企业员工演讲稿与企业员工演讲稿4篇汇编.docx
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企业员工演讲稿与企业员工演讲稿4篇汇编
企业员工演讲稿与企业员工演讲稿4篇汇编
企业员工演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
首先感谢公司为我创造了这次上台演讲的机会!
更感谢一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事,
是你们给了我参与这次演讲比赛的勇气和力量!
我的演讲题目是
平凡的岗位,挑起不平凡的责任
责任不仅对于企业很重要,对于我们每位员工来说都很重要,
不要以为自己只是一名普通员工,其实你能否担当你的责任,
对整个企业而言,同样有很大的意义。
我们每位员工都在不同时间,不同地点扮演着不同的角色,
每一个角色都担负着不同的责任,
我相信繁荣电器生产经理冯xx同志就是这样做的。
在冯xx同志迈进繁荣的那一天,
从平凡的工作岗位开始,脚踏实地、勤勤恳恳地从员工、机修工、班组长
一直到现在成为公司重要岗位的领导,
在他身上,一切都是那么的安静,平稳,匆忙。
平凡的他安静的竖起一道天道酬勤的旗帜,
勤恳为公,职责最大,苦在心中,乐在繁荣。
他的一举一动都在告诉我们一个道理:
“岗位就是责任”的价值观是正确的。
人有了奉献才是快乐的,
那一阵子,正值寒冷的北风呼啸肆虐之时,一个令我们揪心的交通事故发生了,
在公司的每一个人都沉浸在悲痛和反思中,
他率先用行动证明了职责源于行动,
暗示着迅速有效的行动才是治疗创伤的绝世良药。
看XX年11月10日,也就是事故发生的当天清晨,
第一时间进入我们眼帘的便是自告奋勇的冯xx同志,
他已成为一名合格的抢救成员和后勤成员,
社会的责任感和公司的责任感在他第一时间安排120、110中表现出来;
爱心在护送受伤人员进入人民医院的过程表现出来;
责任感和使命感在简明扼要的向上级汇报的过程中表现出来。
他时刻流露着不被人察觉的精明和实干,用爱心感动着受伤的家属,
他代表着繁荣集体的爱心,每天保证岗位任务顺利完成的条件下,
奔波于公司,交警队,医院。
冯xx夜以继日地为伤者及家属解决一件又一件感动的事情,
伤者家属为之感动的说:
“繁荣如此全力、热心、帮助抢救、照料,使我们感动,
我们还有什么不相信繁荣,还能对此提出过分的要求吗?
”
冯xx正是用他的责任为事故的公正、安全的处理提供了直接有效的帮助.
如果说,以上实例仅说明冯xx作为一个行政形象是合格的,
那么作为一个对内对外的业务形象又将如何。
八月初,金秋时节,公司来了一笔电水壶过滤网的新产品的业务,
当时在接到业务后,就立刻通知车间安排试样、送样、批试、批量生产等事宜,
当时电器车间技术部在新品试制繁忙的情况下无法及时完成。
该如何是好?
眼看着一串葡萄挂在架子上,我们总不能再做吃不到葡萄说葡萄酸的人吧。
正待速手无策,身居家居部门的冯xx同志突然冒了出来,
身先士卒,看官应知家居部门对电水壶过滤网并不熟悉,
虽然冯xx做出的出身牛犊不识虎的举动,半路杀出个程咬金,着实让我们大吃一惊,然而他的精明干练事后让我们不得不为之叹服。
在实施过程中仅三天时间,与黄总对图纸确认,联系原材料厂商,同步联系新模具开模,产品试制。
在试制过程中,客户的种种苛刻的要求,冯xx都一次又一次的给予克服,深得客户的好评。
经得到客户的确认后,冯xx不骄不躁,积极组织设备、人员落实生产。
整个新品开发过程在短短的几天内得以胜利圆满的完成。
他的努力为公司争取了时间,争取了机会,争取了财富。
如此迅速有效,折射出一个有目共睹的对内对外的优秀业务形象,
我们怎能不为之折服。
在繁荣的大家庭里,
冯xx能把公司每一位员工都当作自己合作的伙伴,互相关心、互相爱护、互相帮助,你的事情就是我的事情。
今天他已成为激励我们事业前进的一面旗帜,
就是那平凡的岗位,琐碎的事情,
都在对我们说:
在岗在责,尽心尽责。
而我们得到的也必将会同冯xx一样的硕果乃至更多。
事实证明,各行各业都需要全心全意、尽职尽责的员工,
因为尽职尽责正是培养敬业精神的土壤,
如果在你的工作中没有责任和理想,你的生活就会变得毫无意义。
所以不管你从事什么样的工作,平凡也好,令人羡慕的也好,
都应该抱着尽职尽责的态度,全身心的投入工作,
最后你获得的不仅是完美的工作,还会有人格上的自我完善。
最后,我不得不说,冯xx你是我们学习的榜样!
谢谢。
企业员工演讲稿4篇
各位领导、同事:
大家好!
很荣幸我今天能够站在这个讲台上发言,感谢公司各部门领导,各位同事对我们所有优秀员工的信任以及对我们工作的认可,谢谢你们!
经过尊贵领导长时间的磨砺和培养,我们每位成员都拥有了良好的团队意识和集体荣誉感,过去在全体员工的齐心努力下,我们经历了重重的考验, 克服了重重的困难, 但是在这个大家庭里,我看到了大家携手并肩、齐心协力的团结精神,看到了大家互相关心、互相温暖的真情。
我们义无反顾的把尊贵当成自己的家。
因为在这个家中有我们全心全意努力地点点滴滴。
在这个家中我们有一种温暖的归属感。
在新的xx年, 我相信我会本着公司利益高于一切的原则,立足本职岗位,严格遵守公司各项规章制度,积极主动,踏踏实实,高效有序的完成各项工作,将尊贵以厂为家,已厂为荣,以厂为尊的宗旨渗透到工作和生活的点滴,时刻鞭策自己勇敢的拼搏与奋斗。
最后我要感谢公司领导的辛勤培育,教会我们为人处事的道理;感谢和我并肩战斗的同事们,让我感受家的温暖;让我们共同祝愿尊贵的明天更加的繁荣昌盛,祝愿全体员工在新的一年里好事多多、笑容多多。
开心快乐每一天。
谢谢大家!
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电力企业员工安全生产演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我作为一名在电业战线工作多年的职工,对安全生产的感触颇为深刻,记得刚参加工作时,对于“电”这个特殊商品,认识不够明确。
生活中乱拉乱接,不守规矩。
工作中高压部分有时忽视安全距离,险象丛生;使用低压电器不注意裸露部分会造成的短路后果,多少人留下了终身烙印。
在后来的工作中,吃尽了苦头,偿遍了涩酸苦辣。
一次次同事流血的教训,一件件电弧灼伤使人心痛的事故经过,一幕幕顷刻间人仰车翻的事故现场,再加上亲身经历过触电的难受感觉,使我对安全生产有着一种特别的体会。
安全生产、人人有责,这绝对不是一句空话,是多少先辈们用血的教训换来的经验总结。
在我们电力行业,除抄表收费、报装接电外,绝大部分一线施工班组都是群聚式作业,如果没有人人负责的责任心,你干你的,我干我的,势必会造成个体的行为由于某一个动作不规范,或某一项任务超出了工作范围,在不经意之间埋下安全隐患或者造成发生不安全事故的可能性。
这样的例子举不胜举,道理是浅显的,但教训是十分深刻的。
记得有一年在一次变电站预试清扫工作中,有一位工作人员擅自扩大工作范围,造成本人大面积电弧灼伤,最终不治而亡的事故。
事故的发生是这样的,当时110kv甲母线停电,所有设备预试清扫,由于是部分停电,乙母线还在运行,甲乙母线最边两侧的龙门架是相通的,运行人员在龙门架上做了安全措施,并悬挂了‘禁止攀登,高压危险’的标示牌。
当工作到中午休息时,工作负责人安排大家吃中午饭,然后休息一会统一开工,就这位员工思想开了小差,工作负责人的话根本没有听进去,打着自己的小算盘,因为家里有事,想着如何早点回去,便吃完饭后谁也不告诉,在无人知晓失去监控的情况下向龙门架走去,安全警示牌的提醒没有挡住他违章作业的脚步,安全规程规定“不准一人在电气设备上工作”的禁令也没能阻止他违章作业的欲望,有的只是提前完成任务早点回家的想法,一步步朝着自己设想的环节走去,当人们听到惨叫声循声望去时,只见一个火球一样的东西从龙门架上掉下来,重重地摔在了电缆盖板上,经紧急送往医院全力抢救,但终因伤势严重而离开了我们,承重的打击,无声的教育,深深的刺痛了我们的心,久久不能回到工作的状态中来,好些日子都使我们脚步沉重,打不起精神,教训是十分深刻的。
现在回想起来,还历历在目,久久不能忘怀。
如果当时工作负责人负责任,留一个人看现场,就会阻止不让他进行工作,悲剧可能就不会发生;如果同事们负责任,和他一起吃饭,同时工作,同事可能会阻止他的这种违章行为,悲剧就可能更不会发生;如果自己对自己负责任,想想单位的纪律,想想工作中应该遵守的规章制度,想到家中的亲人在盼着自己平安归来,单位的领导和同事们在期望着自己,为祖国和人民做出更大的贡献。
如果在此时心里还有安全二,往安全方面想一下,安全警示牌就会挡住违章的脚步,悲剧就不会发生。
但是没有太多的如果,留下的只是血的教训,亲人的悲伤和同事们无尽的哀思。
安全生产方面的规章制度说起来也不少,有防人身事故方面的,有防设备方面的,有防交通方面的,还有防火防洪方面的。
还有好多方面真可谓门类齐全,覆盖面宽广。
但是在实际工作中要求遵守起来,确实很难,多少人嫌麻烦怕啰唆,多少人不愿意遵守,认为是多此一举,把单位领导的要求和安全监督人员的检查,看成是对自己过不去,看成是挑毛病,找茬子,没有把遵守规章制度看成是自己工作的一部分,没有从内心深处认识到安全生产的重要性。
不论发生什么性质的事故,只要仔细分析,就会发现是不执行安全规程由于违章造成的。
譬如误操作事故,就是不按操作规程执行造成的,或者是不按调度命令执行造成的,或者是不按行业规程执行造成的。
总之,是违反安全规程造成的。
再譬如经常遇到的不遵守规程的情况,进入施工现场不戴安全帽、高空作业不系安全带、操作过程中不戴绝缘手套、不穿绝缘鞋等现象。
这些措施,安全规程中有着明确的规定,但就是有人不遵守,拿生命当儿戏,血的教训没能唤醒遵守安全生产法规的自觉性。
截止目前误操作事故还在发生,不遵守规章制度发生的各种不安全现象还在我们的生活中重演,应该引起我们的足够重视,把遵守安全规程作为我们的自觉行动,杜绝各类事故的发生。
安全是我们电力行业永恒的主题,永远都不会改变,因为我们面对的是高压设备、高空作业,也算是一个危险性比较大的行业。
在我们的工作过程中,安全风险时常存在,这就要求工作人员要有高度的责任感投入到工作当中,精力要集中,思路要明确,时刻牢记“安全第一,预防为主”的安全生产总方针,树立常抓不懈,永不松劲的安全思想,才能把安全生产工作认识到位。
现在班组每周召开的安全会,工区所队每月召开的安全会,学习安全简报、事故快报、安排安全方面的重点工作,都是为了增长安全生产知识,防范事故的发生。
在平时的工作中,要认真研究和讨论兄弟单位的事故经过,结合本单位、本部们的实际情况,制订出防范措施,防止类似事故在我们中间继续发生。
企业员工演讲稿
各位领导、各位评委、各位同事:
大家好!
今天我的演讲题目是《传承文明,播种希望,开创未来》。
自古就是改革和创新在推动世界文明不断发展前进。
早在五千年前我们的老祖宗就在《易经》中说道:
“穷则变,变则通,通则达。
”这里“穷”是指停滞不前的困境,“变”是指改革和创新,“通”和“达”则是指顺利衔接新的思路和局面。
这句话告诉我们立足于现状,通过对事物改革和创新,才能促进其可持续发展。
纵观人类文明史,从茹毛饮血、巢居穴处的荒蛮岁月到实现四化、遨游太空的高度文明的今天,正是由于人类内心不满足于现状的意识激发了改革和创造的原动力,推动着历史的车轮滚滚前行。
而今,历史的重任责无旁贷地落在了我们的肩上。
在这个大地回春、万物复苏的季节,展现xx广大党员群众精神风貌的“创先争优”的活动在广袤的江淮大地上轰轰烈烈地开展着。
数十年来,公司上下几千名员工坚守在自己平凡而伟大的岗位上,见证着xx创先的点滴:
领导团队目光如炬、英明决策,推进各项工作的深入开展:
公司的机制改革、员工队伍的整编、建设环境的改善、业务的转型拓展、经营的风险控制。
——他们挥舞着旌旗为公司领航指路;业务部门不畏艰苦、奋力开拓,在各自的领域开疆辟土:
经纪队伍的扩建、新试点的运营、集合产品的上线、保荐业务的筹备、ib资格的取得。
——他们是奋战在业务第一线的生力军;支持部门精诚团结、精益求精,为公司的各项业务发展提供着稳定的运作工作环境和技术平台:
规章制度的完善、基础设施的维护、后勤物资的供给、营运风险的监控、业务系统的运转。
——他们构筑起公司阔步奋进最坚固有力的保障。
就拿我们第四党支部来说,这个支部领导登记结算部和资产管理部,两个部门都是公司的新设部门,年轻人多,干劲十足、朝气蓬勃。
登记结算部作为后台部门,承担着繁杂的账户设立、登记存管、客户资金的清算交收工作。
近期,随着公司45家升级和新设的营业部正式投入运营,登记结算部的工作量成倍增加,在保质保量完成原有工作的同时,他们每个人都自觉自愿地加大时间和精力的投入,默默地支持起整个公司的账户、清算业务稳定运作。
资产管理部是公司的业务部门,他们管理客户委托的资产,将其投资于证券市场以实现客户资产的保值增值。
资管业务金融专业化要求高、风险大、涉及层面复杂,他们背负着全公司的期望,备受瞩目地打拼在业务的最前线。
XX年,公司成功推出了首只xxxx产品“xxxxxx”,它是公司在业务创新领域的一块里程碑,凝聚了xx人孜孜不倦辛勤劳作的汗水。
它的成立离不开公司领导层英明的决策指引,大力扶持:
产品申报期间,公司领导不辞辛劳多次带队去行业内的兄弟公司学习借鉴经验、向监管部门争取有利的政策,与销售渠道沟通合作方案,为产品的顺利上线开辟道路;它的推广离不开资管同事们的执着努力、无私奉献:
整个产品推广期正值酷夏,他们背着行囊,头顶烈日,奔走在全国数百个城市的销售网点,培训宣传、沟通交流、反馈信息,带回了销售数据节节攀升的好成绩;它的运作离不开登记结算部员工的精心呵护、鼎力支持:
登记结算部承担着集合资产ta系统的清算工作,为了保证系统清算的及时准确,他们与xx的工程师一起仔细研讨、反复测试,正式运营期,大家自觉自愿地推迟了下班时间,确保交易数据能在第一时间发送。
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虽然在工作中,个人所做的事简单且琐碎,个人能尽的力量平凡而微弱,但汇集了成千上万份平凡简单的付出,便勾画出xx欣欣向荣的锦卷。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,作为一名普通的员工,我要用我的工作热情去创造优良的成绩,为证券事业增砖添瓦,坚信我们走过的地方洒下的是智慧和汗水,收获的是累累硕果。
一天向前一小步,一年必有新高度。
让我们矢志奋斗吧,以不甘落后、勇争一流的勇气在证券市场创先的伟业中奋力前行。
要相信,胸怀激-情,拥抱未来,我们的明天必定炫如夏花!
谢谢大家!
(鞠躬)
企业员工劳动节演讲稿范文
各位领导、同事们:
目前的岗位是**司综合部工艺技术员。
我是去年三月份来到**,到现在接近一年的时间了。
在这一年的时间里,我觉得自己,不仅在专业技能方面,还是在与他人的交流沟通方面都有了很大的提升。
首先在工作方面。
在刚开始的时候,感觉的需要学习的东西很多,但又不知从何学起。
这时公司组织了“以师带徒”活动。
在工作过程中,通过师傅的引导,我知道了自己该做什么,该怎么做。
我想这也是这个活动举办的意义所在。
在电解车间开车之前,师傅就开始引导熟悉三公司的综合管网,并且把绘制综合管网标识牌的任务交给我。
通过查看图纸以及现场查看,我对三公司的所有管道的各种参数进行了大体的了解。
之后,师傅又引导我对硫酸,电解车间的所有阀门进行统计。
刚开始觉得统计这个有什么用,后来才感觉到,通过这次统计阀门,不仅对车间工艺流程有了更深的认识,也对以后在试车阶段对工艺参数的调整奠定了基础。
在去年**月电解车间开车后,工艺知识的理论学习通过实践进行验证。
通过一段时间的试车,对各岗位出现的工艺参数依照实际运行情况进行了修改,使得作业指导书更加的完善。
在此期间,我对粗铅的调配,电解液成分的控制,以及析出铅精炼的知识进行了学习和总结。
在协调管理方面,我觉得自己的业务技能得到了很大的提高。
通过和领导、同事之间的沟通交流,我学会了一些事务的处理程序和解决方法。
这使得工作更加的得心应手。
一方面,无规矩不成方圆,我们要恪守规矩,去完成自己的工作任务。
而另一方面,规定是死的,人是活的,如何进行人性化和正规化的管理,将决定着管理工作的成败。
对自己的规划分三步走,
第一步:
胜任自己眼前的工作,使工作做的更加出色。
第二步:
通过自己的努力,争取在三至五年内到达中层管理的水平。
第三部:
通过自己的努力奋斗。
以及自己多年的工作的经验和总结,争取在六至十年内做到高层管理者的水平。
随着公司的不断发展,我相信成长的机会会越来越多。
不仅表现在多个子公司的建立,更体现在新老员工的接替。
我们需要不断努力,为公司的发展注入一股新的活力。
实现自己的规划要与公司的需要紧密的结合起来。
目前的阶段主要是成长阶段,我们要耐住性子,努力工作。
逐渐增强自己的职业感,深化自己的专业度。
当公司需要我们的时候,一定要顶上,用自己的成绩来回报公司。
当我们成长到一定阶段,我相信将会出现一个符合我们发展的一个新的层次,公司的发展更需要我们年轻的一代去奋斗!
谢谢大家!
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