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份中心组学习安排
河北区卫生系统2012年3月份中心组学习安排
时间
重点学习篇目
重点研讨内容要求
三
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五
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热点关注:
中国治理模式的系统优势
民间资本两年难跨“三重门”
领导干部“学习雷锋好榜样”就是要全心全意为人民服务
重点学习篇目:
1、发扬天津精神高标准做好各项工作推动天津在高起点上实现更好发展(《天津日报》2012年2月4日)
2、孙宝华同志在河北区“调结构、惠民生、上水平”活动动员大会上的讲话(《情况通报》2012年4期)
3、苑广睿同志在河北区“调结构、惠民生、上水平”活动动员大会上的讲话(《情况通报》2012年5期)
1、深入理解开展“调结构、惠民生、上水平”活动对促进天津经济社会发展的重要作用,切实增强责任感和紧迫感,进一步统一思想认识行动,大力发扬天津精神,坚持稳中求进、稳中求好、稳中求快,高标准做好全年各项工作,为我市、我区在高起点上实现更好发展多做贡献。
2、围绕“三个经济”的发展重点和“五大战略”的发展任务,紧密联系本单位本部门工作实际,采取有效举措落实“调结构、惠民生、上水平”活动各项任务,完成好一季度各项工作,确保开门红,为巩固和发展我区好的发展形势,奋力开创我区繁荣和谐建设新局面而努力奋斗。
【学习参考】
对今后十年世界大势的八点基本估计
---中共中央党校原常务副校长、
国家创新与发展战略研究会会长郑必坚
从“和平崛起”到“利益共同体”
我们在本世纪初提出中国和平崛起即和平发展道路的理念,经济全球化成全了中国和平崛起,而中国和平崛起给世界持续带来的是机遇和市场,是互利和共赢。
从2004年起,我们又提出,中国要在努力搞好自身建设包括国防建设的基础上,全方位地同周边国家和地区,同一切相关国家和地区,逐步构建“利益汇合点”和“利益共同体”。
今天条件下,对我国在对外关系中构建“利益汇合点”、“利益共同体”的思考,首先是基于我国在21世纪第二个十年的发展思路和目标。
下一个十年,中国发展面临一系列新挑战。
这里有:
经济增长受到资源与环境约束的挑战;经济社会发展不平衡的挑战;产业结构转型艰难和科技研发能力不足的挑战;收入分配不均衡和利益结构面临重新调整的挑战;社会矛盾增多而社会治理相对滞后的挑战,等等。
为应对这些挑战,中国接下来十年需要努力加快转变经济发展方式,保障和改善民生,促进经济长期平稳较快发展与社会和谐稳定,全面建成小康社会。
对世界大势的八点基本估计
中国和平崛起即和平发展的未来愿景,同时也是基于世界大势。
第一,在世界多极化、经济全球化条件下,各国相互依存不断加深。
第二,大国关系出现重大调整,相互竞争和合作更加明显。
第三,包括中国在内的发展中大国整体和平崛起的势头日益明显。
第四,一个以“绿色、低碳、可持续”为重要特征的新技术革命和产业革命日益展露锋芒。
第五,各大国经济发展方式将发生重大变动,由此又将决定各大国相对地位和利益关系的进一步变化。
第六,各种形式的剧烈动荡和地缘政治冲突时有发生,冷战思维以至传统形式的热战危险依然存在。
第七,无论世界变局怎样发展,人类仍将在一个很长时期内处于主权国家主导国际关系的历史阶段。
第八,无论对中国还是世界,仍是机遇与挑战并存,且机遇大于挑战。
构建“利益汇合点”和“利益共同体”的理念,是一个全方位的战略构想,就是要把中国人民的利益同世界各国人民的共同利益结合起来,全方位地扩大同各方利益的汇合点,同各国各地区建立并发展不同领域不同层次不同内涵的利益共同体,并从而推动实现全人类共同利益,共享人类文明进步成果。
2012:
战略设计年
今年将召开党的第十八次全国代表大会,要开出新水平的重要表征之一就是,面对国内外大局变动,要在调查研究的基础上,作出新的理论和战略的深刻观察,包括深刻思考国际关系和周边关系问题。
在这个意义上,2012年乃是一个“战略规划年”,或者叫“战略设计年”。
随着经济全球化,各国间相互联系加深了,而矛盾、困难和冲突更多了,应当如何对待这些矛盾、困难和冲突呢?
从国际动向来看,无非三种作为:
一是继续冷战思维,二是发动局部热战,三是谋求共同发展。
对于前两种,我们一反对、二不怕,认为那是没有前途的。
我们坚持第三种,即在努力搞好自身力量建设的基础上,走和平发展道路,全方位地与世界各国各地区发展“利益汇合点”,构建不同内容不同层次的“利益共同体”。
中国大发展本身就是我们能够获得新的战略机遇期的最重要基础!
我们要充分重视这一条,并且以此为根本立脚点。
这也就是邓小平同志所说“集中精力办好一件事,我们自己的事”,其深刻战略意义之所在。
---自《环球时报》
【热点关注】
中国治理模式的系统优势
与西方国家相比,当代中国的治理模式有四个系统优势。
一是政府有意愿而且有能力计划和干预经济事务。
中国政府的干预能力很强,而且决策模式既集中又靠共识驱动,一旦做出决定,执政党组织机构有着强大的渗透力。
二是系统内部具有有效的问责制,包括多种反馈机制。
党的管理体系在努力审查各级政府官员,有量化的关键绩效指标来衡量各级官员的成败。
三是政府愿意做局部试验并从试验中学习。
像深圳特区,从一个小渔村开始的市场经济试验造就了今天1200万人口的大都市。
四是有适合中国经济发展周期的长远视野。
中国的高层领导和地方政府的领导变动周期相对较长。
这就减少了短期行为。
这四个系统优势最大限度地提高了中国模式在经济领域取得成功的可能性。
---自《参考消息》
民间资本两年难跨“三重门”
2010年5月13日,《国务院关于鼓励和引导民间投资健康发展的若干意见》正式公布,民间资本允许进入铁路支线、干线建设及电信运营领域等细化市场。
在当前错综复杂的国际国内经济环境中,既要保持经济平稳较快发展,又要加快转变经济发展方式,打破垄断,放活民间资本无疑是一个重要选择。
曾有人形象比喻“民间资本进入垄断领域遭遇三重门”:
一是铁门,垄断企业把持,门槛太高进不去;二是玻璃门,看得见进不去,没实力也不敢进;还有一个是弹簧门,进去以后逼你退出来。
玻璃门、弹簧门的比喻,最近也被国务院总理温家宝所引用。
他说,推进垄断行业改革是经济体制改革的重要任务。
与此相适应,是要促进民间资本进入金融、能源、交通和社会事业等领域,这不仅能缓解经济发展的困难,而且能够推进整个事业的发展。
他强调,今年上半年一定要把实施细则制定出来。
国家发改委负责人表示,“当前要激发民间资本活力,必须用强力深化垄断行业改革,放宽市场准入”。
鼓励民间资本投资,应该是给予民企特别的政策。
----自《新华网》
领导干部“学习雷锋好榜样”
就是要全心全意为人民服务”
雷锋精神有机结合了共产党先锋队的道德要求和社会共同道德的要求,具有道德建设的层次性。
“党员领导干部带头学雷锋,首先要学习雷锋作为共产党人的信念”,需要从雷锋精神中找到启示,努力建构符合时代要求的信仰信念生长土壤。
其次要学雷锋的忠诚。
党员领导干部要对党的事业忠诚,对人民忠诚,对家庭忠诚,这也是中国共产党对党员干部一以贯之的要求。
还要学雷锋的言行一致,理想信念口号化、标签化的问题值得警惕。
领导干部弘扬雷锋精神,是提高执政能力、更好履行执政职责的需要。
修养与威信是领导干部的软实力,弘扬雷锋精神,将行政职权与高尚的道德修养、人格魅力结合起来,才能达到良好的执政境界和施政效果。
“领导干部学雷锋,就是全心全意为人民服务。
”这不仅包括公权力上要做到执政为民、人民利益至上,也包括个人道德上要努力做“一个高尚的人、一个纯粹的人、一个脱离低级趣味的人”。
---自《瞭望》新闻周刊
【热词释义】
物联网
“物联网概念”是在“互联网概念”的基础上,将其用户端延伸和扩展到任何物品与物品之间,进行信息交换和通信的一种网络概念。
其定义是:
通过射频识别(RFID)、红外感应器、全球定位系统、激光扫描器等信息传感设备,按约定的协议,把任何物品与互联网相连接,进行信息交换和通信,以实现智能化识别、定位、跟踪、监控和管理的一种网络概念。
物联网(InternetofThings)这个词,国内外普遍公认的是MITAuto-ID中心Ashton教授1999年在研究RFID时最早提出来的。
在2005年国际电信联盟(ITU)发布的同名报告中,物联网的定义和范围已经发生了变化,覆盖范围有了较大的拓展,不再只是指基于RFID技术的物联网。
自2009年8月温家宝总理提出“感知中国”以来,物联网被正式列为国家五大新兴战略性产业之一,写入“政府工作报告”,物联网在中国受到了全社会极大的关注,其受关注程度是在美国、欧盟、以及其他各国不可比拟的。
物联网的概念与其说是一个外来概念,不如说它已经是一个“中国制造”的概念,他的覆盖范围与时俱进,已经超越了1999年Ashton教授和2005年ITU报告所指的范围,物联网已被贴上“中国式”标签。
【学习动态】
区委宣传部发出《关于紧紧围绕调结构惠民生上水平,深化学习型党组织创建活动通知》后,全区各级党组织采取有效举措,推动学习型党组织创建活动深入开展。
区商务委召开领导班子和全体干部会,将传达市、区“调结构、惠民生、上水平”活动动员会精神与深化学习型党组织创建活动共同部署,要求在“调惠上”活动中加强学习,在加强学习中推动“调惠上”活动;围绕全区总体发展思路,结合商务委实际,组织专题研讨,进一步明确了工作思路和推进措施,做到了思想认识、组织领导、政策措施、责任落实“四到位”。
区科委开展了“四增强”学习活动。
一是组织学习中央和市区委重要会议精神,增强机关干部政治理论素质;二是组织学习基本法律法规知识,增强机关干部依法行政的能力素质;三是学习基本业务知识、业务技能,增强机关干部业务素质;四是学习现代科学文化知识,增强机关干部科学文化素质,为深入开展“调惠上”活动奠定了坚实的基础。
区房管局采取三项举措:
一是加强培训学习,围绕发展“三个经济”实施“五大战略”组织专题授课和学习研讨。
二是开展调研服务。
班子成员深入基层单位和工作一线解难题、促工作。
三是建立长效机制,将学习制度化、常态化。
组织开展了以“优化服务环境、规范服务标准、落实服务措施”、“走出去热心服务、迎进来热情办事、经常性热线联系”和“创新思路、创收效益、创建品牌”为主要内容的实践活动。
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