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最新先进集体申报材料3篇
最新2021年先进集体申报材料3篇
2021年先进集体申报材料第1篇
男,1966年6月诞生,家住怀远县乡村。
谈起他许多人都会流露出敬佩、艳羡的眼神,这不仅因为他是乡的名人,更主要的是他拥有一个华蜜美满的家庭。
他的家是一个华蜜的三口之家,夫妻爱岗敬业,事业有成,儿子热忱礼貌,学习上仔细求实。
他自结婚以来夫妻恩爱,关怀儿子,热心助人,邻里和谐,用生活工作中平平凡凡的事,点点滴滴的情诠释了家作为爱的港湾的真谛,赢得了四周人的赞美。
是村自强不息的带头人之一。
他尽自己所能支持村里的各项建设项目和公益事业,宣扬党和国家的方针政策,直立起了一个优秀共产党员的先进形象,作为妻子的坚毅后盾,丈夫总是用他的理解和支持,赐予妻子无形的动力。
为了让妻子安心的投入事业,不让妻子分心,丈夫总是主动分担家务,毫无怨言。
夫妻之间相互体谅,从不把工作中的苦恼带回家。
在处理家庭的重大事项时,夫妻同等对待,共同磋商确定。
为了培育儿子成才,夫妻二人重视对儿子的世界观、人生观、价值观的思想教化,教化他们学会做人、学会做事,做对社会有所作为、有所贡献的人。
勉励儿子勤奋刻苦学习、政治上主动要求进步,并主动与学校老师联系,了解、关切儿子的成长状况。
他们的儿子学习成果好,爱好广泛,身心健康。
作为妻子的坚毅后盾,丈夫总是用他的理解和支持,赐予妻子无形的动力。
为了让妻子安心的投入事业,不让妻子分心,丈夫总是主动分担家务,毫无怨言。
夫妻之间相互体谅,从不把工作中的苦恼带回家。
在处理家庭的重大事项时,夫妻同等对待,共同磋商确定。
为了培育儿子成才,夫妻二人重视对儿子世界观、人生观、价值观的思想教化,教化他们学会做人、学会做事,做对社会有所作为、有所贡献的人。
勉励儿子勤奋刻苦学习、政治上主动要求进步,并主动与学校老师联系,了解、关切儿子的成长状况。
他们的儿子学习成果好,爱好广泛,身心健康。
爱岗敬业,无私奉献。
作为政府工作人员,在日常工作中爱岗敬业,迎难而上,以理服人,无私奉献。
对于村民不愿履行义务的,不会被习俗所吓住,而是迎难而上,以理服人。
身体力行,弘扬家庭美德。
夫妇提倡男女同等,继承和发扬尊老爱幼、勤俭持家的优良传统,在家夫妻二人相敬如宾,相互支持,相互扶植,有困难共同面对,出了问题共同协商解决。
家庭三口人,儿子吴旭东在安徽新闻职业技术学院上学,孩子在爱岗敬业,无私奉献。
作为政府工作人员,在日常工作中爱岗敬业,迎难而上,以理服人,无私奉献。
对于村民不愿履行义务的,不会被习俗所吓住,而是迎难而上,以理服人。
身体力行,弘扬家庭美德。
夫妇提倡男女同等,继承和发扬尊老爱幼、勤俭持家的优良传统,在家夫妻二人相敬如宾,相互支持,相互扶植,有困难共同面对,出了问题共同协商解决。
家庭三口人,儿子吴旭东在安徽新闻职业技术学院上学,孩子在父母的影响下,也养成了孝敬父母,敬重长辈的良好习惯。
很注意对孩子的培育和教化,让他努力学习,并常常进行辅导,她常说:
先成人,再成才,最终再胜利。
爱假如只停留在一家人之间,那么这种爱是狭隘的,可一父母的影响下,也养成了孝敬父母,敬重长辈的良好习惯。
很注意对孩子的培育和教化,让他努力学习,并常常进行辅导,她常说:
先成人,再成才,最终再胜利。
爱假如只停留在一家人之间,那么这种爱是狭隘的,可一家人却把这种爱这份情延长到亲朋邻里。
一家始终乐于助人,关切邻里,只要大家有什么须要帮忙的,夫妻俩肯定二话不说,尽可能地赐予别人扶植。
俩人谦和热心,乡亲们总是找他们商议事情,请他们拿办法,在村只要提到这一家,人们总爱伸出大拇指:
这一家没得说。
在对待邻里关系上,全家人能够善待左邻右舍,扶植他们排扰解难,邻里关系亲如弟兄,情同手足。
家庭为乡村经济的发展、居民和谐相处做出了模范带头作用,在家庭生活中继承并发扬了中华民族的传统美德,让人敬佩和称颂,是美妙乡村建设中涌现出来的美妙家庭。
2021年先进集体申报材料第2篇
***税务局直属税务分局现有职工***人,其中中共党员***人,占总人数的***%,大专以上学历***%,平均年龄***岁。
就是这支团结、奉献、高效、务实的队伍,担负着全县***户企事业单位、***户个体工商户以及***户临时纳税人的税收征管;在面对经济回升乏力、主导税源效益持续滑坡的严峻形势下,以辛勤的工作和优质的服务完成地方税收入***万元,占全县地税收入的***%,为我县财税收入作出了卓越的贡献。
一、狠抓收入,税收收入稳步增长
今年年初,分局领导班子审时度势,理清工作思路,明确当前工作的中心和关键,多次召开收入工作专题会议,客观分析税收形势,摆清税源现状,充分相识有利条件和不利因素,将收入任务层层分解,落实到人、到户、到企业,紧抓收入不放松。
集中主要力气加强对重点税源的动态控管,抓实纳税大户的税源跟踪和税款入库。
2021年,重点税源***户企业实现地方税收入***万元,占分局总收入的***%。
同时,对市局重点税源、企事业单位、砖厂、矿山、欠税户等小税源等进行清理,多下户、勤跑腿,协同社会综合治税力气,实现零星税源的源头控管。
二、严征细管,征管质量大提升
(一)加强户籍和申报纳税管理。
开展拉网式税源调查,精确定位税负水平,做到税源在心;对非正常户的认定程序进行统一和规范,定期比对、处理非正常户法人和新开业登记法人姓名相同的纳税人;核查企事业单位应税土地面积、租金收入等,督促其就差额补充申报纳税;预警提示,在纳税期限最终一天提示纳税人申报纳税。
(二)扎实做好全员全额扣缴基础工作。
刚好把升级软件送到扣缴义务人手中,进行安装调试,随叫随到地上门进行纳税辅导,深受好评。
2021年为***个人办理了年所得12万元以上自行申报手续,征收税款***万元。
(三)加强城镇土地运用税的征管。
依据县人民政府调整城镇土地运用税税额的规定,马上布置调查摸底工作,建立和完善征收台账,实行税源监控,督促纳税人按时精确申报纳税,使所辖企业年应纳城镇土地运用税税额***万元,比调整前增加一倍多。
(四)不断完善发票管理机制。
建立管理员与征收员共同审核用票户的用票资格和用票量,管理员和发票管理员共同审核缴销发票的双重核票机制;对双定加发票户用票量的监控,发觉纳税人发票运用量连续3个月超过核定营业额的,马上绽开核查,调整税款;有奖发票促增长。
2021年共售出有奖发票***万份,兑付奖金***万元,征收税款***万元,与同期相比增长***%。
(五)加强对建安工程的征管。
刚好把破土开工的工程列入项目管理,清理在建和进入扫尾阶段的工程,从建设单位预付款项入手,把税款征足征齐。
清查建安企业近年已完工的工程,是否有正式发票入账,发票金额与工程决算报告是否吻合。
2021年建安行业征收税款***万元。
(六)与国税联合对蚕茧烤房行业开展专项税收清理。
联合国税对蚕茧烤房行业进行全面调查、测算,再依据征管范围的划分,合理精确地核定销售额及综合税(负)率,尽量避开两家税负悬殊。
2021年该行业共征收税款***万元。
(七)为07/08榨季运费结算开拓绿色通道。
一站式办理纳税人办证、交税、****等事项。
2021年头开货运发票***份,开票金额***万元,征收税款***万元,与同期相比增长***%。
(八)圆满完成XX年度企业所得税汇算清缴工作。
参与汇算清缴企业***户,调增应纳税所得额***万元,调减应纳税所得额***万元,企业自行调整削减亏损总额***万元,自行申报应补企业所得税额***万元。
(九)强化车船税代收代缴工作。
多种方式宣扬车船税政策,尤其留意对不再免征车船税的党政机关、事业单位的宣扬;把纳税辅导重点放在扣缴单位和拥有车辆比较多的单位;要求保险机构就地入库车船税、就地缴纳营业税。
2021年保险公司代扣代缴车船税***辆,征收税款***万元。
(十)两费代征行动早。
指定专人负责,加强与县总工会、县残疾人劳动就业服务所的联系和协作,把代征列入日常工作,建立征费台账,统一步调对全县的卫生系统、砖厂等实施征收,避开纳税人的不平心理,削减征收压力。
2021年共代征工会经费***万元,与同期相比增长***%;代征残疾人就业保障金***万元,与同期相比增长***%。
三、严格税收执法流程,规范税务行政行为
以税收执法操作流程为准绳,规范和统一全体职工的征管行为,让每一项详细行政行为有章可循、操作尺度有案可稽。
围绕执法检查要求布置、落实和指导工作,严格按这一轨迹实施管理,不出轨、不越轨、不变轨,避开工作随意性;统一逾期申报、逾期办证的行政惩罚尺度,使相同的税务违法行为有统一的惩罚标准,制约了行政惩罚自由裁量权;先后两次组织人员对双定、管理员巡查等税务执法行为的督查,进一步促进干部职工的执法水平,降低执法风险,把依法行政落到实处。
四、狠抓作风建设,以作风带行风、促学风、树正气
努力营造勤奋刻苦的学习氛围、敬业实干的工作氛围、严于律己的廉政氛围和温馨和谐的办税氛围。
提倡干部职工既学政治理论,又学业务学问,把会干事与干成事结合起来。
2021年***市地税系统考试中,***、***和***分别获得业务岗一等奖、二等奖和三等奖的好成果;***获得综合岗一等奖的成果。
二把纳税服务向深层拓展。
在政策服务、纳税询问与辅导、规范财务核等服务的基础上,紧紧抓住纳税人关注的热点、难点以及征管工作中出现的问题,深化调研,提出切实可行的改进措施,把问题解决得干干净净,不留后遗症。
三是提倡务实的作风。
通过税收巡查,发觉税源改变、入库税款异样的,转作纳税评估对象。
经过约谈、评估核实后仍不能消退疑点或有偷税嫌疑的,转作稽查对象。
四是提倡廉洁的作风。
反对铺张奢侈、抵制拜金主义、享乐主义和奢侈之风,把有限的经费倾向基层、倾向征管一线。
把反腐倡廉贯彻到税收工作的各个环节,加大对定期定额、减免税、征收方式鉴定等税收执法权运行全过程的监督力度。
2021年先进集体申报材料第3篇
合作市电力公司1999年11月由甘南供电公司代管,现担负着合作市23278户供电客户的用电管理和电费的抄、核、收工作任务。
现有职工171人,聘用农电工48人。
公司设党总支部,并下设两个党支部;现有党员39名。
经过几年的艰苦发展,合作市电网陈旧落后的现状得到极大改善,初步形成了以35千伏变电站为依托,中低压配电网络为基础的平安、高效、优质、低耗的城区电网,全市辖区内乡、村、户通电率达到100%,基础设施建设初步完善、供电牢靠性和供电质量大大提高、经营和管理工作快速提升、公司面貌已经发生了根本性的改变。
合作市电力公司在省电力公司、甘南供电公司和合
作市委、市政府的正确领导和大力扶植支持下,全体职工以平安生产为主线,以经济效益为中心,以建设电网坚毅、资产优良、服务优质、业绩优秀的一强三优
现代企业为根本,大力加强平安生产和服务工作,深化开展精神文明创建工作,为公司经济建设供应了强大的精神动力和思想保证。
合作市电力公司在开展精神文明建设工作中,高举__社会主义宏大旗臶,以科学发展观统揽全局,坚持重在建设、注意实效和实事求是、与时俱进的原则,不断增加落实科学发展观的自觉性、坚决性和创建性。
在实际工作中,公司以建设一个政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的四好领导班子,建设一支政治坚决、业务精通、勇于开拓、作风优良的党员队伍和干部队伍,建设一支文明诚信、爱岗敬业、技能过硬、甘于奉献的员工队伍,建立一套符合公司实际的党建和精神文明建设,把思想政治工作和企业文化建设的工作机制作为主要任务,开展了各项工作。
在开展精神文明建设工作中,公司主动发动干部员_机关事业单位先进集体申报材料。
工广泛参加,努力营造了平安稳定、团结和谐的氛围,大力弘扬努力超越、追求卓越的企业精神,充分发扬缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦、工作争创一流的
甘南精神,主动培育以人为本、忠诚企业、奉献社会的企业文化核心理念,从而促进了员工和企业共同发展。
在区、局档案主管部门的领导下,合作市电力公司
的档案工作在以往成果的基础上,不断深化。
在档案管理制度化、规范化上,在档案利用率扩大上,在档案工作人力、物力、财力的加强投入上,取得了一些成效。
一.领导的重视与大力支持,保证了档案工作的顺
利开展。
自从教化中心成立以来,原单位的职能扩大,职能处室增多,须要归档的材料猛增。
中心领导刚好调配人员,成立了以1名综合档案员、14名兼职档案员为主的档案管理机构。
并主动激励、支持档案人员参与区档案局组织的各项专业培训。
其中综合档案员还参与了上岗证的培训且取得了上岗资格证书。
对于合并后的档案工作,中心分管领导多次与区档案局领导协商,重新确立了《教化中心档案分类试行方案》、《教化中心编研工作实施方案》、《教化中心xx年档案工作试行方案》。
并牵头召开了中心档案工作会议。
组织档案人员学习了《归档文
件标准》,分析了当前中心档案工作的形势,布臵了《xx年档案工作的安排》。
在工作中,不论中心的资金多么惊慌,保证为档案人员订阅档案杂志,对档案工作运用设备及装具的购买也从来都是大力支持。
为了促进中心档案工作现代化的进程,中心领导还特地为档案室配备了两台专用电脑、一台复印机、一台激光打印机;考虑到现在中心两院办公的不便,还特意购买了两套《今易》档案管理软件。
定期组织档案人员学习。
先后学习了《归档文件标准》、《文书档案保管期限表》、《机关文件材料归档和不归档的范围》、《xx年档案工作要点》、《教化局档案工作制度、归档范围及保管期限表、分类编号方案》等等材料,同时还对全部档案人员进行了运用《今易》软件的培训。
通过这些培训,提高了全部档案人员的专业学问水平。
从而保证了入库档案的质量,为档案的开发利用打下了坚实的基础。
三.增加团队协作精神,树立优质的服务意识。
在日常的工作中,全部兼职档案人员能够以大局动身,在繁忙的本职工作的同时,主动协作中心的整体档案工作,严格执行中心的档案,在编排盒号的程序中,从未因一人影响整个中心档案工作的进程。
档案工作是一项服务性很强的工作,因此,全体档案人员从一起先就树立了工作就是服务的观念。
以增加服务意识和主动服务作为工作的动身点和归宿。
工作中,每位档案人员都能做到忠于职守、主动仔细、一丝不苟、任劳任怨。
随着中心职能的扩大,档案室的服务
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