万科物业岗位任职要求与管理办法.docx
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万科物业岗位任职要求与管理办法
深圳市万科物业发展有限公司
编号
VKPD6.0-01-01
名称
岗位任职要求与管理办法
页版本
A/0
第1页共4页
编制
谢勇
更改
审核
余绍元
批准
余小原
生效期
2002年6月21日
1.目的
明确公司各岗位人员的任职要求,与公司及员工个人发展需要相适应。
2.范围
适用于公司总经理助理以下全体员工(总经理助理及以上人员任职要求按照万科集团要求执行)。
3.方法和过程控制
3.1部门经理
基
本
要
求
教
育
工作经验
健康
状况
应接受的内部培训
资格证书
发证
机构
大专
以上
三年以上
良好
岗前培训
入职
培训
强化培训
升职
培训
在职培训
特殊要求
1.品质管理部经理须通过“注册内审员”资格培训
ISO9000内部质量审核员资格证书
质量认
证中心
2.财务管理部经理须通过全国“会计中级职称”资格培训
会计专业
中级职称证书
国家
财政部
3.工程部经理具助理工程师以上职称
助理工程师
国家认可之职称评审机构
4.管理处经理具物业管理岗位资格证书
物业管理岗位资格证书
建设部
其他要求
1.担任主管以上职务半年以上
2.熟悉任职岗位及下属岗位的各项业务及运作流程
3.具有较强的管理能力和领导水平
4.通过总经理办公室统一组织的晋升考核
深圳市万科物业发展有限公司
编号
VKPD6.0-01-01
名称
岗位任职要求与管理办法
页版本
A/0
第2页共4页
编制
谢勇
更改
审核
余绍元
批准
余小原
生效期
2002年6月21日
3.2经理助理
基
本
要
求
教
育
工作经验
健康
状况
应接受的内部培训
资格证书
发证
机构
大专
以上
三年以上
良好
岗前培训
入职
培训
强化培训
升职
培训
在职培训
特殊要求
1.品质管理部经理助理须通过ISO9000内审员资格培训
ISO9000内审员资格证书
质量认
证中心
2.财务管理部经理助理须通过全国“会计中级职称”资格培训
会计专业
中级职称证书
国家
财政部
3.管理处经理助理持有物业管理经理岗位资格证书
物业管理经理岗位资格证书
建设部
其他要求
1.在职员岗位工作半年以上
2.熟悉任职岗位及下属岗位的各项业务及运作流程
3.在管理或技术方面具有一定专长
4.通过总经理办公室统一组织的晋升考核
3.3主管
基
本
要
求
教
育
工作经验
健康
状况
应接受的内部培训
资格证书
发证
机构
大专
以上
二年以上
良好
岗前培训
入职
培训
强化培训
升职
培训
在职培训
特
殊
要
求
1.品质管理部主管及公司内审员须通过ISO9000内审员资格培训
ISO9000内审员资格证书
质量认证
中心
2.财务管理部主管须通过全国“会计中级职称”资格培训
会计专业
中级职称证书
国家
财政部
3.供配电/给排水/电梯/制冷设备主管须通过该专业“中级等级证书”资质培训
中级等级证书
深圳市
劳动局
4.管理处主管必须通过物业管理岗位资格培训
物业管理岗位
资格证书
建设部
其他要求
1.在专业技术及管理岗位工作半年以上
2.熟悉任职岗位及下属岗位的各项业务及运作流程
3.具有一定的管理能力
4.通过总经理办公室统一组织的晋升考核
深圳市万科物业发展有限公司
编号
VKPD6.0-01-01
名称
岗位任职要求与管理办法
页版本
A/0
第3页共4页
编制
谢勇
更改
审核
余绍元
批准
余小原
生效期
2002年6月21日
3.4主办
基
本
要
求
教
育
工作经验
健康
状况
应接受的内部培训
资格证书
发证
机构
中专
以上
二年以上
良好
岗前培训
入职
培训
强化培训
升职
培训
在职培训
特殊要求
1.供配电/给排水/电梯/制冷设备主管须通过该专业“中级等级证书”资质培训
中级等级证书
深圳市
劳动局
2.管理处主办必须通过物业管理岗位资格培训
物业管理岗位
资格证书
建设部
其他要求
1.在专业技术及管理岗位工作半年以上
2.熟悉任职岗位及下属岗位的各项业务及运作流程
3.具有一定的管理能力
4.通过部门组织的晋升考核
3.5技术及管理人员
基本
教
育
工作经验
健康
状况
应接受的内部培训
资格证书
发证
机构
要求
高中
以上
一年以上
良好
岗前培训
入职
培训
强化
培训
升职培训
在职
培训
特
殊
要
求
1.财务管理部/业务部门的会计/出纳员/收款员须通过“深圳市会计上岗资格”培训
深圳市会计证
深圳市
财政局
2.设备责任人和技术员须通过相关设备操作上岗资格培训
上岗证
深圳市
劳动局
3.专职或兼职司机须持有效驾驶执照
机动车辆
驾驶证
深圳公安局
车辆管理所
4.食堂厨师须通过健康检查
健康证
卫生防疫站
其他
要求
1、熟悉任职岗位的业务运作,具有一定的专业技能
深圳市万科物业发展有限公司
编号
VKPD6.0-01-01
名称
岗位任职要求与管理办法
页版本
A/0
第4页共4页
编制
谢勇
更改
审核
余绍元
批准
余小原
生效期
2002年6月21日
3.7普通员工(含班长)
基本
要求
教育
健康
状况
应接受的内部培训
升班长要求
资格证书
发证机构
安全员
安全班长
营业员
保洁员
汽美工
高中
以上
初中
以上
良好
岗前
培训
入职
培训
强化
培训
在职
培训
升职
培训
特殊
要求
1.救生员须通过“救生员上岗资格”培训、健康检查
救生员上岗证
健康证
水上运动协会
深圳市防疫站
2.食堂工作人员须通过健康检查
健康证
深圳市防疫站
升班长其他要求
1、在员工工作岗位工作半年以上
2、熟悉本专业及部门运作流程
3、具有一定的组织协调能力
3.8未达到岗位任职要求人员的晋升
3.8.1未达到部门经理、经理助理、主管岗位任职要求的人员,如工作需要,须由总经理助理及以上人员推荐,并经总经理办公会评估通过后,方可任职。
3.8.2未达到主办、技术及管理人员及班长岗位任职要求的人员,如工作需要,须报总经理办公室主任批准后,方可任职。
3.9未达到特殊岗位任职要求人员不得晋升
未达到各岗位特殊要求的人员,原则上一律不予考虑担任该项职务。
4.相关文件
VKPD6.0-01《人员招聘与录用程序》
5.质量记录和表格
VKPD6.0-01-01-F1《岗位证书登记表》
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
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- 关 键 词:
- 物业 岗位 任职 要求 管理办法