工作疏忽自我检讨书.docx

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工作疏忽自我检讨书

工作疏忽自我检讨书

工作疏忽自我检讨书1

尊敬的各位领导以及各位同学：

　　你们好！

　　近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同学们表达我的歉意。

　　在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：

　　1.思想认识缺乏。

　　在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识缺乏，没有很好的履行我的职责造成的。

　　2.管理工作过于制度化。

　　对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。

　　鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：

　　1.树立正确的领导管理心态。

　　作为一级管理者，对每一名学生都应该做到公平、公正、客观，积极听取学生的不同意见，做到公私清楚，在严格要求学生的同时也要帮助有困难的学生，做好思想指导工作，更贴近学生，使管理工作更加人性化，合理化。

　　2.加强队伍建设，营造良好的团队气氛。

　　真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作气氛的根底，在此根底上营造一个相互帮助、相互理解、相互鼓励、相互关心的工作气氛，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个学生明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。

　　3.完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。

　　在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和学生进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。

绩效实施时通过对学生绩效指标完成情况进行分析，找到问题，给予学生绩效辅导与建议，并进行绩效反应，将结果反应给学生；对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析，并确定改良的措施。

通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成绩效管理的预期目标。

　　4.加强细节化管理，从点滴做起。

　　细节管理是管理工作的根底和灵魂。

管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细节管理意识，关注细节，改良细节，并且重视细节管理，认真处理好管理工作中的每一个细节。

　　综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与学生的沟通，承当起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。

　　望各位领导与同学们多提珍贵意见，我会有那么改之无那么加勉，更好的完善自己，用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。

　　此致

敬礼!

　　检讨人：

xxx

　　20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨书2

尊敬的院领导：

　　您好！

　　我怀着满满的愧疚以及懊悔向你们写下这份检讨书。

作为一名护士，我为自己的失误行为给病人带来了痛苦，感到了深深地愧疚和不安，在此，我向医院各位领导做出深刻检讨。

　　通过这起事故，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风松散的必然结果。

自己身为代岗位人员，应该严以律已，对自己严格要求！

然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给医院带来了严重的平安隐患，如果发生事故，后果不堪设想。

　　这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。

在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。

现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起医院领导对我的信任，愧对护士长的关心。

　　同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和开展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。

所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：

xxx

　　20xx年x月x日

工作疏忽自我检讨书3

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xx，今天是来为自己工作上疏忽的事情向您检讨的。

工作最要注意的就是疏忽了，特别是重要的工作，那更是要付出全部的注意力去做好。

那这次像我这样疏忽了工作，让工作出现一些问题，也是需要去做检讨反省的。

希望您在看了我写的检讨书后，能对我这次的错误给予原谅，我一定不会去让自己有重犯第二次的时机。

　　这次是在审核文件的时候，由于自己的疏忽，没有很仔细的浏览文件的内容，结果就没有发现文件中有错误内容，而且我偷懒，只略略的看了，也没有再去重看一遍。

我的工作本来就是审核各类文件，找出文件中的错误后去改正，以免呈上去给领导看的文件是不对的。

可是我忘记了自己的职责所在，所以就没有做好自己的职责。

在我审核完文件呈给上一个部门就直接交给您了。

结果就是您把文件重新打回来，让我自己去看哪里出了问题。

不过在那之前是把我们一众人喊过去给狠狠的训了一顿。

说实话在没有重新看文件的时候，我一直没有觉得自己工作有问题，还是自我感觉良好。

　　当我回办公室认真的把文件从头到尾浏览了一遍后，我才发现了问题所在。

原来下面的人在文件的内容写好之后整理的时候出现了收尾放错的错误。

这是个多么大的错误，我竟然能够看不见，这样的疏忽是不能出现的。

自己的工作都做不好，怎么可能服众呢？

我这一步是比拟重要的，明明只要我细心观察，及时找出错误在哪，就能及时纠正，那样呈给您和其他领导的文件，就不会有错了，也就不会让我们给大家丢人了。

我成认这次是我的问题，我没有把好这一关。

对您和对大家我都非常的抱歉。

我已经正视了自己的错，了解了自己工作时不认真和不仔细的缺点。

那么我以后会把这个错认真改正，努力把工作给弄好，仔细去检查文件内的不对，把错误从我这里全部改正，让您看到的文件是没有问题的。

　　经过此次事件，我深刻的认识了自己的问题，也明白自己当前的问题很严峻，必须要改正来，所以在这，我向您抱歉，也是希望您会原谅我，我以后一定会把自己的职责给做好的。

请您相信我，希望您愿意给个时机。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：

xxx

　　20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨书4

尊敬的xx：

　　您好！

　　非常抱歉犯下了这样的失误，经过对自己的反省，我已经冷静了下来，也清楚了自己犯下了怎样的错误。

对此，我表示非常的抱歉。

这次的错误，不仅是对我自己工作的一种不负责，更是对部门以及公司的一种不负责。

虽然影响不大，但是毕竟是不好的影响，对于一个员工来说，这是不能出现，也不该出现的事情。

　　面对现在这样的情况，我感到很抱歉，因为我犯下了这个不该犯下的错误，导致了工作的失误！

这实在是让人感到惭愧。

作为一名xxx的员工，我已经在xx的岗位上做了x年的时间了，虽然算不上长，但也算是经验丰富的一名员工。

可是如今犯下了这样的错误实在是让我不知道怎么去解释，但是我也知道，错误，并不需要解释。

错误就是错误，我们要做的仅仅是对错误的改正和弥补。

　　反观我的错误，虽然不是什么大事，但是确实是一件错事，让一件错事待在正确的事情里面是件很扎眼的事情。

也怪不得领导能这么快找到我的错误。

但是这也就反映出了我的一个大问题！

　　现在我才醒悟过来，在不知不觉中，自己已经有了不少问题，而这些问题又有可能带来新的错误！

这着实让自己都感到心惊！

还好这次的事情只是件小错误，不然可能就酿成大祸！

面对这样的情况，我好好的对自己进行了检讨和反省，找到了自己的许多问题，并加以改正和预防。

现在，希望能得到领导的原谅。

我会在今后的工作上，证明自己的能力，不会再让这样的错误，再次出现！

　　此致

敬礼！

　　检讨人：

xxx

　　20xx年x月x日

工作疏忽自我检讨书5

尊敬的领导：

　　您好！

　　由于我工作疏忽的原因，没有记好领导给我的新的工作任务，所以在领导您让我交那份文档的时候，我不能够按时交上那份文档。

身为公司的员工，做好领导给我的工作是根本的事情了，可是我做事情太过于马虎，才吩咐我做的事情我没过多久就给忘记了，所以领导您自然就严厉地批评了我，我在感到无比难过的同时，也对自己产生的非常大的自责心理。

当初我来公司面试办公室文员的岗位的时候，自己口口声声说的是自己工作娴熟有好几年的文员岗位经验，说自己工作中肯定能够做好每一项工作，帮助领导分担烦恼，现在到了工作中来，自己工作做了很多，错误同样也犯了不少，实在是愧对于公司给予我的信任，愧对于我自己这个岗位。

　　我这次工作疏忽造成的问题虽然不是特别的大。

后面自己也加班加点地完成了工作，当时在自己工作信誉上出现的危机却是空前的大的，因为办公室文员的工作本身就是行政这一块的，对公司各个部门都有一定的影响的工作，自己却在工作中做事都不仔细，对于领导吩咐的小事情都能给忘记，让人不得不疑心我的工作能力，甚至还会对我本人产生不信任感，这太糟糕了，所以我必须要好好地改正这个错误背后所隐藏的缺点才行！

　　1、对待工作太不细心了，马马虎虎，做事情也没有一个规划和记录，这样子是十分危险的，幸好这一次知识忘记了文件，后面也在最短的时间内补回来了，要是下一次忘记了什么公章或者我文件制作上不细心弄错了金额什么的，那就是我怎么也承当不起的错误了。

所以我以后做事情必须要有规划，要更加的细心才行，为了自己以后不遗忘自己的工作任务，我准备每天上班前写一写自己的工作要求，大家需要我做的事情我也要在本子上记好才行，这样子就不会轻易忘记了。

　　2、好好地审视自己的工作表现，深挖自己工作中有没有什么欠缺的、没有做好的地方，自己要及时的针对这些缺点和缺乏做好改正弥补，想方法提高自己的工作能力，让自己变得更加的优秀。

　　请领导不要再生气了，也请领导相信我要好好表现自己的决心，我现在已经有了很深的改正自己的觉悟，保证自己不会犯错了！

　　此致

敬礼！

　　检讨人：

xx

　　20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨书6

尊敬的领导

　　您好！

　　作为公司人事部门的员工却在工作中出现了疏忽，实际上这几天愧疚不安的感觉一直都充满着自己的内心，只不过我也希望能够通过这样一个教训引起自己对平时人事工作的'重视，说到底做出了这样的事情还是应该要进行检讨才能稍微弥补工作疏忽造成的过失。

　　说到底会造成工作疏忽的原因还是因为自己对人事工作没有引起足够的重视，或许正是以为如此才会导致自己在统计考勤数据的时候出现错误，实际上相应的数据早已在公司的电脑中进行储存过，但是这种很简单的事情自己竟然会出现疏忽之处实在是难以原谅，因为在之前的工作中我从未因为考勤方面的事务出现过疏忽的地方，现在想来或许正是因为自己对当前的工作不够仔细才会引起疏忽。

在这件事情发生以后我也和同事讨论过应该怎样做才能起到弥补的作用，毕竟不管怎么说考勤统计出现问题只能够让公司的员工受到损失，因为自己的疏忽造成这样一个现象只能让我的内心感到无比的懊悔与自责。

　　我觉得作为人事部的成员却在工作上出现了疏忽简直是一种耻辱，因为在过去的日子里自已还是以小心谨慎的作风来对待人事工作，但是或许是常在河边走而难免湿鞋的缘故才会让自己在这种最简单的事情上面出现疏忽，实际上考勤工作虽然看起来比拟简单但也是非常重要的，毕竟涉及到公司员工在一个月内的表现以及相应的福利发放问题，不管怎么说自己都应该要小心对待才不会出现这么大的问题，有些时候或许自己只有收到教训才能够在人事工作中获得一些成长吧。

　　已经造成工作疏忽的自己最应该做的便是应该向受损失的员工进行抱歉，只有先取得当事人的原谅才能够让以后的我在心里树立一面镜子，除此之外我还应该要向领导成认自己在人事工作中的疏忽才行，有些时候没有外部的惩罚可能很难让我认识到工作疏忽带来的后果是多么严重，如果我对目前这份工作还有着一定程度的重视就应该要吸取这个教训，不管怎么样工作疏忽对于一名人事部员工来说都不是一件值得光荣的事情。

　　或许在今后的工作中我应该将这次的工作疏忽记在心里才行，否那么的话又怎么能够保证将来的自己不会在同样的事情上面出现疏忽呢？

说到底还是因为自身的底蕴不够的缘故才会如此轻易地犯错，希望自己在经历这样一件事情以后能够以严谨而端正的工作态度来面对人事工作，否那么的话迟早会因为一些不该出现的工作疏忽导致自己的职场生活受到严重的影响。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：

xxx

　　20xx年x月x日

工作疏忽自我检讨书7

　　您好！

　　我是xx城管局里的一名人员，我叫xx。

在的值班里，因为我的职能疏忽而导致我在xx城区xx的管理工作没有做到位，刚好昨天又碰上了上级领导的检查，看到了我所管辖的xx城区街道乱七八糟的场景就把所有管理局的人给批评了一顿。

面对这次严重的失误，我深感愧疚。

因为我一个人的工作疏忽，而导致我们全局的人都挨了批。

对于此次错误，我做出了如下深刻检讨。

　　因为这阵子我们xx在评选优秀级城市，所以上级领导十分注重市容市貌的整改，对xx城市街道的标准程度也要求我们必须要做到位。

特别是对一些菜市场，街道旁边摆摊的一些小摊贩的整改。

xx月xx日，也就是昨天，我来到我所负责的管辖区域范围内，而刚好我所管辖的街道又是周围几个区里面最难管的。

因为这条街上不仅人多，那些在街边摆摊的小摊贩更多，而且卖什么的都有，有些甚至在这里摆的摊龄超过了十年。

很难一下子就能够管理的好的。

　　况且以前，我也对他们采取过很多的强制措施，有过直接搬东西走人，有过严加呵斥，批评，但是他们都不为所动，第一天撤走了，第二天又来了。

就像昨天，我老早就来到了这条街上，也提前跟他们打了很屡次招呼，可是有一些任旧是不听劝和不改正。

还继续摆在了街道旁边，有一个老爷爷甚至摆在了一家门店的前面，把人家门店的生意都给挡了。

我只好又再次采取强制措施，搬着人老爷爷的板凳和秤就要走人，哪知老爷爷不肯，还倒说我欺负老人家，一直在跟我争吵，周围人也都围了过来都说是我的不对。

我一气之下，就扔了东西走人，既然都不听劝，我干脆也不要再继续管了。

所以那天，我走之后，那些小摊贩就蜂拥而出，全部都摆了出来，把xx整条街道搞得乱七八糟，过个人都难，就更别说对街道标准的整改了。

所以当上级领导看到这样的场景，才会如此的生气。

　　我现在已经意识到了自己的错误，我不应该在那天受了一点委屈，遇到了一些困难就放任自己的工作不管，这不仅是对自己工作的不负责任，更是对xx城市整改任务的不负责任。

所以，领导我错了，我向您保证以后我一定会对我的工作尽心尽职，不再会出现像昨天那样的情况。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：

xx

　　20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨书8

尊敬的院领导：

　　您好！

　　由于最近输液量不多，新进同事比拟多，每人的工作量不大，我的思想稍微放松了下，注意力不集中，犯下了错，特此自我检讨。

　　我一直都对病人很负责任，怕因为自己的疏忽，给病人造成精神与身体的痛苦，也怕给医院造成不好的影响，所以我一直都很谨慎，工作也很努力。

正是因为我的责任心，也得到了xx院长的肯定，才对我委以重任，提拔我为小组长。

不管我是不是组长，我都会这么要求自己，这么工作，也正是因为我是组长，我的担子比别人重，别的同事都看着我呢，我更应该做好，不给别的同事留下话柄，同时也要对得起xx院长对我的信任。

　　最近由于医院的现状，对我来说是个考验，我既要做好自己的本职工作，也要催促好其他的同事不要出错，想的挺多的，也和其他的同事谈论过现在的情况，我们都有担忧。

昨天一上班工作气氛就比拟紧张，也听其他的同事说了昨天发生的几起事，心里也乱糟糟的。

我是一个抗干扰能力特别差的人，工作要集中精神，怕分心，做治疗时忙着写单子，没人还帮助找病人的处方，所以没有集中注意力写单子，xx医生给病人原来开的盐水，后来又直接划掉改的糖水，因为我的粗心大意，没有看出来，就把病人的糖盐写错了。

　　刚给病人打上，病人就问护士打的是什么水，说她不能打盐水，打盐水脸就好肿，我们发现错误后及时给病人换了一瓶小糖续着，我核对了医生的处方，发现确实是因为我的失误给病人写错了后就立即给病人抱歉，并给病人重新配了一瓶药打上。

病人也是个通情达理的人，也是我们医院的老病号，我也一直给病人抱歉，病人也没有深追究这事。

　　我也比拟害怕，如果病人不多问一句，盐水就这么打完了，造成的严重后果该怎么办？

如果病人一直咬着这事不放，我该怎么收场，医院该怎么解决？

想想都后怕，以后再也不能犯下这错误了。

唯一一点值得欣慰的是并没有给病人和医院造成严重的后果，但这事也给我敲醒了一个警钟，外松内紧，心中的这根弦永远不能放松，集中注意力工作，不能出错。

　　“一叶可知秋，一事可成镜〞，我将以此事作为一面明镜，以明镜为鉴，时时自照，日日面对，从过去的错误中学到智慧，不再只是单纯地懊悔。

在以后的工作中，认真完成每一样工作，不管遇到什么情况，都仔细地进行自我检查，将责任贯穿到每一个细节中去。

我真心地感谢领导们在这次失误中对我的教诲和帮助，希望在今后的工作中，能学得到更多的“智慧〞，自己能够更快更好的成长起来，早日成为一名合格的优秀护士。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：

xxx

　　20xx年x月x日

工作疏忽自我检讨书9

尊敬的单位领导：

　　您好！

　　在这里，我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。

首先我作为一名局长，我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策；组织制定全县土地资源管理配套政策措施，并组织实施和监督检查。

　　而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房，给当地的开展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。

　　对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。

我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑，造成的不良影响。

　　在此，我向领导同志表示深深地歉意。

并郑重地向您说一句：

非常抱歉，我错了！

我此等的工作管理监督失职，是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。

错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。

　　总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。

此次我这般工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

　　我在此，向所有同事表达我深深的歉意，以后我会加强我的监督工作，我将对这件事进行深刻的反思，确保以后不会再犯同样的错误。

我处在这个职位，理应为所有同事树立一个良好的典范，但是我却没有做到，还起了一个坏头。

再次表达我诚挚的歉意！

检讨书：

x

20x年x月x日

工作疏忽自我检讨书10

尊敬的领导：

　　您好！

　　工作上面出现的疏忽无论从哪方面来看都是对自己的莫大挖苦呢，至少作为企业员工却在无法带来多大效益的根底上经常给大家添麻烦，或许这便是自己在意识到这个问题之后所展现出来的内疚与惭愧之处吧，遥想当初自己刚刚进入企业的时候是多么想在这里实现人生之中的各种抱负啊，但是眼下出现的工作疏忽无疑是对曾经豪言壮志的自己最大的挖苦。

　　有些时候看到身边的同事全神贯注地投入到工作中去也让自己受到一丝感染，然而有些时候一些事情并非自己想要去做就能够将其完成得非常圆满，更何况必须要对待工作认真仔细才能够保证自己手头的工作不会出现任何的失误，但是后来的自己在工作中出现疏忽之处实在是让我感到有些难以接受的，毕竟通过长时间的努力却没能够将工作做得更好很有可能是运气问题，但是这种不该出现的疏忽之处很明显是自己工作时不够认真仔细所导致的，或许我应该通过工作疏忽这件事情好好反省一下自己才能够从中找到解决的方法吧。

　　实际上我倒是挺希望通过这样一个教训来改变过去自己轻浮的态度，至少在当前的工作中能够很明显地感受到疏忽二字的破坏性是巨大的，至少能够在自己不经意间对现有的工作造成一些破坏，但是只要我在平时的时候足够警惕就能够将其提前发现并彻底消灭，只不过现实的情况便是自己在这方面的工作并不能够做到让人满意，更何况本不该出现的疏忽让自己的工作在无形之间变得更加难以完成。

　　工作疏忽在自己以往的印象之中其实算是一种职业道德败坏的产物，任何一位对当前工作怀揣着热爱之心的员工都不可能出现这样的事情，所以在思来想去以后也只能够通过自身的改变来防止工作疏忽的出现了，我还真是希望能够通过眼前的教训让自己内心引起足够的重视，不然的话又怎么能够在将来的职场生涯中经历挫折的洗礼并获得成长呢，只能认为这种不成熟的表现是自己长期以来未能引起重视才会导致疏忽的出现吧，只不过我还是希望能够通过自己的努力来逐渐纠正这样一种工作中不正确的心态。

　　很多时候眼前出现的一些工作上的困难很有可能是因为自己而造成的，在这个时候就应该要好好反思一下自己是否做到认真仔细地对待工作，毕竟有些时候疏忽产生的原因很难让身为当事人的自己感觉到，因此在将来的时候我一定要改正这种疏忽大意的工作作风才能够更好地完成自己的任务。

　　此致

敬礼!

　　姓名：

　　日期：

年月日

工作疏忽自我检讨书11

尊敬的领导

　　您好！

　　对不起，我错了我不该在工作的时候疏忽，我身为一名护士我的工作就是帮助病人，给他们带来希望，让他们可以快乐。

　　我们工作疏忽的影响非常的大，因为在工作中疏忽会给病人带来生命危险，会让病人留下阴影，不利于治疗，我们护士工作不比其他工作，我们的工作是非常重要的，不容许出现工作疏忽，因为我们我们寄托着病人的希望。

　　我自从来到医院以后我也明白了自己的工作任务，也知道自己担负的责任，一直以来我都努力工作，不敢有任何的懈怠，有任何的疏忽大意，因为我知道犯错疏忽的严重性，因此在工作的时候一直都非常小心，生怕出现错误，犯下大错，一直以来工作都认真对待，用心的去做，在为病人打针的时候，也一直遵从医院的操作方法从不敢乱来，一切都以规定的来做，希望能够做好，在为病人换药的时候也一样一切的是为了能够做好能够不犯错，因为我工作很小心一段时间工作没有发生过大问题，但是这次我因为疏忽犯了错，我非常懊悔，还好护士长发现的早，才没有犯下大错，使得错误即使得到了挽回。

　　我是医院的一员，如果我因为疏忽犯错，错的不只是我自己，也会给医院造成非常大的影响，病人最怕的就是庸医误认，这会给医院的声誉造成极大的伤害，一旦医院的声誉受损，想要挽回那就是千难万难，想要传播形象传播好的一面需要很长时间，但是坏事却是传得非常快的，想要建房需要花费几个月甚至几年，想要推到一座房子，只需要一天就能够完成了。

我不想成为医院的罪人，也不想伤害报病人，因此我会吸取教训绝不会在疏忽了。

　　虽然错误得到了挽救但是我犯错了就是犯错了，我是来给病人帮助的，而不是伤害他们的，因此我要对自己的行为负责，我愿意承当我犯的错，下绝不会在工作时疏忽了，我会努力做好自己的工作，不敢有丝毫的怠慢，我会努力的做好我的工作，会尽自己的最大努力完成自己的工作，不在会让工作疏忽翻身，对自己的要求也将更加严格，我会恪守我的职责，我会认真负责的对待每一位病人，不会在犯任何错误，不会再让各位失望了。

　　我会用我的行动来向医院的所有人证明，我绝对会做到的，绝不会在工作的时候再次发生疏忽保证自己的工作顺利。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：

xxx

　　20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨书12

尊敬的单位领导：

　　您好！

　　首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情，我xx副总和公司全体同事表示真诚的歉意，对于在最近一个月内连续发生的两起由我而起的接待事故在此做出深刻的检查与反省。

　　也许在一开始心气过高的我还抱着不服气的心态对这次的投诉信嗤之以鼻，但是现在我渐渐明白，由于自己此次对工作的不重视，忽略了工作中所应该具备的根本素质。

在整个行程期间，大局部时间由自己主观意识形态所决