击“xx流感”的第一线。

韦巧灵第一个在请战书上签字，领先到急诊发热门诊工作，并连续奋战了x个月，表现出“白衣战士”的贵重品质。

黄宇利用休息时间到医院药剂科挂念制作发放预防“xx流感”的中成药，xxx、xxx乐观的投入到即将成立的xx病毒病房的预备工作中……

　　六.社会效益和经济效益成果显著

　　通过开展创建“青年文明号”活动，有效的促进和推动了新业务新技术的开展，如早期脑梗塞的溶栓治疗、长程脑电图监测、静脉微泵、脑反射脑多功能治疗仪及脑超声治疗仪的应用、脑血管疾病的介入治疗、心理询问和心理健康指导、早期康复指导等，使该科的诊疗、护理技术水平达到x领先、国内先进水平。

住院病人治愈、好转率达92%以上，危重病人抢救成功率达98%以上，病人对医疗护理工作满足度由开展“青年文明号”活动前的56%升至96%～100%，平均97.54%。

收到病人送的锦旗x面，花蓝xxx个，感谢信xx封，拒收红包xx人次，金额达xx万元，谢绝病人宴请十余次。

得到病人在《xx早报》上登报表扬一次，得到xxx余封病人的书面表扬信，其中有几个病友在表扬信中是这样评价他们工作的：

“神经内科二病区的医师、护士、工人都是病人的伴侣，都能热忱友好的相待。

护士小姐笑脸常开，平易近人，做到急病人所急，这样好的医德医风在护理改革前是很难看到的。

”另一位高级法院的老病友赐予他们更高的评价，他说：

“我这次到神经内科二病区住院，特殊感到满足和放心，我认为这是解放后医疗作风最好的一个医院，假如其他医院的医风都象你们这样好，那是病人最大的幸福。

”

　　“让青春与幻想在病区里放飞！

”这是神经内科二病区全体团员青年不懈的追求。

我们将以现有的成果做为新的起点，再接再厉，不断创新，把创建“青年文明号”活动持续推向深化，为宽敞病友供应优质医疗服务！

神经内科医生述职报告范文五篇【四】

　　十八大以来，在*卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下，我科全体医护人员，认真贯彻科学进展观，更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理，进一步增加职工的竞争意识、质量意识，圆满完成了全年各项工作目标，现总结如下：

　　一、不断扩大业务，顺当完成本年度目标任务。

　　是我科挑战与机遇并存的一年，这一年我院进行门诊装修，很大程度地影响了全院尤其是我科的就医环境，但由于院领导及职工同心协力，共渡难关，最终又明显地改善了我科住院环境，使我科取得了可喜的成果，今年至11月份共收住病人?

人，病床使用率达98%以上，诊断符合率达98%，年收入达498万元，比去年同期增长了28%；净收入明显提升。

门诊人数达*余人次，取得经济效益和社会效益双丰收。

　　二、深化开展先进性训练，提高干部职工的政治思想素养。

　　今年以来，我科贯彻开展创先争优活动，统一思想，坚决信念，从责任意识、平安意识、服务意识来训练职工，提高职工的事业心和责任心；从工作作风和工作力量等方面查找不足，认真整改；通过义诊、下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨训练，并通过实施开展诚信在卫生，满足在医院的活动等举措推动了医院各项工作的进一步进展，全面提升了科室形象。

　　三、加强科室内部管理，优化服务环境，提高服务质量。

　　从今年起，在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。

科室全部医护人员不接受病人的请客送礼，不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。

把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。

落实医疗服务规范，落实周六、周日医生查房制度，设置医患沟通记录制度。

一年来，科室在坚持对病人实施共性化医疗、人性化服务，吸引了当地及周边大量患者来诊，门诊病人、住院病人数明显增长，达到了历史水平。

　　四、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平

　　1.留意人才队伍建设

　　我科人员利用早班交班时间、休息时间，努力学习专业学问，利用病历争辩，主任查房积累临床阅历，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。

　　2.强化规章制度的落实

　　科内定期召开会议，强调医疗平安，狠抓医生、护士职责执行状况；每月两次平安质量检查，对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。

　　3.抓好三个环节的管理和监控

（1）入院时：

详问病史、全面查体，严格用药；

（2）住院时：

严密观看，平安护理，文明服务；

　　（3）出院时：

交待事项，建立感情，定期随访。

　　4、加大平安管理力度

　　制定切实有效的平安管理措施。

平安是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必需树立坚固的平安意识，树立猛烈的责任感和事业心。

　　①定期进行平安训练，做到制度化、经常化。

　　②定期对病历进行检查和评估。

　　③定期对平安隐患进行检查和评估：

　　五.通过宣扬回访提升患者的就诊率，定期板报宣扬，空前“联合国糖尿病日”成功举办，加大糖尿病的宣扬训练力度，使宽敞糖尿病患者从基础饮食做起，更好全面把握血糖打下坚实基础，并加强回访，使患者得到关爱，认可医院、大夫。

　　六、加强护理质量管理

　　1、连续实行护理质量管理体系，坚持执行检查、考评、反馈制度，设立质量可追溯机制，确保各项护理质量达到标准要求。

　　2、重点监督护理核心制度的执行状况，加强对管理，定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析，从中吸取教训，提出防范和改进措施。

　　3、重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。

制定出年度护理人员培训考核方案和护士规范化培训方案，实行各种措施认真组织落实。

　　4、进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧，培育护士树立良好的职业形象。

　　5、充分发挥临床护理人才的优势，提升护理队伍科研水平和技术创新力量。

　　七、加强学科建设，促进业务快速进展。

　　连续沿着突出专科特色，发挥优势，以完善综合服务功能为目标的进展思路，把科室做大、做强。

（1）连续加快糖尿病科建设步伐。

把有进展前景、有上进心的优秀人才配到省级医院进修。

（2）提倡多科室的参与合作，实行协同攻关、优势互补，推动相关学科的进展。

　　（3）充分利用好我院的现有资源，尤其是帮助检查，把内科的常见病、多发病准时诊断清楚，让老百姓少花钱就能看好病，从而提高科室的信誉度。

　　（4）大胆创新，把进修学来的新技术用于临床实践。

　　八、不足之处

　　“诚信服务、爱心服务”还没有成为每一位出国留学员工普遍认同的价值观，没有更好地处理好各种医患关系，医患纠纷时有发生。

科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高，专科影响力也有待提高，医疗护理技术仍旧未被广泛认同等等。

　　总之，回顾过去，展望将来，内科全体医务人员有信念有力量把我科建设成中医院的精品科室，能在医院光辉绚烂的进展蓝图上抹上浓墨重彩的一笔！

神经内科医生述职报告范文五篇【五】

　　20xx年在院领导的关怀和支持下，在神经内科全体医护人员的共同努力下，科室基本完成了年初制定的各项目标方案，实现了经济效益与社会效益的双赢，得到病人的认可和领导及同事们的赞同，现总结如下：

　　一、基本状况

　　内二科共有医护人员22名，医生9名，护士13名，其中副主任医师2名，主治医师3名，主管护师4名，护师5名，实际开放床位40张。

　　二、业务收入

　　20xx年全年门诊人次18553人，收住病人1890人次，总收入977.83万，比上年增长11.33%，药占比47.87%，全年床位利用率为91.89%.

　　三、努力提高医护人员的思想素